【 改善勞動環境 提升消防員工作權益 】
消防員的過勞處境與人力不足是各縣市共有的問題,#釋字785案 明確指出對於外勤消防員,不對等的加班補償以及工時保障不佳,嚴重侵害其健康權,各縣市即將因釋字785案迎來工時改革,因此上週講座邀請到長期致力於工運、勞權捍衛的林佳瑋,從消防員工時改革談起,談談台灣陷落的勞動環境。
#消防員權益促進會顧問林佳瑋 表示,消防員不但面臨工時過長,而且人力及裝備不良、業務雜亂如捕蜂抓蛇等問題,並舉例近年重大傷亡事件如新屋大火及敬鵬大火、台中大雅殉職案,呼籲大眾再次重視消防員的權益,相關單位須深切檢討,避免憾事再次發生。而 #時代力量一直以來努力為消防權益奔走,希望由法規層面建立制度性的保障,直到去年終於促使『生命三權』成功入法(#資訊權、#調查權、#退避權)。
👉彰化目前面臨到的問題有以下:
1⃣ #未落實救護器材盤點,部分甚至已逾使用期限影響防疫效果。
2⃣ #工作計畫經費大多辦理消防廳舍興建,而不用來購置消防設備(如消防救災車輛未依規定配置或逾使用年限),無法保障消防人員安全。
3⃣ 法律雖明定「得不執行危險性救災行動」,但未規範何謂「危險性救災行動」,#無人待救而入室搶救將造成消防員生命受威脅。
👉我將持續在議會把關消防局的預算使用及檢討。
有鑒於彰化有許多農地上的違章建物內的化學成分種類繁多不明,將建請彰化縣政府訂定 #消防搶救要點,針對農地上的違章建物或存放毒性化學物質等高風險救災環境火災,公司負責人應提供平面配置圖及化學品存放資訊。當該公司負責人無法明確指出人員受困之情形,消防員經評估救災風險後,得拒絕入內搶救,改採其他適當搶救措施,#以保障打火兄弟的生命權益。
歡迎大家多多提供改善消防權益之意見或私訊到粉專,在此為辛苦的消防人員致上萬分謝意。
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