《美國暑假打工職場兩三事》
自從來美國之後
賺錢一直都是Grace 的嗜好
去年因為疫情關係暑假無法打工
再加上小孩的夏令營也開開停停
最後甚至還因為有學員染疫
全夏令營的人居家檢疫
(見去年七月底的貼文)
所以沒辦法發揮Grace善於求職的技巧
因為一般正職工作
不會錄取只能工作兩個月的人
再加上Grace 的經歷
去找教育相關的職缺比較有優勢
於是今年自從州長解除口罩禁令後
Grace 就開始密切注意夏令營資訊
在google 上善用關鍵字搜尋
(地名)+(summer camp)+(employment)
再一個一個過濾
按照往常經驗
大約在三月底四月初左右
各大夏令營就會陸續釋出暑期職缺
這種職缺分兩種
一種是有專業門檻的
像是營隊老師、救生員、運動教練
通常會要求相應的經歷或證照
相對的時薪也就比較高
大概會是該州基本薪資的1.5至2倍左右
如果你會極特殊的專長
甚至有可能到3倍以上
另一種是一般大學生會去找的工作
也就是助理老師 庶務等性質的職缺
這樣的工作內容通常就是跑腿
處理雜務、聽命行事、看管小孩
時薪也會是基本薪資+1至3元
因為Grace 的學經歷
當然也就傾向往前者去求職
於是很快找到車程15分鐘的兒童博物館
在找暑期夏令活動的講師
雖然是夏季工作
館方也要求用非常接近正職的規格去面試
首先在網路上填寫申請表格
內容會是基本學經歷
職場專業或證照能力
以及最重要的至少兩位以上的推薦人
接著Grace 很快收到HR的回信
約定電話面試的時間
於是Grace 在約定的時間
到一個安靜的地方接電話
對方大概問了Grace 的背景
就直接問Grace
認為自己工作上的優勢或弱勢是什麼
為什麼想在該博物館求職
對於教育有什麼理念
大約聊了15分鐘對方很滿意
就說會另約面試時間
於是過了一週後Grace 到博物館面試
並帶著對方指定的資料影本
對方又要Grace 填寫一張非常詳細的問券
裡面除了基本背景問題
又問了一些狀況題
比方說如果有小孩做出危險舉動
又屢勸不聽 該怎麼做
填完後面試官又來談話
針對Grace 的回應再詳問
並補充教育Grace館方的一些資訊
之後對方說會把我的回應呈上去
視情況看需不需要再安排第二次面試
但過幾天Grace 就收到被錄取通知
並且也核下時薪提出offer
Grace 把offer 印出簽名並掃描回傳
在回信中跟他們敲定到館填表時間
就這樣
當天Grace 又填了大約十幾張
包含薪轉單 權利義務聲明等等表單後
終於正式被錄取
程序跟台灣的正職工作有得比
暑假開始當天
Grace 先接受兩天有薪受訓
接著就必須自己完成指定任務
這個夏令營有室內場館空間
室外則有六個不同主題的科學攤位
館場內恆定 室外則會每週換展
有位讓Grace 印象深刻的員工
是一位研究所畢業
即將要去上博士班的物理系學生
他雖然只是暑假兼職
但是工作態度非常的積極
只要他在場
他不但會把自己的任務完成
還會到處到別人的攤位打招呼
問有沒有需要協助的地方
並且把別人的問題整合後轉達給上級
也很有熱誠的幫助訓練其他剛到職的新人
至於Grace 到職後被分到
室外最沒有吸引力的「講解疫苗科學」攤位
要宣講的活動以及內容已經固定
一是宣傳COVID-19 疫苗的必要性
二是讓小孩做猜字遊戲和有點複雜的手工藝
前兩天Grace 在攤位上坐如針氈
因為宣傳內容比較高深
活動的適合年紀大約是中高年級
可是偏偏來賓都是幼幼班至一年級的小孩
於是許多家長和小孩過門而不入
或是聽Grace 講解兩句就離開
一個人枯坐在攤位非常不好受
到了第三天
攤位因下雨而移到室內
單位主管集合開會時
一句話點醒了Grace
他說「各位是來和小孩互動的
如果你的攤位不吸引人 那就想辦法吸引人
不應該呆坐 聊天 領乾薪
如果成效不好的講師會被撤攤」
一般人聽到可能會抱怨或退縮
認為明明是主辦的活動設計的不好
沒有小孩想來怎麼能怪到我身上
甚至就把這份季節性工作辭了
可是Grace偏偏被激到身為老師的自尊心
認為你的東西安排的不適齡
我本來不好意思提
既然你自己說東西不吸引人
攤主應該要想辦法吸引人
那我自己創新活動總可以了吧
於是Grace 自己跟正職的同事
要了各色美術紙 蠟筆 藝術剪刀
自己剪了一些「病毒寶寶」當樣品
用他們吸引小孩做手工藝
用布偶說白血球對抗病毒的故事
帶到白血球需要經由學習來對抗新病毒
然後再漸漸引導到宣講疫苗的部份
(圖二改善前 與圖3-5改善後)
改變策略的當天
Grace 就收到許多家長的讚美
還有人在Grace 帶活動時拍照(圖一)
也有同事過來請Grace 分享怎麼帶活動
主管也說她感激我對工作內容的改善
甚至有一位家長是幼稚園老師
她說她覺得我的內容跟安排極好
第三天雨停
攤位移到室外
於是Grace 得到更大的空間
在攤位棚邊拉上毛線
把孩子們完成的作品貼上展示
並且前一天在網上找到資源
是一張讓孩子能填上
「我如何讓自己保持健康」的卷子
以期讓孩子拉長在攤位停留的時間
也把學到的資訊內化成知識
這舉動又讓Grace 得到主管和同事的稱讚
主管甚至送志工來Grace 的攤位幫忙
讓前幾天本來單打獨鬥的Grace 有幫手
甚至連被請來外拍的攝影師
工作完也特別來找Grace
說她下午全場拍了一圈
就我的攤位教育做得最好
我開玩笑地請她去在我主管前美言幾句
她也爽快地答應
反觀另一位跟我一起被聘用的老師
因為她沒有把攤位經營起來
也沒有把自己的任務(教育)做好
只顧著和同事 家長閒聊
在當天就被撤下攤位
在豔陽下被主管招呼
幫大家發水 送防曬霜等雜物
上班時間還被縮減
她本人卻不明白為什麼會如此
在台灣
一位只能聽命並服從的員工
也許會有穩定但無升遷的生存空間
但在美國的職場生態裡
如果你想要一直待在食物鏈底層
那就繼續當一個接受命令的應聲蟲
因為你自己不能創新
被取代性就很高 不會被尊重
主管也看不出挽留你的價值
相對的
如果你能自我修正、進化
把自己崗位上的工作發揮到極致
那你的主管會給你最大的發揮空間
也會贏得同事的尊敬
或是你能為上級簡化工作
排解基層的工作問題
良化工作流程及效率
那麼你就會是很好的經理人才
在美國工作 淘汰是殘酷的
但機會是平等的
看能力不看種族 年齡 性向
只要你勇於發揮自我價值
必能得到收穫
*夏令營也是美國留學生在暑假很好的賺外快機會,留學生只需要讓學校為你簽署校外工作許可,即可合法在暑假打工。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過63萬的網紅HahaTai 哈哈台,也在其Youtube影片中提到,哈哈台街訪正式前進新北市!(但我們訪過三重啦:http://bit.ly/HaStreetEP8) 永和人覺得永和怎麼樣呢?中和跟永和哪個比較好?永和小天母在哪裡?看完大家會想住永和嗎? 本集爹娘:透美顏 飽水控油雙效水凝乳夜 #飽水控油一次實現:https://is.gd/wdg1X8 粉紅霸主...
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轉眼12年,他把人生最精華的時光用來陪我實踐夢想,如今我也要祝福他在此刻為自己未來築夢飛翔!
他是我的資深特助溫,(還記得當年他來面試時揹著一台單眼相機,告訴我攝影是他的嗜好),因為他真誠內斂的性格讓我毫不考慮的就錄取了他!這麼一做就是12年,不論什麼通告邀約,即便是上山下海,飛遍世界各地,絕對都是風雨無阻,而且從來沒有請過一天的假,從來沒有!
當然!最難的是要跟一個追求完美又有強迫症的瘋子工作非常不容易!該吃的苦頭、折磨、委屈從沒少過,被罵、被揍都是家常便飯!很多人不知道其實私下的我在工作時是非常嚴肅,而且脾氣火爆…(自招),要能忍受我這種脾氣真的不容易,我只能說歷屆助理們其實都是天使啦!
無論再困難要求,他絕對使命必達,他就是我身邊最重要的左右手,從對外的公關接洽、化妝品的整合調度一直到我想成立YOUTUBE 頻道時,他硬是努力自學剪輯後製,幫我把頻道經營的有聲有色,如今14萬人訂閱的KAITV 幕後最大的功臣就是他!每當他架起相機,就讓我想到當年面試時揹著相機青澀的模樣,從來沒有變過~
在上個月一系列的校園巡迴演講時,我不斷鼓勵各校學生們要勇敢追尋夢想,一定要給自己一個機會去闖,千萬不要後悔也不要留下遺憾,此時內心想到的是身邊這位才華洋溢的夥伴,是不是也有自己的夢想呢?
於是我開口問了他,有沒有什麼夢想想去實踐的呢?如果有!去吧!在你年輕的時候趕快去追!而且越快越好!
溫為我奉獻的是他的青春歲月,而我能給他的是築夢的推力和支持!我內心裡雖然很不捨,身邊看似失去了一個超級幫手,但世上卻多了一顆發光的星星,未來我們會在追逐夢想的道路上一起閃閃發亮!
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攝影助理面試 在 後天要去面試攝影助理該穿什麼服裝呢?? - Mobile01 的推薦與評價
由於我才剛退伍而且對於社會可以說是完全沒有經驗要去面試了是攝影助理那我該穿什麼樣的服裝去呢(穿牛仔褲去可以嗎)還有我該注意什麼? ... <看更多>
攝影助理面試 在 婚紗公司攝影助理心得 - Dcard 的推薦與評價
(其他間小弟不清楚,我這間那時候面試是這樣...) 實際上拍攝結束之後,假設很早下午4點就拍完,5點回到公司,在最後的最後都還要跟 ... ... <看更多>
攝影助理面試 在 Re: [閒聊] 關於進入攝影職場的人生規劃- 看板DSLR 的推薦與評價
※ 引述《s1323403 (phtoshe)》之銘言:
: 小弟是大學畢業生目前正在服兵役
: 從高中就規劃要走攝影行業並就讀相關科系
: 再大學期間有自己獨立接案子累積作品
: 幾乎都是婚宴紀錄
: 最近有點遲疑之後的人生規劃如何執行
: 希望有前輩可以分享一下自己的經驗談
: 我原先的規劃,退伍後多多面試,在從中挑一間比較有升遷機會以及福利尚可的公司,從助理開始打基礎。
: 但又怕剛入行會緊張甚至笨手笨腳,導致無法順利有效率的打基礎、以及升遷。
: 因為我個人是國中畢業後就開始工作,但半工半讀關係無法從事時間較不穩定的攝影行業,而去做工廠學徒,在第一份工作的時候總是會笨手笨腳,但待了一年後,離職換了公司之後的速度和能力瞬間提升不少,在學習上也順利了不少。
: 所以我正在遲疑到底要不要挑公司,還是找一間差不多的公司,磨練的一年多,在換好一點的公司。
: 在職位上也有點遲疑,是否要應徵助理,還是直接應徵攝影師,但又怕自己能力跟業界落差太大。
: 因為家境沒說很差,也沒有多好,大概不會有什麼遺產吧,頂多一棟房子,但我還有弟弟,所以自己大概必須從0開始。退伍後也要24歲了,離30歲剩不到六年的時間,30歲至少也要有50k起跳,才能結婚,規劃買車、甚至在買房子的目標!
: 所以想請教一下前輩
: 我的下一步如何選擇規劃會比較好呢
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
各位前輩晚安,小弟有幸有這機會來回一下這篇,不足部分請多補充:)
先說一下我觀點,以目前台灣攝影市場來看如果你要投入攝影相關公司(行業),我想是所
謂的婚紗店攝影吧,如果是那我勸你還是獨立接案就好。
我同學大學就在玩攝影,畢業後在嘉義某婚紗公司當攝影助理,薪水兩萬初,說是助理但
就是打雜,幹些雜事,你說助理要當多久才能當攝影拿相機?我不知道,我只知道我同學
待一年就回去本業當工程師了,他熱情也被磨滅了。
我可以很肯定跟你說,婚紗店的攝影師不是每個都很強,我也看過婚紗店的拍起來就很普
通,我覺得拿起相機就是要負責,如果是為了學習而去待婚紗產業,那還是免了,我寧可
你獨立接案然後有空多看書多學習還比較好。
我攝影資歷八年,興趣開始的,每個攝影都有喜歡的興趣目標類型,像我就很少外拍妹,
這八年來我外拍的妹不到十場,我幾乎都是拍人文記錄居多,當過朝天宮跟西螺福興宮攝
影組,你也可以說是廟會攝影,但也因為這讓我累積不少經驗,加上我什麼都拍,沒事就
是買書來看,這些一點一滴都是有幫助。
再來說市場,我有其他本業,副業才是攝影,主要婚攝,還有活動紀錄也接錄影,在這市
場最不缺的就是婚攝,價錢逐年下修都快沒行情這就不用我說了,太多人認為買了單眼就
可以當婚攝,婚攝價錢以前你聽到一萬都覺得低,現在都有八千甚至更慘,這就不說
了。
我是認為如果真要走攝影產業,不建議把婚攝當唯一,可以多皆多嘗試多拍,有些人會跟
外拍團累積作品,就看你想走的路線,我學弟是以前也問過我這問題,他目前專攻錄影,
至於生活算還過的去,但幾年能持續就不知道了。
算一下價錢給你聽,假設婚攝平均一場一萬五,一個月讓你接五場,就是七萬五,而你一
開始投資器材成本少說也要十萬到十五萬,但最應該考量的是時間成本。
一場婚攝下來你要花幾天去修?這些都是時間,你出去婚攝一天下來八小時,回家修圖也
是好幾天,相信我,當興趣變成工作時,你的心態就會轉換了。
我目前一個月最多接四場,所謂人生啊你還得顧慮到生活品質,當你人生只有接案拍照修
圖繳件時候,你會常累。
有機會就多擴展人脈多學,現在婚攝市場已經非常飽和了。
加油!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.225.123
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