【Job艾分享 ＠善化區 ~09.30】
📢律勝科技股份有限公司📢
☑️活動時間｜2021.09.01～09.30，依通知分流面試
☑️活動地點｜視訊面試或律勝科技（臺南市善化區南科九路8號）
🌐預約面試｜https://reurl.cc/NZ1xkm
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💼徵才職缺
👉🏽ERP軟體工程師｜專科畢業，熟鼎新Tiptop，日班08:10-17:40，月薪40,000元以上。
👉🏽MIS資訊工程師｜專科畢業，鼎新EasyFlow GP電子簽核系統程式開發與問題排除，日班08:10-17:40，月薪40,000元以上。
👉🏽製造現場輪班技術員｜學歷不拘，現場各工站製造作業，輪三班，月薪26,000~30,000元。
👉🏽研發正／副技術員｜碩士畢業，具高分子、有機合成專業經驗，日班08:10-17:40，月薪40,000元以上。
👉🏽助理工程師｜專科畢業（材料工程、化學工程相關科系），日班08:10-17:40，月薪28,000~33,000元。
👉🏽業務工程師｜大學畢業，業務推廣、技術服務，日班08:10-17:40，月薪36,000~40,000元。
👉🏽品保工程師｜專科畢業，品保系統執行及管理，日班08:10-17:40，月薪40,000以上。
👉🏽品保助理工程師｜高中畢業，進料與成品檢驗，日班08:10-17:40，月薪25,000~30,000元。
👉🏽製程正／副工程師｜專科畢業，具製程相關之經驗，日班08:10-17:40，月薪35,000~40,000元。
📞洽詢電話｜新市就服台 06-5892325
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新雲科技面試 在 [心得] 面試分享(台達/嶄富/乾坤/新雲/台積) - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
受版上文章獲益良多，取之於社會回饋於社會
分享小弟轉職心路歷程
背景: 私立電機 四中機械 系統廠HW3.5年 大學多益630 月薪N (非台積)
自年中陸續面了幾個職缺
台達電五廠 充電站暨智能方案 HW
台達電三廠 MDSBU HW
台達電二廠 散熱產品 HW
嶄富 資深FAE
乾坤 鋰電池FAE
新雲 A2D Engineer
台積電 F12P4 廠務
台達電 充電站暨智能方案 HW
年中的時候收到邀約，先做了性向測驗及邏輯測驗，邏輯拿到9X分
跟小主管報告了工作上的產品及架構，並在白板上畫出拓墣及設計的方式
有說新部門衝刺中會工作到比較晚
這職缺主要是做10KW電池雙向充放電樁，也有跟人資先談到相關福利
隔周跟大老闆二面，因對電網規範及部分細節答得不好，主管當下就表示不錄用
結果:無聲卡
台達電 散熱產品 HW
隔沒多久收到此面試邀約，又加考了英文
主要面試兩部門主管，一個是消費型智慧抽風扇，一個是機台用的風扇
此職缺偏向於機構的support team，電路相對簡單
由機構主導HW依據他們的風扇設計電路
機種很多產品開發周期較短
占台達很大的營業額，感覺是適合養老的地方
結果:無聲卡
台達電 MDSBU HW
過沒多久又收到變頻器的面試邀約，這次又加考了電子電路
同樣面試兩位主管，一位做電動機車的inverter
另外一位專門做國外大客戶的驅動器
因為本身是做DC的對A2D較不熟
當下主管有說要再多熟悉一下變頻器
後來有拿到其中一個二面
主管一直問還有什麼想問的
結果:感謝函
嶄富 資深FAE
一樣是面試邀約，位於南港的一棟大樓裡
主要代理Murata的產品，其他忘了
有考電子學跟一些會用到的安規 RoHS GP SMT等等
主要工作內容就是跟著業務到處跑
或是在辦公室內解客戶Bug
我開年薪120當下就面有難色
有說若有興趣會需要二面
結果:無聲卡
乾坤 鋰電池FAE
唯一主動應徵的工作
需自備簡報、中英文履歷及多益成績
面試官有兩位 一位是PM 一位是RD
此職缺主要是要負責鋰電池產品，掛在PM底下
出貨前測試、客戶端裝機、議題處理、跟業務拜訪客戶
需要國外出差，所以需要英文能力，適合喜歡飛來飛去的人
面試完沒消沒息，結果三周後收到錄取通知
結果: offer get (N+10K)*16+分紅1~10月
新雲 A2D Engineer
神達相關企業，收到面試邀約後上網找資料都找不到，原本打算回絕
結果收到大老闆主動來電說是外商且電話中說明了為何想找我的原因
也有先詢問開價並表示可以達到
面試官有兩位 一位是台灣HW頭 一位是HW主管
主要產品為Cloud Server storage，是今年七月才成立的新公司
由Synnex及神達合資成立
此職缺為Rack的PDU設計選用及驗證，並有可能會需要寫程式來測試
比較有趣的是，面試過程是老闆先介紹職缺內容，然後就問我你想來嗎XD
結果:offer get (N+30K)*12+分紅1~3
台積電 F12P4 廠務
原本已經不打算找工作了，某天突然接到台積電話
本來想拒絕，結果說是廠務就去面了
在招募大樓做完性向跟英文測驗
就搭交通車前往該廠面試
面試官為兩位不同的廠務主管
報告了我的工作內容後就詢問我對台積的想法
介紹了輪班的方式及工作內容
並問我如果今天家裡出了一個問題你必須提早離開的時候
會如何處理手上未完成的工作
後面問我的意願
後來也跟大老闆聊了一下
就送我回招募中心了
再跟招募部HR做個人特質聊天
有提到台積最重視的特質為 1.誠信 2.抗壓性 3.創新能力
整個面試過程花了五六個小時
結果: 通知核薪中，收到再更新
整個求職大概花了三個月，中間也推掉很多沒興趣的缺
或者是先問待遇，覺得達不到就不去了
個人是佛系轉職，都是靠著善緣得到面試機會
也在板上得到不少幫助
祝大家在轉職路上都能夠順利，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.24.21 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1570117568.A.1C9.html
※ 編輯: JacobsMark (111.241.24.21 臺灣), 10/03/2019 23:52:32
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