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工業技術研究院，47歲生日快樂！
＃工研院 是帶領台灣產業在不同階段突破發展的尖兵，不但是國家 ＃產業創新 最重要的研發機構，也是國際級的智庫，更是這次防疫的幕後英雄。
特別是 蔡英文 Tsai Ing-wen 總統 在520所宣示的「六大核心戰略產業」與健康和防疫安全網，在5G通訊、人工智慧、綠能、生醫、智慧機械等方面，都需要工研院持續投入與貢獻。
另外，政府的 ＃大南方計畫中 ＃台南市綠能智慧科學城，工研院已有300多位員工進駐，讓園區初具規模，希望未來工研院可以扮演更重要角色，連結路竹科學園區及新的橋頭科學園區，成為大南方計畫的骨幹。
後疫情時代，國際產業鏈的斷鏈及重組，台灣必須讓這些改變成為機會，也期盼工研院引用創新精神，協助國家面對新變局。
幾天在教練時，我的Coachee(受教練者)突然提到：「以前在學校，在職場，總是被要求追求分數高的，卻沒有人要求 #追求適合自己的。」這樣的一句話，讓我特別有感觸。
她的職業身份是一位工程師，也剛好與我正在著手這篇文章的角色背景，有著部分的重疊。在我所涉獵的高科技領域，接觸不少想給自己重新定位的工程師，卻苦無一個能真正實踐的機會，或因 #不穩的第一步 受挫而縮了回去。
因此，本篇文章的撰寫初衷，期待分享給 #正在思考除了工程師之外的選項 的讀友，我們能如何釐清現有想法，為穩固的第一步而有所儲備。🌿
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【文章摘要】
轉換產業：選擇挑戰「不同行業」，甚至轉換到「不同功能角色」
這樣的做法，相較第一種作法為大膽。對於完全不想繼續待在現在這個產業，而想往新領域或角色前進的人，常會有如此的擔憂：
「如果我轉換行業，不就代表我所累積的經驗知識完全沒效了？」
而這樣的擔憂，往往讓人更容易停滯不前。🌧
其實，在這樣情境中最重要的第一步，反而是意識到：#知識永遠會把你綁住某個產業，#但懂得使用知識以外的工具，是我們每個人現在都必須要有的能力。
而這個“工具”，可以是你的個人特質、軟技能（創意發想、服務態度等⋯）、看事情的視野寬廣、對某個議題的熱情、商業應用性。
我們每個人的職涯，都有很多階段需要經歷。考量到環境的 #高變化性，甚至包括本身的 #職業倦怠，想要在職涯中的某個十年，都待在同一個行業，發生的機率相較不高。
因此，當轉換成為必備時，「怎麼想」就跟著變得很重要，才會有可能讓 #改變成為機會。
Happy Hunting!
Lynn
閱讀全文：https://lynnihlin.com/2019/04/02/engineer/
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延伸閱讀
👀怎麼寫 #LinkedIn 的個人頭條(Profile Summary)？
https://reurl.cc/zpG6a
⭐ #但願你因工作而閃亮：面試如何拉開專業差距？(P.84)
https://reurl.cc/yDb62
︱我完全不會想要改變它 這就是大家跟我一起長大的過程︱
疫情期間創作大爆發並發行了新專輯《wfh》的Kimberley來啦
當初是為什麼選擇到台北發展，為了學中文還上過國語日報學注音
如果不做歌手的話想當Sex Therapist?! 想成為女孩們的Save Corner
感情觀就是直接&FOMO，活在當下不想後悔。
---EP24重點整理
00:00 超~沙~啞
00:40 兩個星光踢館魔王對彼此第一印象居然是?
04:13 Kimberley當初會搬來台北的原因?
05:48 J格喝奕杯-大推Hugdayday的酪梨牛奶，快分享台北好喝的Chai Tea Latte給她們~
07:16 疫情期間的感觸《wfh》-Kim式情歌回歸
10:53 經過了很多事情，這些年的心境變化跟感觸
13:57 出道時竟然還上過課修正講話的方式?
15:52 如果能重回15歲，會想要改變嗎?
17:22 對女團的看法，會想以女團出道嗎?
19:45 身為選秀節目大前輩，有甚麼建議給想參與選秀的朋友們
22:45 想當Sex Therapist的起因超害羞~去做心理諮詢真的沒什麼大不了
27:40 這次要從吃蛋糕的習慣測出你的愛情觀，選三的朋友麻煩請留言讓我們知道~我們在找你!
32:42 如果你可以勇敢的說出來，告訴一個人說我真的很喜歡你我，結果其實說不定
35:55 除了唱遍各大舞台外什麼事是Kimberley覺得這輩子一定要做過的?
38:40 讓Kimberley想成立一個基金會的原因來自於小時候發生的這件事
42:25 自認沒耐心的她，面對毛孩們就變了一個人
46:48 J格唱奕首-信手拈來也超好聽!《沒什麼大不了》唱出面對逝去感情的豁然
來跟我們一起聊聊各式各樣的J格辣個吧
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#閻奕格#Kimberley#wfh
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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2021.09/26~10/02星座週運丨水星逆行來囉丨什麼星座還能桃花朵朵?/這個星座還是要小心人際角力...
水星逆行來囉
✨好運旺旺
天秤 充滿能量 迎接好機會
水瓶 樂觀正向 遠方契機
巨蟹 人際合諧 感覺幸福
雙魚 桃花走旺 福報降臨
運勢平穩
射手 伴侶合夥 貴人相助
處女 正財走旺 事業發光
天蠍 愛神降臨 積極佈局
牡羊 人際走旺火花四射
加強戒備
金牛 財運走強 注意家庭
魔羯 事業人際 釋放壓力
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獅子 意見領袖 低調避打壓
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螢光幕後，是一個身心靈工作者，擅長解讀「星盤」，來看見個人生命藍圖，再以新時代的手法，來協助一個人克服生命難題 : 如釐清人生方向、釋放情緒障礙，以及工作、事業、財富、健康、愛情、伴侶、親子、成癮、家族業力、前世今生等種種課題。
十多年來，解讀過數千張星盤，療癒過上萬個案，開設各種工作坊，於兩岸三地培訓靈性療癒師數百人。為中國二級心理諮詢師，目前攻讀廣州華南師範大學心理學博士中。
提供「一對一個案」、「團體個案」、「企業訓練與演講」、「心靈課程」、「心靈諮詢師培訓課程」等。
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