台灣將在2025年進入超高齡社會，長照需求人口近年也持續增加，台灣民眾黨立委蔡壁如國會辦公室與民眾黨立法院黨團今日舉辦「 #長照2.0之困境與展望 」公聽會，探討長照2.0在第一線執行上面臨的種種困難，並匯集各界專家、學者意見，希望長照制度能夠與時俱進、不斷修正。
蔡壁如委員指出，隨著長照需求人口的成長， #長照基金的財源穩定性 成了重要課題，目前長照基金收入主要以菸酒稅、房地合一稅等機會稅，缺乏穩定性，若是靠政府預算撥充也不是長久之計，衛福部必須針對長照基金的財務結構提出長期穩健經營的策略，規劃穩定建全且多元的財源收入，才能讓 #長照制度永續 。
與會的衛福部代表詳盡報告的長照2.0的執行現況，民團代表們也點出第一線人員在執行面上的困難，並提出包括長照財源、外籍看護工納入長照體系、正視照護者權益、照服員培訓、全責照護、社區長照服務、推動長期照顧安排假等相關建議。
家庭照顧者關懷總會副主任張筱嬋從照顧者的角度出發，提出「新三不長照」即 #不離職照顧 、 #不必然自己照顧 、 #家庭不失和 。同時提出訴求，包括外籍看護工應納入整體長照制度、失能評估七級以上納入住宿型機構服務選項、修正高負荷家庭照顧者個案管理僅限已使用長照服務，反而排除最需要介入者的情況，推動 #全責照護 ，讓醫療體系與長照體系結合，減輕家庭負擔。
台北市產業總工會理事長鄭雅慧也分享為父母申請長照服務的經驗，點出長照制度有申請流程複雜、日照公托中心申請不易、跨縣市整合時間過長、居家服務種類繁鎖等問題，並提出推動 #長期照顧安排假 的構想，表示目前每年有15萬名照顧者離職，對國家、雇主及個人來說都是很大的損失。
邱臣遠委員表示，長照基金近年出現執行率過低的情況，政府該思考其中是否有政策或資源分配上的落差，加強跨部會溝通讓中央與地方行政作業能夠銜接。
賴香伶委員指出，長照還包括身障者族群，應視為照顧福利體系，不能只因為高齡化就當成銀髮產業，並點出現今長照體系中有本外勞失衡、社區醫院調配和財政穩定等問題。
張其祿委員則說，長照的長遠目標是希望能辦得跟健保一樣，成為台灣的驕傲，但在財務上需要永續發展，內部管理層面上也要朝向社區發展、增進照顧者的福利待遇，至於教育端也要檢討，為何有銀髮照顧相關學系，畢業生實際進入職場的卻很少？
最後蔡壁如委員也感性做出總結，表示「 #變老是每個人都會發生的事情 」，長照制度需要政府與民間資源跨領域做整合，並需要與時俱進、滾動式修正，未來希望以社區概念作為長照核心，從在地出發，配合政府政策，推動共學、共創、共和的照顧模式，讓「變老」能是一件幸福的事。
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