這篇深情告白 讓我有感而發
如果可以
請你們先看報導 再看貼文
以下文字多 請慎入🤣
過去被記者朋友們稱做梗后 甚至覺得跑我的新聞很輕鬆 從來不用擔心沒有新聞點
然而以前時常訪問我的記者 這些年都升做主管 很少跑新聞了 現在都是新進記者陸續出來 但我給他們的感覺 是害怕的 沒有梗后這回事(這裡可以有個黑人問號)
我想是我長年少於被報導跟作品相關的新聞 導致近年來作品想被正視的企圖心太強 太龜毛 很多時候不想再被提及工作外的事 所以顯得嚴肅 或者令人覺得緊張
請大家明白 有時我可能一週有3~4場公開活動 或終於有嘔心瀝血之作要推出 或有個專訪的機會 但 永遠被問到的 都是和工作不相干的事 或是 正題聊了一堆 只回答了一題感情 可是報導寫出來的 只有感情 累積下來真的會很心寒 偶爾也會受不了(有時還會嚴重到自我懷疑咧)
所以後來 我選擇不再聊下去 給個句點 語氣很硬 因為我其實很好講話 心很軟 因此直接丟一個結論最快 無後顧之憂
一定有更聰明的做法 但我卻選擇直接關閉話題 有資深的記者朋友會替我捏把冷汗 提醒我 新記者還不了解我 怕我會被誤會
我接受有記者害怕採訪我 我也相信有人喜歡訪問我 我確實不完美 但我絕對不會沒理由的讓人感到不舒服 我相信很多時候 不僅是指採訪 人與人之間 是互相的
謝謝懂我的人 不會因為幾次的短暫對話就誤解我 並且選擇理解我 讓我很感動
如果我沒有帶著笑容回應你們或直接沒回答而令你們感到害怕 在這裡說聲抱歉 我沒有笑看起來真的很冷(也很時尚) 而且口氣硬邦邦的 所以我明白你們的壓力
但真的來鬧的人我也不會客氣就是了 哈哈哈
最後
謝謝所有媒體工作者
大家真的辛苦了
未來還請多指教唷
同時也有44部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
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#costco好物 #文字多請慎入
costco #GLAD強力保鮮膜 ✨
這個或許已經很多人都知道了
但是我還是第一次看到
不過我上網看了一下
沒錯!外包裝是已經有換新的啦
剛好看到有人員在介紹
我就過去看了一下
立馬整個被吸在那邊😆
它的材質很特別
一面是平滑的,另一面是有圓圓的
圓圓的那一面有一點黏性
大家可以看一下照片就知道有多神奇
缺點就是裁切是塑膠材質(透明)
要撕下保鮮膜的話
一定要一次撕下來
或者是分段式撕下(但一定要用力)
這個保鮮膜是可以微波的哦
但建議可以留一點點小空隙
因為賣場有示範包熱狗、水杯防漏
還有可以把水包在保鮮膜裡面
我是整個被嚇到,想說真的那麼神嗎
而且因為有一點點黏性
但是又不像膠帶那麼黏
可以黏在脖子下方、或是衣服上
當作圍兜兜(小朋友超適合阿)
#放心完全不拉扯肌膚保證不會有任何感覺
嘻嘻嘻我就很天兵的回家試試看了
還真的水可以包得著
不過水分越多,也會引響黏性喔
水杯也都可以防漏
還真的是媽媽的好幫手欸
是真的還蠻神奇的
包食物的話會很像是真空包裝的感覺
當然不能拿真空包裝跟它相比啊
文字多請慎入 在 ezManager Youtube 的精選貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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02:46 新劇上架: 朱比特傳奇 Jupiter's Legacy
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16:15 《閃電俠》政治道德特集(第7季,第8集)
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嗨,我是一名重鬱症患者
因為精神運動遲滯、記憶渙散的關係,我的言語開始發生困難,也幾乎喪失了釐清、組織細節的能力。所以接下來我要說的話,可能有點零散、破碎。
Hi,I am a patient with Major depression disorder(MDD).
I started losing my verbal ability because of the symptoms like psychomotor retardation and hypothesis.
I am not able to straighten and organize my thoughts well.
What I am going to tell might be a little fragmented like pieces.
這是我在2019年,29歲生日的時候所做的影片
這次附上英文字幕,讓更多的朋友們可以看得懂
This is the video I made on my 29th birthday in 2019.
English subtitles are attached this time, hoping that more people can understand.
(可以的話請戴上耳機,前方高負能慎入)
(Please wear headphones if you can.)
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