昨天LINE群在討論,為何定錨的內容門檻相對其他網站高?原因在於,科技產業的分析,天生就是比其他產業困難。
比方說,今天跟錨粉講「雞塊」,你會聯想到大成、卜蜂;講「KTV」,你會聯想到好樂迪、錢櫃;講「類載板」,我想多數錨粉會問:「這是什麼東西?」
此外,定錨的分析內容,大量使用了財務分析的技巧,以及對價值評估的判斷,讀者本身需要有相當紮實的基本功,才能理解透徹,否則就會流於一知半解,只能從文章中尋找關鍵字,來猜測多空暗示性。
可惜的是,台股中有70%的投資機會,集中在科技產業。雖然站長很努力想降低學習門檻,但降低門檻又要維持內容品質,勢必會面臨極限。錨粉本身也要多努力,打好紮實的基本功,才能更有效運用我們提供的分析內容。
為了讓錨粉能更容易理解我們的分析內容,今年最重要的計畫,就是推出定錨專屬的財務分析課,為各位錨粉打基礎。
在此之前,我們必須先瞭解錨粉的財務分析能力,才能推出難易適中的課程內容,所以特別與一位擁有美國會計師執照及四大會計師事務所工作經驗的錨粉合作,推出這項財務分析能力試題,歡迎各位錨粉前來挑戰!
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,有宜是離島人國小和國中時代想法和做事都只能用快準狠來形容的優秀朋友。⠀ 不久前才輾轉得知他帶著在KPMG會計師事務所的經驗到美國進修國際公共事務研究,還參與了去年年底美國期中選舉。⠀ ⠀ 因為離島人是只看標題的建築專門政治狂熱分子,所以今天、希望能和李友宜聊聊這些年他參與台灣選舉與美國政治工作的經驗...
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有宜是離島人國小和國中時代想法和做事都只能用快準狠來形容的優秀朋友。⠀
不久前才輾轉得知他帶著在KPMG會計師事務所的經驗到美國進修國際公共事務研究,還參與了去年年底美國期中選舉。⠀
⠀
因為離島人是只看標題的建築專門政治狂熱分子,所以今天、希望能和李友宜聊聊這些年他參與台灣選舉與美國政治工作的經驗和心得分享。⠀
李友宜是為什麼會從會計轉攻政治?⠀
而又是什麼契機讓他決定參與羅致政立法委員的團隊及現在 在U.S. House of Representatives, Max Rose的服務處與競選團隊又獲得什麼樣的啟發呢?⠀
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Ep020 - 小島立法院轉戰大蘋果紙牌屋:李有宜⠀
#李有宜 #政治 #離島人
-台大會計系⠀
-KPMG會計師事務所+台灣CPA證照⠀
-羅致政選務助理⠀
-羅致政立委辦公室助理⠀
-哥倫比亞大學國際暨公共事務研究所碩士班(Columbia SIPA)⠀
-美國聯邦眾議員候選人Max Rose競選團隊⠀
-Max Rose 紐約服務處⠀
⠀
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註1:⠀
Max Rose- 民主黨聯邦眾議員,紐約第11選區⠀
在偏民主自由派的紐約市,紐約第11選區(Staten Island, southern Brooklyn)是著名的保守選區。過去通常是由共和黨候選人當選。2018年11月,初出茅廬的民主黨32歲候選人Max Rose挑戰現任成功,為民主黨拿下這座指標性的艱困選區。⠀
———————————⠀
註2:講者口誤⠀
紐約市長白思豪(Bill de Blasio)推動廢除特殊高中入學考試(Special High School Admissions Tests, SHSAT),非廢除學校本身。⠀
許多亞裔學生在SHSAT取得優異成績、進入特殊高中,再通過努力申請進入好大學。但紐約市長認為這樣的考試制度有利於亞裔學生,卻不利於其他族裔(西裔、非裔),必須廢除此考試,以保障其他族裔也可以進入菁英高中。⠀
這項提案將會影響廣大亞裔學生的權益,許多紐約市的家長廣泛討論並反對這項提案,目前還在爭論中。⠀
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會計師事務所工作經驗 在 channelvtc Youtube 的精選貼文
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會計師事務所工作經驗 在 channelvtc Youtube 的最佳解答
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會計師事務所工作經驗 在 會計師事務所 | Dcard 的推薦與評價
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會計師事務所工作經驗 在 [心得] 事務所面試心得- 看板NDHU_ACC_7th - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
面試:安永.安侯.勤業.資誠
錄取:安永.安侯
備取:勤業
安永
面試型式 : 一(王建昌會計師)對一
時間 : 20~25分鐘
測驗 : 英文
面試問題:
1. 為什麼會唸東華?
高中畢業旅行的時候有到東華參觀,覺得東華很漂亮不錯之類的,然後指考的時候就有填
這項志願,剛好就錄取了……
2. 對於會計是否有興趣?
剛開始只是為了應付考試而唸他,但是慢慢的也培養了一些興趣,覺得唸會計還不錯……
3. 你有多益的成績,當初是為何想要提升自己的英文能力?
其實我多益考得不好,不過還是厚著臉皮寫上去,沒想到真的被問到了!我本來只是想要考
考看而已,想看看大學三年程度退到哪去了?並不是因為要增進英文能力,於是我只好說因
為將來工作可能會需要之類的,要維持自己的英文程度在一定的水準
4. 家裡對於會計師事務所工作內容的了解,因為常需要加班,會不會反對這項工作?
5. 對於安永會計師事務所工作的了解
心裡os:還好我有上網查了一下……我就說其實我了解得並不多,不過我有注意到安永最近
才改名成安永會計師事務所,心想:就說一下最近比較重大的東西吧!然後會計師超好的就
幫我接話了,他說為了跟國際接軌……他講了很多,順便介紹了一下安永
6. 對於事務所各方面有什麼問題?
我就問他說:他們事務所有國際輪調,要怎麼樣才能有機會接受國際輪調?
他說要作滿一定的年數,看被調到的地方,通常是美國.加拿大,要通過他們當地的檢定,
他們現在要與國際接軌,當然很希望能夠培養這樣的人才,所以英文很重要,每一個階層
有不同的標準……然後還說了很多,他說以我的英文成績還能夠應付,但是未來還需要再
進修加強……
安永是我覺得最不緊張的一間了,他已經按照在履歷上填的志願順序分組,各個組別都會
有親切的L2帶我們認識環境及緩和我們緊張的情緒,而面試我的那位會計師一整個像把拔
一樣很親切,他一直很關心我的家人會不會反對我做的工作時間太長.太晚,要跟他們做溝
通等等的,人超級好的!讓我人生中第一次的面試倍感溫馨,剛開始進去很緊張,後來不會
緊張了,因為我們根本就是在聊天,而且我回答完後會計師還會再補充,所以我覺得會計
師講得比我還多,當然在他說明的同時,要認真然後要適時點頭表示同意或是了解他所說
的,表現應有的尊重,然後要微笑。他有讓我覺得他很重視我的感覺,因為他是很認真的
在聽我說然後想著要怎麼跟我說明及介紹他們的事務所,整個面試的氣氛很融洽!其實當時
也不知道自己能不能被錄取?但還是很開心!
安侯
面試型式 : 二(女會計師&女經理)對三
時間 : 70分鐘
測驗 : 英文 (以電腦作測驗,有英文檢定成績可以不用測驗)
面試問題:
1. 為何選擇安侯?
之前有來參觀過安侯,覺得安侯的環境.設備,接待人員很親切,各方面都很好!其他有點
忘了……
2. 我覺得自己有什麼優點.缺點?缺點要如何改進?
我就說自己認真.努力.刻苦耐勞等等,就是說自己的人格特質
缺點我就說自己容易緊張,像是面試這種場合或是報告,改進的話就是多找機會在眾人面
前報告訓練自己的膽量(我忘了說小米教的方法了……) ,他接著問在學校沒有報告過嗎?
我說有阿!不過相對來講稍微少了一些
另外兩位同學在這個部分的問題跟我不一樣
一個是被問碰到什麼樣的人讓你覺得困擾?如何解決?
一個是如何成為領導人?讀過哪些自傳?
3. 為什麼我適合審計人員這份工作?
他說簡單的來說就是自己的人格特質,我又把我剛剛的人格特質改變一個方式說了一下就不
知道要說什麼了,當時我覺得他問我的問題同質性太高,我已經回答過了,又覺得再回答
一遍不太好,所以回答得不太流暢,我就說我覺得剛剛已經講得差不多了,不知道還要補
充什麼?他有些不高興的說這種問題應當要事先準備好的,因為這類問題很容易在面試的時
候被問到(頓時心被重重的槌了一下),她給了我一點建議,跟我說面試的時候要委裝自己
,不要露出你很緊張的樣子,雖然我們看得出來,這時大家都笑了!我就說我想你們一定看
得出來,所以我就很誠實的承認我很緊張!我根本是去搞笑的吧……接著就問第二位同學了
…… 我的心已經冷了……不過還是要強作鎮定認真的聽下一位同學說的話
4. 對審計人員工作的認識
查核公司財務資訊的正確性,編製財務報表,了解客戶內控,計算營所稅……
5. 對安侯有什麼問題?
其實我沒有想到要問什麼?因為說明會的時候講得滿清楚的,但我還是了問組內輪調及出國
進修
那天去到安侯其實有點趕,在101樓下先集合再一起帶上去,因為進入101必須要有訪客證
,我到會議室的時候才坐下沒多久,問阿魚早上勤業的面試如何……接著我就進去面試了
,我不知道跟我一起面試的同學是哪一所學校的,但他們倆位是同學,感覺他們都有備而來
,我進去通常跟面試官打個招呼就坐下來了,但他們坐下之前很有禮貌的鞠躬跟會計師及
經理問好,我有被嚇到的感覺,因為他們兩個很整齊,感覺有受過訓練!我們還被要求按
照小姐唸名字的順序坐,我著實不想當第一個,因為如此一來想不到答案時就無法參考別
人的答案了!因為聽說安侯會問專業問題(雖然沒被問到專業問題),對於他就有先入為主
懼怕的感覺,所以非常緊張,講起話來更不順暢,再加上被叮了以後,我很沮喪的走出101
,認為我沒有辦法再進去了……不過還是要繼續趕去勤業......
勤業
面試型式 : 二(會計師&??好像也是會計師)對一
時間 :差不多10分鐘
測驗 : 無
面試問題:
1. 你住哪裡?對台北熟嗎?哪一個高中?
2. 自我介紹
3. 我看你有獎狀,班上書卷獎的名額有多少?有誰拿到?
一位女會計師對於書卷獎好像很有興趣,一直問我有關書卷獎的事情,我就跟他說書卷獎
名額是看班上人數定的,我們班有60個所以有3個,他問我有誰拿到過,我就說大部分有ꤊ
固定三個人幾乎是每學期拿的,他還問他們我名子! 我就說今天都有來面試,剛好我上一
個面試的是秀琪,然後還有彥錚跟巧耘,然後他就問那我呢?我就說他們比較優秀,我要
很努力才能有機會,我只有拿到兩次,他還問我誰是第一名?這我哪知道阿!我回答嗯…名
次這方面學校不會公佈要自己去問 這一系列的問題大概佔我面試最多的時間吧!= =
4. 有要考研究所嗎?
我說會阿,我那時候在履歷上寫的是想要先唸國內研究所,工作幾年再出國唸研究所,那
時候覺得如果有雙碩士感覺很不賴!結果他冷冷的說:唸這麼多書要做什麼?人生並不是只有
唸書而已,工作也很重要……,我就說那是那時候那麼想,不過我竟然沒有多做解釋,我
也不知道自己在想什麼?
5. 會考會計師嗎?
目前為止都只有一位會計師在問我問題,所以他就問另外一位(從頭到尾臉都很嚴肅據說也
是會計師)有沒有什麼問題要問我,他就問我有沒有要考會計師?我就說為了讓自己在實務
上及知識的專業上能夠互相配合,會計師是一定會考的之類的
6. 有去面試其他事務所嗎?有錄取嗎?
有阿,我很老實的回答上個禮拜有去安永面試,有接到錄取通知了,剛剛到安侯去面試。
(我的面試排得很剛好,同一天14:10安侯面試,16:50勤業面試)然後他竟然還問我安侯有
錄取嗎?...他沒有專心在聽我說話吧!有這麼快可以接到錄取通知的嗎?
7. 對於勤業有沒有什麼問題?
我就說之前有來參觀過勤業,有的問題在那時已經有解答了,所以沒有想到什麼特別的問
題要問,其實我很後悔我沒有多問什麼,就算沒有問題要問還是應該要想個問題問,至少
可以拖一下時間想辦法加深他對我的印象!
從安侯趕場到勤業,沒想到勤業更悽涼……勤業是我覺得最扯的,可能因為我是那一組的
最後一個吧!我進去差不多十分鐘就出來了,出來的時候我傻眼,看一下時間也太短了吧!
但最重要的是他們讓我覺得不被重視,可能我也不得他們的緣吧!一位會計師說他沒有問題
要問了,還問另一位有沒有問題要問?他們都沒有問題要問了,就說今天謝謝你來面試,辛
苦了!......跟我說辛苦了??我便很客套的說不會啦!你們才辛苦了呢!然後他們就笑著目送
我離開......
資誠
面試型式 : 二對二
時間 : 20~25分鐘
測驗 : 職業適性測驗
面試問題:
1. 自我介紹
縱然我已經練習過很多遍,可能因為是第一組有點太過緊張,還是不夠流暢,我說完她還
說不要太緊張,我們就像在聊天一樣就好了
2. 遇過什麼樣印象深刻的挫折,如何解決?
其實一時間根本想不起來,在面試的時刻很緊張而我又很健忘…所以我說好像沒有什麼令
我特別印象深刻的挫折,有的都會盡量克服他,並沒有什麼印象深刻的挫折
3. 如何舒壓?
我跟同組同學答得差不多,我在自我介紹裡有說我喜歡打球所以會以運動來舒減壓力,如
果是下班很累的話我會聽音樂放鬆心情.泡個澡然後就睡覺了……
4. 做過什麼事讓我覺得很有成就感?
這是接續上上題問的,他說我沒有什麼挫折令我印象深刻,那有沒有什麼事讓我很有成就
感?瞬間腦袋空白,真的想不到,我說了一個很爛的答案
5. 有要考研究所嗎?
6. 審計人員的工作是什麼?進事務所可能會面臨的困難?
這題我犯了一個很嚴重的錯誤,同組同學先答,其實我已經想好答案了,我很認真的聽完
他說的以後,回答完第一個問題,接著我竟然忘了另一個問題問的是什麼?……我對自己無
言,越緊張越想不起來,後來我還是說我把另一個問題弄丟了……於是他再說了一遍,我
一邊道歉一邊心想我完了!他們一定會覺得我很不重視他們……我說了可能會碰到客戶的刁
難或不配合等
7. 對於資誠有什麼問題?
我自己對稅務方面還滿有興趣的,我有投稅務專員的履歷,我問了三個跟審計員無關的
問題……
(1)為何只有資誠在校園徵才的時候有稅務專員的徵才?
資誠的稅務體系是四間裡面最大的,他們希望一進去就從基礎培養稅務專才,但稅務就較
少接觸到財務報表
(2)需要培養或具備什麼樣的能力才能進到稅務組?
他給了我三個字:唸好書! 他說這是基本自己就必須要做到的……
(3)我有查過稅務專員相關的資料,為何稅務專員的英文能力要比較好?
因為有國際租稅等等,常需要接觸的國外的客戶,須具備一定的溝通能力
那天資誠的說明會我沒有參加,因為早上有課,我想說應該沒關係吧!但下午面試的時候,
女面試官一開口就問我你早上去上課阿!是自己另外修的課嗎?讓我覺得不太好意思,想說
上次去參觀事務所已經請過一堂課,因為是語文的課一堂沒上感覺有差所以沒敢再請,沒
參與到討論其實覺得有些遺憾!我不得不讚揚一下我的partner,他的自介講得超級順的,
內容包含了他的經歷及心得,我覺得心得講得好、有內容很重要,這是我要學習的,我緊
張就容易結巴……而且要將面試官的問題記好,不要讓自己難堪阿!
面試前可以參考學長姐的經驗,其實他們問得問題都八久不離十,尤其關於自己的優缺點
、人格特質、未來規劃等等要事前演練到很熟悉,因為與自己切身相關的問題很容易被問
到,這是最好把握的要掌握住。面試時的心情放輕鬆一點,反而能夠表現得落落大方,就
像顧媽說的「面試是在交換彼此的資訊而不是考試,平常心看待就好。」有自信非常重要
,要盡量表現自己但不能夠太過自滿。成績固然是第一階段篩人的門檻沒錯,但他也不是
必然的依據,不會因為你的成績好就一定雇用你,我覺得他比較重視的是臨場的反應,懂
得如何臨機應變的人自然就脫穎而出。當然還是要一點小小的運氣,看看碰到的面試官是
否賞識你,畢竟面試是很主觀的!專業問題的話就要看自己平常累積的實力了!雖然我沒被
問到很慶幸,但並不是一定不會被問到,班上還是有很多同學被問到專業問題或是情境題
,就把所知道的講出來,這也是考驗臨場反應的一種,看你是否具備獨立思考的能力。平
常累積實力到了面試時就不會像我一樣皮皮挫了!
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