【關於我的本業】#9月份影片暫停公告
基本上我的生活是這樣
白天是一位全職媽媽
照料孩子生活大小事
和帶著孩子參與共學
平日傍晚或假日家人有空陪孩子
就拍片、寫文章經營粉專、YT和部落格
半夜孩子們睡了就去健身房當健人
而現階段又新增了兩個身分:
👉《親師諮詢師暨親子生活教練》認證課程培訓學員
👉和即將新開的親子團帶領人
身為一位協槓媽媽,一直以來不停的在各區塊找平衡點
曾經為了面面俱到
為了達到每月、每周、每日在各區塊的目標
而長期熬夜搞壞身體(停經、身體各種發炎)
也因為身體狀況影響情緒,而很難溫和堅定的面對孩子
曾經的我感到很挫折、沮喪及迷惘
也不停地問自己 #初衷是什麼?
「為了好好陪伴孩子一生一次的成長」
這是我的初衷,也是我的本業
就是當一位全職媽媽
好好地陪著孩子走過生命中的前六年
而我所做的所有決定
包含成為一位網路工作者或是去進修上課
都是為了支持與成就這個夢想而運作
有許多人建議我送孩子去上學
其實我也掙扎過,也去參觀過
但我總是想著:如果是因為其他事情忙碌
而失去初衷,這樣不是本末倒置嗎?
(請不要誤會,我不是說送孩子上學不好,而是我自己個人的狀況,在懷孕之前就與先生打算讓孩子走體制外的教育模式,也可以說是自己對於在教育上的期待與夢想吧!)
這個月培訓課程要交一個大專案
加上現正籌辦親子團的相關作業
與公司討論過後,決定9月份的影片暫時停止更新
很感謝公司的體諒與支持
也推掉、拒絕了很多工作
對許多廠商不好意思(感謝廠商們的信任及肯定🙇♀️)
最後想對每位關注此專頁的粉絲們說
謝謝你們所給予的支持及鼓勵
你們的留言和回饋是我繼續創作最大的動力來源❤️
從拍攝影片以來一直都有許多外界的批評和質疑
(有些留言讓我懷疑他們根本沒看影片,只看標題就開槍)
也有人懷疑我拍影片的動機是想爭取認同
#拜託我沒有吃飽那麼閒
我不在意你怎麼看我、怎麼定義我
我只需要成為 #自己孩子心中的好媽媽
以及 #我自己想要成為的樣子
拍影片是給有需要、想改善親子關係
以及對正向教養有興趣的人看的
你覺得有沒有幫助、認不認同
那是你個人的定義,與我無關
我無須對你的想法及觀點負責
我只需要對我自己說的話負責
所以每支影片的腳本都是我花很多時間在構思
如何將議題以深入淺出、平易近人的方式去呈現
#每一字每一句都經過思考
#寫個腳本可以殺死上萬個腦細胞
我也默默期待藉由影片的擴散
可以早日達成社會中親子平權、平等及共好的目標
#雖然還離得很遠
之後還是會繼續努力產出好影片
只是9月暫時要跟大家說聲抱歉
請給我些時間把該做的做完
把腳步站穩,我們10月再見!
#文章還是會每周更新 #也在嘗試新的影片呈現手法
#口羊太太陪你一起療育兒
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹 訪問作者:Sandy Su(蘇盈如) 內容簡介: 第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 職場上的你是否── ✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展 10大關鍵...
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本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者:Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
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文章還是會每周更新 在 精算媽咪珊迪兔 小家庭翻身手札 Youtube 的最佳貼文
很多人覺得理財投資很難,如果要做得深入是需要花時間去研究的,包含保險,投資工具,稅法各種面向,還要看得懂總體經濟分析現況,而台灣超過80%的理財專員其實只是金融商品的業務,真正個理財顧問都在服務高資產客戶,因此金字塔頂端的人永遠比我們有更多的資訊和消息,富者恆富,我們該如何獲得這些金字塔頂端的資訊呢?
珊迪兔今天訪問的安睿宏觀的理財顧問,是一間背景強勁的合法顧問公司(音頻會介紹),編列了幫助一般小資族群完整投資規劃的專業顧問群,長期陪伴並協助需要完整理財生涯的諮詢服務,資產配置以及風險管理。
#特別重要 #注意如果你真的沒時間管理金錢,那麼可以參考專業人士的建議,當然珊迪兔還是要強調,不要投入你自己不懂的東西,即便是有了顧問的服務還是要把顧問當成導師一樣盡量挖寶,弄懂了再來投資,錢是你自己的,所有人都是給建議,沒有人能幫你決定怎麼使用你自己的金錢。
特別感謝Luigi協助此篇文章文稿整理,珊迪兔真的太多篇都沒有打成文稿了~Blog有新的產出真開心~哈哈哈! 文稿請按這裡: https://sandytwo.com/ifa/
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文章還是會每周更新 在 江湖人稱S姐 Youtube 的精選貼文
職場的問題真的百百種,如果你有以上問題,歡迎訂閱+ 小鈴鐺!
人生問題也是百百種,甚麼都想要但似乎都做得很普通,只好繼續埋頭苦幹。
這個YouTube 頻道會告訴你更多職場趨勢,職場百百問。
包含轉職/面試/履歷/職能/LinkedIn/薪水/進修/人際相處/成為國際人才等等一大堆。
人生除了職涯規劃以外,還有!
目標設定/人脈相處/時間管理/ 理財/兼顧爸媽/小孩的狀態/生活平衡
興趣如何變現/人生夢想清單怎麼列。
這些都是我們出社會後會面對到的議題。
別怕,這些我都規劃好要週週上傳了,就差你的訂閱哩。
除此之外,
還會分享S姐的日常生活,應該超乎你想像。
我本人怎麼可以這麼XX。
其實要開拍YouTube這件事情我思考了很久
但2020我想通了,如果想學習的人占多數,then Fxck it. 我願意。
我是一個職場文字創作者,也是很多職場的演講者。
既然很多人不看文字了,我就講給你聽。
但文字還是有很多力量的我老派我愛。
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