梅花鹿選片睽違十個月再度回來了！未來還要繼續為各位獻上出色的短片作品，歡迎各位舊雨新知蒞臨觀賞。
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在12／22（六）晚間七點半，梅花鹿將選映兩部風格迥異的短片，分別是莊翔安執導的《媽媽桌球》和黃芝嘉執導的《楔子》，兩位導演也將蒞臨出席跟大家談談創作歷程。
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前者在高雄電影節首映，後者在金馬影展首映，相信這兩片都將會在2019年入選更多影展，獲得更多佳績。
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報名連結：
https://docs.google.com/…/1eEoKyrBSFSvxnMAaqf5yZ6OKMb…/edit…
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電影簡介如下：
《楔子》（till next time ,2018）
導演：黃芝嘉
編劇：黃芝嘉
主演：薛提縈、馮光遠
參展、獲獎紀錄：
☆18, 釜山影展──廣角單元
☆18, 金馬影展──華語透視界單元
簡介：
京恬是一名海生館飼育員，在姊姊京樺離家之後，她只得一肩扛起所有家務。這對雙胞胎姐妹不在彼此身邊，卻始終帶著思念凝視著彼此。透過對方留下的蹤跡，她們發現了一些無以名狀的情感疊影。
導演黃芝嘉將鏡頭對準海洋生物的群居之地，在《海。人。魚》導演袁緒虎的攝影加持之下，無比精湛的水中調度令人神往。女主角薛提縈一人分飾兩角，為了將角色詮釋到位，她還真正去了海生館擔任飼育員！
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預告片：
https://www.youtube.com/watch?v=fjmZ9AAqveE
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《媽媽桌球》（Mama Pingpong Social Club ,2015）
導演：莊翔安
編劇：莊翔安
主演：王琄、謝盈萱、陳妤
參展、獲獎紀錄：
☆18, 華盛頓華語電影節──最佳劇情短片
☆18, 高雄電影節
簡介：
丈夫和女兒都不在家相伴，中年婦女阿綿對生活已無熱情可言，窮極無聊之下，她找到了老同學經營的地方媽媽桌球班。原不過打算與老友敘舊順便運動的她，卻不慎發現自從進入桌球班之後，她的身體結構竟面臨了全所未有的劇烈轉換⋯⋯
看似無害的片名和卡司（新科金馬影后謝盈萱領銜），任誰也無法預料故事的超展開可以如此之驚人。導演莊翔安透過一個奇幻的故事設定來剖析中年媽媽的心理牽掛，無疑是年度最有才的主意。不過，害怕血腥場景的朋友請慎入！
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預告片：
https://www.youtube.com/watch?v=VewEMJcIFVI
海生館飼育員 在 [徵文] 海生館-解說員還是服務員？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
剛離職不久，來跟大家分享一下這份常常被客人投以羨慕眼光的工作甘苦
以下先來說說徵文重點:
(1) 踏入服務業之契機
畢業後茫然四處應徵，誤打誤撞闖入了這個看似教育業其實服務業的工作。
(2) 此職務之工作內容，休假制度
休假: 按照淡旺季不同，月休6~9天，例如7.8月暑假月休6天，3月淡季月休九天。
本館全年無休沒有颱風假，颱風天或年節上班沒有雙倍薪。
工作內容: 白天-展區定點解說、展館導覽、一些文書行政(問卷統計、顧客資料整理等)
夜晚-夜宿海生館
是的你沒看錯，我們的工作有分白天與夜晚，輪班制嗎? NO，是加班。
早上9點或10點上班，被排帶夜宿時就加班到10點半或11點。
(3) 擔任此職務時，所接觸過印象最深刻之客人
差勁的客人當然很多，在館內隨地便溺的、室內抽菸、夫妻吵架到叫警察的都有。
尤其我們雖然是博物館，但公司經營政策更偏向遊樂場所，所以我一開始雖然覺得
自己是傳播知識的角色，但服務業的性質好像真的更多一些。
服務業做得越久，對甚麼客人都會變得見怪不怪，差的客人更是會多到不想數，珍
貴的反而是難得一見的好客人，所以我印象最深刻的不是奇怪的客人，是帶過之後
重覆回來海生館玩並且又再度相遇的客人。
是一個很漂亮時尚的媽媽，在有一天我懶洋洋沒甚麼精神的日子報名了一個付費導
覽，其實那天本來想零業績的，但居然在完全沒推廣的狀況下有人報名了，她帶著
先生與可愛又教養良好的小男孩來參加活動，全程他們家人都非常認真地傾聽、拍
照、發問，到活動要結束的時候還拉著我聊個不停。
大概半年過後我在館內走動時突然有小孩大叫我的名字，停下腳步一看（其實我當
下沒認出他們）才發現他們又來參觀，居然還記得我，於是又報名了一場導覽，邊
走邊聊的過程中講到他們家小朋友現在都很認真關注海洋新聞，也會提醒爸媽不要
吃鮪魚、魩仔魚等等。
讓我深受感動，也覺得自己的工作其實只要努力，真的可以對環境做出好的影響。
(4) 未來是否會繼續往服務業發展
解說員對我來說不只是服務業，也是教育業，藉由感動人心的介紹能對世界做出有
益的貢獻，我還是會想繼續往這方面發展，但是比較傾向環境教育。
如果完全的服務業像是飯店或餐廳就不考慮了。
(5) 薪資落點
還沒通過導覽檢定前：22k + 全勤1k + 住宿津貼1k
所有導覽檢定通過後再加3k
另有加班費（想不領都不行的夜宿海生館加班）: 約140/hr (時薪*1.33)
我的每月加班費最高紀錄有領到一萬過...
＊最後補充與澄清:
我們是不是公務員？ 不是，海生館是由海景公司BOT，任何人都可以來應徵。
想當飼育員/解說員有沒有甚麼限制？
基本上沒有，由於這裡是個打工度假的好地方，大家都想來體驗看看順便住一下墾丁
所以流動率很高，時常在缺人，很容易進也很容易出。
也想幫辛苦的飼育員澄清：
大部分會來這裡工作的人除了愛海，也都很愛動物，有時候大家看見我們動物生病了
會罵飼育人員，但其實他們非常盡心盡力了，但是要照顧動物需要龐大的資源（藥品
支援、水質維持、缸體設備修繕更新）公司不提供不支持的時候他們也無能為力。
所以大家如果真心希望動物好，可以監督BOT公司的經營政策、設備維護狀況，對著底
下人員謾罵是沒有用的，最直接的方式就是投訴政府單位，因為向服務台客訴得到的
回應也只是公司的主管用一些冠冕堂皇的話安撫你罷了。
如果你想來工作的話：
優點是同事都年輕人，基本上都很好相處大家可以一起出去玩，想去度假勝地騎車一小
時內都可以看山看海看日出看夕陽。國際級美景就在身邊。也可以認識到很多海洋生物
，體驗大海深邃無底的吸引力。
缺點是嚴重的超時工作，還有一些主管根本就是資方打手帶頭壓榨下面的人，我們真的
超級無敵常加班，會每天三餐都在公司度過沒有時間做自己事之外，如果你有抗拒加班
或是對公司政策有意見的現象出現，主管會用責任心、義務、服務業等等的詞語義正辭
嚴地向你施壓，不管你的要求跟意見合不合理，不配合加班就是無禮。
我離職的時候非常糾結，捨不得離開超棒好友同事跟這美麗的國家公園，但也受不了沒
日沒夜的加班跟這些不合理的壓榨（曾經有人病到腳都腫了下不了床，打電話請病假主
管馬上問他：那妳可以看完醫生下午來帶夜宿嗎）。最後覺得這裡不是能長久待著的地
方，還是體驗夠了就快離開。
但現在也有勇敢的同事繼續在裡面試圖改善情況，希望他們會成功，讓這個好地方可以
變得更好。
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