#不良率82%
#請問信心從何而來?
#疫苗版俄羅斯輪盤
今天媒體指出高端投產的兩批疫苗不良率超過八成(82%)
而遭食藥署退貨
而我們的食藥署長吳秀梅卻表示:
這些只是產品的「#不良率」
更強調#不代表不合格 #搞不好是一個更好的產品
食藥署長如此正面看待
那我們也換個說法: 這兩批疫苗的良率有18%
知道18%是什麼概念嗎?
我們用 #俄羅斯輪盤來比喻
把一顆子彈放到有六個膛室的手槍
被打中的機會是1/6 = 16.67%
結論: 高端疫苗的這兩批生產的良率只高過俄羅斯輪盤1.33%
而吳秀梅署長卻一再為高端疫苗掩護
從表示 高端EUA授權會議 是18人同意
(隔天陳時中部長說是15人 #有條件同意 3人 #完全同意)
到今天表示高端疫苗內部資料不斷外流
會影響外界對高端疫苗的信心
我想問吳署長:
對於良率只有18%的疫苗,我們要怎麼樣才能對他有信心?
是要自我催眠,用精神勝利法來安慰自己
打到的疫苗是良率那一組的?
雖然食藥署再次強調在高端補交完整資料
能證實安全性與有效性之前
上述兩批次產品絕對不會准許使用
但在越來越多跡象顯示高端疫苗的效果是存疑的情形之下
食藥署必須要與這些他們所謂的 #謠言 與 #不實資訊 直球對決
而直球對決的最好方式 就是 #公開所有的EUA審查會議紀錄
若真無問題,一切的有關黑箱謠言就會不攻自破
公開紀錄就能擊破所有指控
那麼簡單的方法,衛福部不做嗎?
若是沒有勇氣做
為了台灣人民的健康,食藥署,勇敢一次好嗎?
#屏東縣議員黃明賢
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今天晚上7:00,議長敲下閉幕議事槌,99天的第四次定期大會 + 第6、7次臨時會宣布結束,總預算歲出刪除2億5,301萬8千元,2021年總歲出1,520億9,970萬元。
這個會期從去年10/5開始,到過年前,總算把所有預算審議完畢。因為市長補選的關係,這個預算審查會期也相對晚開議,期間有10次因會議人數不足遭清點散場,也導致必須要加開兩次臨時會,才能把所有預算審查完畢。
每次的議事出席,我都做好準備上場,很多科目念完,我是第一個舉手發言,因為我跟辦公室同仁會事先把預算閱讀完,先在XLS檔建立好發言內容參考資料,不過因為這個會期的審議議程,常因流會而無法準確預估,導致準備節奏上較拿以掌握。
加開的兩次臨時會期間,因為有媒體逐日報導議員進場名單,也直接影響讓會議都能夠比較”準時”開議,但這應該是市議會必須自我要求的;定期會期間人數不足導致清點散會,這部分直接影響會議效率,有很大改善空間,希望農曆年後開會,能減少這種因為人數不足清點散場的局面(不過這大概不是我能控制…)
下個會期開始,我將離開待了兩年的「衛生環境警察消防委員會」,到「交通委員會」為高雄市的交通環境改善而努力。另外,我還是被推派到法規委員會(連續三年擔任法規委員),繼續從法規制度面,來讓高雄的政府治理更完善。
預祝大家新年快樂!我們明年議會再見!
ps. 照片是會期間,常常跑攤跑到一半,在車上工作的實況
以下是這個會期,我提出通過的附帶決議:
【交通局】
推動道安會報事項工作費用344,000元
➡️在道安會報召開前,應先蒐集民間交通團體意見,作為道安會報推動依據
【工務局養工處】
公共設施養護及改善--公園綠地景觀美化及樹木修剪6,787萬
➡️為促進資源循環利用,未來本市植栽修剪後的廢木,應委託製作成木料,作為公園及校園軟性鋪面使用
【教育局】
教育部110年度補助辦理公立國民小學兒童遊戲場改善計畫163,000,000元
➡️遊戲場改善盡量融入特色遊具或共融遊具概念,並且加強檢測及改善塗裝油漆金屬含量過高的問題
【文化局】
審定古蹟、歷史建築、紀念建 築、聚落建築群、考古遺址、 文化景觀及其他業務之專家、 學者出席費300,000元
➡️提報列冊追蹤案件之會勘紀錄及決議,應秉持公開透明原則,將會勘紀錄及決議准駁之原因敘明,明文回覆提報人
【文化局】
推動社區營造21,800,000元
➡️本筆預算應與研考會、觀光局跨平台會議,確認本市觀光文化發展重點區域後,始得動支
【運發局】
補助本市各區體育會、體育單項委員會、社會體育團體及全 國單項協會辦理國際性、全國 性及區域性單項運動、參賽、 培訓、教練及裁判講習等經費19,738,000元
➡️為打造高雄水域開放的城市發展方向,水域及海洋相關運動項目的補助應酌予提高
【社會局】
1.委託辦理坐月子人員服務培 訓課程及坐月子服務平台系統。 2.協助核發坐月子到宅服務補助10,800,000元
➡️在培訓課中,加入合作社組織經營課程。
【青年局】
高雄市青年創業發展基金1億元
➡️投資、補助及協助青年創業,應以資訊服務及技術創新之產業優先
【經發局】
促產基金5418萬 執行既有管線相關工作
➡️經發局應向中央爭取經費,逐年提高本市管線即時洩漏定位偵測(LDS)系統之裝設比例
【人事處】
待遇福利及退休撫卹-對國內團體之捐助136萬元(遭阻擋未通過)
➡️應增加補助捐助之志願服務、及對於本府公務人力協助之功能,並應思考如何針對現職人員之公務人力挹注及人資源進行全盤考量