0818 #開盤 #重點
📍「非凡股市最前線」:https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/
#旺宏 #群聯
大摩日前發布"記憶體寒冬來臨"的報告,旺宏董事長吳敏求、群聯董座潘健成昨(17)天同聲高喊"不認同",強調明年市況還是很好。吳敏求更痛批,該外資報告沒有知識、不專業、亂寫,對相關炒股行為不認同,請不要把台灣當作提款工具。吳敏求透露,旺宏客戶現在仍在追單,目前每個月訂單出貨比還是大於1,數字好得令人驚訝,尤其各國車廠都來找旺宏供貨,不僅下半年狀況非常好,明年一整年也樂觀,對價格與訂單量都正向看待。群聯董事長潘健成也表示,記憶體市場當中包含NAND Flash及DRAM,其中NAND Flash需求還是相當強勁,預期明年需求一定是向上成長。
#外資 #光學雙雄
里昂證券指出,光學族群股王大立光最壞狀況已過,初評「優於大盤」、股價合理估值3000元,同時看好玉晶光在營運,初評「買進」、喊價650元。是外資圈中罕見同步喊買光學雙雄者。
#台塑 #調薪
台塑集團年度調薪案正式拍板!將加薪3.83%及慰勉金1萬元,合計調幅共5.33%,創近五年新高。若以台塑集團基層員工平均薪資54880元推算,員工每月可加薪2100元。
#中國 #鋼鐵 #燁輝 #盛餘
中國大陸鋼鐵減產見成效,7月粗鋼產量8,600萬公噸,日均產量279萬公噸,月減10%、年減8%,供給端受控制,為年底前鋼鐵旺季奠定大好基礎,以出口為主的上市單軋廠燁輝、盛餘等樂透,內外銷接單滿溢、價量齊揚,生產排程進展到9月,中長期展望樂觀。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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0817 #收盤 #重點
📍「非凡股市最前線」:https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/
#台塑集團 #加薪
台塑集團今舉行加薪協商會議,總裁王文淵拍板,今年加薪幅度為3.83%,另加碼發出1萬元慰勉金,以去年台塑基層員工平均薪資約54800元計算,每月薪水增加2100元,若算上加碼紅包,加薪幅度則達5.33%。
#台股 #量縮
台股今(17)日震盪走跌,盤面缺少主流族群帶領,已連續9日下跌。而在電子股委靡不振,傳產股尾盤賣壓湧現,僅剩金融股撐盤之下,指數接連跌破 16800、16700 點,終場下跌197.41點、跌幅1.17%,收16661.36點,成交額縮至2955.57億元,創下3/15以來5個月新低量。
#金融 #抗跌
金融股今(17)日奮力撐盤,富邦金領軍上漲逾 2%,兆豐金、中信金、上海商銀、永豐金等也都表現不俗。台塑四寶則互有漲跌,台塑與台塑化終場翻黑下挫。
#外資 #記憶體 #旺宏
近期記憶體市場傳出雜音,外資大摩認為,DRAM開始需求放緩,價格將進入向下週期,記憶體產業凜冬將至,不過旺宏今(17)日舉行股東會,董事長吳敏求就直呼,完全不認同這份報告。吳敏求表示,雖然PC需求縮減,但是伺服、5G等等所有領域都供不應求,後市依然很旺;明年也規劃要和長期客戶達成整年協議,包含價格和數量,對於未來展望十分樂觀。
#鋼鐵指數 #中鋼
鋼鐵族群盤中出現急殺,中鋼大跌近 4%,摜破所有均線,高興昌、威致亮燈跌停,東和鋼鐵、春雨、中鴻、燁輝、官田鋼、聚亨、彰源等多檔重挫逾半根停板。上市鋼鐵類股指數終場大跌近5%。
#車用MCU #新唐
汽車微控制器(MCU)在疫情衝擊下,整體供需不平衡,供需缺口恐一路延伸到至少年底,IC Insights也更新預估,今年全球汽車微控制器的銷售額將激增23%,新唐(4919)去年9月收購Panasonic半導體事業,更名為日本子公司NTCJ,也藉此拓展車用市場的規模,新唐下半年除筆電等消費市場持續看旺外,車用市場的高成長性更是備受看好,新唐下半年營運仍有向上挑戰空間。今日股價開高走高,重返所有均線之上。
#台驊 #貨櫃
台驊今天(17)舉辦股東會,受惠於去年海運市場急升需求,營收獲利皆創新高,發放3.2元現金股利。對於海運後市,董事長顏益財看好高運價將延續到明年農曆年後。繼續肯定先前針對航運股,「一張不賣奇蹟自來」的看法。
#高端 #疫苗
國產疫苗兩樣情,高端(6547)新冠疫苗開打倒數,今日股價一度又攻漲停373元,雖未能鎖住,但漲幅仍在9%以上,相關供應鏈的台康生技(6547)、東洋(4105)今日續漲。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
旺 宏 平均 薪資 在 音樂政治上班族 Facebook 的最讚貼文
為了迎接公德勞基法,今年要超過2016年調薪幅度喔,幅度沒超過 4.2% 加薪企業未超過70.1%,你KPI就不及格喔~~。
這樣會比馬英九還慘喔!
===================
20151214
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1538981
〔記者陳炳宏/台北報導〕yes123求職網今天公布「企業調薪與員工福利調查」報告,結果僅有21.4%的企業透露「今年沒有任何加薪動作」,代表其餘七成九(78.6%)的公司有加薪,但加薪企業中62.4%會「針對績效,採部分員工加薪」方式;僅有16.2%的企業表示,「不論績效,全面加薪」;總的來說,今年平均調薪幅度為4.3%,至於明年,29.9%的企業表示明年沒有加薪計畫,也意味著有加薪計畫的佔了70.1%(7成);平均調薪的幅度則落在4.2%。
這個國家,需要的除了規範違法的組織和人,更重要的是讓願意好好做事、正面提升的產業和人,被鼓勵、被看見、被支持。
呼應政府加薪政策 采盟免稅店加薪5%(聯合即時20170914)
https://goo.gl/Mi4XUg
軍公教加薪 上市公司大亞集團3天內跟進(自由即時20170915)
https://goo.gl/LLkopN
義美員工好幸福 明年加薪至少6%以上 (自由即時20171006)
https://goo.gl/rdaQCu
南北呼應 高雄可寧衛集團全面調薪5%(聯合即時20171006)
https://goo.gl/Nt71Ni
和大程泰挺賴揆 明年調薪 (經濟日報20171111)
https://goo.gl/DEukNQ
預發紅利 生達集團明年加薪3% (工商時報20171120)
https://goo.gl/xiqWpn
日月光高雄廠員工 明年起加薪3到5%(中時即時20171126)
https://goo.gl/GLSELd
好幸福!昇恆昌員工明年度全面加薪6% (自由即時20171211)
https://goo.gl/PDL6zd
中租旺年會 辜仲立:年終最高15個月、明年續加薪3%(自由即時20171223)
https://goo.gl/JrLwB8
響應基本薪資調漲 摩斯漢堡明年加薪4.2%(自由即時20171226)
https://goo.gl/ioMhmf
餐飲大加薪 王品調幅衝10%(經濟日報20171227)
https://goo.gl/UJWDXG
麥當勞宣布全面調薪 1.8萬名計時員工調幅4.9%至5.3%(蘋果即時20180102)
https://goo.gl/gKZzbN
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想請教身邊有認識的在旺宏上班嗎?最近收到offer但是板上對於這間公司薪水沒有很多資訊,我面上旺宏12吋薄膜製程,但是人資只說保14個月而且我沒簽約 ... ... <看更多>
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52 F →tumusi: 旺宏TD,RD薪水最高峰已是過去式,平均150應該就是現在式 06/27 01:16. 53 F 噓gn01216674: 多少錢的房也沒說你要買4000萬的房聯發科也買不起啦 06/27 08:15. ... <看更多>
旺 宏 平均 薪資 在 Re: [請益] 旺宏年薪- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《kklarinet (阿彥)》之銘言:
: 各位先進打給後:
: 小弟弟我呢,最近收到旺旺八吋廠module 的面試邀請,那麼問題來了:
: 1請問八吋廠為何不推呢
廠老了,機台一直在挑戰極限
也在挑戰人的極限,這沒有不好,只是活的痛苦
: 2請問旺旺的年薪結構如何呢?聽說module端好像沒有簽約金的樣子 ,在沒有簽約金的
情
module 有簽約金,大約一半的人有,一年10萬
新人第二年算下來N*14(保14),+10萬
大概等於16個月
假日大部分都要輪流跳出來值班,最起碼兩天
值班12hr *2大概等於底薪20%
夜班費沒記錯8400
吃飯蠻省錢的,畢竟總部,伙食算數一數二的好吃,董事長會來吃
調薪幅度算正常,當然跳槽賺的才會比較多
整體而言機況就8寸嘛,懂得都懂,薪水沒什麼好挑的,起薪算比較高一點
當然驚喜少一點
工安盯的非常嚴謹,非常非常嚴謹,很重要,多說幾次
拜此所賜,廠雖老,整體而言廠務部分應該是不錯
有機會去廠務吧,真心推薦
: 況下,第二 三年只有N*15左右嗎?
: 爬了好久的文 產線端的資訊非常少 所以來板上發文希望大家可以幫忙解惑
: 感謝各位的分享了 小弟先在這邊一鞠躬
這麼詳細內容,各位版上前輩/後輩會給推吧?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.109.232 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633196583.A.FA4.html
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