四.第一隻job -「在逼科的每一個人,也在找自己的出路,不是做到manager 就是成功,亦不是做到senior year 1 (做了三年) resign 就是失敗,畢竟她的前途永遠也是未知之數。」
2015年11月,我第一隻job是製造帽的上市公司,在孟加拉亦有分公司,今次落field 主要處理pre-final (註:大部份上市公司都要做pre-final,以減輕一點final audit 的workdone。
作為全team 最底層的員工,出job 一定要預備上年的external file,所有的文具,薯餅,薯條,空file,所以我就大包小包的提到客戶的門口,再跟我當時的senior in charge (SIC) 會合。我們一行三人(全女班),略為整理一下衣服,就浩浩蕩蕩的行進客戶的公司,迎面而來的是一個中年男人,他滿面笑容的迎接我們。
客戶看一看我:「我們又見面啦,今次又有fresh grad加入。來吧!我幫你們book 了房,schedule 我過一會兒會send 給你。」
SIC:「無法啦,上市公司做完final audit,過數月就開interim,之後又要做pre-final。」
客戶將我們帶到一間小小的房間,剛好可以放下一張枱,那時的我天真地質疑「為何一間上市公司的裝修那麼殘舊,空間亦偏細。」後來我才明白,一間每天沒有股票成交的公司,你到底渴望公司有多大多漂亮呢?」
在那狹窄的空間,空氣好像凝結了,只有打字的聲音,她們的眼中好像只有工作,我們第一天見面,不是都要互相認識一下嗎?
在寂靜中,SIC聚精會神的看著螢幕,頭也不抬問我:「為何你選擇做audit? 」
我想也沒有想:「我知道這數年會好辛苦,但我需要學到更多的technical skills,而在逼科是最快的方法。」
SIC不帶一點的感情說:「你知不知這裡的turnover rate 有多高?有多辛苦?每天做到凌晨只為客戶的annual report,但沒有人會欣賞你付出的努力,最後即使你的薪水看似不錯,其實時薪比一個麥當勞的員工還不如。」
我:「你會唔會做到manager 先走?」
SIC:「我今年會走。不想再浪費時間。」
她只是比我做多兩年的時間,但卻有看透世事的感覺。第一天入職,聽到的卻是連SIC 都想resign 的消息,但這確實是行業的生態。留著的人拼命想離開,留著只因為還未有更好的offer。
返工的第一天,卻在研究resign,是多麼的可笑又可悲呢?她看着我,明白我太fresh,不懂她在想什麼,但我亦沒有裝懂。我知道時間會讓我明白一切。
及後我在工作,看到task allocation list 那超多的testing (check supporting document)已經傻了眼,目測至少有100 samples,代表有100 份文件要看,但我才只有4天的booking,那如何是好呢?
我問SIC:「所有的testing 你assign 給我的,全部都要4 日內完成嗎?」
SIC淡然地說:「當然,完了4 日booking,不會再有額外的人幫你完成未完成的。」
我:「但我只係搵憑証都要4日啦,更不用說要查看憑証,還有要做working 呢?」
SIC指一指出面的員工:「你send 個excel 給他,他會幫你填上你所需要的資料。」
我:「但他去填,我又無看過憑証,我根本不能確定他的資料正確與否。不正是放飛機嗎?」
SIC:「他填完你可以抽check,以確保無問題。」
我:「所以我是sample 以上的sample?」
SIC:「你遲早會明白,每個放飛機的人都是走頭無路,你要在限時內完成所有的workdone,人手是有限的,如果你要用過多的時間去處理這些簡單的工作,一些更重要的task,你就沒有時間去完成。你完成不了,就只有被罵。別人不會理會你如何完成,他們只會在意你完成了嗎?你工作的質素如何?」
我:「那所謂的專業呢?在大學讀三年會計,用三年的時間考會計師牌,難道只為了所有為做而做的working嗎? (註:審計師的工作,包括所有的testing, 解fluctuation,review forecast等等)」
SIC若有所思的看着我:「先不要想這些有的沒有的。如果你想在這裡生存,最好聽話一點,我叫你做什麼,你就做什麼,這裡不容許下屬有反駁的機會,希望你明白這裡的遊戲規則。你一定覺得我好harsh,但你之後會明白沒有人好像我那麼誠實,教你生存的規則。不要再說了,工作吧,不然,連pre-final 也要OT。(註: pre-final 本身是分擔final 的工作量,讓審計師先處理9至10個月的financial,當然亦會做internal control 和understanding 的workdone)
4 日的booking,𣊬間即逝,那所有的testing/workdone 我亦輕輕鬆鬆完成了,而怎樣完成?我不會告訴你囉!
而那位SIC 確實如她所說,不久就resign 了。在逼科的每一個人,也在找自己的出路,不是做到manager 就是成功,亦不是做到senior year 1 (做了三年) resign 就是失敗,畢竟她的前途永遠也是未知之數。
如有興趣《踏上審計師之路一1825》其他章回,可以去medium睇番晒
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅Meimeiwawa Multimedia 妹妹娃娃多媒體,也在其Youtube影片中提到,We should be working but... We just don't care. Special thanks to Lena Morris, Stephanie Pron, and Manav Mehta. 你有沒有工作到一半 突然超想唱歌的衝動?在妹妹娃娃 不用隱藏你想K歌的渴...
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借 Ray Chua 的经典语录做分享:
“昨天我到saloon洗头,
有个学徒洗头的时候把肥皂弄到客人眼睛,
老闆生气了说,
一点小事都做不好。
学徒在所有顾客前喊回他。
“为什么讲话要醬直醬难聽?
这样会影响我的mood!”
要哭回家哭!
老闆说。
学徒真的走了。
太厉害了,
看得我都傻,
大家都应该向她学学,
只要你的银行裡面有100万cash。”
如果没有,
我跟你讲,
什么是 “打工” 。
打工的时候被骂是很正常的,
老闆讲话直也是很正常,
因为这里最重要的是效率。
职场不是你家,
老闆不是你妈也不是你的朋友,
老闆请你来本来就是为了创造价值,
为公司赚更多的钱,
所以不要渴望公司给你温暖,
有就是人情,
没有就是道理,
你值多少钱,
老闆给你有多就已经是温暖。
所以做错被老闆骂的时候,
一定要收起你的玻璃心,
想想老闆指出了你的什么问题,
想办法改掉就好。
职场新人,
最重要就是学东西,
只有学到真功夫,
你就可以成为一代宗师。
但是不要把职场当成学校,
每天都等人来教自己,
要知道公司是给你钱,
学校是收你钱的好吗?
你必须主动去学。
怎么学?
第一,
你要随时随地观察,
你身边那些很厉害的同事是怎么想东西,怎么做事的,
然后自己找出formula。
你要去想,
你和他想东西的方式有什么不一样?
为什么不一样?
第二,
你不懂的东西,确定google不到,才问人。
不要老是问老闆答案,
有问题就自己先想出 A、B、C三个方案,
再问老闆哪一个好。
很多时候,
职场是残酷的。
如果同一个 job,
一个人花了5天时间做到50分,
另一个人花了5分钟就做到了90分,
你会觉得第一个人很努力吗?
你只会觉得他傻。
不要因为你付出了多少辛苦而自我感动,
你需要多花那么多力气去做一件事,
只能讲你实力还不够。
你知道吗,
职场不相信眼泪,
不要哭,
要哭回家哭。
跟你讲,
把所有的委屈吞下去,
因为那些杀不死我们的,
将会让我们更加强大。
#向ray神致敬
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為了旅行,你到底可以去到幾盡?
為了旅行,你可以變得非常精打細算,說的不只是如何花辛苦賺到的金錢,還有物以罕為貴的有薪假期。不只是如何利用公眾假期減少花費有薪假期,還有就算是飛10多個小時回來,只要有半天休息,第二天馬上上班去,半天假期也不浪費。同事問「為甚麼不留一天在家裡休息才上班?去旅行那麼累。」
那麼,每天加班至深夜,你又能否休息一天再上班?旅行(肉體上)再累,會比上班(精神上)累嗎?
為了旅行,你可以不介意別人說你「工作賺錢也是為了去旅行」,把你說得像賺錢買花戴一樣;但其實你平日施展渾身解數節儉省錢,連30塊的的士錢也要省。沒錯,旅行的確是你努力儲錢的目的,但你絕對沒有本錢賺錢買花戴。你不會介意留宿設備簡陋的旅館,但你不會吝嗇多花一點錢去多嚐一款地道美食。
為了旅行,你得跟內心的責任感角力,放下日常瑣務,無視無謂的內疚。你亦會變得更加有彈性,儘量配合環境和同行的人,即使得作出折衷或犧牲,一切只為有一個愉快的旅程。
為了旅行,你甚至不介意動用無薪假期,甚至渴望公司能讓你停薪留職。
為了旅行,你知道當天時遇上地利,便得及時行樂,便是出發的時候。因為,有些得做的事情,始終得做。
這一切都是為了旅行,為了多看這個世界一眼。只要,你也會為了旅行,燃燒心中的一團火,將一切不可能變成可能,你必定十分明白,這一切只為再次踏上旅途。
原文:http://writeasalover.wordpress.com/…/%E7%82%BA%E4%BA%86%E6…/
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小妹我大四時曾在住家附近一間寵物店上班,
店面非連鎖,是老闆娘自己開的店,也開很久了
店裡特色就是東西都比較便宜,尤其是飼料
一般店家都會有主推的品牌,
主推品牌的業務會和店家簽約,比如說
該店業績達到多少會有多少比例的回扣。
所以你去寵物店問店員推薦什麼飼料其實沒太大意義,除非你遇到一個很好的店員。
一般進貨廠商都會搭贈,同品項十二搭一、十搭一等等,
但每個廠商業務和各寵物店談的進貨價都會稍有不同,
(不過也有廠商是全台統一價)
之前就曾經發生過司機送錯貨,把對面動物X國的狗零食送給我們,
我們才發現一包零食進貨價就差了5塊……
也許你會覺得不過就是5塊嗎有差很多嗎?!
還真的有!零食我們賣一包180、兩包299、三包399,
但是一包的進貨價就120了,十搭一也要109
等於賣三包才賺你70塊。
寵物用品的確貴鬆鬆,尤其是現在這麼多走三高路線的產品(高質感、高售價、高成本)
但寵物店店家的售價減去進貨價,也就是利潤其實是不高的。
舉一個板上之前滿推薦的相對平價的一款飼料,
三公斤進貨成本是一包650(漲價前),十二搭一,
等於一包進貨成本是650*12/13=600
這是一次買十三包的情況,但不是每間店都可以一次囤十三包……
沒記錯的話那時候定價是760,我們賣650,
一包才賺消費者50塊錢,還沒扣掉營業稅喔。
還在上班時我有稍微估算一下,大多飼料的定價打八折~八五折就滿接近進貨價的。
罐頭更不用說,一罐賺你幾塊錢而已。
所以一間寵物店真正賺錢的反而是洗澡美容和住宿~XDD
米沃、小地攤這種超大量進貨的店家會不會有額外折扣我就不清楚了。
講回主題,我來上班之後某天仔細研究店裡某牌飼料的包裝,覺得哪裡怪怪的,
觀察一下才發現是包裝袋正面和背面都沒有代理商貼紙,完全是英文。
原本以為是有人用去膠水把代理商貼紙弄掉,
(我們常常要拿去膠水把廠商貼的促銷貼紙弄掉)
但是並沒有斯貼紙的痕跡。
後來我去問了店裡另一個資深店員,她跟我說
那個品牌的飼料店裡都是跟台中進的,比較便宜,我們店裡沒有跟代理商進貨。
後來有天代理商業務來店裡,發現我們叫的不是他的貨,當下就有點生氣,可能有跟公司
檢舉吧
總之那一批飼料最後只能擺在倉庫偷偷賣,有客人問再拿給客人……
從那時我才確定是有水貨存在的,
至於水貨跟公司貨的差別,除了價錢以外,更重要的是毛孩吃公司貨出了問題你可以求償
。
你拿水貨去跟代理商要求換貨,誰要理你?
再來店家利潤這麼低、客人又要求便宜,店家當然不是傻子,有很多方式可以降低成本,
比如說進即期(甚至過期)大包飼料來分裝、
把包裝上的有效期限剪掉等等。
特別要提的是,一般即期品、瑕疵品店家都可以跟廠商換換貨,唯獨廠商在辦一些促銷活
動時會加一條但書,促銷期間進的貨店家不得和廠商退換。
我之前待的店老闆就很愛在促銷時訂一堆東西,結果囤了一堆賣不掉過期了又不能退換,
阿是錢買的那怎麼辦?當然不可能是丟掉,都拿去給住宿貓狗吃了啦。
補一條即期品的定義:假如一項商品3月過期,那店家12月就應該主動下架跟廠商換新品
。
12月初去台中一間店朝聖,看到一包有效期限到1月的now飼料,男友問我說這飼料為什麼
都快過期了才打八折而已?!
我在想,店家賣now定價的八折搞不好已經虧本了咧。該店雖然便宜,但是買過應該都知
道他們家售出不接受退換貨。
發這篇文的用意就是提醒版友該花的就不要省,不要期待花一包耐吉斯的錢買到渴望的品
質。或許不中聽,但是價差這麼多真的要多注意,一味追求便宜就一定得犧牲一些東西(
比如說售後服務,甚至是毛孩的健康等等)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.197.161
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/cat/M.1452014076.A.DFC.html
但是我也遇過不錯的業務,很有誠意要解決問題。
遇到這種年年漲價出問題又裝死的代理商,就要靠消費者拒買抵制。但是這在台灣的確比
較困難啦嗚嗚嗚。
※ 編輯: cracknote (42.73.197.161), 01/06/2016 01:29:23
包裝貼紙的。
但如果是分裝包,上面只貼了一個圓圓標明品項和成分的貼紙,我個人還是不會買,因為
那還是店家自行分裝喔~有些廠商知道店家會分裝,所以就會提供這樣的貼紙給店家方便
。
※ 編輯: cracknote (42.73.197.161), 01/06/2016 01:34:11
但如果是5-6折甚至低於5折,我就不會買喔!
飼料都可以回去重裝,貼個貼紙也不難啦。
※ 編輯: cracknote (120.106.190.147), 01/06/2016 10:20:46
... <看更多>