【陳昇瑋：未來最需要的是π型人才】
在台灣幾乎是 AI 代言人的陳昇瑋，從學者跨到產業，再投入 AI 人才培育，陳昇瑋說，看著國際上AI領域的劇變，就想要更快一點，希望台灣把握機會。
他常被問，未來人才需要什麼能力才不會被取代？他認為，最需要的就是跨領域的能力⬇⬇
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【悼！台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋辭世】
#謝謝陳執行長對AI教育的熱情與貢獻
在台灣幾乎是AI代言人的陳昇瑋，因腦出血意外陷入昏迷，不幸辭世。
「跨領域的人，一定是喜歡把觸角伸出去的人，沒有人會逼你，你就是喜歡。」接受《親子天下》採訪時，陳昇瑋曾說。
謝謝陳昇瑋執行長的這份喜歡，台灣人工智慧學校創校至今已培養6000多名專精AI的畢業生，讓台灣AI教育走得更長遠穩固。
願逝者安息，生者如斯。
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開學第一天，一起來關心人才的養成👨🎓
🤔你覺得未來人才，什麼能力最重要？
對於未來人才特質，台灣人工學校陳昇瑋執行長特別強調跨域能力、會問問題、好奇心。除了要有跨界的好奇心，面對現在的人工智慧技術，機器透過大量資料學習，資料就是推動技術前進的關鍵。
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未來人才特質 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的最讚貼文
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銷售維他命｜ EP.74_銷售三友助你成功
有個朋友問解老師說：「他很想在銷售路上快點成功，能不能給他一些建議？」
解老師說，如果你想要在銷售路上快點成功的話，你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個，去你的前輩、偶像裡面找，哪一個人值得你尊敬，哪一個人值得你未來成為他現在的樣子，就是跟他學，你一定要有這樣子的一個對象。
當年，解老師在做銷售時，有一個他心目中很欣賞的大哥，欣賞他的原因是，他什麼都能夠跟人家聊。
要紅酒，他會跟人家聊紅酒；
要聊市井小民的事情，他能夠跟市井小民聊他們的東西；
要聊理財，他能夠跟那些高端客戶對上話。
解老師覺得這位大哥好厲害啊，他每一個人他都可以跟他聊，
便問大哥，怎麼樣才能跟他一樣？
大家就說了，只要「多聽、多看、多觀察，一段時間之後，你就會學會這些了！」
所以囉，在銷售路上第一個朋友，找到你值得尊敬的前輩或是偶像，把他當榜樣，解老師覺得這很重要。
而銷售路上的第二個朋友是誰？去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年，解老師在做銷售時，心目中有兩個他的同輩，因為同批來報到，一樣都是新人，但這個同儕之所以值得學習，就是因為老師在思考，為什麼他表現得比較優秀，他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐，他的壽險生涯只大老師幾個月，他厲害的地方在於，雖然彼此年資差不多，但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手，也因為是同儕、同伴，所以能彼此分享、交流，這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人，才能進步神速。
而第三個朋友是誰，找你的後晉、後輩，找出雖然比你晚進來，觀察一下有哪些新人是後生可畏的，每一個月都會有一梯新人結訓，老師都會觀察這些學弟妹，哪一個人是未來的明日之星，因為他們的某一些特質讓老師欣賞，這樣不也成為老師持續向前的動力來源了！
有一次，老師已經做了兩三年的銷售業務了，那時觀察到有一個新人，並在他身上學到寶貴的一課，就是他好有熱情與熱忱，相對起來，身為學長，好像稍微有些主觀的意識了，所以從每一期的新人中，找出這個後生可畏的人，把他當作在後面追趕的動力來源。
分享一句解老師的話，
如果你想要優秀，你需要同伴。
如果你想要卓越，你需要對手。
這一集的銷售維他命，給他一個功課，
在你的團隊裡面，找出一個你的前輩、偶像，值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴，彼此良性競爭，彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩，讓他成為追著你往前的動力源。
當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力，我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中，找出這三種銷售三友，當作你可以學習的對象，及追求的動力來源，加油！
00:11 - 朋友的詢問：銷售上如何快點得到成功？
00:39 - 銷售第一友：前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友：同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友：後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論
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