分享~報名表現場填寫或至桃園市保母協會網站下載。
(http://www.babyservice.org.tw)
社團法人桃園市保母協會
招生簡章 簡章索取日期:即日起
110年度第1班托育人員專業訓練班
訓練宗旨:
1、提昇托育人員育兒之專業知識與技能,使得兒童有妥善的照顧。
2、協助職業婦女解決托兒問題,令其無後顧之憂並能全力投入勞動市場,以促進經濟的繁榮。提供家庭婦女有就業的機會、同時兼顧家庭增加收入。
3、輔導托育人員取得「技術士技能檢定資格及加入居家托育服務中心」。
報名日期:即日起~110年4月25日額滿即提前截止報名
報名時間:上午九時至下午四時
主辦單位:桃園市政府社會局 承辦單位:社團法人桃園市保母協會。
招收名額:45員。
報名資格:年滿20歲以上,(包含大陸地區配偶取得長期居留證、依親居留或合法
取得外僑居留證之外籍人士)、性別不居有興趣從事居家托育服務工作者。
上課地點:桃園市保母協會教室 (桃園區中山路1000號8樓之10)。
上課時段:每週一~五上課上午8點~下午5點(約一個月) 【平日班】。
上課期間:110年5月3日~110年5月26日止。(總計142小時)
報名地點:桃園區中山路1000號8樓之8 ( 武陵高中正對面 )
桃園市保母協會電話:03-3702577
報名方式:報名日起 (現場填寫報名表繳費錄取,每1人限報名1位)
報名攜帶文件:報名表、身份証影印本正反面分開、2吋照片一張、(居留證影印本有
效期限內),請備齊資料全否則不予受理。
研習費用:培訓費用8000元。( 提供訓練課程有關書籍、講義、筆記本等學科用品)。
報名後開課日前
(不含開課當日)辦理退訓者 收取核定訓練費用5% 餘額退還
已開課後辦理退訓 未逾訓練總時數1/5課程時數 退費百分之八十
已逾1/5總時數未逾1/3課程時數 退費百分之五十
超過1/3課程時數 不予退費
退訓退費辦法:報名後如遇不可抗拒事故無法上課要退費者,
請持繳費正式收據至辦公室辦理退費手續。
取得結業證書辦法:
(一) 訓練課程時數:依課程標準為(一學分以18小時計算,共七學分126小時)
本會課程訂定為(共七學分,增列16小時總計為142小時)。
(二) 參訓人員出席率達下列標準,得參加成績考核,經考核及格者,授予該課
程名稱之學分:
1.該專業訓練課程名稱(單科)出席率達三分之二以上。
出席率(單科18小時*2/3=12小時以上)。
2.該專業訓練課程(總時數)出席率達百分之八十以上。
總時數出席率(總時數142小時*80%=114小時以上)
3.該課程名稱實習課程出席率百分之百。
「嬰幼兒照護技術」(術科實作)出席率達100% 。
以上課程(學科請假一學分不得超過6小時,術科不得請假)。
4.於課程期間為確保參訓人員課程品質,參訓人員之出勤考核規定(上課後15分
鐘內需簽到及不可提早簽退),未符合前述出勤考核者應辦理請假手續。
5.經受訓時數期滿並符合規定,且參加成績考核及格者(學科/術科成績以60分
為及格標準),核發「桃園市政府結業證書」。
6.學員於參訓結業後只取得學分證書者,需符合作業規定,於其他開課期別之班
級完成補足該課程學分,始得申請補發結業證書。
(補修課程之學分費用以1學分計算,費用另計)。
補助弱勢學員參與課程標準:
補助其受訓費用,學員取得結業證書,且具下列身分之一者,需檢具相關證明文件如下:
1. 設籍桃園市低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭或領有兒童及少年生活扶助、弱勢家庭
兒童及少年緊急生活扶助家庭等之參訓學員,訓練費全額補助。
2.具桃園市寄養家庭身分及原住民身分且參加本訓練之學員,訓練費用補助二分之一。
3.福利身分學員,參加訓練課程之出席時數符合中央規定,但參加成績考核結果不及格者,訓練費用補助二分之一;具寄養家庭及原住民身分之受訓學員,則補助訓練費用四分之一。
4.符合補助規定之參訓學員,由訓練單位檢附學員繳費證明、結業證書影本向桃園市社會局提出申請,經桃園市社會局依受訓學員身分別,分別核實補助參訓費用。
相關科系人員:相關之高級中等以上學校幼兒保育、家政、護理相關科系者,已具備報考技術士證照資格,免上課可以直接報考托育人員考試。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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🔔之前因體諒學員時間安排上的方便,讓學員固定上課時間後,又總是因私人因素,取消一整週的三堂預約😥
即日起,約課時間採彈性時間,無法固定,只能盡量配合您可以的「時段」,上完一次課程,才能再約下一次的時間,若無法體諒配合其他教練跟學員的,請不要預約體驗課程,避免造成彼此困擾,謝謝您。
⭐️良好的學習成效與上課品質,建立在彼此尊重上,諮詢請有禮貌,教練有權拒絕服務沒有禮貌之學員。
⭐️因工作室場地較小,無設置休息區,場地內也有其他組教練跟學員在上課,非運動的人,會造成教練教學上與學員學習上的干擾與不自在。
故若需家人或朋友陪同,請您另外預約一對二的體驗課。(不運動不予退費)
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50歲以上之學員,因訓練課程需要額外準備,需提前告知,請額外諮詢體驗,費用另計,謝謝。
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感謝
學員-叡恩
攝影師-小昱
協助拍攝
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你有想過老年之後,會住在哪裡、過著怎麼樣的生活嗎?
位於陽明山仰德大道上的 #至善老人安養護中心,原本應是許多長者安養老年的地方,卻成了機構 #浮報照顧服務員數量、#溢領公款,還試圖湮滅證據來規避稽查的混亂之地。
前陣子,我們就接獲民眾陳情,台北市社會局委託耕莘醫院經營的至善老人安養護中心,疑似長年來有浮報照顧服務員數量、溢領中央及地方政府補助款,並同時增加服務老人的人數而牟利的行為。
‼行政職浮報照服員,長期溢領補助‼
在機構內提報給社會局的56位照服員中,有高達9個人平時在至善擔任行政、出納、櫃台等職,卻被機構要求接受照服員課程訓練,取得照服員證書後,#用以向社會局虛報數額以獲得政府獎助,機構可減免每個人將近三分之二的人事費用。
‼醫院員工掛名機構牟利,強增照服員負擔‼
在清查班表與通報的名單中,還有6個人,實際的工作地點不在至善內部,而在永和耕莘醫院;透過這樣掛名機構的方法,至善可以收受服務更多人,藉此獲取更多的費用。
依〈老人福利機構設立標準〉之規定,至善是養護與安養機構的混和型機構,照服員日間照顧的比例是1:8至15人之間。
也就是說,至善藉由浮報照服員,每多通報一名,至善就可以 #多收8到15位老人,賺更多的錢,卻無法讓老人獲得更好的照顧,也無法讓照服員得到更好的工作條件。
此外,除了浮報的違規事實明確外,機構 #外籍看護工的比例更高於本國籍照服員,亦違反了〈老人福利機構設立標準〉第八條規定。
照服員平時服務許多有需求的長者,已經非常辛勞;又因為機構的浮報行為,使照服員工作負擔加重、更可能影響照顧品質。至善以此牟利,傷害的卻是無辜的長者與員工們。
‼不當得利上看百萬元,還規避社會局稽查‼
至善老人安養護中心每年向衛福部的長照福利基金獎助計畫申請獎助款,浮報的照服員每人每年可讓機構獲得3萬多元的補助,此狀況維持了五、六年,至善溢領的照服員補助可能已經 #將近兩百萬元!
更令人驚訝的是,在我們要求社會局去稽查浮報狀況時,至善竟然要求工作的同仁做假資料、假班表、試圖掩蓋行政職的職稱牌,甚至塗銷真實照服員的名字,蓋上假的照服員印章,用各種手段 #試圖湮滅證據,來規避政府的稽查!
社會局稽查後,已經確認機構內有浮報之情事,也有人不在機構內上班,社會局也承諾將 #明確依法行政,查明浮報的照服員數量和溢領的補助款金額,並如實追討不法所得;針對其規避稽查的部分,也視必要性移送檢調,以待後續的調查與處分。
我們都希望能夠頤養天年,希望老年之後,可以生活在安心健全的環境當中,我也希望機構可以誠實以待,秉持公開透明的原則,一同改善安養機構的環境。
這種惡習不能持續下去,社會局應該要善盡主管機關的責任,好好把關。我也會繼續努力、繼續為不公義的事件發聲,以保障每一位長者,都有受到良好照顧、安穩生活的權利。
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🔸自由|台北托老被控浮報照服員 社會局不排除司法調查
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3445310
(photo credit:自由時報)
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