如圖：希望善良的人每天都可以笑得這麼開心❤️
昨晚上傳的職場霸凌的影片 (連結：https://youtu.be/42je2tCO9lw) 釣出好多網友分享自己在職場被霸凌的心酸經驗，原來社會上瘋子真的很多，我們之前的人都因為無法忍受自己離開，Ｂ同事認為自己沒錯所以一直撐到現在導致壓力爆表。
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舊公司的同事請我加上英文敘述，有機會的話希望給外籍大頭看一下狀況的嚴重性，不要幾句話就想息事寧人裝沒事。
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英文部分我就不貼這邊了，這邊沒有外籍大頭😂
貼上我補充在說明區的中文部分，職場霸凌這種噁心的事情不應該存在任何地方兒，職場霸凌可以讓一個原本很快樂的人想去看心理醫生的嚴重性大概是那些想裝沒事的大頭們沒體會過的吧
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**補充**
***Ｊ同事那個舉例不是當時的實例，因為我不太想舉實例，僅是大概相同程度的類似案例
***日本的Ｈ同事當時的確是被該主管霸凌逼的待不下去得自己離職，但當時的ＨＲ有盡量處理彌補Ｈ同事收尾此事
***A同事我較不熟悉因為她一直以來都幫著該主管，她的離職我滿意外，所以我們猜想可能是因為發現自己也開始被衝康而離開，但實際為何我們不清楚
Ｂ同事剛剛打給我，說看到我的影片很開心很感動，Ｂ同事最近坐捷運回家都會經過某心理診所，她跟我說她有好幾度想進去諮詢，她的負面情緒回到家後也會影響到讀小學的女兒，有病主管仍然策動部門同事一起把Ｂ同事邊緣化，公司國外總部的人卻一樣告訴她中間有誤會，要忘記過去展望未來，總之就是想裝沒事息事寧人。Ｂ同事跟我說她不會放棄，要上訴公司說她不滿意調查結果，上面明明知道好好一個部門被搞得烏煙瘴氣，在辦公室裡禁止聊天，任何溝通要用email或是公司通訊軟體留下對話內容，有病主管逼員工交出每個人的電腦帳號密碼，她隨時可以進去看員工的通訊紀錄跟對話內容，私下告訴每個員工不要搭理Ｂ同事，之前有同事要請育嬰假卻被該主管要求直接離職，每天背電腦回家繼續stand by加班，部門一些不合理的奇耙規定要同事保守秘密不能講，績效分數都是該有病主管在打，Ｂ同事認真工作但成績卻爛到爆掉，還有很多很多，剛剛跟Ｂ同事講了一小時電話還可以說出很多公司總部明明知道存在的職場霸凌卻依然告訴Ｂ同事要忘記過去展望未來這種鬼話或是這中間有很多誤會之類的，調查結果有些東西很模糊但還是一句話，請Ｂ同事不要小題大做，我剛剛講電話邊氣得滿頭黑人問號，有什麼鬼未來？公司總部沒人跟Ｂ同事要過證據，直接想息事寧人，ＨＲ人事部現在的主管好像也是廢的不行一樣想裝沒事直接跟Ｂ同事說幫不上忙。我邊講電話都好生氣，當時我承受的壓力，Ｂ同事現在感覺承受三倍以上，去公司被當空氣，主管告訴所有同事說要小心Ｂ同事，超想給那個蕭郎歐巴桑兩巴掌。原本逆來順受溫文汝雅忍術一流的Ｂ同事告訴我她這次不想忍氣吞聲，我跟她說不管結果怎樣，你要走要留我都支持你，我現在很閒，你不開心隨時找我我去陪你女兒玩。公司有其他同事告訴我會幫忙把影片給公司一些大頭，所以上面那段英文是我臨時加上去的給外籍大頭看的。不知道能不能多少幫到Ｂ同事。霸凌很噁心，沒有人該被霸凌。
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