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【一週熱點回顧】台灣媒體報道，台積電在中秋節前夕一口氣解僱包括主管在內的7名員工，情況罕見，引起關注。台積電證實7名員工因做出違背公司核心價值的不當行為，本著毋枉毋縱的原則處分。
台積電強調，一直以來堅守誠信正直，力求所有員工也遵守相關規定，但未有透露是次解僱的具體原因。
台積電相關報道：https://bbc.in/3u6iIK5
【台積電罕見解僱員工的原因 十分令人好奇🧐】
台積電在中秋前夕傳出罕見對七名員工開鍘，直接解僱這批員工，由於台積電過去解僱多是單一事件，解僱人數多為一兩個，因此特別引起半導體圈議論。台積電今日證實這項人事案，但未說明詳細解僱原因，僅表示遭解雇人員於在職期間嚴重違反工作規範，違背公司核心價值的行為，且情節重大。🙅🙅♂️
＃台積電
＃解僱員工
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台灣媒體報道，台積電在中秋節前夕一口氣解僱包括主管在內的7名員工，情況罕見，引起關注。台積電證實7名員工因做出違背公司核心價值的不當行為，本著毋枉毋縱的原則處分。
台積電強調，一直以來堅守誠信正直，力求所有員工也遵守相關規定，但未有透露是次解僱的具體原因。
台積電相關報道：https://bbc.in/3hVapf0
市議員謝美英建議製作「市政信箱滿意度調查」，針對民眾陳情案件的速度與效度，進行全面了解，以提升服務品質。不論是1999還是市政信箱，如果陳情內容屬實，應該毋枉毋縱；如果是重複惡意攻訐，也請市府團隊注意，以減少人力的浪費。
20200415 桃園市議會第2屆第3次定期會
中壢區市議員 謝美英 質詢【研考會、資訊科技局】
今天研考會、資訊科技局工作報告，美英質詢提出：
一、
1.市政信箱滿意度調查，提升服務品質。如果民眾陳情內容屬實，應毋枉毋縱；如果是重複惡意攻訐，請團隊同仁注意，以減少人力的浪費。
2.各機關辦理議員參與會勘作業之前，請務必做好事前溝通。
二、
恭喜桃園市獲得2019年的全球智慧城市的首獎，但如果其中智慧校園再加強建置，一定可以讓我們在全球的智慧城市表現當中更加的亮眼。
#資訊科技局 #市政信箱 #陳情
#市民麥克風 #謝美英 #議會質詢
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林森錢櫃大火，第一線的消防人員出生入死負責搶救，相當辛勞。
但若市府的消防安檢制度真有發揮功能，或許無辜的消費者和消防人員就不需要身陷火場。
消防安檢制度有系統性的漏洞，不能只怪罪執行者，這點大家都知道。而有權力、有責任補起系統漏洞的，不是基層，而是市長和局長。
制度出問題，不能只由「政風處調查行政責任」來解決，更不能只有把基層申誡記過了事。
既然當了市長、做了政務官，就要有改變制度的肩膀。沒辦法改變制度問題，就是欠缺當首長的能力。
從林森錢櫃大火，可以看出三個消防安檢制度的問題：
1⃣️聯合稽查「無專技人員配合」，導致重要的消防安檢「突擊變預告」。
2⃣️消防局沒有補齊員額，人力不足。
3⃣️「偵測危機」和「解決危機」的部門沒有分離。
以下分別說明：
1⃣️ 現行的定期消防安檢制度，分「代檢」「複查」兩階段：業者自行聘請民間公司對所有消防設備做安檢，再由消防局做民間公司安檢結果的複查。
市府的消防安檢分兩種：有預告的大檢（代檢複查）、和突擊的聯合稽查。
像偷關設備這種「動態違法」，代檢複查無法解決，必須要靠突襲檢查來破解。
相信很多人都有同樣疑惑：為什麼歷次突襲檢查，從來沒有一次抓到林森錢櫃偷關設備？
原因是：現行的突襲檢查，因為小組沒有專技人員（消防設備士）隨行，所以針對一些重要消防設備，無法當場檢查，必須「交由轄區中隊複查」。
所以情況就會變成：
業者違法偷關設備＞突襲檢查＞沒帶專技人員，無法檢查被偷關的設備＞交由轄區中隊複查＞業者知道即將有中隊來複查，先把設備打開＞複查合格＞業者又違法偷關
沒有專技人員隨行，導致「突襲檢查變預告」。對於違法的業者而言，突襲檢查根本沒有嚇阻力。
2⃣️ 歷年來，市議會通過的消防局預算員額數年年增加，但缺額數也是連年增加，缺額人力永遠補不滿。
就以消防局內的「火災預防科」為例。負責全台北市消防安檢的火災預防科，預算員額14人，實際只有10人，其餘30人皆為「支援人員」。負責處理全台北市火災預防相關行政處分裁罰的科員，只有1位。
像這樣人力不足，難免在消防安檢實務上出現因陋就簡的慣習，無法做到市民所期待毋枉毋縱的仔細檢查。
3⃣️ 負責檢查的部門，也要負責後續的裁罰、輔導、改善。抓到越多違規，業務量就越重。這樣的制度會導致因循成習的制度性怠惰。
以上三個問題，都不是基層人員或事務官可以改變的。必須由政務官扛起責任。
我有以下四點主張：
1.制度問題，由政務官負起政治責任解決。不能讓基層獨自扛責
2.突襲消防檢查，須有專技人員配合，當場切實檢查設備，以減少業者私自關閉消防設備之僥倖心態。並全程錄影，以利事後釐清真相。
3.消防局長應提出補齊消防局員額的具體計畫與期程，減輕基層負擔
4.研議將消防安全檢查與後續追蹤輔導、開罰交由局內不同單位負責，落實「偵測危機與解決危機」分離，減少制度性怠惰。
消防局長的去留，是柯文哲市長的政治決定，我無權干涉，也不會干涉。
我在意的，是市民的安全。如果消防局長繼續留任，他必須要負起改變制度的責任，向市民戴罪立功。
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花博真的只花86.75億嗎？還有許多藏在本預算、中央政府與公營機關補助以及廠商贊助裡頭，實際可能超過100億，但實際的展出有符合CP值嗎？
另外，當初花博應該要進行環境影響評估，觀旅局的基層公務人員曾提出要依法進行環評，但卻被當時的花博副秘書長壓下來，甚至還大幅刪改會議記錄，這些問題不能因為花博閉幕而消失，而應該繼續追查、毋枉毋縱，以徹底解決問題。
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