【為了疫情所減少的人與人的連結,將如何影響未來的職場?】
在疫情驅使下,許多企業不得不轉換經營模式,將人與人的實際接觸最小化,這樣的影響,無可避免的是許多職業將遭到大環境汰換。
根據研究,在2020年疫情大流行期間,擾亂了全球勞工市場。而在後疫情時代,全球將近25%的人需要轉換工作跑道。我們可從以下幾點來觀察未來工作趨勢:
#後疫情 #新冠肺炎 #武漢肺炎 #防疫 Commeet
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未來工作趨勢2020 在 Joyce看世界就是不一樣 - Joyce Yang Facebook 的最讚貼文
【20幾歲的我從來沒想過的事情竟然發生了,即將成為社群媒體博士生 – Social Media大學問開始】
過去的3周一直是處於一個混亂的生活和工作節奏,澳洲天氣持續超高溫讓人消耗比平時更多體力,澳洲國慶假期打破平時的步調,最讓我煩惱的是腦中有一堆一堆的事情要做,但是身體力行部分卻拖後腿,然後很不自律的開始瘋狂追劇(上陽賦)。。。😅
#上博士班的契機
然後,今天我在整理電子郵箱裡面郵件的時候,發現了一封18號就躺在信箱裡面的通知,簡潔的幾句話恭喜我得獎了!因為去年在學術成績上達到6.67/7,得了Dean’s Excellence Award,這也是幾個教授催促我直接申請上博士班的契機。
#研究社群媒體
更讓人開心的是,我的研究課題會是International Marketing(國際營銷)+ Social Media (社群媒體)的混合體,而且會主要著重在Social Media部分。這樣的發展,真的是我沒有預料到的,非常驚喜🥰
開始國際工作之後,我把職涯發展的重心放在職業上的進階,一路從助理到總經理,從沒有職業專業到現在的行業專家,我慢慢紮實的走這條路,而對於學術領域的再上一層樓,我不是特別的關心,也有可能是因為我的父母從小就灌輸我:「博士學位 = 人生成就」的觀念,我生出逆反心態,就是覺得我不想要走這條路。
#新的發展新的可能
但是人生就是這麼的奇妙,我最不想要的東西,轉了好幾圈,現在免費的放在銀盤子裡面擺在我面前,我反而覺得這是不可多得的好機會,想要緊緊抓住。最重要的是,多年前,“社群媒體”的博士研究是不存在的,我也不曾想過往這個方面發展。
說到這裡,我時常覺得全球的教育體系都需要進行大型的變革,讓不到20歲的人去選擇一個科系,然後要讀4年,這個科系主宰著未來的職業走向…這樣的操作模式已經完全不適用現代社會行業細分以及其發展迅速了,從這個角度來看,也就不難瞭解為什麼這麼多人讀的科系不喜歡,讀的科系無法順利幫助自己找到合適的工作,然後也不知道什麼是職涯發展規劃。
而且,我們的從小的教育也沒有教我們如何把自己的熱情和興趣發展成未來可能的事業🧐
還有,現在有的職業,再過5年可能就沒有了,會被一堆新的職業取代。如何與時俱進,是職涯發展的關鍵。世界經濟論壇《2020年未來工作趨勢報告》中指出因新冠疫情導致的經濟衰退和不斷加速的自動化,將促使全球就業市場的變革速度遠超預期。
世界經濟論壇《2020年未來工作趨勢報告》:
https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020
在未來 的5 年,機器人和人工智能(AI)的急速發展,這些新技術可增加 9,700 萬個新的工作機會,但同時在 2025 年前,估計將有 8,500 萬個工作將消失。 而人類和機器在工作中所佔的「工時」比例將相等。
#2025未來工作趨勢
✅ 科技運用的需求持續增長,對於雲端科技、大數據以及電商的需求發展,機器人與人工智慧的需求顯著增加。
✅ 產業自動化與疫情帶來的經濟萎縮同時發生,對勞動力造成雙重震盪。
✅ 遠距工作成為未來趨勢。 世界經濟論壇預期在2025年之前,全球44%的工作人力會轉成遠距工作。
✅ 線上學習和線上培訓產業正在持續崛起。
✅ 只有不斷增進技能的員工才能在就業市場上存活。 增加新技能已經不再是「選項」,而是「必需」。
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