然後工會理事 張詠卿在ptt Nurse版上回應:
作者: kristenok (青椒章魚燒)
標題: Re: [心得] 在上位的,你們懂嗎?(工會回應長庚提告)
時間: Wed Dec 4 18:09:22 2013
謝謝原po關注此議題
對於長庚要對基護工會理事長梁秀眉提告,
因為他們沒有『畸形班表、責任制、廉價人力、跨科調動』的情形。
基護初步的回應是歡迎長庚提告,
因為長庚提告了,我們更有機會高分貝且受關注的和長庚對話。
但我們並不認為這單純是長庚和工會之間的官司,
而是資方對勞方宣戰,是資方對於他們提供的職場並沒有任何不合理的表態。
但是在任何一個長庚體系下的護理人員你們真的沒有感受到任何不合理嗎?
在這個時候你們要選擇沉默還是勇敢站出來?
(希望其他醫院的護理人員也想想如果今天提告的是你們醫院你們會怎麼做?)
工會一直都有部分醫院(包括長庚)實際勞動現場的資料,
但我們認為可能還有更多實情是工會現在並沒有握有資料的,
我們希望所有在長庚的護理人員能夠提供給我們,
讓工會可以統整起來回應長庚,
讓長庚清清楚楚的看到長久下來他們是怎麼壓迫護理人員,
而現在護理人員不願意再沉默了。
請願意協助工會收集資料的大家將資料寄到[email protected]
或者傳真到02-2748-94002
基護工會 理事 張詠卿
※基護工會所提及之廉價人力並非指醫院提供給護理人員的薪資過低,而是醫院利用護佐
、暑期工讀護理人員等相對低薪之人員來取代護理人力,雖然未必違法,但無論是切割護
理工作使護理人員無法完整評估護理人員或者是工讀的護理人員實際上需要其他資深護理
人員的cover導致工作負擔變重,都是確實壓迫著護理人員的一環。
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所以,這次的青年暑期工讀計畫,可以說是我人生中的第一份工讀,而第一次的工讀就要面對數百人的面試挑選,也讓我不免是肅然起敬,真的是太刺激啦!終於,在我不知道是修了 ... ... <看更多>
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今年暑假正式從PT版畢業,轉戰JOB版。
從國中畢業開始打工至今,也算小有經驗,一直很想寫篇心得文,
分享給在烈日下塞傳單、在寒冬中洗碗盤、在颱風天騎車外送的伙伴們。
最近王院長的「打工賤賣時間論」好火紅,
我得說,王院長您含蓄了,我們有時候根本是賤賣自己的健康啊!( ′-`)y-~
不過能住帝寶誰想租頂樓加蓋西曬屋,我就是不打工活不下去的窮小孩( ̄▽ ̄#)﹏﹏
我找的工作都比較普通但穩定,想賺生活費跟獎學金的,家教一定是最好的選擇(可惜
我不喜歡教小孩唸書XD),會樂器、舞蹈...更好,有一技之長時薪真的跳很快。
以下會有點碎碎念就是了,不適合PO請推文告知,我會自D!>"<
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1. 暑期打工一定找得到!
時薪95多是常態性缺人,住家附近兜一圈,我的經驗是兩三天內可以找到(住
家非鬧區,但也不會太偏僻)。老闆不愛短期是一定的,但可以用微笑+誠懇打
動老闆的芳心,另外我都會強調寒暑假返鄉可以回流工讀。
無論如何,拜託不要說謊,不用為了95塊那麼沒品。
越需要專業技能的工作(要半個月以上才能上手的),越不接受短期工讀,例如
診所。
需要通知人資、加勞健保、開薪水戶、簽制式契約,因此在制度方面不太接受短
期工讀的,例如連鎖超市。
本來就需要短期工讀的是好目標,如發傳單、面紙,但排班通常不會太長,交通
也是問題。最好是找暑假業績好,而需要增加短期人手的店家,例如運動用品店
,最近流行的離島打工度假似乎也不賴。當然,端盤子搖飲料也是好目標,供餐
或飲料喝到飽是額外福利XD
另外,剛上工時勤抄筆記,不只幫助你更快上手,也會讓帶你的老鳥留下好印象。
2. 勿留個資
基本資料含姓名、年齡、手機即可。身份證號碼等到要加勞保之類的正式手續再留
就好,契約務必要詳細閱讀,身份證最多留影本,且要記得註明「僅限某某用途」。
3. 選舉工讀是爽缺
尤其是準備連任的立委,競選經費都比較充裕,時薪高於95不說,還可以報公帳
坐計程車到發傳單、面紙地點,通常包餐,熱心民眾還會提供點心飲料。而且選
完,發不完的面紙礦泉水還可以帶回家。
之後想要當立委助理的,也可以藉此瞭解生態。
另外也有機會被狂熱的吱吱或蛆蛆臭罵(其實很有趣XDD)。
4. 校內工讀是爽缺
除了跑跑公文、回答同學問題之外,多數時間都在上網打B,因為準備考試而請假
也會被諒解的美好工作。但同時,對於想要「增加人生閱歷」的同學較不適用。
5. 補習班暑期電訪是屎缺
只能說,誰沒去補習班打過電話呢(遠目)
這種電訪員主要是被當招生目標,和外面的正式電訪公司又不太一樣。
除了要昧著良心說話以外,的確沒什麼門檻,不過工時不長,學不到東西,最容
易被亂扣錢,譬如「當月沒有打滿XX小時不發薪」之類的= =
而且這個工讀經驗通常不太被其他老闆承認,以後應徵其他工讀時填在履歷上,
基本上跟沒經驗沒什麼兩樣。
6. 老闆就是老闆,不是你朋友
適度的跟老闆哈啦是讓打工更愉快的好方法,至少確保排班不會被亂調(笑)。
不過請記得你的薪水是老闆從口袋裡掏出來的,不要對老闆抱持太多感情上的期待
,晚15分鐘下班不計薪、遲到1分鐘就扣錢是現實作業,不用因此倍感失落。
但工作是互相的,有時候也幫老闆想一下,臨時請假先找好代班,辭職提早講,以
預留徵人甚至帶新人的時間,以後要回流也比較容易。
7. 打卡是好物
老闆牽拖一堆理由不給薪的時候尤其好用,有證據在手時,「揚言要檢舉」就能達到
想要的效果(老闆也不是笨蛋,真罰下去他賺不到好處)。被拖欠薪水的時候,記得
擺出一副「好啊,反正我不介意把事情鬧大」的刁民嘴臉。
撕破臉不太好?嗯...他都不給薪水了難不成你還想長期合作下去?
8. 大方是基本要求
不一定要勉強自己變活潑或嗨喀,不過所有工作都要跟「人」接觸,態度大大方方的
總是好事(換成你遇到一個畏畏縮縮的店員感覺也不好吧XD),而且跟人接觸久了應
對進退自然會更熟練,膽子也會變大,畢竟當你都遇過奧客、奧老闆大吼大叫了,上
台報告相形之下就變成小CASE啦。
真的討厭人群的,可以考慮翻譯、逐字稿等在家接案的工作,久了還可以做出口碑呢。
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這些年打工下來,有時候真的會覺得自己很廉價,尤其是颱風天還要上工之類的,
也遇到很多次不合理的狀況,譬如被店長壓著跟因為喝醉而無理取鬧的奧客道歉(
喵的,我明明只是個超市收銀員),還有被那種國外回來的教授學者直接念:「大
學生幹嘛來賺這個錢浪費時間,還不如好好唸書拿獎學金。」(問題是我這個月不
工作,下個月要吃什麼?)
我們真的很廉價,只好拼了命的趁機多學一點東西,拼命擴展我們的視野。
發現隔壁那個只會兩句英文的普通阿桑上個月才單槍匹馬去韓國批貨回來,於是突
然覺得自己的人生可以勇敢一點。飲料店的大姊借了多少錢才來加盟,可是從總公
司進的物料老是夭瘦昂貴,於是有點懂了加盟是怎麼回事。
發現人生不是只有乖乖唸書進大公司工作等退休這條單行道。
以後不太會靠端盤子搖飲料發傳單為生(能進相關產業實習當然更好),可是那些
長期跟形形色色的人打交道所累積的sense無價。
平平是當工讀生,可以很輕鬆很偷懶然後等著被遲退,一天到晚忙著找工作,也可
以有我們的認真敬業,走了老闆還主動要幫你介紹新的工作。
當自己重感冒還要打工拼期末考的時候,當自己下班之後身心俱疲還要熬夜寫報告
的時候,聽到同學理所當然的出國玩耍血拼,真的會覺得人生他喵的很不公平。
嘿,偶爾憤世嫉俗一下沒關係,我們是凡人嘛,不要養成習慣就好:)
祝大家都能找到喜歡的工作!
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