《實踐夢想之路》
大家好,我是威哥朱威融。歡迎收看我的新專欄~~<實踐夢想之路>。
這個單元,是我的私心,也是希望可以分享給大家一點想法。我常在想:如果當年我還沒畢業前,有前輩願意跟我說這些社會經驗、職場觀念,該有多好,可以少走多少冤枉路。這個社團內有許多年輕的朋友,我不知道能怎麼樣協助你們!所以,我會透過一個專欄整理的方式,分享我的經驗談、以及對人生的一些思索!希望,對你有所幫助。
今天的主題是:你不值得賣命給公司😢
好的,我猜你現在有兩個衝突想法。
第一種:本來就不該賣命,我領錢,時間到了就閃人。
第二種:是不要認真工作的意思,可是學長你之前的說書會說要認知真工作...(打臉)
好的,我解釋一下:
1.我希望你努力工作,但請在公司有付薪水的時段;或者你真的很開心,自願加班;但不要因為被情緒勒索,或別人暗示你,公司同事沒走,你就不敢下班。
2.你擁有自己的時間,沒有人能剝奪你的權益!
3.公司再好再有前景,你永遠大於公司!你就是最大,大於任何人任何事!(這個以後專欄會再寫)
剛出職場,通常碰到的第一個問題,是公司要你做的事跟當初面試你時說的都不一樣!
不一樣!
這個說來也悲哀,因為他們跟你說實話,就聘不到人(誤)
所以,你可能面試的時候!他要你當行政助理。
結果你進去沒多久,你發現你要支援什麼部門,你獨立要帶什麼專案,你要會會計、你要畫海報,你甚至要打掃公司。
讓我們為萬能員工鼓掌叫好!🤗
😡😡😡
你忍受這些委屈,覺得公司有一天會看到你!會給你提升職位,或薪水提升。
結果好不容易熬到年底!
抱歉!年終獎金沒有你,升遷沒有你。
公司會告訴你以下理由:
1.你的年資不滿一年(這算正當理由,超過一年為單位就該閃)
2.你目前沒有為公司帶來效益(一半真的一半假的)
3.你的價值其實很低,我雇你給很高薪水。(這就幹話)
然後多數的孩子,就忍耐下來,期待再熬一年。
然後我很遺憾地告訴你,有80%明年年終時會再聽一次一樣的答案,好一點的會給你小額紅包;只有少數公司會提拔你。
為什麼?是不是我們能力太差,真的不夠好?
我與你分享經驗,不是你不好,是公司不夠好。公司已經在成熟期甚至衰退期,他們利潤越來越低,老闆不願少賺錢啊!只好把腦袋動到「壓榨員工」,賺取他們覺得合理的利潤。
這就是為什麼許多公司要你畫插圖,剪影片,你辛苦地做完以後,他們不但不感激你,還會跟你說。
「這種圖,我小學女兒就會畫!」(那你為什麼不聘妳女兒當設計師)
「影片又那麼難喔,我看一堆智障YOUTUBER都會做!」(那你怎麼不請智障YOUTUBER去做)
那該怎麼辦呢?
我們無法選擇公司老闆的經營風格,我們也會做錯決定,但威哥建議你可以從「建立自我制度」做起。🤔
第一個:畫出時間邊界!
該我上班時間做事沒問題。要我加班,有無正當理由,為公事還為私事,幫老闆下載電影加班,靠北,該走了!
第二個:我的時間也是時間!
公司高層一定會有人嚷嚷時間珍貴,所以,你也該表示你的時間也珍貴!現在兼職人那麼多,你可以找藉口(家庭因素、兼差)回絕。
第三個:超前完成要求!
公司指定項目你先完成,當他抱怨你手腳慢,適時的提前交。如果公司之後還是在抱怨,或是將其他人的差事交給你,觀察一段時間:其他人沒事做、薪水比你高,為什麼?
很會講話討好老闆?老闆的親戚(這很有可能)?其他人介紹安插的?合夥人股東?
一個公司員工如果裙帶關係多,這個公司看起來再好,請你準備找下一份工作,這間公司不會有什麼未來性。
好的,這一集實踐夢想之路講完了!
今天我想提問的是:「什麼樣的條件下,你可以接受公司對你要求不支薪加班呢?」
實踐夢想之路,我們下次見!
---------------------------------------------------
訂閱威哥Try Talk頻道
▶https://www.youtube.com/channel/UCXNuY142qVg--tWfRajacYw
每週二五晚間9點準時上新影片🎬
會計助理面試自我介紹 在 先生的私房書 Facebook 的最讚貼文
《實踐夢想之路》
大家好,我是威哥朱威融。歡迎收看我的新專欄~~<實踐夢想之路>。
這個單元,是我的私心,也是希望可以分享給大家一點想法。我常在想:如果當年我還沒畢業前,有前輩願意跟我說這些社會經驗、職場觀念,該有多好,可以少走多少冤枉路。這個社團內有許多年輕的朋友,我不知道能怎麼樣協助你們!所以,我會透過一個專欄整理的方式,分享我的經驗談、以及對人生的一些思索!希望,對你有所幫助。
今天的主題是:你不值得賣命給公司😢
好的,我猜你現在有兩個衝突想法。
第一種:本來就不該賣命,我領錢,時間到了就閃人。
第二種:是不要認真工作的意思,可是學長你之前的說書會說要認知真工作...(打臉)
好的,我解釋一下:
1.我希望你努力工作,但請在公司有付薪水的時段;或者你真的很開心,自願加班;但不要因為被情緒勒索,或別人暗示你,公司同事沒走,你就不敢下班。
2.你擁有自己的時間,沒有人能剝奪你的權益!
3.公司再好再有前景,你永遠大於公司!你就是最大,大於任何人任何事!(這個以後專欄會再寫)
剛出職場,通常碰到的第一個問題,是公司要你做的事跟當初面試你時說的都不一樣!
不一樣!
這個說來也悲哀,因為他們跟你說實話,就聘不到人(誤)
所以,你可能面試的時候!他要你當行政助理。
結果你進去沒多久,你發現你要支援什麼部門,你獨立要帶什麼專案,你要會會計、你要畫海報,你甚至要打掃公司。
讓我們為萬能員工鼓掌叫好!🤗
😡😡😡
你忍受這些委屈,覺得公司有一天會看到你!會給你提升職位,或薪水提升。
結果好不容易熬到年底!
抱歉!年終獎金沒有你,升遷沒有你。
公司會告訴你以下理由:
1.你的年資不滿一年(這算正當理由,超過一年為單位就該閃)
2.你目前沒有為公司帶來效益(一半真的一半假的)
3.你的價值其實很低,我雇你給很高薪水。(這就幹話)
然後多數的孩子,就忍耐下來,期待再熬一年。
然後我很遺憾地告訴你,有80%明年年終時會再聽一次一樣的答案,好一點的會給你小額紅包;只有少數公司會提拔你。
為什麼?是不是我們能力太差,真的不夠好?
我與你分享經驗,不是你不好,是公司不夠好。公司已經在成熟期甚至衰退期,他們利潤越來越低,老闆不願少賺錢啊!只好把腦袋動到「壓榨員工」,賺取他們覺得合理的利潤。
這就是為什麼許多公司要你畫插圖,剪影片,你辛苦地做完以後,他們不但不感激你,還會跟你說。
「這種圖,我小學女兒就會畫!」(那你為什麼不聘妳女兒當設計師)
「影片又那麼難喔,我看一堆智障YOUTUBER都會做!」(那你怎麼不請智障YOUTUBER去做)
那該怎麼辦呢?
我們無法選擇公司老闆的經營風格,我們也會做錯決定,但威哥建議你可以從「建立自我制度」做起。🤔
第一個:畫出時間邊界!
該我上班時間做事沒問題。要我加班,有無正當理由,為公事還為私事,幫老闆下載電影加班,靠北,該走了!
第二個:我的時間也是時間!
公司高層一定會有人嚷嚷時間珍貴,所以,你也該表示你的時間也珍貴!現在兼職人那麼多,你可以找藉口(家庭因素、兼差)回絕。
第三個:超前完成要求!
公司指定項目你先完成,當他抱怨你手腳慢,適時的提前交。如果公司之後還是在抱怨,或是將其他人的差事交給你,觀察一段時間:其他人沒事做、薪水比你高,為什麼?
很會講話討好老闆?老闆的親戚(這很有可能)?其他人介紹安插的?合夥人股東?
一個公司員工如果裙帶關係多,這個公司看起來再好,請你準備找下一份工作,這間公司不會有什麼未來性。
好的,這一集實踐夢想之路講完了!
今天我想提問的是:「什麼樣的條件下,你可以接受公司對你要求不支薪加班呢?」
實踐夢想之路,我們下次見!
-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
訂閱威哥Try Talk頻道
▶https://www.youtube.com/channel/UCXNuY142qVg-\-\tWfRajacYw
每週二五晚間9點準時上新影片🎬
會計助理面試自我介紹 在 #面試經驗會計助理 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
面試 經驗會計助理 ... 投履歷方向會計助理、行政助理薪水24-28k都可以接受離家不超過15分鐘 面試經驗:3間✔️茶葉批發商>>會計助理>>面試準備資料: ... ... <看更多>
會計助理面試自我介紹 在 在澳洲应聘高级会计岗位常见面试问题 - YouTube 的推薦與評價
在澳洲应聘高级 会计 岗位常见 面试 问题 ... 611 views 4 years ago 会计 ... 澳洲找工作 面试 通过秘籍,小麦总结5个 面试 必问的问题,干货分享|# 自我介绍 ... ... <看更多>
會計助理面試自我介紹 在 [心得] 我的面試心得- 精華區unemployed - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
首先先恭喜開版 哈
我是應屆畢業生 國立大學行銷系 女生
剛畢業時先去找尋行銷相關的工作
不過都石沉大海一樣 幾乎都沒開信
加上都需要有經驗(對於新鮮人我實在不懂如何有經驗)
最後以"能學到東西,薪水低也沒關係"的想法
去投了很多採購助理以及業務助理,不過也是沒下文...
(我每天都用104、1111、YES123、518以及Job版在搜尋工作)
期間我還是有不斷的在投行政內勤助理 (我在學時有1年8個月的行政助理經歷)
但面試上的都是SPA美容的行政(要你每天打電話找人來面試你的職位)
總覺得很奇怪 最後都放棄了 ...
而有些行政助理則是"再通知" 就再也沒下文 連封信都沒有
最後有稍微找到自己的缺點 緊張、內向
所以這禮拜去面試時 都盡量讓自己開心一點
朋友也有給建議 "最好是能像是跟朋友對談一樣的方式進行面試"
雖然是內勤 但是第一印象也是很重要 還有要說的有自信
要說的自己都會 能應付 (朋友說 能先得到工作才是重點)
而這禮拜又去面試了一間行政、會計助理 其實本來是應徵行政助理而已
但面試時不知不覺變成行政會計(遇過幾間都是這樣)
面試時間晚上七點 我提早到了10分鐘
面試我的人有兩個 一個還沒來 所以我就先和看似老闆的人進行面試
老闆對於早到的我稱讚(面試早到是好習慣,能早到就早到)
面試過程中他也認為我會的東西很多 應該能夠勝任
而差不多快結束時 另一位面試我的人也來了(女)
並且問我一些會計的問題 因為她希望是本科系的人來做這份職缺
不過我上份工作很多會計科目都是使用ERP所以表現的不是很好
最後面試我的女主管就大約和我說了薪資 21K 周休二日 試用三個月
上班要做的就是行政以及業務的資料處理還有他們新公司的網站管理..等
最後就說 那我需要再考慮一下 這兩天再通知妳 (這兩天沒收到通知...)
期間在和女主管面試時 男老闆一直有在旁邊請他不要這麼刁難之類 說我不錯之類的
最後還是因為非本科系~
而這禮拜另外一個面試也是我個人感覺不錯 還有直接上機測試文書處理製作表格
但最後因為我沒交通工具(剛回台北,也沒錢買車)
說要再跟副總討論一下 最後一樣沒下文 昨天看到他們又PO文徵人
其實我面試的都是行政助理 最後都變行政會計就因為我上份工作是這樣
但都有點猶豫是不是應該不要說做過會計這部分 但也發現很多行政都兼做會計
目前也待業約3個月了 覺得漸漸有一些心得
畢竟行政內勤 這不需要甚麼技能 替換性高 薪水低 但唯一優點就是穩定...
而不管面試甚麼工作 笑容與直視面試人員的眼神都很重要
最重要的是不能緊張要有自信 很多人資電話面試通知時 就能聽出你是外向還是內向
所以接電話盡可能要有精神一點 大家還是喜歡活潑的居多...
而面試也很常碰到"自我介紹" 這個最好準備3~5分鐘 有些不喜歡講太短
可以先從 我是XXX (如果本身名字有特色 也能加以介紹) 甚麼學校 科系 畢業
工作的經歷 個人的興趣 優點(守時、負責之類的) 然後個人的職涯規劃
總之都說得好聽一點 最好是在家對著鏡子練習...
最近不景氣 又快到過年 工作已經變得越來越少 每天工作更新數量越來越少
最好也能給自己一個期限 找不到就先做兼職也行 畢竟太久沒工作
面試失敗 可能導致自己對於面試更加恐懼 更加有壓力
大家加油 我也會繼續加油!!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.224.73.245
... <看更多>