Search
✅➡️立法院法制局
建議空軍增加飛行員 退將：想辦法留下資深飛官
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3680259
立院法制局報告指出共機擾台，國軍應審慎評估
「座艙比」合宜性並將雷射視力矯正手術速納入航醫規範；空軍退將張延廷分析放寬座艙比也無法解決「因為沒那麼多飛行員」應想辦法留下資深飛官！在待遇、升遷、勤務予以調整。針對立院法制局建議，空軍司令部表示已配合國防部軍醫局將「國軍飛行人員暨學官角膜屈光雷射手術專案計畫」列入修訂條文。至於調整「座艙比」空軍表示空勤人員編制及現員依新式裝備建案已完成未來人力規劃，可滿足作戰需求、肆應敵情威脅。美國軍售台灣66架F-16V戰機預計2026年全數交機
▫️
圖：美商洛馬公司
▫️
－－－－－－
新《番薯藤》國防軍事網
https://www.facebook.com/military.idv.tw/
#專業軍事評析 #關心台灣國防
－－－－－－
今年的警察節有點不一樣，以往的現在，我們都會舉行警察節慶祝大會，表揚模範警察、協勤民力楷模、舉辦公益活動等，但因為今年受疫情影響，全國提升至防疫第三級警戒，因此，許多實體活動必須取消，而警察同仁們在疫情期間各項防疫工作更是辛苦。
疫情當前，警察同仁們除了平時維護治安、打擊犯罪的工作外，更支援了許多防疫相關勤務，例如：集中檢疫所的維安工作、追查違規的居家檢疫或隔離民眾、以高科技查緝網路假消息、維護社區接種站與採檢站的秩序等，不僅保護著市民生命財產的安全，更是挺身站在防疫任務的最前線。
此外，還有一群人默默的付出，就是我們警察同仁的家人。因為這些家人們的體諒與支持，當警察為社會打拚時，才可以沒有後顧之憂，且近期許多同仁支援防疫勤務，在回到家休息的同時，還需維持適當的防疫措施，這些都是他們的犧牲與奉獻，我要代表市民向警察的家人們致上最深的感謝。
桃園的警察同仁都相當優秀，我們會全力來做同仁的後盾，維護警察夥伴們的權益！
第一，爭取增加預算員額，提升員警待遇與福利
桃園向中央爭取並獲同意增加警察預算員額計993人，目前已全數增補完竣，警民比從107年的1：607降至現在的1：472，有效提升治安維護量能，並減輕基層員警的工作負荷。同時規劃增置警政監、督察、專員等編制員額，並完成修編法制程序，讓警察升遷體系可以暢通。
第二，更新設備，讓同仁執勤時可以更安全。
警察的裝備一定要跟得上時代，除了個人裝備要持續更新之外，對於各單位辦公廳舍，也持續辦理整建修繕，同時，我們除了在觀音增設獨立的南區待勤室，提供員警舒適居住環境外，也配合推動各項社會住宅政策，將部份社宅規劃作為警察職務宿舍，未來本市警察機關職務宿舍比率期望能達到員警數的10%。
第三，加強員警的健康照顧。
警察工作非常辛苦，有時不僅日夜顛倒，更長期在高壓的精神下執行任務。市府會持續編列預算，用以支應並鼓勵同仁定期實施健康檢查，以舒緩繁重工作壓力，照護同仁身心的健康。此外，截至目前，桃園市警察局同仁疫苗接種率已達約90 %（少部份未接種為醫師評估或個人因素），替前線作戰的夥伴多一層保護。
謝謝你們24小時全年無休地守護桃園，保護每個市民的安全，在6月15號這天，我要向所有警察同仁們致上敬意，不管是維護治安或是防疫，我們再接再厲，一起努力，警察節快樂。
#615警察節
我前天在司法及法制委員會，質詢人事長關於巡官派任派不出去的問題，以及NCC是否會淪為政治打手。
-
NCC陳耀祥主委。去年數位通訊傳播法座談會，業者「全部反對」NCC手伸進網路，我們也看到，自從108年蔡政府在刑事警察局設假訊息查處小組後，濫查案情形嚴重，109年移送案件飆升至316案，法院成案率暴跌至19.62%，查假訊息被政治介入後果非常可怕，機關變成完全沒有專業可言，辦案品質堪憂。陳主委說明目前NCC網路內容的立場是業者自律、不監管內容不認定違法，我們也希望NCC能頂得住政治壓力，不要淪為人民不信任的政治打手。
-
另一樁政治打手，就是華視入主52臺頻道。曾任正副主委的石世豪教授，在NCC第97次、246次委員會會議紀錄，皆提出了不同意見書，質疑NCC只憑有線電視廣播法營業計畫「頻道之規劃及其類型」，就作「定頻」政策，是否符合法律授權？其實，少少的9個字就讓NCC從第1臺管道第200臺，實在有點超過！陳主委託辭NCC的管制只是「區塊化」，頻道是一整段一整段在管制。但是，各系統業者申請明明就是上架「52」臺，陳主委可以這樣睜眼說瞎話嗎？為了辯解NCC只是區塊化管制，沒有管到每一臺，陳主委還辯稱相關規範是看系統臺有沒有顧及內容多元、消費者權益、市場秩序。講到消費者權益，過去在三立、壹電視的頭牌陳雅琳出任華視臺長，但上架後收視表現不佳，這會不會影響消費者權益，NCC也需要解決！
-
我也質詢施能傑人事長，司法院大法官760號解釋，本來只讓17名聲請人，可以去警大補訓取得警佐班第四類巡官資格，前內政部長葉俊榮大筆一揮，讓所有類似情況的人都可以去訓，卻導致目前警佐班第四類尚未分發人數高達3042人，今年就要畢業的警大二技、研究所也有193人，後續警官受訓後升遷的管道不只佐四，佐一二三也統統被卡住卡死。施人事長說警察人事很特殊，所以警政署有自己的體系，我還是希望這種打擊基層士氣的荒謬笑話，人總還是要以全國人事人員主管機關的身分，好好打開死結！
司法及法制委員會/
外交部長林永樂 口頭質詢─
▶針對「駐外外交領事人員任用條例修正草案」第二條，對正副常任代表彈性處理的方式表示樂見其成。長久以來，我國與他國關係不見得都由專業外交官建立，因外交官經常輪調難以建立友誼及信任關係，所以必須仰賴長駐海外的台商或學界先進，他們雖非外交出身但對我國外交貢獻極大。例如：泰國的台商經營的人脈及當地文化語言的理解對我國外交皆有正面助益，甚至還能發揮關鍵影響力。
▶儘管樂見此草案通過，依然需要完備的基本標準與規範，畢竟駐外代表即是國家門面，需要受到外交規範限制與台商有別，所以兩者在角色轉換與認知調整上皆須考慮到國家權責關係，外交部應研議考核機制以確保特殊外交人才適才適所。
▶據日前報導指出，外交部將取消夫妻同館的作法。然而，夫妻同館不僅能讓駐外人員兼顧家庭與工作，尤其對女性外交人員更是正向鼓勵，並提供留任的誘因，不應發生個案處理不當的先例打翻一竿子人。再者，其他國家基於人道之故，曾有夫妻分別代表各自所屬國家一同駐外的先例。部長表示夫妻同館未來會繼續實施，但會保留彈性做小幅度修正，考量到外館規模過小不易安排，而將以初次外派為優先。
▶對於接受特殊語言訓練的人員，像是日文、波蘭文等，因使用該語言國家有限，駐外單位少，是否會因此導致升遷不易?畢竟主管歷練是日後升遷的依據。部長回應會遵從個人意願安排人員至外派單位，人員流通不會因其語言專長受限制。
20050314管碧玲質詢人事行政局長張俊彥，管碧玲要求人事任用是為國掄才，人事升遷或調降，無論是公開徵選或直接指派，都必須適才適所並公開透明，不得有內定黑箱。
