關於 溝通協調問題 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 人際溝通與協調 - 嘉義縣人力發展所

人際溝通與協調. 2013/06. 嘉義縣政府-人力發展所 ... 成功的人生需要溝通. • 如果這一生要出人頭地，一定要學會溝通。 • 溝通就是 ... 溝通的基本問題是【心態】.

#12. 工作中的溝通協調技巧

企業組織的運作機能及溝通體系; 邁向成功的組織溝通; 部門職掌與部門本位的迷思; 組織中常見的溝通與衝突問題; 組織溝通問題與衝突處理的方法; 溝通應注意的要點 ...

#13. 職場有效溝通的12 個提示[2022] • Asana

您溝通的理由是針對一個專案或任務解決問題或促進有效協作。 ... 請參閱工作管理簡介文章，深入瞭解工作管理如何讓專案協調和溝通變得更輕鬆。

#14. 如何有效「橫向溝通」？掌握五個技巧，讓同級溝通變容易

就算是跟跨部門的同事討論一個簡單合作，甚至負責幫忙兩個部門協調會議時間等，都 ... 重要性2 - 改進工作流程：橫向溝通可以幫助同事們更理解工作流程中的問題，進而 ...

#15. 高階主管的溝通協調術：花80%力氣做人！ - Cheers快樂工作人

它可是溝通協調、跨團隊合作、談判技巧的總和，再加上給方向，激勵下屬，建立企業文化，解決問題，仲裁部門及人事紛爭，這些屬於高難度、高複雜性的 ...

#16. 溝通協調有一套－實務案例經驗分享

本篇撰文旨在臚陳筆者公務處理歷程中較具啟發性之四例溝通協調案例，其中有關涉人的因素者，. 亦有涉及問題性質、情境因素、以及其他主觀認知、意識型態作用影響較大 ...

#17. 你的溝通力救星！向頂尖溝通者學習溝通協調的影響力

因此，為了不發生職場管理的問題，溝通協調的能力絕對是團隊合作中重要的職能。一旦學會培養好溝通協調的能力，將會有助於你在團隊合作上更有效的達成 ...

#18. 【人資角色衝突專題系列二】跨部門問題的整合談平行溝通與尊重

人資部門與其他單位跨部門協調時，該配合對方需求還是堅守部門立場呢？如果過度的堅持立場造成的角色衝突，容易造成平行部門對人資部門的抱怨與指責。 面 ...

#19. 雙贏的職場人際溝通協調 - 雲林縣政府

掌握邏輯、釐清問題. --給予行動與好處. 小組討論. 發表競賽. 講師回饋. 三、 溝通關鍵力：傾聽、覺察、回應. 與轉換—培養溝通能力. 同理心的傾聽回應. 問題的覺察發問.

#20. TA0514 跨部門溝通與協調技巧

爲什麼與跨部門同事漸行漸遠，越來越不能溝通，人際關係越來越差？ ... 如有課程問題，請撥各地區處電話協助處理 ... TA7320 職場管理與溝通協調技巧- ＜協調力＞.

#21. 為何沒有人幫忙？ 跨部門溝通與衝突協調實戰技巧班 - 天地人文創

亦或是，已經口頭答應「沒問題」，在緊要關頭卻依然袖手旁觀，甚至最後撕破臉。究竟，如何促成跨部門間的合作？對於組織領導人、團隊主管來說，是一個不容忽視的難題！

#22. 投影片1 - 人事室

(三)報社分別致電部長、政. 次請求協助。 (四)報社要求主管社教司司. 長負責和館長溝通協調. 問題背景描述：.

#23. 跨部門溝通、協力單位合作，你需要知道「組織溝通四部曲」

但進行中仍然必須有專案經理去主導進行、溝通與協調整合，確保完成目標。 這看起來是一個授權的問題，但實務上有著更加複雜的溝通。

#24. 透過精準提問達成工作(溝通)目標-問對問題才能有效解決問題

【溝通協調】. 透過精準提問達成工作(溝通)目標-問對問題才能有效解決問題 ... 不論工作或是人生，只要拋出正確問題，便能得到理想答案，不致「做虛工」。

#25. 強化中央行政機關橫向協調機制之研究 - 國家發展委員會

本位主義可謂為行政機關間最顯著的橫向溝通與協調問題，如. Sen(1976)所指出，官僚組織因專業分工之需要而進行分權化，但在其. 正面效果之外，亦伴隨著負面效應，而 ...

#26. 很難有共識怎麼辦？... - 創造可能YES,UCAN加油團

第三名：跨部門溝通或跟同事合作時，很難有共識怎麼辦？ ... 因此，好人脈的建立有賴於平時的努力，當職場衝突發生時，才能有效地透過溝通協調進行緩衝。

#27. 6個職場溝通技巧，遠離白目黑名單！ - 1111人力銀行

在職場上時常會遇到跨部門專案，當要面對與自己不同專業領域及背景的一群人時，需要確認彼此對於討論的問題有沒有取得共識，才得以讓工作順利進行。 每個部門在執行專案時 ...

#28. •溝通協調能力•解決問題能力•資訊運用能力•人文關懷與合作•重 ...

溝通協調 能力. •解決問題能力. •資訊運用能力. •人文關懷與合作. •重倫理與有熱情. •愛物惜物重廚德. •專業知識理論. •實務技術能力. •廣深度證照力. 生涯認知.

#29. 臺灣行政科層溝通協調之瓶頸與災變處理能力 - 社區發展季刊

同樣. 的，報章媒體對此一問題的瞭解也沒有顯. 著的改善，這一點由報章媒體的抨擊報導. 往往也都是屬於後知後覺以及其檢討分析. 未能突破前述的簡單直覺論述就可以知道.

#30. 職場的人際與溝通

relations）與溝通協調（communication & coordination）時，都會提及周哈里窗（ ... 礙，透過自我坦誠與溝通，更能拆除人際高 ... 間的問題，仍然是最重要、最根本。

#31. 應用協調理論建立系統軟體測試中問題改善之協作流程

針對以上多方溝通協調問題，本研究嘗試從多方協調與溝通角度，應用『協調理論』提出以筆記型電腦BIOS系統開發專案為例，系統軟體開發過程中的問題管理活動在涉及多方 ...

#32. 【超級溝通力】跨部門溝通協調實戰-公開課程 - 亞太教育訓練網

2、瞭解溝通及傾聽的步驟與技巧，達成團隊良好互動關係。 3、瞭解高EQ解決問題的步驟，運用衝突管理方法，建立團隊關係，使命必達。 【課程特色】

#33. 人際衝突與溝通技巧

勿在別人傷口上撒鹽. • 千萬不要把目前的情勢看得比你的關係還要重要. • 我的反應是否也構成問題的一部分? Page 11. 人際關係需要耕耘. Cultivation is needed. • 所有 ...

#34. 跨部門溝通技巧 - 鼎新知識學院

為什麼跨部門溝通有這麼多的問題？到底該怎麼做，才能順利的把工作完成，又不會傷了彼此的和氣？ 針對這次的新專案，部門間歧見頗深或溝通協調不善，發現組織力量與 ...

#35. 跨部門溝通是有訣竅的！面對衝突的5種應對模式 - 太毅國際

跨部門溝通合作已是無法迴避的趨勢，而衝突，卻常常會出現在主管跟部屬之間、同事之間，甚至是跨部門合作時的 ... 這些差異在沒發生彼此在意的事件前，都不會有問題。

#36. 跨部門溝通協調與衝突管理 - 線上課程

本課程結合管理與輔導，藉此學習如何協助員工面對問題與挫折，在支持、同理與正向激勵的信任關係中促進成長並解決問題。

#37. 巧妙引導溝通解決問題贏得客戶心 - 程曦資訊

巧妙引導溝通解決問題贏得客戶心客服技巧. ... 而在回答客戶問題時，要非常清楚協調的目的，組合回答的內容，以條列式方式解說，階段性強調重點，可 ...

#38. 管好員工做對事：溝通協調力 - 先行學院

溝通協調 能力不只是要會溝通，更要掌握傾聽技術，才能提升溝通品質。 ... 「溝通協調力」是身為主管的必備技能！ ... 課程簡介您將會學到課程內容關於講師常見問題.

#39. 如何進行跨部門溝通 - Elodie 愛樂蒂心靈塔羅屋

「工作協調的問題是主管的責任，而非員工，」主管領導顧問公司（Executive Leadership Group）總裁威廉‧凱斯（William W. Casey）說道。

#40. 主管溝通技巧與協調管理實務-透過有效溝通強化組織效能

學習主管應具備的溝通協調的任務及管理角色、溝通技巧、工作協調管理等知識與運用方法。 2.學習主管在日常部門協調運作及溝通技巧、管理的問題分析與解決的實用方法。

#41. 當你和某人溝通不良時問題出在哪裡？ - 今周刊

下次再遇到有人的行為讓你百思不得其解，萬般困擾，請停止抱怨，也停止煩惱，要做的事是想想自己是哪一種人，以及對方是哪一種人，換位思考， ...

#42. 藉由課堂中實際的溝通與衝突，學習職場中最重要的課題| iThome

iThome最新調查顯示：企業徵才人格特質首重「溝通與協調能力」。 ... 在衝突方面，衝突本身並不是問題，如何管理衝突才是一門很深的學問，組織產生衝突的原因往往是 ...

#43. 國際企業多國文化衝突的管理

因為國家文化背景的不同，駐外主管所關切的問題會有不同，如美國MNCS 之主要人事 ... 無問題；此外，跨部門溝通協調上有困難時，管理階層才出面處理。 領導與激勵.

#44. 要降低「跨部門衝突」，光用團隊合作來框住大家是不夠的！6 ...

3. 若需開會協調，一定要有可做決策之主管在場. 目前很多組織的問題是讓無最後決策權的一些員工透過不斷開會溝通協調。這樣的狀況有時會讓大家 ...

#45. 跨部門溝通協調與衝突管理- 陳奕華老師

透過陳奕華老師多元化的教學方式，讓學員體認有效溝通的要領，同時藉由課堂活動，反思自己的溝通表達問題，並且懂得如何善用提問、傾聽、回應之溝通技巧。

#46. 組織協調機制之網路觀點探討與命題發展-以電子商務旅遊業為例

輸，可以突破空間阻隔的障礙，時間延誤的問題，對於增進溝通、協調、合作、 ... 組織管理活動必須從事協調工作，所有部門的策略、決策和溝通均在交互.

#47. 软件开发管理中的沟通与协调问题研究

摘要： 软件开发的沟通与协调问题是影响软件生产效率和可用性的重要问题。本研究通过对我国软件组织的调查研究,探讨软件项目团队常用的沟通与协调活动;可能影响团队所 ...

#48. 人際關係與溝通(一)

透過溝通，雙方會形成對對方之心理感受， 而創造出新的交往或互動關係 ... 分析自己在溝通方面的問題，並藉此發展目標; 設法以具體的方式來設定溝通行為的目標 ...

#49. 溝通協調

溝通協調 技巧及問題處理. 7 · 徐巧芯說，本來是排在她之前，但不曉得什麼原因又延後，她尊重兩邊的規畫，蔣市長不是所謂協調，是來關心大家的情形，很 ...

#50. 【主管必修十四堂情境領導管理】如何處理部屬與主管溝通的衝突

職場管理問題有70% 來自不良的溝通與處理方式。 ... 第一個是定期召開協調會議，透過開會的過程當中，可以讓同仁們瞭解到彼此的工作內容，因此，定期召開跨部門會議是 ...

#51. 課程楊惠玲跨部門溝通協調與衝突管理- - 全人文創

本課程結合管理與輔導，藉此學習如何協助員工面對問題與挫折，在支持、同理與正向激勵的信任關係中促進成長並解決問題。 為什麼要學這堂課? 無法溝通的組織，就 ...

#52. 跨部門溝通 - 三上企管顧問

學習組織溝通技巧，創造你好我也好之溝通雙贏思維。 2.了解跨部門溝通的問題核心與解決方式，消除部門本位主義。 3.精進對內的溝通協調能力，提升部門間的團隊運作概念 ...

#53. 【成功主管必備】跨部門溝通與衝突管理｜Accupass 活動通

在現今這個講求團隊合作的時代中，組織或部門可能因為溝通協調不良而產生衝突，「合作」、「競爭」與「衝突」三者是 ... 強化同理心化解資源衝突，讓內外問題迎刃而解

#54. 有效溝通化解人際衝突 - 元智大學

呼應現實治療大師William Glasser 所提出的理念：大多數的問題其實都是人際關係問 ... 先打破「良好關係不應該有衝突」迷思：學習用溝通的方式協調出雙方都能接受.

#55. 跨部門溝通協調及衝突管理-詹翔霖教授 - SlideShare

一般員工離職的原因， 50 ％是因為困擾於長久以來難以圓滿解決的工作衝突。 衝突的定義一、 衝突必須被當事人知覺到（ perceived ）。 衝突是否存在乃是「知覺」的問題，若 ...

#56. 溝通力專欄：職場中，溝通成效不佳的三大原因分析與解決方向

不論你是管理者還是基層員工，溝通能力會大大影響你在職場的生存模式。 有非常多人都會抱怨自己的主管、同事不會溝通，造成很多問題。

#57. 企业内部各部门的沟通与协调 - 知乎专栏

企业内部有效的沟通与协调是企业发展的关键，针对企业部门之间沟通与协调存在的问题，提出采用无边界沟通，扩大沟通途径；加强总分关系、ET关系、左右关系 ...

#58. 聽明白，沒那麼簡單！團隊溝通最常見的4個病灶與解決之道

但是，科技並不能使我們的溝通更加順暢，還有很多誤解和衝突在言談或訊息中悄悄發生，破壞彼此的關係，導致工作無法協調，拖垮團隊進度。 John Rampton是 ...

#59. 解決棘手問題×成為溝通樞紐｜6小時產品經理的核心能力

產品經理(PM)是企業體的神經中樞，要具備分析歸納、溝通協調、資源整合的能力與視野，樂於在有限制的環境中，挑戰任務達成使命。雖然各領域產品經理的工作與職掌內容 ...

#60. 《社畜保養員》-職場溝通【上】 | Potato Media

職位越高，任何方位的溝通協調就越繁雜，這也就是所謂公司內部「人」的問題；一個協調溝通能力越強的人，職場上「人」的問題就越少。 ... 我們都常聽到頻繁換工作的人無奈的 ...

#61. 談判與衝突協調處理技巧 - 松柏企管研習中心- Webnode

此外，其實談判也可能是一種問題解決的方式之一。當雙方彼此的立場不一致、各有自己的動機需求、利害關係需考量時，一起透過理性的溝通方式來達成協議， ...

#62. 法務部檢討檢察、調查與政風體系間溝通協調問題，加強合作關係

您好： 您的朋友由法務部全球資訊網轉寄一篇「法務部檢討檢察、調查與政風體系間溝通協調問題，加強合作關係，以提升偵辦貪瀆弊案成效」文章給您文章連結 ...

#63. 溝通協調 - 中文百科知識

溝通協調 是指管理者在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關係， ... 能夠打破自我中心的思維模式；嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對方感受，促進相互 ...

#64. 藥廠組織溝通與協調之團隊合作經驗分享-以製劑廠為例

藥廠組織溝通與協調之團隊合 ... 衝突管理Vs協調應變. • 會議主持經驗分享. • 團隊合作甘苦分享 ... 常見問題. • 無明確討論議程與會議通知. • 主要人員藉故不到或遲到.

#65. 溝通關懷與促進對話實務

理性溝通、協調. 被關懷、情緒支持、. 傾聽同理、真誠對. 待. 合理公正申訴管道. 獲得應有權益保障. 獲得醫療照護. 經濟生活資源. 醫方需求. 問題圓滿解決.

#66. 異中求同--溝通協調與衝突管理 - 中華人事主管協會

異中求同--溝通協調與衝突管理組織或部門中常因溝通協調不良產生衝突， ... 如何透過有效協調避免衝突？ ... 解決公司組織現況溝通問題的5步驟(案例演練與發表).

#67. 團隊橫向溝通要領之一：做出基本但萬用的姿態

而要能順暢行走職場江湖，靠的就是個人溝通協調技巧！然而講究技巧之前不如先聊聊 ... 沒想到，問題就出在小林根本不曉得要如何跟其他部門的主管溝通…

#68. 團隊成員之間的負面關係該如何修復？學會這6 個步驟 - 創新拿鐵

透過問卷和溝通，協調者就能夠更清楚在討論時應該要注意些什麼，也能夠讓團隊成員知道這次的討論會針對那幾個問題，避免失焦甚至變成吵架大會。

#69. 組織溝通要素對組織溝通效能及設計績效之影響 - 設計學報

團隊成員來自不同的環境及成長背景，必須建立有效的溝通及協調機制，方能建立解決問題的團隊，也. 才具備團隊競爭力。 綜合相關研究可發現，與組織溝通相關的因素有 ...

#70. 溝通案例分析

秩序等問題，而造成溝通困難，現在將針對教學現場實際案例. 來討論如何達成師生之間的有效溝通。 ... 或就醫有明確的答覆，但是溝通本來就是一個不斷協調，不斷.

#71. 人事業務人員應有的角色與作為 - 宜蘭縣政府

跨域協調涉及跨組織、跨區域及跨部門. 整體思維理念：從整體看問題，非僅本位思考. 協商治理手段：互動、溝通與對話. 參與者的互依：解決問題，任何單位缺一不可，且有 ...

#72. 溝通協調有一套(理論篇) - 博客來

內容簡介. 以溝通中的表達技能為主，圍繞管理人員在組織活動中，經常能遇到的溝通問題，透過闡釋溝的基本原理、過程和功能，為讀者展示了溝通的理論框架，進而介紹言語 ...

#73. 工廠主管 - 自傳這樣寫-yes123求職網

... 負責的人，我的特質是理性而善於分析、敏銳而觀察入微，我擅於溝通協調、領導 ... 還有以數理統計方法為基礎的質量控制，因為企業內95%的質量管理問題，可通過企業 ...

#74. 溝通協調能力 - FlipRobot熱門文章

... 反思在傳統教育中所培養的3R能力，真的足以面對未來瞬息萬變的挑戰及環境嗎？ 5C能力、創造力、團隊合作能力、批判性思考能力、溝通協調能力、複雜問題解決能力 ...

#75. 五個打造跨部門共識的關鍵策略＆六種建立合作關係的方法

重視的事情：產品部門重視的是用戶遇到了什麼問題，行銷部門可能重視行銷預算 ... 做事方法與使用的「語言」：有些人喜歡用Email 來溝通，有些人喜歡 ...

#76. 人際溝通- 認識職場衝突- 勞工活力補給 - 工作生活平衡網- 勞動部

職場衝突中，很多時候的衝突發生來自於想法的差異與溝通的誤解，芬甯可能 ... 佳溝通技巧與處理能力的協調者，將可以照顧雙方的情緒及需求，瞭解問題 ...

#77. 課程查詢 - 高級中等學校課程計畫平臺

21世紀5C關鍵能力為：溝通力（溝通協調）、合作力（團隊合作）、決策力（複雜問題解決）、思辨力（獨立思辨）、及創造力。 溝通力：能有效使用口語、手寫或其他各種 ...

#78. 第七章 溝通協調法【2】--理論--人民網

上行溝通是指自下而上的溝通，是指組織中的信息從層級較低的人員流向層級較高的人員的溝通形式，即下級向上級匯報情況或反映問題，在這種溝通形式中，又 ...

#79. 公務溝通與協調講師：顏應蓮

資訊、立場、理據、論述、形象。而. 政策宣導就是. 溝通的手段，透過. 宣導工具與技巧，使機關政策資訊有. 效滲透到標的. 或 。 就政策相關問題 ...

#80. 要降低「跨部門衝突」，光用團隊合作來框住大家是不夠的

3. 若需開會協調，一定要有可做決策之主管在場。目前很多組織的問題是讓無最後決策權的一些員工透過不斷開會溝通協調。這樣的狀況有時會讓大家 ...

#81. 【跨領域學習06】用「PREPAD同理筆記」強化溝通技巧

【跨領域學習06】用「PREPAD同理筆記」強化溝通技巧，解決跨領域溝通碰壁問題 ... 而透過跨領域學習，當然更能理解其他領域的語言，讓彼此的溝通協調更順暢，而本文想 ...

#82. 面試攻略》別被對方問倒了！一篇文破解最常見的3大面試問題

中間有沒有協調者負責調整整個工作程序？」並且表達自己有經驗處理類似問題，也有足夠的能力做垂直及橫向溝通，可以將這個經驗應用到未來的公司營運上 ...

#83. 調查發現，上班族最頭痛竟然是和同事溝通？3個溝通必備妙招

在職場中，不論是與主管、下屬，還是跨部門的同事，免不了需要合作同一份案子、協調工作支援。為了要達到有效溝通，避免對話過於發散、抽象，透過以下 ...

#84. 沟通协调能力强的表现有哪些？ - 大厂人事

具有良好的沟通和协调能力的人，往往对关系层次的认识比较深。 ... 恰当的交流响应，下面是一个例子，来解释怎样用四个步骤的交流来解决这个问题。

#85. 組織溝通- 維基百科，自由的百科全書

組織溝通（Organizational communication），又譯為組織傳播，指的是好幾個人或 ... 判斷本身行為與活動狀態，以作為協調與一致性行動，來達到組織內部凝定的目標。

#86. 參與式教學與公務人員跨域協調能力建構使力點之反思

不同機關與單位接獲需要跨域協調之陳情書時，經常欠缺互相溝通，因時. 間人力之壓力，可能會僅就本身業務判斷，且心態上採非我主管之方向，. 造成問題無法解決。

#87. Powered by JEECMS - 国家测绘产品质量检验测试中心

第188讲浅谈沟通与协调. ... 往大了说，还有国家之间的冲突、民族之间的战争，自然有复杂的社会因素，但也可能就源于沟通协调上的问题。

#88. 「有問題找他就對了！」為什麼在職場上要當一個懂得為自己 ...

如果從旁觀察，這些人有幾個明顯的共通特質：善於替自己貼標籤／找尋定位、擅於處理跨部門的溝通協調、戰功建立在舞台的聚光燈下。

#89. 產品經理之跨部門溝通與個案練習實務 - 資展國際

「數位時代」列出的「未來十大跨界新人才」中，其中一項「產品協作經理（Coordinate Product Manager）」，指的是「能夠做好跨部門溝通協調、凝聚各單位共識、針對問題 ...

#90. 【完全免費】職場必備-職場溝通協調與衝突管理- 桃園市工業會

也因部門執掌與關連性不同，跨部門的合作過程中必定有很多的利益與立場問題而產生衝突現象，團隊衝突如何處理？如何激發建設性衝突？要界定衝突原因又有哪些工具呢？希望 ...

#91. 亞太培訓顧問- 企業內訓- 【職場大補帖系列】跨部門溝通協調

不知開了多少次的會，溝通不下數十次，怎麼出來的結果差這麼多？」「看不出來有什麼困難的，為什麼他們就是做不到？」百思不得其解，為什麼跨部門溝通有這麼多的問題？

#92. 員工關係人員職能基準4

S02溝通協調能力. S03文書處理能力. S04資訊科技應用能力. S05簡報能力. S06法令解讀能力. S09活動規劃能力. S10面談技巧. S11問題分析與解決能力.

#93. 司法周刊-進階搜尋-臺北地院辦「公務溝通與協調」演講

臺北地院辦「公務溝通與協調」演講 ... 時表達訊息簡潔、單純、有力、真實、言簡意賅，事實追蹤與回饋並解決問題，重視雙向溝通原則，以及重視妥協，營造雙贏氣氛。

#94. 跨部門溝通與建立團隊和諧研習營 - 鼎新用戶服務平台

提升團隊成員內外互動溝通協調能力並轉化成正向合作的團隊文化。 ... 探討職場EQ360度管理與職場面臨的問題 ... 四、跨部門溝通出現的四個問題.

#95. 讓主管買單、部屬也動起來的「職場溝通協調力」 - Taiwantrade

【課程簡介】. 您是否有以下困擾? 跨部門溝通總是不受重視甚至被跳票、不想破壞彼此關係但又想要求工作成. 效、想當個好主管卻越當越惹人厭⋯⋯到底哪裡溝通出了問題？

#96. 不要讓HR 部門成為企業的熱線電話 - 資通電腦電子報

HR 是這些問題溝通的橋樑，單一的電話溝通方式，越來越難以勝任，HR 部門的電話， ... 需要花費幾倍的時間進行溝通協調，但往往難以及時的解決問題。

#97. 107年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員基礎訓練專題 ...

專題研討係讓受訓學員透過團隊合作方式，研討實務上之公共議題，並提出解決建議，期使透過專題研討過程，培養新進公務人員溝通協調、問題分析及解決能力。

#98. 如何解決部門之間橫向溝通協調失衡問題? - 人人焦點

因爲沒有有效的溝通機制、部門層級不同、員工職能不同等問題，不僅沒有增加溝通效率，反而增加了溝通成本，降低了工作效率。 如何能解決這一問題？如何能 ...