代為分享
2016第四屆原住民「成人」劇場表演藝術研習營【升火.祭場.羽思飛艾Palamal.Salisinan.Isefiay】
#報名自即日起延長至5月25日止
#名額有限
#歡迎分享及報名
■ 時 間:105年07月1日(星期五)至07月10日(星期日)(十天九夜)
■ 地 點:花蓮縣豐濱鄉港口村Laeno部落河川地( 鄰近港口國小 )
「巫者舞也」,「祭」者「劇」也;升火祭場亦生活劇場,更是「創造」之泉。
太平洋之濱,十天九夜的狂喜,刻苦耐勞……煥新經驗,
「颯旮啦~旦老 Sakala—tamdaw 成而為~人」。
(註:I-sefi-ay 為台東縣東河鄉男子聚會所之稱,集文化、教育、祭儀、技藝、政治於一堂之所在)
(註:Sakala—tamdaw 是個非常艱困的訓練成部落「tamdaw人」的過程。必要條件 : 是崇敬大自然海、山、河、大地…諸神並關愛照顧部落生命文化生息的族人。)
■ #報名表:(報名自即日起至5月25日止,名額有限,歡迎分享及報名 ~~~)
https://docs.google.com/…/1qYijJszPYXM94ltgxHXLS9…/viewform…
■ #課程表:( 可看到每日的課程安排喔~ )
https://dl.dropboxusercontent.com/u/81851472/2016.pdf
■ #講師群:巴奈‧母路、以撒克‧阿復、希巨‧蘇飛、瓦旦‧塢瑪、余安邦、阿努.卡力亭.沙力朋安、阿道‧巴辣夫‧冉而山、Uding Wayan(曾信一)、耿一偉、鍾喬、龔卓軍(依照筆畫順序排列)
■ #對象:名額27名,優先錄取順序如下:
(1) 原住民族20人(教育工作者、協會成員、學生、部落青年或劇場工作者)及身心挑戰者2人。
(2) 非原住民族保留名額5人。
■ #報名條件( 您就是我們的老師 ~ 為進行「共學分享工作坊」課程,竭誠邀請您們的參與 ):
喜愛自然環境、享受勞苦、熱愛陽光、任風吹雨打者。正經歷或有意從事下列活動者,歡迎報名:
(1) 肢體拓發者 - 傳統舞蹈、現代舞蹈、肢體開發、行為藝術等。
(2) 聲音探索者 - 樂器教學、現當代經典流行音樂分享、傳統歌謠/童謠教唱、詩詞朗誦吟唱等。
(3) 想法創構者 - 長期關注各族群原住民議題、法律、文化歷史脈絡或神話傳說故事,以及土地環境、人文、飲食或風俗文化等議題。
(4) 生活勞動者 - 各式手作發想、生活智慧、工藝製作等。
(5) 無年齡限制,我們共同研習。
■ #報名方式:
(1) 報名日期 : 105年5月4日延長至5月25日止。
(2) 未滿18歲報名者,須於報名時提交家長或監護人同意書紙本,請寄到:花蓮縣光復鄉東富路30-2號 冉而山劇場。
(3) 報名經審核後,錄取名單將於5月27日公佈於網站。
(4) 錄取者請於三日內匯入保證金及研習費用,並於匯款後e-mail通知匯款帳號末五碼。
(5) 錄取結果公佈後,將於5月27日以e-mail通知錄取者,並將進行「共學分享工作坊」內容討論。
(6) 「共學分享工作坊」每人一小時,帶領者可由獨立個人或多名學員協同帶領。若有材料(建議就地取材或以可重複利用材質為主)或特殊配合需求,請於報名表單中提出。
(7) 「共學分享工作坊」相關文字將列入研習營手冊內容,文體、形式不拘,請於6月3日前提供。
(8) 如身分為教師,錄取後可提出研習時數登記。
(9) 參與者應全程出席,不得無故缺席。
■#報名費用:
保證金 新台幣1000元 (本活動需全程參與,將於課程結束後全數退回保證金。)
■#研習費用:
原住民-1500元 (上限20名)
非 原 住 民-2000元 (上限5名)
身 心 挑 戰 者-費用全免 (上限2名)
匯款戶名:冉而山劇場
匯款銀行:中國信託銀行 ( 花蓮分行 )( 代碼822 )
匯款帳號:197-54006726-7
#貼心提醒:
(1) 本活動自備用品:帳篷 ( 本活動提供租借,每人300元,共宿6人帳 )、睡袋、盥洗用具(牙刷、牙膏、肥皂)、拖鞋、浴巾/毛巾、換洗衣物、自備碗、筷、杯子(吃飯用)、防曬用品(防曬乳、遮陽帽)、寬鬆衣服、外套、傳統服飾(男士可攜番刀或鋸子)、表演道具(如:樂器。晚上娛樂用)、手電筒、雨衣、雨鞋、背袋。
(2) 本活動場地不提供各式私人電器充電,請自行斟酌使用電器產品。
(3) 活動進行中手機請關機。
(4) 活動期間嚴禁游泳,所有參與者皆需簽切決書。
#主辦單位 : 冉而山劇場
#協辦單位 : 港口村村辦公室、港口村Laeno部落、花蓮縣豐濱鄉港口國民小學、自然形成空間工作室、都蘭山劇團、菊荷美食屋、山海文化雜誌社、花蓮光復鄉圖書館 (尚有部分協辦單位陸續邀請中。)
#若有任何疑問歡迎撥打/來信:
0910-569- 143 ( 劉小姐 )
langasantheatre@gmail.com
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雖然貓仔沒有親身打籃球
但是朋友常在討論有空就會開一下比賽來看呢
今天真的Too感動到哭了😭😭😭
你們今天也有看這兩場球賽嗎?
PS.這篇轉貼文章的粉絲團是兜仔好友創的
是一群對籃球運動和比賽非常有熱情的人💪💪
如果在北部對籃球有興趣的朋友也可以去參與練習或是參加比賽喔🏀💦
歡迎大家分享和點個讚讚🙏🙏
【Kobe退休戰60分.勇士73勝.Curry單季400三分球】
HOT開講(良編)
每一個NBA的年代,我們總會認為那些我們緬懷的元素不見了、消失了,比如說,上古神獸張伯倫空前絕後,單季平均大三元的Big O未有後繼,Larry Bird這樣的統治級超強白人球員不知何時再出現,Magic Johnson因故中斷職涯是多麼的可惜,四大中鋒盛況不再,Michael Jordan若沒有兩次退休會有可怕,T-Mac為何天妒英才,Ray Allen傳奇射手不知何時能有後續,Kobe退休後華麗SG香火難續……
可在今天,NBA201515-16正規賽季的最後一天,我們見證了一個目前世界最強的職業聯盟,NBA,永遠在誕生新的元素。
Curry投進了單季的400顆三分球並且繼續推進這個記錄,第二名也是他自己的286顆,他的三分出手比例橫空出世,以三分球當作主要得分武器,射程極遠,又能保持4成5以上的命中率,從NBA有三分線以來都是前無古人,並且有著全方位的進攻手段,切入、傳球、各種距離的投籃都難不倒他。
Curry所在的金州勇士隊則以本季驚人的73勝作收,超越了公牛王朝所創下的72勝,曾經是Jordan粉的良編也不得不佩服這個強大的團隊(1999年後良編是刺粉,不是粉刺),同時大家也知道的一個巧合,勇士隊的總教練是來自當初公牛王朝、參與馬刺輝煌的Stever Kurr,NBA歷史生涯命中率最高的射手,領受了72勝的榮耀,與73勝的盛況。
今天同時也是Kobe要告別NBA賽場的最終戰,Kobe是一位非常特別的球員,無論怎麼被批評,他依然堅持走自己的道路,良編是從PTT NBA版的酸民認識Kobe的,從他命中率不高,跟歐肥搶球,到後來的強肩、丹佛婦女105、Da-tei(打鐵)、三夾以內皆空檔,然後和Gasol搭檔常讓姐姐(Gasol的湖迷暱稱)領繩,但也有一些酸酸也酸不了的單場81分,三節62分,單場12顆三分球(Curry追平),Jordan 後唯一單季平均35分,五冠……等等豐功偉業,如果他因為旁人的批評而改變了,那他將不會是今天我們網路瘋傳,讓所有人都驚呆的在最後退休戰猛砍50出手怒得60分的傳奇狂人,Kobe Bryant,最後一戰戰到毫無顧忌42分鐘,雖然Kobe現在才37.5歲,無緣超越MJ的39歲51分記錄。
在一個良好運作的組織下,我們永遠不用擔心舊元素的逝去,因為新的元素總是在無意見補上,只是這些傳奇伴隨著我們的青春,這是新元素永遠比不上的,然後,新元素又會伴著下世代的青春,繼續傳承下去。
只是幾個球員而已,就讓我們如痴如狂,你怎麼可以不愛籃球?
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➤本次直播依據疫情指揮中心及文化部拍攝防疫管理措施執行
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➤主持人:6tan、鳥屎
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0:00●歡迎收看本周回到棚內的現在宅知道,歡迎來賓葉子!
0:55●今天棚錄依然有遵照文化部規定
1:00●第一次來陪看動畫的葉子,覺得怎麼樣?
2:31●經過一周各路英雄在地獄狩獵的如何? 要不要參加速殺波蘿挑戰賽阿
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13:50●《機動戰士鋼彈劇場版》 40週年終於登上台灣大銀幕!
18:25●超級任天堂世界確定新增《森喜剛》園區
20:03●《骷髏13》作者齊藤隆夫病逝,連載53年作品將由工作室接手完成
21:49●Nintendo Direct宣布蓓姊重出江湖、NSO新方案暢玩N64,MD遊戲
40:49●第十屆索尼創意科學大賞開放報名,獲獎隊伍將可獲得Sony黑科技周邊
43:48●Sing Shock! Hololive JP 與 EN 合作團體UMISEA
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47:34●今天也有些炫砲的宅小物要來給大家瞧瞧
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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聽眾Ivan來信寫到,因為兒時家庭陰影,他對「#失業」一事特別擔心,因此督促自己積極學習、努力工作,成為令他人滿意的大人。可近期他卻開始思考,「怕窮」、「怕失業」的工作心態,似乎使自己一頭撞進了死胡同。自我懷疑加上對公司體制的不信任,覺得自己的職位比同事都吃力不討好,不禁萌生了跳槽、甚至擺爛的想法。這集節目 #Joe 將分享,我們該用什麼心態看待工作,以及如何經營自己的職涯,更能讓未來的自己遠離失業的恐懼。
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衛署藥輸字第023834號
北市衛藥廣字第110040136號
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