杜老爺這種心態不滅絕 人類才真的會絕種
杜紫宸今天提出的『杜七點』,翻譯起來就是:
『年輕人不講武德,什麼過勞、高房價、生活困境都是藉口,不懂得敬老尊賢,心中沒有四維八德!』
大概就是這種言論,才讓現在的年輕人不想生小孩🙄 (一個黃捷白眼)
影響年輕人不想生孩子的原因之一是#高房價,但實際上絕對不只這樣。年輕人要生孩子首要面臨的就是#托育政策的不足,私立幼兒園的比例高達六成多,私立幼兒園學費是公立幼兒園的3倍,光是幼兒園學費就讓年輕夫妻感到退卻。
【職場鬼故事:要生育的女性會面臨怎樣的職場?】
年輕女性要面臨的社會環境更是惡劣,相信很多人都聽過的 #職場鬼故事,懷孕的女性被委婉要求要辭職、被指派去做相對沒那麼重要的職務,如果要請育嬰假還可能被刁難,被雇主有意無意的暗示「請假可能會造成同事的困擾」。
曾經有個案例是有位公司會計職員,在懷孕後就發現公司竟然在網路上開始應徵會計,果然不久後就以該職員「#不能勝任工作」為由解僱對方;更有許多女性在面試時,就會被主管問詢問「有無結婚/懷孕的計畫」,顯見許多職場對於懷孕婦女仍滿懷歧視。
就算家庭收入足以讓女性成為全職母親,現實中也不是那麼容易。
社會對於家務勞動的錯誤觀念,常把這些付出視為無償、無生產價值。全職母親在家務的勞動,維持整個家庭運作的付出都被低估,使得全職母親容易感到成就低落、造成婚後憂鬱症的壓力之一。
社會上慣性認為養育孩子是母親的職責,照顧孩子的責任落到女性肩上,就連家務事也成為女性下班後的回家作業。
作為全職母親本就不容易,現在還要求我們在事業與家庭孩子兼顧 #作為女性容易嗎我 ?
而年輕女性在生涯上更得面臨「職涯衝刺期」或是「黃金生育期」的抉擇,職業母親難以事業、生育兼顧,更多時候女性被迫選邊站:為了孩子辭去前途似錦的工作,或是為了工作而不敢生孩子。
【高房價造成低生育?忽略了結構不平等!】
光是要生育就面臨了各式困境,但到這都還沒有結束。
部分老一輩的重男輕女觀念,就連年輕人要生男生女都可能被干涉。結婚生育不只是夫妻之間的事情,更多時候是「兩個家庭」的事,若沒有妥善協調達成共識,後續造成的爭執更是少不了。
(如果家裡還有杜紫宸這種老人家作為公公,我直接就考慮離婚了還生小孩)
生一個孩子必須考量到太多層面,社會環境的不友善,使得現代年輕女性越來越不想生。
一昧鼓催年輕人多生育或是怪罪女性,只是逃避解決真正的問題。
更重要的是社會必須正視公托資源的稀少、社會對於女性的壓迫與歧視。若只認為高房價會造成低生育率,將忽略低生育率背後龐大的社會結構不平等,無法根本改善台灣低生育率的困境。
最後也最重要的就是
#不能生的老異男他媽給我閉嘴
(為了罵這一句寫好大一篇好累啊)
*底下補充杜七點,請斟酌是否下滑
一、年輕人在養老
二、中年人在奮鬥
三、老年人在拚命
四、爺爺活得像孫子
五、孫子活得像祖宗
六、兒媳婦像娘娘一樣得舒服
七、婆婆像丫鬟一樣忙碌
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23的網紅李雅慧,也在其Youtube影片中提到,🗣雅慧4/9社政部門質詢~ 🔺社會局 👉真公共化的托育服務:廣設公共托嬰中心 高雄市目前共有72家托嬰中心,其中公托17家、私托55家,#公托比例遠不及私托,家長們總是需要抽籤靠運氣才能享有公共托育的服務。此外,實務上目前許多托嬰中心還需續托2-3歲空窗期的小孩。高雄市社會局目前設置公共托嬰中心...
母親的抉擇幼兒之家 在 Facebook 的最佳解答
母親的抉擇幼兒之家 在 果籽 Facebook 的最佳貼文
慈善團體「母親的抉擇」日前喺社交專頁透露,本身負責提供尿片、濕紙巾和奶粉等物資嘅贊助商因陷入困境,供應鏈斷裂;目前各類物資只淨番2星期至一個月存貨,住喺幼兒之家嘅44位小朋友隨時受影響,希望可以盡快搵到有心人幫手。
接收物資:嬰兒濕紙巾(成份必須使用純水並不含香料)、嬰兒紙尿片(必須未開封及未過期,除初生嬰兒外,所有尺寸都需要)、嬰兒奶粉(品牌請向機構查詢)
#一呼百應 #一齊幫幫小朋友
>物資即將耗盡 44名被遺棄孩子缺奶粉尿片濕紙巾 冀有心人捐贈 bit.ly/3s6e5yk
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母親的抉擇幼兒之家 在 李雅慧 Youtube 的最佳貼文
🗣雅慧4/9社政部門質詢~
🔺社會局
👉真公共化的托育服務:廣設公共托嬰中心
高雄市目前共有72家托嬰中心,其中公托17家、私托55家,#公托比例遠不及私托,家長們總是需要抽籤靠運氣才能享有公共托育的服務。此外,實務上目前許多托嬰中心還需續托2-3歲空窗期的小孩。高雄市社會局目前設置公共托嬰中心的原則為各行政區0-2歲幼兒人口達2500位即設立一間托育中心。然而,截至今年二月,左營區0-2歲的幼兒人口已達4214位,楠梓區更高達4993位,但左營楠梓區目前都只有各一間公共托嬰中心,即便加上私托、保母及社區公共托育家園可收托的名額,#都還有三四千名幼童須自己帶、請親友照顧,或是苦無適當托嬰資源。
雅慧認為,許多媽媽便是在孩子0-2歲這段期間需抉擇是否繼續就業,所以這段期間的社會福利對年輕爸媽特別重要。社會局須重視 #托嬰中心收托名額不足的問題,尤其是都會行政區多是年輕、雙薪小家庭,尋求托嬰絕對是這些父母親最著急的問題,社會局長對此表示政府確實要擔當起托育資源不足責任,尤其對於如左楠人口成長快速、托育需求量高的地區,目前的政府提供的公托、準公共化托育及社區公共托育家園確實無法滿足托育需求。
👉失真的準公共化托育服務?
去年開始高雄市社會局積極落實中央的準公共化托育政策,目前與高雄市社會局簽約準公共化的私托及保母比例已高達七、八成,然而根據4月初兒童福利聯盟的調查發現,送準公共化服務家長中,至少有三分之一遇到收費不合理現象,例如簽約後另外加收洗澡費、冷氣費、散步費等等。雅慧也請社會局落實準公共化簽約後監督及退場機制外,於簽約時就應與業者列明收費項目,否則後續依然造成業者及家長間的雙輸。
👉讓走失長者盡快找到回家的路:加強補助GPS定位輔具
常常在新聞、臉書或IG上看到家屬協尋走失長輩的訊息,而根據警察局提供的最新資料發現,過去六年當中有四年找不到2-14位失蹤的長輩,每一個走失的數字背後都是一整個家庭的痛。即便目前社會局和警察局提供愛心手鍊、指紋建檔系統等服務,但這些都屬於被動性預防手段,唯配戴具有GPS定位功能的輔具,才能讓家屬在第一時間主動定位走失者的位置,減少走失者在外流浪的時間。
目前社會局亦有對於GPS定位輔具的5000~10000元的補助,然而 #近年來申請的人數最多只有33人,截至今年二月光是高雄市領有失智症身長障冊就有6702人了,既然社會局提供這麼高額GPS定位輔具的補助,應更加強讓民眾得知此一補助訊息,主動預防走失,有效縮短走失者在外流浪的日子!