年輕時代。在澎湖
昨晚趁議會來澎湖考察的空檔，和小鳥議員來拜訪 2018 年時代力量在澎湖縣推出的議員人選蔡尚至，聽他和他朋友阿九分享澎湖的大小事。
澎湖縣是一個高齡化、人才嚴重外流的地方，隔代教養和單親家庭的比例也很高。很多爸媽和年輕人雖然戶籍都還在澎湖，但實際上都到本島工作居多。
通常念完書會回澎湖工作的年輕人，大都是家裡有事業，一邊幫忙一邊準備承接。像尚至和阿九願意回到家鄉服務打拼的人算是極少數，畢竟澎湖工作機會少、物價高，生活也沒有本島便利。
人才外流同時影響到很多層面，像是醫療資源缺乏就是一個明顯的例子，很多時候是空有專業設備，但是沒有技術優良的醫生願意到澎湖服務。在澎湖縣大醫院的婦產科醫生就只有一位！
留不住年輕人也導致澎湖的產業發展，觀光業、漁業等很多還是停在舊有的思維，十幾、二十年來都沒有太多的創新。花火節也是每年都大同小異，能吸引到的回頭客真的不多。
世代間的斷層更形成了澎湖縣在政治上改革的一面高牆。舉例來說，現年 64 歲的澎湖縣議長陳昭玲，從 她 25 歲踏入政壇後，已經連續 9 屆當選議員， 連任 5 屆議長，創造台灣地方政治難以被打破的紀錄。
尚至說上回支持他的年輕人都不敢公開，因為怕家裡的事業受到影響。澎湖地方小，有在經營事業的長輩和幾位議員有往來是很常見的。
在這樣守舊、派系把持地方政治的情況下，倒是有一個蠻令人意外的事情，就是時代力量在澎湖的政黨票，從 2016 年的 1 千 3 百多票，成長到 2020 年的 3 千 1 百多票，成長幅度高達 131%，得票率也來到 6.3%。
雖然其中的原因是黃國昌參選不分區立委，又親自到澎湖來拜票的關係，但一下子能成長這麼多確實不容易，可見澎湖人對時代力量有一定程度的期待。
不過現階段要拿下一席議員還有很困難，即使上了也很高的機率使不上力。所以我跟尚至說，最重要的還是如何吸引年輕人願意返鄉回到澎湖，才有可能創造改變的契機。
「加油！只要持續為澎湖付出，不管是不是走政治這條路，都一定會有所成果的！」
離開前，不忘給予尚至鼓勵，希望有朝一日他不只能夠順利當選議員，背後也可以有一群年輕團隊陪著他一起改變澎湖。
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