【#啟臣的主張】黨內民主、黨員作主
中國國民黨是因志同道合的黨員而生,中華民國是我們奮鬥的目標,而黨員則是我們存在的價值。國民黨應該成為所有黨員的政黨,而不是僅由少數菁英領導的政黨。
#黨員的權利與參與,#不應該是四年僅有一天的黨主席投票。
未來,我們將開放更多元的制度設計,讓黨員能隨時參與與黨務運作,並且對黨務運作進行考核與評價,讓國民黨成為一個真正開放、民主的政黨。
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◼#建立黨員「#提案參與平臺」
-成案後,黨中央正式回覆,於國民黨APP及官網建立「提案參與平臺」,一定時間內,獲得1,000位以上黨員連署,黨中央必須於一定時間內正式評估並回覆。
◼#資訊開放,#邀請黨員蒞臨常會旁聽,#瞭解黨務運作
-每週邀請10位黨員列席旁聽中央常務委員會議(報名預約制),常會前並由黨務主管報告最新黨務運作與未來發展,相互交換意見。擴大黨員對黨務的瞭解與參與,也讓黨中央第一時間瞭解黨員的想法與意見。
◼#建立黨員對黨務評鑑機制,#讓黨務運作以服務取代領導
-每半年,針對黨主席、一級單位以及重要政策進行黨員民調,並對外公布,對於滿意度高的部門給予敘獎、晉升之鼓勵,對於表現不如預期之單位給予即時輔導,長期無法改善者則進行組織與幹部之調整。增強黨員對黨組織與黨務之向心。
◼#黨主席每半年向黨員進行工作報告
-啟臣將率先建立慣例,每半年利用PPT與影音向黨員進行工作報告,並發佈黨員對黨務滿意度調查。讓黨員能隨時掌握黨的發展與規劃,並進行建言。
◼#於中常會設置勞工 / #黨工代表
-黨工長期於基層服務黨員,對黨務運作與歷史都有豐富的經驗,於中常會設置勞工(黨工)代表,強化黨的向心力,也讓基層黨工的聲音,能進入中常會共同參與決策。
#戰鬥到底
#啟動未來
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,軍人心理衛生議題,每每在軍隊中發生自殺或自傷事件就會被重啟,去年(2019)曾發生陸軍一週兩起自殺(包含營外自殺),隔月再陸軍士官自殺案件,人才培訓不易,如此人才喪失,也對我國國軍戰力上有所減損。因此,我希望能減少相關的憾事,也維持我國戰力。目前軍中的心理健康促進及處遇,主要靠我國國軍的心輔分為三級...
政 戰 官 輔導長 在 陳宥丞 Facebook 的最讚貼文
印象很深刻,10年前的軍人節我即將退伍,待退時對於重返自由的渴望會更加期待,能多一天假期當然非常高興。
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當時我運氣不錯,宜蘭金六結受新兵訓,抽籤分發在台北市象山旁軍備局技術訓練中心。在學校單位從軍,有看不完的書。從行政班打雜站哨、伙房班支援學備料,退伍前擔任駕駛傳令,每天往返永和秀朗福利站採買糧食,也要到南港區202聯勤指揮部交換公文,都是一生很難忘的回憶。
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印象很深刻的還有莒光園地,大兵日記就是每週趁空讀書心得加上時事議題抒發,讓預官輔ㄟ(輔導長)也覺得好玩有趣。
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退伍後,宥丞加入後備軍人,現在晉升下士繼續服務,非常謝謝軍人們守護國家❤️,在各自的崗位努力,平時保持戰備能量,災害做為全體國民的後盾,例如疫情時也有33化學兵為大家守護第一線👍
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#內湖 有台北市後備指揮部(前身是團管區司令部)、三軍總醫院,#南港 則有202兵工廠、陸軍後備指揮部及其他軍事據點,無論是救援、救災、救護訓練或是抗疫任務,民眾有安全的生活,就是來自堅強的國軍守護💪,辛苦了,謝謝有您,感謝國軍🙏!
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#內湖 #南港 #陳宥丞
#港湖宥丞 #服務有誠
#服務專線27936656
#原黃珊珊團隊
#週二法律諮詢
政 戰 官 輔導長 在 李姓中壢選民 Facebook 的最佳解答
<敢不依上級要求打高端的新兵,會遇到什麼狀況,眾多年輕人在網路上的留言,像是「不強迫,然後不打的在營休」、「不打高端,沒有榮譽假」、「每個連隊比施打率、績效,輔導長會很拚的」等,即可窺知一二。如果出現這樣的後果,新兵打疫苗到底算不算被「強迫」呢?尤其是,保護力未明的疫苗貿然在軍中做人體實驗,到時若出現疫情破口,影響了國軍戰力,這責任該由誰扛?誰又擔得起?>
在國內AZ、莫德納等疫苗短缺的情況下,行政院長蘇貞昌突然指示國防部對入伍新兵規畫快篩及疫苗施打,讓各界,尤其是役男及其家屬質疑蘇揆此舉是像香蕉過剩,讓國軍官兵吃香蕉一樣,強迫新兵打高端疫苗,非常惡劣。
其實,拿水果過剩,讓國軍猛吃消貨這等事,來對比要求新兵打疫苗的存心,還是好的;我倒是覺得,民進黨政府這回似乎替高端疫苗找到了更近更便捷的第三期人體試驗族群,高端大可不必遠道到南美巴拉圭做三期人體試驗了。
雖然行政院、中央疫情指揮中心面對各界的質疑時做了「不會強迫」新兵打疫苗等的解釋,但這些解釋的不合理程度,可能連民進黨人都不相信。像蘇揆22日說,國軍施打疫苗列為最大的優先與考量,蔡總統也希望國軍受到最好的防疫保護。國軍打疫苗列最大優先本就是基本的治國常識,不必浪費口舌說,可是實際上,蘇揆有沒有讓國軍優先打疫苗呢?沒有!
國防部召集新兵入伍是按每年例行的計畫進行,如果政府真的把國軍弟兄或新兵列為接種疫苗的最大優先,那麼在接到國外運來的疫苗時,就應優先為新兵預做保留存底,才不會弄到今天人家質疑政府是否藉此逼迫新兵打許多人有疑懼的高端疫苗。
對於「是不是要強迫新兵打高端疫苗」的說法,中央疫情指揮官陳時中解釋得很模糊,除了難以釋疑之外,還真有點打臉蘇貞昌、蔡英文的味道。陳時中這麼說:「有什麼疫苗就打什麼疫苗,不會強迫,但你選擇的品牌到貨速度慢,就比較慢打」。但蘇揆不是說了,國軍施打疫苗可是列為最大的優先與考量,而且總統也說了,怎麼陳時中還敢說,新兵若選擇其他品牌的疫苗,還得等?這算什麼優先?
再說,陳時中說「不會強迫」新兵,這是不食人間煙火,絲毫不知軍營裡的實況,讓人懷疑陳時中當年究竟有沒有入伍當過兵。軍隊講求「絕對服從命令」,沒有所謂的「強迫」。上級的要求合理,是命令;長官的要求不合理,是磨練,這當中沒有人會說是強迫,入伍新兵對於長官的要求沒有不服從的空間。
所以蘇揆下令國防部給新兵打疫苗,國防部再下令全軍訓練中心給新兵打疫苗,這些都是命令,各部隊、各中心的長官接到這樣的命令就會要求新兵趕快打疫苗,沒有人會說是強迫。眼前只有國產高端疫苗有現貨,新兵當然只能打高端了。
強迫新兵打高端 存什麼心
https://www.chinatimes.com/newspapers/20210823000445-260109
政 戰 官 輔導長 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳解答
軍人心理衛生議題,每每在軍隊中發生自殺或自傷事件就會被重啟,去年(2019)曾發生陸軍一週兩起自殺(包含營外自殺),隔月再陸軍士官自殺案件,人才培訓不易,如此人才喪失,也對我國國軍戰力上有所減損。因此,我希望能減少相關的憾事,也維持我國戰力。目前軍中的心理健康促進及處遇,主要靠我國國軍的心輔分為三級防處,分別有初級發覺預防、二級專業輔導、三級醫療處遇。
所謂的初級預防的工具之一,我關心的是網路所提供的心輔資源。我本身是網路使用者,也在網路上查了一些相關網站的資料。我留意到第一、相關的點閱率不高。第二、資料比較老舊。像是是「衛生署安心專線號碼」,號碼其實已經改了,而衛生署現在也轉制了。還有一個內政部的男性關懷專線,也早併入衛福部了。這些資料其實都需要更新、需要維護。 甚至,我也提出可以研發app把相關線上資源統合,可嘉惠更多的官兵。
此外,提升軍中心輔人員的專業性也非常重要,目前軍中心衛人力的結構中,心輔官及心輔士主要由政戰學院相關科系,或非本科105-165小時的職前訓練來擔任(心輔員則主要是引進民間非軍職,具有專業證照者)。心輔官及心輔士(具軍職者),不一定要如民間考取諮商心理師,需要相關科系、且具備碩士學位,才得以考取、取得執照,然而民間招聘之心輔人員編制僅30人,為總編制7%;而目前具有心理師或社工師執照者僅有77人(若包含本身就有照的心輔員),其考照率僅近兩成,實有予以提升之必要。
接續針對二級專業輔導的部分,則有賴軍中專業的心輔人員來支援。目前國軍現役人員約20餘萬人,在平時的心理健康促進及專業輔導上僅由現有編制405人來協助,平均一個人負責500人的心理健康,更遑論戰時要進行戰鬥壓力控制(找到壓力源預防處置)、處理戰鬥疲乏、戰時心理疾患處置,人力應有持續成長之空間。
然而,還有一個軍中的文化並非統計數字可凸顯的問題,就是所謂的「權力關係」難以突破,從相關質性研究及評論可知:無論是軍階高的長官要向軍階較低的請求輔導諮詢,可能礙於面子有執行的困難;而軍階低者有時也可能擔心被標籤化,或礙於軍階的關係無法真實透漏心中壓力。
其中也會面臨「倫理」議題:國軍心輔人員其身份角色上,具備心輔專業、政戰專業兩者雙重身份,在謹守長官命令及期待之際,完成專業輔導諮詢工作,還須維持著諮商倫理,這其中確實形成組織文化、心輔實務推動上的矛盾與衝突點。需要保密?還是揭露諮商的內容?甚至國軍提供鏈結的民間諮商機構,也必須將諮商內容撰寫成報告回報軍中,恐怕亦有專業倫理上的問題。因此本席認為,增加「非軍職」的心輔專業資源是重要的。比如政戰局推出「鏈結民間輔導資源方案」,由國軍地區心衛中心辦理招商來鏈結民間諮商機構,提供國軍多元諮詢管道。
另外,退除役心理官具備在軍中的經驗及輔導實務,立法院曾決議應於其退除役後協助增強其專業及實務能力,並作為回流軍中以非軍職身分服務。目前觀察退輔會已有相當的輔導作為,根據退輔會所提供的數據:為增進退除役官兵專業學能,就讀大校院全額補助學雜費用2-8萬元, 108 學年度申請心理諮商類就學及進修補助,計有 43人,也請「國防部」來持續研議這類人員以「非軍職」回聘之機制,提升國軍心輔能量。
所以我特別向國防部建議:
1. 更新線上心輔資源資訊及調整相關心輔提材以提升點閱率,甚至研發app來統合相關資訊。
2. 應在營中盡可能增聘「非軍職」心輔專業人員,有助於提升專業度以及擺脫軍中的權力關係,讓「具軍職」的心輔專業人員來研擬初級的心理健康促進計畫,避免權力關係上的敏感。
希望說未來在國軍心理衛生層面,我們應可以「work hard play hard 」。除了認真的訓戰外,在心理健康這邊, 也要跟我們的防疫一樣 ,有國際級的部署、世界級的水準!
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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