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【農民退休金制度力拚今年上路，對的事情用力去做！】
看著自己努力的方向一步步落實，與有榮焉，能夠為我們的農民朋友完善體制，是阿慧的志業、專業，更是我的榮幸喔＾＾
去年九月，阿慧跟幾位立委同仁曾開記者會提出「農民年金制度」的落實，我特別提到，＃農民退休金應效法勞退機制做級距設計，很高興農委會把這一點納入了！🥰
未來， ＃未滿六十五歲具農保身分且未領有其他社會保險老年給付的農民將依現行法定最低薪資計之，每月自行提撥1-6%到儲金專戶，政府也將相對提撥同樣％數到專戶喔。等到屆齡退休後就可以領退休金，原來的老農津貼也繼續請領喔。
🙆♀️【阿慧的心內話】
過去成功爭取到實際從農者全面納入農保、農民職災保險、農業收入保險、小型農機具的擴大項目補助...雖然阿慧現在不在立院，看到農民退休制度就要落實了，心裡還是好欣慰喔！謝謝我們的政府逐步在落實良好的農業政策
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新聞報導看這邊👉
中央社：農民退休金制出爐 30歲農民65歲退休月領2.6萬https://www.cna.com.tw/news/ahel/202003160141.aspx
#臺灣教育 #師資培育 #教師甄試
少子化發威，新進教師也受影響，進入職場難。根據教育部統計，國中小逾50歲教師占比增加；高中教師新陳代謝也出現停滯現象，近十年來未滿30歲教師從7000多人，驟降至4000多人，幾乎少了快一半。全國教師工會總聯合會理事長張旭政指出，年改上路後情況將加劇，恐演變成人力斷層問題。
教育部統計顯示，國中小師資年齡分布，從96學年度迄今出現變化，國小教師年逾50歲人數占比，從7.8%上升至15.6％；國中部分，教師年逾50歲人數占比，也從9.1％上升至13.7％，主因在於年改制度促使資深教師延後退休，新進教師進不來。
高中專任教師也出現高齡化現象，根據統計，公私立學校教師中高年齡人數均有成長趨勢，若與十年前相較，教師未滿30歲人數，幾乎減半，96學年度公立高中未滿30歲教師為4000多人，106學年度剩下不到3000人；至於私校部分，96學年度未滿30歲教師為3408人，106學年度僅剩1500多人。
張旭政表示，受少子化影響，新進教師員額減少，年輕教師占比自然降低，形成教師整體年齡層偏高的情況。他認為年改上路後，未來衝擊將更明顯，以現況來看，50歲退休的教師已大幅減少，多是近60歲才退休，資深教師雖有豐富的教學經歷，但體力條件較差，與學生之間的代溝及摩擦也可能增加，呼籲應盡快引導資深教師培養新思維。
對於教師新陳代謝減緩，張旭政說:「不只是老化問題，更是人力斷層問題」。他發現近年教師員額減少後，當老師不再是熱門選項，反而被當成備胎，師培單位的錄取分數也下降，恐不利培養優秀人才，衝擊學生的受教品質。
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如果退休 part 2 - 勞保退休金有多少(現制)
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如果退休 part 1 - 年金改革非改不可?
https://www.facebook.com/…/a.218572601977…/239741736527113/…
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台灣的退休金制度依照職業類別區分
今天要說明的是符合勞工身分的職業
因為年改法案在五月初陸續送至立院審
至今還為拍板定案，所以這篇只說明現制
用年資40年且至65歲退休的勞工
假設沒有薪資成長的問題，月薪四萬舉例
用這個條件來說明，是讓大家知道最大值
也好了解自己能領多少，因為統計報告顯示
台灣有一半以上的勞工月薪未達四萬
勞保有兩塊：一次領與年金領
以下進行兩種類的介紹與計算：
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一次請領基數有三個級距：
1.勞保年資1~15年，一年一個基數
2.勞保年資15~30年，一年兩個基數
3.勞保年資大於30年後，年齡大於60歲，多一年多一個基數，此級距上限五個基數
依照上面三個級距，可知一次請領最高50基數
所以，以下再用例子說明，
年資40年66歲的勞工有50基數
年資40年65歲的勞工有50基數
年資40年64歲的勞工有49基數
年資40年60歲的勞工有45基數
年資30年65歲的勞工有45基數
月薪四萬，為勞保月投保級距第15級
http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=P4ZVG9zK56M%3d
月投保薪資 x 基數 = 一次請領金額
40100 元 x 50 基數 = 2,005,000元
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年金請領需達請領年齡條件才可
下方有圖表說明，請領條件如下：
1.47年次請領年齡為61歲，51年次請領年齡為65歲，
2.請領年齡如提前請領，提前一年減4%，上限5年20%
3.請領年齡如延後請領，延後一年加4%，上限5年20%
依照今年106年推算，今年滿60歲的勞工
是在民國47年次出生的，因此請領年齡為61歲
所以，以下再用例子說明，
年資40年66歲的勞工，年金可增20%
年資40年65歲的勞工，年金可增16%
年資40年61歲的勞工，可選擇年金領
年資40年56歲的勞工，年金減幅20%
年資40年55歲的勞工，不可選擇年金領
月薪四萬，為勞保月投保級距第15級
http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=P4ZVG9zK56M%3d
A.(年資 x 月投保薪資 x 0.775% + 3000元) x 增給或減幅
B.(年資 x 月投保薪資 x 1.55%) x 增給或減幅
選擇A式或B式是依照月投保薪資級距與年資
月薪四萬，年資40年且65歲的勞工會選B式
40年資 x 40100 元 x 1.55% x (1+16%)
算出來會是 $28,840/每個月領
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感覺上還可以吧？
如果您是月薪4萬
一次領有200萬；年金月領有快3萬
如果您是月薪2萬
一次領有100萬；年金月領約1.5萬(上述除2)
而且還沒加上職業退休金那塊
可是年改就是要改善這問題
因為勞保精算報告116年會無餘額
如果精算報告很精準的話
表示您今年還未滿55歲，可能領不到勞保退休金
最後再強調今天只說明勞工保險
職業退休金這塊還未說明
且例子是針對無薪資成長率的狀況
#退休金制度就是大多數人不懂的自己理財
#勞保退休金現制能領多少
#勞保可選一次領與年金領
#勞保會不會破產呢
因為小弟打算五十歲退休。剛查了一下似乎是可以的。 一次請領老年給付： 除了老年年金與老年一次金外，如果被保險人在勞保年金制實施（即九十八年一月一日）前就曾參加 ... ... <看更多>
未滿50歲退休 在 勞工保險局- 《即將退休，我能領哪些給付或退休金?》... 的推薦與評價
請問已經請領過勞工一次性退休金超過50萬，年滿65歲還能領國保老年年金嗎？ 4 yrs Report. View previous replies. 勞工保險局, profile picture. ... <看更多>