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【幼兒園不得放無薪假】
＃教育部國教署21日已經再次發函給各地方教育局
指出幼兒園停課期間退還家長之費用項目，只包括午餐、點心及交通費；而支應教職員工所需之學費與雜費無須退還。各園仍應 ＃支應園內教職員工之薪資，不得要求教職員請無薪假！
🚩〖阿哲先遣隊回應〗
這幾天本辦公室接到許多陳情，新北市仍有幼兒園要求無薪假，已經致電至教育局關心，也請教職員工私訊粉專，提供相關訊息！方便作追蹤處理！
#COVID19 #防疫
【5月25日最新疫情消息】
——俊哲來報報
#疫情最新訊息
281例 ＃本土個案
2例 ＃境外移入
261例 ＃校正回歸
【哲報疫情頭條】
#中央流行疫情指揮中心
❗全國三級警戒延長至 6/14❗
🏠全國各級學校＆公私立幼兒園
停止到校上課，延長至6/14(一) 兒童課照中心及補習班請學生停止前往，在家學習，延長至6/14(一)。
◤◢◤ ◢◤ 畢典停辦或線上轉播◢◤◢◤◢
◤◢◤ ◢◤ 畢業考可採多元方式◢◤◢◤◢
◤◢◤ ◢◤ 維持會考補考及分發◢◤◢◤◢
◤◢◤ ◢◤ 線上教學支援大補帖◢◤◢◤◢
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👶🏻家有12歲以下幼童或身心障礙子女
照顧者可請「 #防疫照顧假」
高中以下無法在家照顧或在家學習者，學校（含幼兒園）仍應提供學生到校學習、照顧及用餐
👧🏻高中以下
1)無法在家照顧或在家學習者，學校(含幼兒園)仍應提供學生到校學習、照顧及用餐；
2)弱勢學生用餐協助不中斷
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❌高中以下學校＆幼兒園
畢業典禮配合停辦，或採線上轉播方式
👩🏻🎓畢業考
國小六年級、國中九年級、高中三年級
各校可採多元方式評量
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📝國中教育會考
補考6/5-6/6 及分發作業，維持辦理
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【哲報教你防疫掌握三原則】
#非必要別出門 #多洗手 #口罩戴好
保護自己，也保護別人！一起感謝第一線人員，守護台灣！
【哲報疫情市政建議及陳情區】
我認為目前市府應該要解決以下問題：
1.
＃教育部國教署21日已經再次發函給各地方教育局
指出幼兒園停課期間退還家長之費用項目，只包括午餐、點心及交通費；而支應教職員工所需之學費與雜費無須退還。各園仍應 ＃支應園內教職員工之薪資，不得要求教職員請無薪假！
🚩〖阿哲先遣隊回應〗
這幾天本辦公室接到許多陳情，新北市仍有幼兒園要求無薪假，已經致電至教育局關心，也請教職員工私訊粉專，提供相關訊息！方便作追蹤處理！
#COVID19 #防疫
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◎若有問題可打電話 (02)2958-9299
◎加入Line官方 @636wvxpk
◎私訊到FB『黃俊哲粉絲團』訊息
教育部已在5/21函釋雖然幼兒園全面停課，幼兒園退還家長的費用僅有午餐、點心及交通費，「支應教職員工所需之學費及雜費無須退還，各園仍應支應園內教職員工之薪資，不得要求其請無薪假」，但新北市卻仍有幼兒園強迫教職員休無薪假，知法犯法！
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近期疫情升溫，幼兒園也全面停課了，不過卻傳出有幼兒園業者竟然在這種時候，還 #惡意壓榨老師，認為既然不需要到幼兒園上班，就逼迫老師在這段時間，必須 #請自己的特休 #事假，如果請完的，還要老師們放 #無薪假，甚至還 #按比例扣薪水。
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事實上，政策早已規定，幼兒園停課期間只會退餐費和點心費，並不會退學費，也就是說，#幼兒園並不會因為停課而有額外的損失。然而，強迫老師請假，不僅 #侵害了幼教老師勞動權益，最可惡的，就是想再多賺取額外的人事費用。
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而且，幼兒園業者這樣惡質的行為，已經違法了，停課期間，幼兒園園方根本不可以強制老師請特休、事假！
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《勞基法》當中已載明，特休應該是由勞工排定的，因此，若違反此規定，根據《勞基法》第 79 條，雇主應處新臺幣 2 萬元以上，100 萬元以下罰鍰。
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另外，如果園方要與老師協商減班休息、暫時縮短工時，也必須透過雙方協商，並簽訂書面協議後向勞動局通報。因此，幼兒園園方也不能片面按比例扣減教師薪水。
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因此，若各位老師有遇到類似狀況，可以 #至各地勞動局申訴，並直接告知我們！
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最後，關於停課期間的相關退費規定，這邊也整理一下給大家參考：
🔎托育機構
🔺公辦民營托嬰中心：退費標準183.5元/日
🔺社區公共托育家園：退費標準241.5元/日
🔺私立托嬰中心：依各托嬰中心訂定的退費標準辦理
（私托退費標準，可以在這裡查詢：https://reurl.cc/YWLpjO）
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🔎幼兒園
無論是公立、非營利、準公共，或者是私立幼兒園，都需要按比例退還停課期間的 #午餐費 及 #點心費，其餘項目則不予退費喔。
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🔎高中職、國中小
停課不停學，相關費用不予退費。
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🔎補習班
按照比例退費，不過若學生同意補課，則不在此限。
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🔎課後照顧服務中心
按照比例退費。
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