【分享】(不要以為孩子進資優班就一帆風順!)
之前曾經分享過一則關於我對於「資優班」的看法,稍微造成一些資優教育的教師困擾。為了表達我最原始的想法,再次針對這個問題談論!
(沒有看過之前影片的,可參考:https://www.facebook.com/master.sunmean/videos/vb.127711490575011/1113418702004280/?type=3&theater )
我沒有受過真正的資優教育的訓練,對於資優班的看法與觀點,純粹是從我19年教學過程當中的了解與觀察。(就如同數學有一個領域叫做「逆問題」,從現象推測原因是雷同的概念!)
真正的資優生,在學習的過程中,會自然展現其數學的天分,然後不斷的自我提升、超越!(如同曾和我在留言區對話的一個家長,他的孩子在幼稚園已經學到小學三、四年級的內容了。但是這是孩子自己展現出來的濃厚興趣。)
很多的家長,會有個迷思:我的孩子無論用什麼方式,只要能進到資優班,他就一定是「資優生」!(此時心裡OS:到時候就可以和鄰居張太太、李先生、王小姐炫耀了!嘿嘿!)我認為這種行為,都是家長的虛榮心作祟!
我要強調一個觀念:「不要讓孩子用『補習』的方式進資優班!」~即便是真正的資優班!
理由如下:
(1) 真正的資優生:
他們會在成長的過程當中自然展現其優異的能力與興趣,可以很容易就越過資優班的入學門檻。根本不用補習!(只要家長和學校老師有適當給予資源,讓其自學即可!)
(2) 假的資優生:
靠大量補習、填鴨、背記題型進入資優班的人,在真正的資優班裡,他是無法跟上的,只能繼續靠著大量的補習支撐自己勉強跟上資優生的進度。那只會讓他在求學過程中增加很多的挫敗感而已,毫無用處!甚至大量削減自信心,未來在大學或出社會後,呈現「低成就」的機率大增!
事實上,這些假資優生,能否稱的上「績優」生,都還很難說!
而且,當真正資優班裡,真假資優生混在一起,真正資優教育的老師在規劃課程時,就很頭大了!反而拖累真正資優生的學習資源!
(3) 假的資優班:
就我所看過的「所謂」資優班裡,真的極少,假的超多!我後來想想,這類假的資優班,甚至不夠格稱之為「績優班」。說的實在一點,稱為「高壓抑制創意能力升學班」差不多剛剛好!因為他們用大量的題目、考試來逼迫學生進步,而過程用大量的填鴨學習手段,完全扼殺創意與思考力的教學模式。(後面簡稱「高壓升學班」)
高壓升學班,常見於多數私立學校(目前我沒有知道例外的),以及少數公立學校(我確實知道)。這點,只要用心一點的家長或是老師,稍微觀察就知道我說的真實性多高了!
我問過我的好幾位學生,他們學校的「資優生」,看起來感覺如何?
多數的回應是:沒有笑容!看起來像行屍走肉!一點都不快樂!
~這絕不會是「真正的資優生」在「真正的資優班」裡呈現出的樣子!
我認為一個優秀的孩子,不一定在學業成績上非常突出,但一定擁有
一、快樂的特質:那是抗壓性的根本!
二、富有彈性的創意思維:這在升學壓力下,已經少見!
三、勇於面對問題的能力:問題不斷產生,哪能只會「看過的」問題呢?
擁有這些條件,才是未來在社會上生存的優異能力!光是有個「資優生」頭銜,能當飯吃嗎?
你知道曾有數學教授的兒子,拿到國際數學奧林匹亞金牌,去清大讀數學系,最後沒有畢業嗎?
你知道大陸有一個國際數學奧林匹亞金牌的得主,到哈佛找丘成桐教授指導,讀數學博士班。最後丘教授給的評語是什麼嗎?「一點思考力都沒有!」
(註:丘教授是數學界的諾貝爾獎「費爾茲獎」的得主)
在社會上出類拔萃的菁英分子,有多少是「乖學生」?更有多少是「資優生」?恐怕屈指可數,寥寥無幾吧!
既然如此,何必強逼孩子進資優班呢?如果您的孩子確實是資優生,而您家裡附近的學校確實有「真正的」資優班,那麼你不逼他,他也會去那裏的!
千萬不要因為自己的虛榮心作祟,做一些傷害孩子的事情!
學校成績絕對不會和事業成就成正比,請你回想自己學生時期,班上成績頂尖的幾位,目前社經地位如何,就知道了!
贏家教練 尚明,祝福每一位父母,都真知灼見,真正看見孩子的天賦!
清大博士畢業門檻 在 國立清華大學National Tsing Hua University Facebook 的最佳解答
研發關鍵金屬材料、培育高價值人才
清華攜手金屬工業中心成立聯合研發中心
國立清華大學與金屬工業研究發展中心今日假清華大學台達館簽署合作備忘錄,並於清華大學成立金屬材料聯合研發中心,針對產業界無法取得關鍵金屬材料問題,著手進行關鍵技術及製程研究。因產業界關鍵材料取得困難,而材料研發尤其重要,在整合資源及專業分工下,金屬中心與清華大學合作成立之金屬材料聯合研發中心,即肩負許多任務,包括致力培養高值材料人才,建立學研分工機制,落實設備與人才共享,並積極爭取與整合研發資源,進行關鍵材料的研發。
清大材料系主任嚴大任教授表示,國內的產業結構過去以代工為主,我國特殊合金的加工技術在全世界更是首屈一指,近年來為了要提升產業國際競爭力,政府鼓勵金屬材料大廠如中鋼/榮剛/精鋼等公司投入特殊合金之1~1.5次加工技術,為國內的特殊合金加工業開發原材料。然而,特殊合金產品之1~1.5次加工具相當高的技術門檻,需要學界與研究機構攜手合作協助國內產業技術升級,「金屬材料聯合研發中心」的成立為邁向這個里程碑的第一步。
藉由國內兩大材料領域的頂尖研究機構能量互補與學研合作,期望雙方在未來進行密切合作交流。初期將進行鎳鈦合金、磁石材料與積層製造三項合作案,期能提供馬達、醫療產業取得關鍵材料。在馬達關鍵材料發展方面,金屬中心目前已展開硬磁(釹鐵硼)、軟磁(矽鋼片)、線材(銅線、鋁線)等材料之製程技術研發。期望能透過與清大材料系之長期合作,共同推動材料創新研究及技術產業化應用,達到實質提升國內相關業者技術力之目的。
研發中心主任葉安洲教授指出,將來此中心將推動以下業務:(1) 特定技術領域共同開發:價值率較高的利基型材料及產品開發,譬如:鎳鈦合金、生醫鈦合金、鎳基合金、鈦合金、高性能鎂合金、異材接合材料、高性能不銹鋼、永磁材料、熱穩定性材料、先進高強度鋼、金屬粉末(AM)、高熵合金。(2)共同培育博士級研究人才:將聘用博士級研究生為主來執行合作研究專案,達到培育高階研發人才之目的。(3)促進特殊合金研發聯盟的成立,(4)跨國合作研究計畫的成立。
以釹鐵硼磁石之高溫成形議題為例,金屬中心目前透過與清大材料系合作開發耐高溫抗沾黏之鍍層材料,應用於金屬中心設計之高溫製程模具上。研發成果預期可應用於各類高溫模具表面,減緩模具磨耗速度以達提升模具壽命之功效;在醫療領域,鎳鈦合金與積層製造部分,目前正透過清華大學材料系進行鎳鈦合金機械性質與微觀組織關係機制的研究,金屬中心則進行後續製程研究並推廣至醫療產業界。藉由此合作模式,可以連結學研研發能量,也可以提升研究生解決實務問題之能力,並為畢業後投入相關產業做好準備,達到培育人才之目的。
https://www.youtube.com/watch?v=7kAzS3-ewCk
清大博士畢業門檻 在 Re: [Vtub] holo有幾個是唸過大學的- 看板C_Chat 的推薦與評價