設立目標，絕不輕言放棄｜楊景鈞 Kean Yang
今日的採訪人物是Kean，過去他曾經是威旭的客戶，現在他的身份轉變成威旭的夥伴了。
【汲取經驗並拓展視野】
在成為威旭夥伴前，Kean曾經自行創業，雖然經營時間不長，但歷經創業失敗的他，將寶貴的經驗內化成自己的養分。Kean表示，創業經驗讓影響他看事情的角度，過去當員工時，只需要專注將眼前的工作做好；創業之後，所有的事情都要面面俱到。「全方面的視野也讓我在面對中小企業的老闆時，能夠針對品牌規劃適合的行銷策略，站在客戶的立場來判對他們的需求，並針對需求提案，更能打中老闆的心」，Kean笑著說。
【職場必備的業務特質】
「身為業務，我覺得必備的特質就是積極，只要是能提升業績的事，我都會很衝」，Kean自信的講出他身為業務的基本修養，面對客戶的需求，他都會盡快答覆與處理，就算遇到問題，他也會先思考最壞的結果，並模擬數個方案來應對，如果真的無法自行判斷，適時向主管與同事尋求建議也是不錯的方式，「夥伴們身經百戰，跟他們聊聊我總是能獲得許多靈感」，善用身邊的資源，讓Kean的職場生活，總是能讓大事化小、小事化無。
【追求工作中的成就感】
業務這行業總是會面臨各種挑戰，但相對的，也有機會創造高收入，而讓Kean堅持下來的原因，就是成就感，「對我來說，無論是說服客戶簽約的那一刻、提案過程中客戶滿意點頭的時候、或是因為廣告成效佳大方加碼預算的時候，都能讓我獲得滿滿的成就感」。對於未來，Kean期許，在衝刺業績的同時，也能拉拔新同事的業績，進而提升團隊的整體表現。
業務特質 在 [閒聊] 當國外業務的特質? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
雖然有好的語言能力
但感覺能生存下來的國外業務終究是身段軟、溝通能力要好、模糊容忍度要高、EQ要高
而且我發現很重要的一點是“大而化之”的人反而比較容易生存下來(是指同個國外業務
工作能待五年以上)
大家覺得呢？
除了語言能力外，國外業務需要的特質是什麼呢？
請問個性太敏感是否不適合當國外業務呢？
謝謝分享
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※ 編輯: noblempress (101.137.69.100), 10/08/2018 13:29:18
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