感覺...門檻挺高的啊!😂
路邊攤和小吃店很難達標吧~
#離座沒戴口罩罰三千到一萬五
#提供新北市規定提供各位參考
【每周更新📌新北 #最新 開放場域及措施】
📢8/3起,新北放寬措施(含已開放區域):
#餐飲業 ✔️開放內用
■ 顧客用餐管理:
- 設置隔板或採梅花座
- 明顯標示「消費者離座需戴口罩」
- 實聯制、手部消毒、量測額溫等
- 個人套餐為主,合菜由專人分菜
■ 業者管理措施:
- 不提供使用歌唱娛樂設備
- 從業人員衛生行為與健康管理
- 環境定期清潔消毒
✔️百貨賣場美食街內用
■管理措施:
- 設置隔板並採梅花座
- 座位區應設置消毒設備或洗手專區
- 服務人員需佩戴口罩及面罩
以上違者📢處3千元以上1萬5千元以下罰鍰
✔️市府建議指引
■使用「非現金支付」方式
■推出外帶優惠,自助餐廳則由專人夾菜
■常備居家快篩試劑
#景點 ✔️開放場域:
■ 登山步道:
- 必須全程佩戴口罩。
- 周邊停車場停車數達50%,則啟動車流管制。
- 沿途涼亭及體健設施持續關閉。
- 最新人流車潮狀況,將刊登於新北市人潮儀表板(於每周假日開設)
🔎人潮儀表板哪裡看❓(管制啟動時發布)
「新北市觀旅網」https://tour.ntpc.gov.tw/zh-tw/
「新北旅客」臉書 https://www.facebook.com/ntctour
■ 深澳鐵道自行車:
- 採預約制、實聯制,陌生人不得併車
- 每一輛鐵道自行車的座位中間,都加裝隔板
🔎預約及詳情查詢:https://www.railbike.com.tw/
#景區
🔎查詢 #北海岸 管制區域:https://pse.is/3lnnqp
🔎查詢 #東北角 管制區域:https://pse.is/3lrgjm
#藝文休閒場館
■ 圖書館
- 開放時間:8:30-17:00
- 開放空間:總館、分館及圖書閱覽室
- 容留人數上限:總館80人、分館及圖書閱覽室10-50人
■ 博物館、藝文中心(板橋及新莊)展覽廳
- 採「預約制」進場
🔎詳情請洽 新北市文化局
■ 電影院:
- 開放總影廳數1/2,每廳以50人為上限。
- 其他相關規定查詢:https://reurl.cc/6aMykV
🔎詳情請洽 我的新北市
#水域措施
■ 海灘及水域活動
⭕有條件開放:
- 「立式划槳、獨木舟、風帆」,在全程配戴口罩操作載具的前提下,予以開放。
- 「水肺潛水」加強防疫措施予以開放,採預約制、實聯制,除穿脫咬合器外,全程佩戴口罩,業者每週自主快篩。
⛔維持不開放:
- 「游泳、浮潛」
#運動場館 ✔️開放場域:
■ 國民運動中心、健身中心
■ 八里水上運動中心
■ 中角灣衝浪中心
⛔以上場域,維持不開放空間:
- 游泳池、淋浴間、兒童遊戲室、棋藝閱覽室、體健設施及遊具。
📢民眾管理措施:
- 人流控管、實聯制、禁止飲食
- 全程佩戴口罩、維持社交距離
📢業者管理措施:
- 開館前全體員工快篩、全館清消
- 器材使用前後消毒
- 教練每7天抗原快篩1次
- 如出現確診足跡,至少停館3日
🔎詳情可洽新北學Bar 新北運動聚點
#休閒場所
■ 河岸及高灘地公園
⭕開放:
- 直排輪場、溜冰場、網球場及棒壘球場
- 自行車租借站 15站。
- 戶外練習及互動場(含遙控飛機、賽車場、機車練習場及寵物公園等)20座。
- 戶外運動場(含木槌球、地面高爾夫、傳統射箭場等)24座。
以上場域皆執行📢人流控管及實聯制、戶外全程戴口罩、保持社交距離
⛔維持封閉:
- 戶外運動場及球場(有肢體碰觸機會):籃球/足球場、體健設施、沙坑及戲水池等。
- 遊戲場:熊猴森樂園、文化遊戲場、灣潭遊戲場等。
🔎詳情請洽 新北水漾
#幼教長照
■ 「托嬰及長照」恢復收托:
- 公共托嬰中心/私立托嬰中心/居家托育服務
- 小作所/社區日照中心/早療機構
- 公共托老中心/長照家庭托顧單位
以上機構恢復收托服務,並須落實防疫管理。
🔎詳情請洽 新北社會局
■ 幼兒園、課後照顧中心、補習班
- 採有條件開放復課
- 包含實施人員健康管理、加強各項防疫措施、落實個案應變機制
- 相關措施如圖所示
🔎詳情請洽 新北學Bar
🔸 相關防疫措施將視疫情發展進行滾動式修正
🔸 步步解封、緩緩放寬,每周滾動檢討調整開放
🔸 開放以先戶外、再室內,最後才是脫口罩行為為原則
⚠️ 提醒大家 ⚠️
心情放鬆之餘,仍然保持高度警戒!
務必遵守防疫規定,低度活動是最有效的防疫!
防範病菌的心不鬆懈!
別讓我們長時間的努力功虧一簣!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,今日質詢-社會局 1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收 機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮,黃捷要求社會局和勞工局合作,進行 #全面性的稽查工作。另外,高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形,造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡,一來造成托育人員身心過勞,...
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明起降二級警戒 ,新北開放場域及措施:
■ 幼兒園、課後照顧中心、補習班
- 採有條件開放復課
- 包含實施人員健康管理、加強各項防疫措施、落實個案應變機制
- 相關措施如圖所示
■ 餐飲營業場所
- 維持「禁止內用」措施
- 超商、賣場內用區及婚宴等,一律維持不開放
🔸 相關防疫措施將視疫情發展進行滾動式修正
🔸 7/27起採階梯式、分階段,每周滾動檢討調整開放
🔸 開放以先戶外、再室內,最後才是脫口罩行為為原則
■ 河岸及高灘地公園:
⭕開放
- 自行車租借站 15站。
- 戶外練習及互動場(含遙控飛機、賽車場、機車練習場及寵物公園等)20座。
- 戶外運動場(含木槌球、地面高爾夫、傳統射箭場等)24座。
以上場域皆執行📢人流控管及實聯制、戶外全程戴口罩、保持社交距離
⛔維持封閉:
- 戶外運動場及球場(肢體碰觸):籃球、足球、網球場、棒壘球場、溜冰場、體健設施、沙坑及戲水池等。
- 遊戲場:熊猴森樂園、文化遊戲場、灣潭遊戲場等。
■ 電影院:
- 工作人員需快篩陰性。
- 開放總影廳數1/2,每廳以50人為上限。
- 其他相關規定查詢:https://reurl.cc/6aMykV
■ 「托嬰及長照」恢復收托:
- 公共托嬰中心/私立托嬰中心/居家托育服務
- 小作所/社區日照中心/早療機構
- 公共托老中心/長照家庭托顧單位
以上機構將恢復收托服務,並須落實防疫管理
✔️開放場域:
■ 登山步道:
- 必須全程佩戴口罩。
- 周邊停車場停車數達50%,則啟動車流管制。
- 沿途涼亭及體健設施持續關閉。
- 最新人流車潮狀況,將刊登於新北市人潮儀表板(於每周假日開設)
🔎人潮儀表板哪裡看❓(管制啟動時發布)
「新北市觀旅網」https://tour.ntpc.gov.tw/zh-tw/
「新北旅客」臉書 https://www.facebook.com/ntctour
⚠️ 提醒大家 ⚠️
心情放鬆之餘,仍然保持高度警戒!
務必遵守防疫規定,低度活動是最有效的防疫!
防範病菌的心不鬆懈!
別讓我們長時間的努力功虧一簣!
#新北旅客
新北市托嬰中心查詢 在 Facebook 的最佳解答
■今(24)本土24例,境外1例,新增2例死亡。
■新北市9例、臺北市7例、桃園3例、彰化2例、台中1例、苗栗1例、基隆1例。分佈縣市有增加。
■12例為居隔陽性(新北4,台北2),合計有17例為已知感染源,4例關聯性不明,3例疫調中。連續一週關聯性不明小於10例。
■5月11日至7月22日14312位確診個案中,已有12543人解除隔離,解隔離人數達確診人數87.6%。
■疫調輔助平台今天上線,提供跨區調閱,包含確診軌跡、熱區地圖、簡訊實聯制,查詢均有紀錄。希望可以幫助第一線人員(也讓疫調不力的一些地方政府加加油。)
■近來有些案例,都是去北部訪友,或北部友人跨區移動,為了讓降級後疫情不至於擴散,疫調非常重要。
■民俗調理業,包含整復推拿腳底按摩等項目,在防疫規定下開放,要戴口罩、面罩,手套(每次更換),並且要清消與保持社交距離,採預約制且人流要間隔管制,床與床之間要拉開2公尺,禁止在密閉空間服務。如果有確診病例或足跡都要有應變措施,立刻通報與暫停服務,確診需停業清消。
■開放內用要加強健康管理與衛生行為,吃飯不同桌之間要有1.5公尺間距,使用屏風隔板來增加物理障蔽,同桌也要有隔板,婚宴每個隔間最多50人用餐,同桌也要梅花座用隔板,並且禁止離開座位敬酒。
■托嬰中心防疫管理,接種疫苗要達8成,接種第一劑還沒滿14天要有3天內快篩,並且依警戒層級,進行分艙分流、分組課程、訪客管理、並暫停室外活動。疑似病例也要有通報、隔離、清消機制,確診後要停托清消,每天要傳送托嬰人數到地方主管單位。
■昨天打了25萬1942劑疫苗,涵蓋率26.05%,完整接種率0.97%,劑次人口比27.02%。
#台南加零
#防疫不鬆懈
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今日質詢-社會局
1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收
機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮,黃捷要求社會局和勞工局合作,進行 #全面性的稽查工作。另外,高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形,造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡,一來造成托育人員身心過勞,二來影響照護品質。
以上問題,黃捷要求社會局協同勞工局評估 #工會陪檢制度 的可行性,以及 #別再電訪。由於不同機構的違法型態不盡相同,在做實地勞動檢查時,邀請熟悉違法型態的社福相關產業別工會一同進行陪檢作業,可更有力地改善勞動情形。而電訪調查「貴單位是否超收?是否有薪資回捐?」並不實際,無助於稽查成效。局長承諾願意朝這個方向來討論,黃捷也會再召集兩局來協調更有力的作法,落實有效且確實的稽查。
2. 約聘雇人員精簡後配套措施
黃捷詢問2019年2月發布的「高雄市所屬各機關學校約聘人員員額精簡管控措施」實施後是否會加重社會局既有人力的負擔?因社工長期人力不足,且未來長照、社會照顧需求只會增加不會減少,應確保專業社工員額不會減少。黃捷請局長提供 #人力精簡後業務量評估,並擬定 #行政減量對策。
3. 積極查辦違法案件,公告專區即時更新
前兩年高雄市發生過連兩年違法兒少法、僱用未成年少女的案件,但社會局僅處以罰鍰,未要求其停業,虐童、性侵等違法的案件屢屢以最輕罰帶過,彷彿在保護違法雇主。黃捷呼籲社會局正視社會兒少問題,拿出行政職權的執法魄力,#該停業就停業,該公告就公告。
另外,黃捷也要求 #公告要即時,因違法公告專區僅更新到去年10月,相較之下,新北市已更新至今年3月,高雄足足慢了半年,對民眾來說無資訊可查詢防範。
4.公共家園即時完工,因應民眾需求
社會局預計到2020年前增設到12處公共家園,目前僅看到2018年已完成大樹、苓雅兩處,梓官預計本月底,鳥松預計今年七月,其他8處不見進度?局長回應,明年底之前一定會完成剩下的鹽埕、旗津、左營、大社、永安、彌陀、鳳山、美濃8處。
5. 衛福部準公共化保障托育人員底薪28000,高雄沒理由例外!
雖然衛福部承諾加入準公共化的托嬰中心,會要求保障托育人員底薪有28K,但目前高雄實際上仍沒有強制規定簽約時有保障底薪,等同市府放任勞動條件的劣化,因此黃捷要求社會局儘速評估 #保障28K底薪 的可行性,盡快還給基層托嬰人員合理的勞動保障,並將勞檢和超收違法事實反映在社會局托嬰專區。
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