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陳佩琪醫師在臉書上批評「台灣警示WHO是硬拗」，
「以兒科醫師的良知良心」重提「小明的故事」，
為小孩的「受教權」和「醫療權」提出建議，
被視為逆時中，也被扣上「賣台舔中大帽子」
簡舒培在議會質詢柯文哲，
批評陳佩琪「拉低市府表現成績」，
又在臉書嗆陳佩琪之「市長配偶」角色不適格，
影響市府形象。
我也從3/24起數度在媒體採訪與立法院質詢時，
為滯留武漢的孩子們發聲，
我們看到的是孩子的「受教權」和「醫療權」，
這是【國際兒童權利公約】規範的。
柯文哲說的好：「每位女性都是獨立個體，
她的發言權與自主空間不是議員或先生說了算！」
#陳佩琪 醫師
#小明何辜
#性別平權
#言論自由
做為陳佩琪的先生，我也要呼籲議員，尊重我的太太
，每位女性都是獨立個體，她的發言權與自主空間，
不是議員或先生說了算。
（真的差點哭出來，這段好感人）
我不是很懂政治
但這段我看到了愛情
大家都知道 #記者 常常亂寫新聞、亂下標題了( https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/1335969173207410 ) 柯黑整理一堆亂寫的標題就想攻擊指控柯文哲講話前後不一，結果把內文翻出來看根本和標題寫的不一樣...
『拷秋勤大大不愧是大老中的大老，不滿足於標題帶風向 而是用很多標題一起帶風向
: 2013/08/21 陳佩琪犀利轟台大 柯文哲：我像馬英九管不住老婆
https://www.ettoday.net/news/20130821/259941.htm
柯文哲表示，「我都讓她，不敢跟她抗辯，我最後跟（總統）馬英九一樣，不敢管太太（周美青）。」陳佩琪則說，「平時他也知道我是一個蠻溫和（的人），我自認自己是蠻理性的人，該怎麼做就怎麼做。」
「反正我太太是很好的太太，我媽媽選的好，你不要再逼我講太肉麻，講不出來。」說到底就是疼妻子，難得柯文哲也害羞展現少有的鐵漢柔情
這篇柯P是在坦承尊重妻子
: 2015/09/13 陳佩琪又哭了：對先生很抱歉 不再開臉書
https://tw.appledaily.com/…/201…/5NO2PZB5MX4UAVMKYPQPXXEAJI/
陳佩琪說，她跟先生很少吵架，先生也有告訴她不要把這件事放在心上，兩人互動都很好，現在因為畢竟先生從事政治，要學習適應
這篇是陳醫師自責傷害到先生
: 2018/09/09 陳佩琪出擊替先生喊話 柯文哲：她兇兇的 回去請她少寫一點
https://newtalk.tw/news/view/2018-09-09/138672
民進黨台北市長候選人姚文智辦公室前天在記者會上，請來一名「前柯粉」潘袁詩羽，淚訴對台北市長柯文哲很失望，柯文哲太太陳佩琪在臉書氣噗噗替先生緩頰，還提醒候選人「不要老想腳踩別人」。對此，柯今（9）天受訪時表示，被人家踩是蠻奇怪的，「陳佩琪本來就兇兇的，回去再跟她溝通一下，請她少寫一點」。
這篇是陳醫師批評姚，柯P講這些只是幫雙方緩頰
: 2018/09/16 柯P：陳佩琪很難管，想寫就寫什麼，真糟糕！
原標題是【打情罵俏片】 柯P：陳佩琪很難管，想寫就寫什麼，真糟糕！
https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=48224
您老略去【打情罵俏片】是有心還是無意呢?
不過看過的人應該只會覺得柯P這段 https://youtu.be/75TyPjKMBHU
公然放閃 罪不可恕
: 2018/12/10 陳佩琪發文駁白綠合作 柯文哲：我會叫她少看晚上的電視
https://www.peoplenews.tw/…/b4d085a4-f513-497f-93d1-f4945e5…
陳佩琪醫師昨（9）晚在臉書上發文，除了說柯文哲從未說過要「白綠合作」，陳佩琪更不滿家中財產遭人質疑，「心頭湧上的恨意，永生難忘」。對此發文，柯文哲今（10）天受訪後才得知陳佩琪有發文，並說他會勸陳佩琪少寫，更重要是他會勸陳佩琪少看晚上的電視。
這篇也很明顯柯P想減少紛爭為雙方緩頰
: 2019/11/06 陳佩琪砲轟蔡英文「恨意難忘」 柯文哲苦笑：回去加強約束
https://udn.com/news/story/6656/4147215
陳佩琪屢屢在臉書上提及對綠營攻擊丈夫的不滿，昨晚則是再度在臉書上開砲，暗諷時任民進黨主席蔡英文，身為政黨領袖，一點都不思管理約束，今天就該概括承受所有後果和她的憤怒；陳佩琪還說，每回想到世大運後到2018年的選舉前的各項攻擊、造謠，抹黑、抹紅、抹黃，「心中的恨意 ，永生難忘」。
這篇也很明顯柯P想減少紛爭為雙方緩頰*
: 2020/06/01 簡舒培議會嗆陳佩琪 柯文哲：我比較怕她，會叫她少講話
我是很佩服柯P的隱忍修養啦
到這邊都還是處處退讓
: ------------------柯學家時間----------
-------------------退無可退之線----------
: 2020/06/02 勸陳佩琪不要發臉書?柯:這觀念真的很迂腐
: 柯文哲：「太太不是先生的附屬品」，呼籲議員，尊重我的太太，
: 每位女性都是獨立個體，她的發言權與自主空間，不是議員或先生說了算。」
: https://i.imgur.com/I3wHubI.jpg
不愧是最強大有勢力的一方
圖做的真精美啊
: 說過最多次要管、要約束PG臉書發言的人，
: 就是KCF你自己啦，
懂得尊重私領域的正常人
根本不會要求別人家的配偶去支配對方的配偶
遑論派議員在議會攻訐平民私領域
從整個脈絡上來看
柯P很明顯是極力在對貴陣營隱忍退讓
才會有敷衍貴陣營的言詞
一方面也是出於愛護妻子不願妻子被貴陣營拿來當箭靶
況且柯P講的完全是情理之中
不要說叫丈夫去管制妻子不准發臉書
連父母也沒有權力管制兒女的言論自由
我們可是民主自由的台灣
你不認為這種要求是很反我們台灣人的核心價值嗎』
Re: [新聞] 勸陳佩琪不要發臉書?柯:這觀念真的很迂腐 https://disp.cc/b/163-cojR ｜新聞原文【新頭殼報導。僅供參考】 https://disp.cc/b/163-cooV
#女性 是社會重要的力量，每一位女性善用專長，都能闖出一片天。
今年 #新北女力論壇 邁入第二年，#新北市新聞局 邀請20位20至29歲的年輕女性與第一年的學姊們同場交流互動。就如同這一次的主題「#勇敢無畏」，對我而言她們就好像還在成長的孩子們，但具備勇闖全世界的膽量，走出自己的一條路，有 #金鐘獎得主 、#傑出舞者、#青創家 等，真的很了不起。
吾思傳媒執行長 #張瑋軒 送 #侯Sir 一本書叫「親愛的，別害怕與眾不同」，光看書名就很有感覺，特別是每個人都是獨立個體，一定能創造屬於自己的舞台，走出不同的角色與定位，讓別人學習，對你有不同的認知。侯Sir在家是唯一的男性，三個女兒都有自己的想法與個性，侯Sir都尊重她們的想法，因為放手就是讓她們能擁有自己的一片天！
謝謝這麼多優秀的女性加入我們新北女力的行列，分享著彼此在這片土地上發生的故事，也讓我們看見未來無限的希望。New Taipei Woman Power，你是不是也感受到了？
#新北新女力 #新北有你真好 #安居樂業 #侯友宜
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以下為本段內容文稿：
最近呢，因為我們推出了【人際斷捨離】這門課的季節限定優惠，所以很多朋友就趁這個機會加入了學習。
然而對我們的老學員而言哦，也因為近期的「一天聽一點」都在談相關的主題，所以很多人都跟我說，再給他們一個很重要的提醒；那就是凡是學過的東西，溫習蠻重要的！
讓他們回去再次溫習【人際斷捨離】的時候，他們都告訴我，其實讓他們想到的，不只是關係上面的議題，更是一種全面的、人生的自我價值的重新定位。
怎麼說呢？我們的老學員常告訴我，其實有時候，那些人就是長在我們的生命裡，而且呢，一時半刻你也沒有辦法做到真正的切割。
但至少在心理上，我們可以拉出一段距離；我們可以讓自己相信自己的價值，並不是建立在他人，或他人的反應，更不是建立在他人的嘴巴裡。
我每次聽到這樣的分享回饋，我都覺得很感動，因為這正是我們推出【人際斷捨離】這門課，一個很重要的目的。
它並不是要你跟任何人切八段，因為呢，有很多關係，你是沒有辦法真正的切八段；反過來說真正的你要去做到切八段，它一定是比較健康的嗎？
反而我們應該要的態度，就像是面對陽光一樣，如果陽光真的太大，至少我們要做到防曬，至少我們要做到戴上太陽眼鏡；而不是一直討論怎麼樣把太陽消滅。
你想想看，當太陽被消滅了，那請問對地球來說是好事還是壞事呢？
其實有很多關係都像是這樣的存在，它會有讓你辛苦的部分，可是它也有存在的必要性；在這個過程裡面，我們怎麼樣去調整自己的位置，尤其是找到自己的價值跟定位，這就是關鍵中的關鍵了！
然而談到價值跟定位啊，其實它還蠻呼應，我最近在一個網站，叫做「換日線」這個網站上面，看到的一篇專欄文章，我個人非常有感哦！
這個專欄文章的標題，叫做「你是筆電還是筆電包？」，副標題是「不依附他人，當自己人生的主角」。
其實呢，回顧我自己使用電腦的經驗，除了我人生當中第1台286的桌機之外，那如果比較年輕的朋友，你大概不知道286指的是什麼，那自己去查吧！我也不想要多解釋，因為解釋多傷心，好像我很老一樣。
除了那一台286的電腦之外，我從那之後所有的每一台電腦，都是筆記型電腦，那你只要有跟我同樣的經驗就會知道，其實筆記型電腦，它的設計就是為了我們攜帶方便，可是它畢竟是3Ｃ產品。
所以呢，它在移動的過程當中的保護，也是非常重要的一件事，所以伴隨著筆電這樣的產品，它應運而生的周邊商品，就是筆電包。
那這一篇文章呢，就用這樣的隱喻來引導我們去思考，我們到底是那台筆電還是筆電包？
只要你有用筆電，你可能都會買一個保護它的筆電包，筆電包有些是功能導向，有些是視覺系導向的哦，可是呢，隨著科技的進步，現在的筆電變得越來越輕薄。
像我自己使用的MAC的電腦，一台13寸的螢幕，這樣的電腦非常的輕，所以呢，它可以很容易的被塞進一般的。
不管是後背包啊、公事包啊，甚至於大一點的女性的那種手提包裡面，都可以放進去；而這些背包、公事包、手提包裡面都有很多的夾層，在夾層裡面都有軟墊可以保護筆電。
所以因為這樣子筆電包這個產品，就慢慢的被時代淘汰了，然而筆電包這個產品為什麼會被淘汰，是因為它的價值，其實是依附在別的產品上面，是依附在筆記型電腦上面。
所以你想想看筆電包的生產設計，它的大小厚度，其實都不是自己可以決定的；它只能跟著瞬息萬變的筆電市場走，一直到市場不再需要它，這讓你想到什麼，其實現在手機殼不也是這樣嗎？
可是呢，當你面對特別是面對自己，不管是職場價值，還是生命價值的時候，你究竟是筆電，還是筆電包呢？
在這篇文章裡面就點出，所謂當一個筆電包的意思，就是把自己的核心價值依附在另外一個個體上面，並且完全仰賴這個個體，然而當這個依附的個體改變，或者消失了，那麼它的價值也會從此消失！
比如說吧，在工作裡面，如果你只學用自己公司的某個特定的系統，那麼是不是到哪一天這個系統換了，或者是你換了一家公司，這個技能就完全沒有任何的價值。
可是如果你只會某個公司的某個專案的某個程序，那麼哪一天，這個專案改變了客戶消失了，你的專長也就會消失了！
這裡特別危險的就是，我們把自己的價值，依附在某個特定的範圍，某個特定的人，或者是某個特定的任務。
這樣子就會讓我們，沒有辦法去養成自己獨立思考的模式；甚至於是面對很多事物的應變準則，一直到哪一天整個環境變了，你的價值就會跟著被消滅。
所以你可以想想看，假設在你的生命裡面，你的所有的喜怒哀樂，你看待自己的價值是依賴他人。
比如說最典型的，就是很多人會把自己生命的價值，或隱或顯的建立在，他要證明給他的父母親看，或者她希望成為父母親心中的好孩子！
在這樣的狀況底下，其實你就很容易變成那個筆電包，這並不是父母親的錯；尤其是當你已經邁入了成年的階段，這裡面的關鍵在於第一個，父母親的期待，是你認為父母親對你有期待，還是你有真正跟他們核對過他們的期待？
而第二個，如果你真的核對過他們的期待，那麼你有沒有去區辨他們的期待，是建立在他們的時空背景，還是適合你此時此刻的時空背景？
而第三個，如果他們的期待，並不符合你現在的時代，或者是你的主客觀因素的要求，那麼你能不能在心裡去畫出一個界限、一個最起碼的界限，叫做什麼叫做「孝順」的定義？
孝順，並不是讓你活成一個不符合時宜的人，而且也不快樂的人；孝順是找到適合自己快樂的方法，並且交給時間，讓父母親感覺到你很認真的，而且很圓滿的，在自己的生命軌道裡面前進。
所以呢，在這裡哦你就發現了，我們要斷捨離的並不是斷捨離親子關係呀！而是要把心中那個把自己的價值，依附在他人的認定，或他人的標準，儘管那個他人是你的父母親。
你要把這個信念斷捨離掉，因為你如果沒有把它斷捨離掉，就算你百分之百的按照父母親的期待，去過你的日子，請問你會快樂嗎？
然而回到一個更原本的源頭，如果你一直不快樂下去，你的人生會活成什麼樣子？而你把自己的人生活得很辛苦、很糟糕，這時候對父母親的意義跟角度而言，這算孝順嗎？
孝順是要把自己搞慘，還是要把自己搞好呢？那更不要說很多人，在感情裡面的受傷跟挫折了！
你想想看，多少人談了感情之後就沒有自己，也就是說他因為進入一段感情，把自己所有的價值的認定，都依附在另外一個人，或者是另外一個人的喜怒哀樂上面。
再衍生來看，在教養的議題裡面，為什麼有很多的父母親，很認真的把自己全部的身心、精力都放在自己孩子身上，可是孩子跟他的關係，和孩子的表現，始終是讓他很傷心又挫折的？
你知道嗎？最大的問題不在於他們不夠用心，在於他們太用心，他們用心到他們的生命裡只剩下孩子，而沒有他自己！
所以我們常說小孩的成長是透過模仿而來的，他們見證了自己的父母親，活出一個沒有自己的生命，那麼在這樣的狀況底下只會衍生出兩種結果，一種結果就是它全然的模仿父母親。
再不然另外一個結果就是，他對父母親這樣的行為產生了很大的叛逆，然而不管是這兩個極端的哪一個極端，我相信親子關係遲早會出問題的。
所以呢，我們回身來看，你在面對自己人生當中，不管是關係還是生涯的哪一個層面哪一個議題，其實真正需要斷捨離的，並不是誰或者是哪個環境，哪個工作，而是你要先從斷捨離自己心中的「信念」！
什麼樣的信念呢？就是把自己的價值建立在他人、他者；甚至於是別人說的話，你的價值並不是這樣子被建立的，想一想，你要當筆電，還是要當筆電包呢？
或許你要讓自己變成是一個獨立自主，像筆電般的存在，那麼第一步，你可以開始學會跟那些傷害自己的信念，進行斷捨離的工作。
而我們推出的【人際斷捨離】這一門線上課程，會帶給你很大的幫助，希望你能夠趁著季節限定的優惠，跟我們一起學習，一起前進。
也希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。
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期盼跟你一起學習，一起前進；那麼今天就跟你聊這邊了，謝謝你的收聽，我們再會。
(3)陳同學是某化工研究所的助理教授,她接受T公司的研究經費贊助,同時讓指導學生參與 ... 民營大利航空公司基於人事管理之目的,要求每位新進員工填寫一份基本資料表。 ... <看更多>
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