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其他黨要如何避免被解讀成兩大黨的副品牌？走出自己的路很是重要（#嘴編）
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#民進黨 #時代力量 #政黨 #黨派 #議員

【#現場：黃捷罷免案明天登場，她的議員席次能否保住？】

（小端提提你，#有clubhouse的朋友，歡迎台北（香港）時間今晚9點準時進場收聽我們的記者在高雄現場帶來的第一手採訪手記：http://bit.ly/3txH8LY）

台灣高雄鳳山區無黨籍市議員黃捷罷免案，即將在明（6）日登場。近月餘，「挺捷」與「罷捷」雙方人馬在鳳山街頭各自宣傳、造勢，呼籲選民出門投下神聖一票。

黃捷，高雄鳳山人，出生於1993年，台大公衛系、社會系雙學位畢業。原為三一八學運後新興政黨「時代力量」成員，並代表時代力量參選2018年市議員選舉，當選後，因故退黨，以無黨籍身分持續問政。

2019年，黃捷於質詢前高雄市長韓國瑜高雄自由經濟示範區相關議題時，雙方出現爭執，直播畫面上出現黃捷「翻白眼」動作，被韓國瑜支持者認為不敬，成為許多韓國瑜支持者厭惡的對象。2020年，對黃捷不滿的民眾發起罷免，依法成案。

依台灣《公職人員選舉罷免法》規定，罷免案通過必須有兩個要件：一是「同意」罷免票數多於「不同意」罷免票數，而是「同意」罷免票數需超過選區投票人數25%。根據高雄市選委會公布，明日鳳山區有效投票人數為29萬1566人，罷免門檻為7萬2892人。

支持罷免黃捷的勢力，有主張「維護四維八德」為宗旨的「天下為公」團隊、以反對同志婚姻為主幹的「安定力量」等，當中成員在受訪時說法均一致，指黃捷在高雄市議會的「萊豬」（含萊克多巴胺的美國豬肉）投票時，選擇缺席，是一個罔顧市民食安權益的議員，因此要將之罷免。

但在公報上，罷免團體也指出，黃捷在香港反修例運動期間，曾提供物資支援抗爭者，「違反《國安法》21條規定」也被列為罷免理由之一。但台灣《國安法》並無21條，罷免團體被批評，是引用中共版本的港區國安法來罷免台灣的民意代表。

反對罷免黃捷的意見認為，這些不過都是韓國瑜支持者進行「報復性罷免」的理由，更指黃捷因身為雙性戀，才遭到保守勢力瞄準狙擊。不同於上次的桃園市議員王浩宇罷免案，民進黨以「冷處理」方式應對，這次民進黨積極動員黨公職人員、基層組織，以「留下黃捷」為目標，與對手正面對決。

對於明日將登場的罷免投票，黃捷在早先接受端傳媒專訪時，坦言這仗並不好打，「台灣民眾已經習慣投票，就是『支持我就來正面投我』，就算之前罷免，韓國瑜反罷免的策略也是『支持我就不要參與罷免投票』，但我是要說服大家『支持我就出門投不同意票』，可以說是一件史無前例的事情，要花一點力氣向民眾解釋。」

確實，如黃捷所言，在台灣罷免史上，希望「不要被罷免」的一方，多會採取冷處理策略應對，雙方均積極動員的案例，屬於十分罕見的情形。這場「熱罷免」投票，最後結果如何？明日下午就將揭曉。

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攝：唐佐欣/端傳媒

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#端傳媒

【第三屆決策委員｜6號陳薇仲——地方紮根，展望2022】

晚安，我是基隆市議員陳薇仲，從明天開始，1月12日到1月14日，是時代力量第三屆決策委員的選舉，希望時代力量黨員們可以支持我把這兩年的地方經營的經驗、政策研究與溝通轉譯的專業，再一次帶進時代力量的決策機制中！從地方紮根，展望2022、擴大基礎！
　
來自基隆✨超級誠懇✨參選聲明：
https://npptw.org/MgWums
　　　　　　　　　　　　　 　
我的競選政見詳細版
踏實紮根、堅定前行——為2022擴大時代力量地方基礎
　
「#黨內改革與財務穩定」
一、凝聚地方政治改革共識，強化中央、立法院黨團與地方議題支援與協作
過去時代力量一直都沒有機制針對「議題」進行中央黨部、立法院黨團到各地方黨部、議會的主動連線與發動。未來我想推動決策委員分組，由黨務／組織小組這塊加上議題的發動與串接的聯繫與機制。舉凡地方改革，如各地議會與市政透明並配合中央內政部修法，到中央憲改、全國國土計畫、氣候變遷與能源政策等，都需要從中央到地方、從地方到中央的觀點與配合。我要從決策委員開始推動這樣的議題協作，更快速與更準確地讓議題推進，才能確立時代力量堅持台灣主權、公平正義的形象。
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二、廣納人才與黨員專才，持續推動黨內多元體制與民主化工程
我從第二屆決策委員（2020.08.05總辭前）就和幾位決策委員共同提案「青年夥伴參與『台灣青年世代領袖政治培訓營』」並擴大政治網絡連結，同時也針對2020年1月黨員大會上所提不同『族群與性別、身體經驗』黨內參與保障名額之議題與其他決策委員分析他黨案例，並請黨代表成立「多元參與」小組，推動多元參與機制。
　
我也固定參與基隆黨部的黨員見面會，在第二屆決策委員任期中，我也將黨員想法傳遞到決策委員會內，甚至也曾參與其他縣市黨部的見面會，將黨員提供的建議，如多元募款方式的議題帶到當時仍在討論的決策委員會中進行研擬。
　　
未來更希望延續第二屆補選決策委員之分組模式，透過組織小組持續透過各種形式（講座、營隊或黨員見面會，甚至是更有效的黨內線上討論平台），定期和各地方黨員交換意見，並將黨員的專才如科技、網路或接觸溝通等嘗試與各地黨部連結，協助時代力量各項議題遊說、宣傳、創意募款等工作。另外，也更希望進行黨內時代力量幾個重要議題的懶人包，讓黨員們可以更方便協助一般民眾釋疑、抵擋錯誤資訊的傳播（例如匿名惡意散波假訊息粉專）。
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三、推動財務平衡與募款責任政治，為2022地方選戰開源節流
財務穩定才能讓時代力量黨務正常運作，更是未來支持更多專業人才參政的基樁。除了延續第二屆補選後決策委員的財務小組檢視財務基礎外，更要在財務小組中納入創意的募款模式（很多黨員也非想很多），例如類群眾募資的小物募款和議題式募款（以議題推動的做法來取得募款支持）。另外，單靠成立募款小組、由來政黨工作而非有知名度的黨工來負起募款責任實非永續作法，更要建立黨公職募款責任，由並透過黨公職讓議題與行動事項得到更多的關注，以得到募款與更多認同。

目前第三屆決策委員將第二屆所建立的些許的募款責任額，我更希望從這屆決策委員開始建立黨公職募款責任額的機制，以穩定黨內財務，未來帶動更多沒有包袱的專業青年參政！
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「#建立青年參政品牌、#擴大時代力量地方基礎」
四、建立青年參政之友善平台，提供公共專業與資源
在台灣選舉制度與兩大黨以選舉為主要考量的政黨推薦之下，有理念與專業的青年難有專業的公共平台協助以發展參政規劃，導致檯面上的政治人物也少有20-30歲世代，更難以理解青年困境而為青年發聲。也因此，這是時代力量不能迴避的政黨責任──建立友善青年、改革地方的參政平台，讓青年為新世代而戰。
　
由於時代力量已有2018年選戰之經驗，更要著眼2022年的地方選戰，將各地選戰經驗集結成青年參政的教戰手冊，並準備選戰經費來支持沒有太多資本的年輕人參與政治、參與選戰，為更多青年賦權、奪回屬於我們的參政權。
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五、擴大2022年時代力量地方議員席次、為問鼎行政權奠基
時代力量需健全財務與凝聚內部經驗，成立友善青年參政平台，而其中，要透過理念篩選機制，尋找更多對家鄉與地方改革有想法的年輕人，從現在開始備戰2022年，透過先前的經驗進行選戰分析與提名策略，以在2022年擴大地方議員席次，目標更是在更多各地議會成立黨團，以真正地打破僵化與人情利益攀附的地方政治，將改革理想帶進議會。
　　　　　　　
過去時代力量的經驗還是在「監督」的民意代表角色，我認為更重要的工作是現在必須開始準備問鼎行政權──里長與縣市長。要掌握基層的行政工作模式，從基層與社區工作開始進行公民社會溝通與變革。更要開始盤點幾個目標縣市競選縣市首長的可能性與策略──研究當地的觀點與城市規劃，投注資源與智庫人力，為縣市長選舉擬定政策白皮書。這才是時代力量踏實紮根，從2018年之後蛻變茁壯，朝向問鼎行政權堅定前行。
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🙆‍♀️第二屆決策委員會（2019.03.01-2020.08.05總辭）政見與落實
一、精進黨內溝通與決策的制度
從制度推動各地黨部舉辦黨員見面會建立，後建立中央黨部與各地主委定期舉辦主委會議，以利地方溝通。並透過實際提案基礎推動決策委員會討論與議程。

二、廣納黨員各方面專才及見解
推動提案以民主基金會補助支持黨內優秀青年參與FAPA『台灣青年世代領袖政治培訓營』。定期透過黨員見面會，將黨員關注議題納入決策委員會議程。亦將黨員關注之全國議題，與智庫協作，納入2020年大選政策研究與討論範圍。

三、持續黨內制度化工程，並從制度體現多元的價值
針對2020年1月黨員大會上所提不同『族群與性別、身體經驗』黨內參與保障名額之議題與其他決策委員分析他黨案例，並請黨代表成立「多元參與」小組，推動多元參與機制

四、茁壯地方組織，中央、國會與地方相互支援與協作
2019年，支持由各地由「辦公室」轉型為基隆市黨部、新竹縣黨部和彰化縣黨部。2020年，支持屏東黨部、花東黨部與嘉義辦公室成立。串接各地議會議題（如建議款執行參與式預算）與中央和立法院黨團，為議題增加認知與曝光。

五、2020年擴大國會席次，堅定守護台灣民主、人權與幸福
支持各地區域立委候選人提名策略，並到各地協助選戰，亦協助時代力量共同政策曝光，衝刺時代力量品牌認同。在基隆時代力量有8.1%支持率，而時代力量全國共獲得超過百萬之政黨票，擁有7.7%支持率、共三席不分區立委之佳績。

這個會期總質詢，最重要的質詢就是：🔺中資滲透高雄港案。
這個案子牽涉到經濟部投資審議委員會（投審會）、以及港務公司，ˋ這兩方怎麼說呢？
🧐港務公司表示一切租賃程序經過投審會審核通過，無涉「大陸地區人民來臺投資許可辦法」所稱之投資行為。
🧐可是，時代力量立法院黨團，發文投審會針對「高雄港65、66碼頭出租給『東方海外貨櫃航運有限公司』」一事，與港務公司的來往公文，投審會函覆表示「#並無相關往來公文資料」。
港務公司說是投審會審核通過，投審會說無公文往來❓❓ ... 這到底是？
後來才發現，港務公司在2017年透過某律師事務所，行文投審會徵詢：「中資來台訂定租賃契約」是否在「大陸地區人民來臺投資許可辦法」第4條第一項的規定內？投審會函覆：「不動產租賃」”無涉”大陸地區人民來臺投資許可辦法，也就是說，🔺即便知道是中資承租高雄港碼頭，也不在中資投資限制範圍中。
這個問題頗大。
根據美國2018年8月通過的「外國投資風險審查現代化法案（FIRRMA）」，針對可能讓外國投資人得以取得涉及國安的「#不動產交易、「#關鍵基礎設施」、「#關鍵技術」、及可透過個人介入取得資訊的投資案（如取得董事席次、觀察員或其他得以介入控制），在交易完成前，都必須要經過「事前審查，以及，「事後調查」...如果，事前審查或事後調查結果，確認有國安風險，則可依照法案內容，要求 #更動投資內容。
看到了沒有，美國訂定FIRRMA法案，目的很明確，就是針對可能涉及國安的關鍵基礎設施、關鍵技術及不動產交易，作更嚴格的把關。為何要這樣做？就是防止共產政權對關鍵基礎設施的控制！
反觀台灣，依據港務公司2017年委由某律師事務所，行文投審會徵詢的內容來看，並不是不知道高雄港65、66號碼頭租賃契約中，背後中資的存在，而是要讓投審會背書，確認這樣的中資介入控制碼頭的租賃契約，是不在目前「大陸地區人民來臺投資許可辦法」規範內。
如果行政機關可以"依法卸責" ... 表明目前法規授權中資租賃碼頭沒問，那，難道立法機關不需要讓台灣對中資滲透，有一部更嚴格的法律來對抗？

高雄市議員林于凱粉絲頁
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『議會開箱』第23集 我被送紀律委員會了

雲林不是雲林國，可不是你們說了算！』

2020的第一天，賢仔想跟大家分享，在第二次定期會的最後一天，出席率最高的二三讀會上，幾位議員同事們竟然不是在問政、把關人民預算，反而把精力專注在把我送進紀律委員會。

我想要問，加起來好幾億的預算案，真的都沒有值得討論的地方嗎？
這麼多人民的血汗錢，難道比不上你們曾經在議會講過的荒謬話語嗎？

賢仔不敢說自己有多認真，但在這次定期會上，針對 『59筆預算』 做提問把關，其中教育文化大約佔了三成；社會福利和環境衛生各佔一成五，農業動保佔一成，這些質詢內容也都有公佈，相信自有公評。

之前因為被消音事件，受邀上了呱吉的直播，那時他説我是個 ＃政治受虐兒。
一開始聽到只是覺得有趣，但等到滿週年，開始回顧在雲林議會發生的種種事情，忽然體悟到越是被針對、被攻擊，那就代表我們正在做對的事。
雖然得承受很多的壓力，也時常讓人感到疲憊，但因為這是我的家鄉，就更不甘心雲林因爲這些人無法進步！

如果要一直說「雲林縣議會不是只有你廖郁賢一個議員、議會不是你的秀場、長這麼大了還不知道尊重⋯⋯」那就請你們拿出讓人尊重的條件！不要不敢為自己說過的話、做過的事情負責，不要為了捧張家，連自己的職責都忘記。

公開透明的議會是雲林邁向更好未來的第一步，邀請大家加入改革的行列，下架不適任、只聽黨意不聽民意的民意代表，還雲林人乾淨的政治環境。
在此公開表態，我沒辦法把雲林立委的席次，交託給一個不斷說謊，選前騙票選後或跑、知法犯法偷跑插旗幟，出事就推給支持者、散布不實同婚謠言，這樣一個沒有責任、沒有擔當的立委候選人。
我就是在說你，謝淑亞。

#雲林人值得更好的選擇
#好的執政黨需要好的監督者
#政黨票請投6號時代力量
#公平正義守護台灣

轉貼自公督盟
2016「選後新國會分析」座談會

公督盟在1/17(日)下午兩點，於NGO會館舉辦2016「選後新國會分析」座談會，理事長黃秀端表示，2016年大選結果出爐，民進黨贏得總統選舉，國會改選方面，民進黨取得過半席次，國民黨席次大幅萎縮至1/3席以下；而時代力量讓多位國民黨資深立委落選，成為國會第三大黨。究竟民進黨執政後要如何為台灣社會帶來改變，延續過去未竟全功的國家重大改革法案，推行深化民主呢?在野政黨在面對國會過半完全執政的民進黨要如何扮演制衡的角色?另一方面，面對選前拋出的組閣議題，新國會又要如何處理將出現的憲政空窗，在面對新的政治局勢，人民又要如何看待呢? 邀請公民團體代表、專家學者共同針對選後結果與未來國會運作可能產生之影響進行剖析，提出具體建議，做為未來發展之參考。

前立委林濁水指出，未來國會改造可分成三階段，包含修改立法院內規、修改監察法、第三是修憲。修憲則要先建立權責相符的憲政體制，憲政體制不明是國會制度和組織不能正常化的核心問題。提議縮小選區，增加立委席次提升服務品質，依照英國十萬人選出一個國會議員的比例，台灣應有250席以上的立委；此外，複數召委制獨步全球也是立法院亂源之一，同個法案卻由兩個召委負責，將造成各說各話；而召委每會期輪流當，甚至在委員會裡輪調，造成委員無法專業化。