受疫情影響收入減少的僱員勞工生活補貼應更寬更加速！
勞動部終於對紓困「對象」與「金額」提出了更精進的版本。今天開放對5-6月份「#受疫情影響的受僱勞工發給1萬元的生活補貼」，這是一直是「國文的紓困抓漏」政策方向。
國文也一直保持與勞動部對談、爭取紓困「對象」不只有受困業者(營運虧損補貼)，也應對「受困業者之僱員勞工」直接給予生活補貼。
勞動部今天開辦申辦的紓困4.0精進方案中，只針對（1）今年4月30日已參加就業保險。（2）月投保薪資在2萬4千元至3萬4千8百元。（3）5或6月「薪資減少達20%以上的在職者」，發放一次性之生活補貼1萬元。這和國文召開的「#對受困產業雇員直接發放生活補貼記者會」訴求「無投保限制，只要受疫情影響而收入減少的僱員勞工都要照顧到，都給予生活補貼」還是有段落差。
期待 #勞動部 持續對「#勞工生活補貼」政策滾動檢討。更積極對國文與 #陳瑩 委員、#洪申翰 委員所提的「#受困產業之雇員給予生活補貼」政策給予回應。
國文政策建議：只要業者（老闆）有營運困難申請 #營運補貼符合者，期旗下受到疫情衝擊而「#收入減少之雇員」，就予以直接撥付生活補貼。政策規劃建議，可依照受疫情影響程度來判斷：（一）嚴重者給予3萬元補貼；（二）受困較輕者給予1萬元補貼。多為這些辛苦的基層勞工朋友爭取紓困補貼，紓緩生計衝擊。
#國文的紓困抓漏
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