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應試者背景:中X碩班->台清交博班
晨星 - 演算法設計工程師 (竹北)
面試內容是準備投影片報告其中一篇發表論文.
當天面試官只有一位主管。
因為報告內容是估測理論相關，
所以報告完論文之後，
主管問了一個估測理論的問題，
雖然相當簡單，
不過因為忘記多變數高斯分布確切的數學表示式，
所以在白板上卡了很久。
面試完之後開始聊一些工作內容，
主管強調晨星是個體質很好的公司。
這邊有很多很厲害的人可以互相學習，一起努力。
他認為這邊的環境比聯發科更有潛力。
不過主管也特別說明這邊壓力很大，
各方面都逼得很緊，一定要有心理準備。
面試開始的時間是晚上，
而結束的時候已經是10點之後了。
從面試就體認到"早晨看星星"絕非浪得虛名 XD。
後來開始和人資接觸並討論薪資部分，
人資表示，
由於2010年預計要上市和分紅費用化的影響，
所以目前簽約金的部分正在開會重新制定，
但是保證會是相當有競爭力的。
薪資:
我到最後拒絕晨星之前都還沒有得到確定的數字，
只知道會大於230萬。
工研院 - (竹東)
面試內容是準備投影片報告博班主要的研究成果，
我大概選擇了其中四個主題。
每個主題用1~2張投影片做些概括性的介紹。
從主管問的問題當中，也可以了解到他們目前主要的工作內容。
報告完之後就開始稍微閒聊一下，
工研院這邊的優點應該就是比較會有自己的生活時間，
雖然待遇不像業界給的這麼高，
另外專利部分可以技轉，也是一個可以增加收入的方式。
薪資:
第一年加上年終大約80萬左右。
聯發科 – 演算法設計工程師 (新竹)
談到聯發科就不得不先說大樓真的很氣派XD
面試區的規劃也很好。
第一次面試的時候沒有準備任何東西，
到現場後稍微自我介紹一下，
就用白板現場開始報告研究成果，
前前後後大概也包括了5個左右的題目，
兩位面試官也都有提出相關的問題。
(從某些問題當中，也可以稍微猜測出他們目前所遇到的困難。)
面試完之後開始聊些工作內容的部分，
(和晨星相比，感覺聯發科RD的工作內容會比較廣。)
一個禮拜後的第二次面試則是由處長負責，
到現場之後，
也是一樣自我介紹之後開始利用白板報告研究成果，
比較不一樣的是，
這次是由處長看我的著作列表然後挑他有興趣的問，
不過最後幾乎都問完了XD
面試過程中，
可以感覺的出來有點刻意裝兇的味道，
報告完之後主管也笑笑的問說 ”剛剛會緊張嗎?”
接著也是開始閒聊。
中間討論到早晨看星星，
主管還笑笑的說我們這邊比較有人性。
薪資:
簽約金+月薪，第一年有270萬以上。
雖然聯發科開出相當誘人的條件，
不過因為個人對金錢並沒有太大的奢求，
所以應該會去工研院，
希望3-5年後不會後悔。
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遵守規則的人才是有獨創性,有個性的人.
憑胡亂的想法是不可能有大發現的.
在遵守規則的研究基礎上,學問才得以進展.
沒有遵守規則的精神,就不可能有學問上的發現
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