關於 理化元素表口訣 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

ehon no. 076

📗國中上理化課，背週期表上的化學元素符號死背忘很快，背口訣記憶速度快，現在孩子學習媒介還有出版物能選擇，真的很幸福，三月出版的新書，不只引導孩子從生活應用，學習跟著提升學習素養效果也不錯。

可愛柔和的插圖，內容跨學科，縮小範圍，只帶化學元素鐵（Fe)在哪裡，如何運用，舉凡使用的生活用品、飲食食材、地球自然科學、生態環境等面向，文本閱讀連接學習內化，引導方式很生活化，自然而然學習紮根。

📒✏️
原來，冰箱上的磁鐵，廚房的鑄鐵鍋，回收物資鐵罐，修理工具鐵槌、木作材料鐵釘、鐵線，鐵的運用無所不在，飲食攝取的鐵質，食材菠菜、海苔、牛肉、牡蠣、肝臟，也有鐵質的存在，以維持人體身體的營養。

說到鐵的使用實在範圍好廣🌍

掌聲鼓勵👏 鐵的魔法師費朗姆！
鐵的魔法世界實在太不可思議了！

— 世界上第一本鐵的科學繪本

《鐵的魔法師費朗姆 》
フェルムはまほうつかい

杉山佳奈代 / 文圖
畠山重篤 / 原著

【你會越來越被人尊敬】
【左手搶奪價值，右手騎劫尊敬】

不少老闆聘請了企業培訓師，都跟企業培訓特級講師劉詠鋼碩士訴苦。
這些老闆告知劉老師，公司的問題……
這些問題總是離不開員工能力與素質的問題！
老闆的苦惱，除了客觀因素，隱含最多的就是人與人之間的問題。
老闆與員工的之間的關係就是人與人之間的問題；
顧客與銷售員之間的關係就是人與人之間的問題；
生產部與行銷部的關係就是人與人之間的問題；
丈夫與妻子之間也是人與人之間的問題；
爸爸媽媽孩子女兒更是人與人之間的問題；
朋友兄弟姐妹親戚鄰居……
每一種關係都是人與人之間的問題……

劉老師縱橫企業內部培訓十多年，他的課程總是排得滿滿，只要他想做，一年356天他都可能在講課，而且中國現在許多省的企業都有聘請劉老師做內部培訓！

在內部培訓界的講師要成功，要像劉老師一樣很受歡迎的話，其中一個條件就是要經常變成老闆與員工的「夾心中間人」！

一個講師做完內部培訓後，要知道自己會不會被「重覆再重覆」聘請，起碼要看到兩個現象：
【第一層現象】
員工會很熱烈圍住劉老師問問題！
（有了這一層現象，人事部開始覺得這個課程，員工很認真學習，他們好像真的想改變了）
【第二層現象】
員工會對老闆聘請回來的劉老師，在老闆不在的時候，講老闆的壞話，還有對同事和工作的不滿。
員工上課是免費的，講師是老闆請回來的，如果員工敢對老闆請回來的講師講老闆壞話，你就知道這位講師的實力與功力了！

除了要締造以上的現象，要加重火藥的話，必須做到以下兩點：

第一、做企業內部培訓的劉老師，還可以用十五分鐘的時間，讓員工感覺到已經掌握突破的竅門！

這還不夠，因為這是員工的感受！

第二、劉老師還可以令到老闆在第二天馬上看到員工有360度的改變，而且老闆這個感受是很強烈的，有一次老闆還很感概說：做了這麼多年的內部培訓，我終於找到你了！

***（這是一個身為內部培訓老師，攫取人與人之間矛盾的演講功力，才會引發的這一系列的連鎖效應！）***

在職場內的困擾，表面看起來是錢的問題、權的因素、名的理由、情的困境……
可是，萬變不離其宗，最後都是變成「人與人之間共生的問題」。

劉老師往往在內部培訓，尤其是有老闆在現場時，他總會炸出一句話：「只要跟人有關的命題，無論是掛上什麼元素，到最後，統統都只有三次價值（接下來劉老師就會陸續拋出多面向的「陰陽人性」與「親疏遠近」、「進退取捨」的內容轟炸）……」

每次經過這樣的內容轟炸，總會引來許多老闆對他狂蜂浪蝶的糾纏。
——而這些老闆總是擁有超過三十多名員工的企業老闆。
——員工越多的老闆，追蹤糾纏得劉老師越久。

這句話引爆老闆前所未有的見地，老闆會發現任何的獎勵，對員工如何好，最後都只有三次的價值罷了；
同樣，員工也會認為自己任何賣命的付出、流血的貢獻，也一樣都只有三次的價值罷了。

犯賤話題與三次價值的議題拋出後：
——老闆會問劉老師，怎樣獎勵員工？怎樣才會讓員工為公司「不忘初心」，「有動力」去賣命……
——員工會更加關心會糾纏劉老師，追問劉老師，如何讓老闆看到他們存在的價值……

一場課程培訓，一句犯賤話題，一個三次價值的提醒，老闆覺得自己的獎勵付諸流水，員工覺得自己的貢獻白白犧牲……

原來彼此之間都「互不相見」，也「互不尊敬」！

——對老闆而言，你不需要照顧員工的感受，員工才會開始尊敬你，開始想親近你……
——對員工來說，你不需要最高效率，偶爾是一個「有問題的員工」，老闆才會開始遷就你，漸漸欣賞你……

***這就是駕馭狼性的隱性權力，部署別人的不舒服，逆轉成大家都想讓你舒服的陷阱！***

經濟學上有一個名詞叫做「沈沒成本效應」；
另一個詞彙是叫做「邊際遞減效應」！

什麼是「邊際遞減」呢？
第一次把事情做到完美，對方可能會贊嘆；
第二次把事情做到完美，對方就會變成，唔，不錯；
第三次把事情做到完美，對方就會變成，還可以吧；

三次之後，就是這是「你是應該的」；
做不到，就是你活該的！

人的感覺很快有「回歸平均值」的效應，隨之而來就是稀缺感，你做得還不夠好，這就是人性！
——不要以為跳得越高就越好，往往你跳得越高，跌得越慘！
——你再好，就只有三次的價值，三次之後什麼感覺都消失了，所以才有：「你當人是寶，別人當你是草」的抱怨話語存在！

***跳得高不是問題，做得好也不是問題，問題在於你沒有守好與污染我們大腦演繹機能的三條界線！！！***

至於什麼是「沈沒成本」呢？
如果你是開始對一個事件「下了本錢」、「花了心思」；
然後，繼續對那事件放大你的心思，花更多的本錢；
之後，再繼續花更多的心思，再多的本錢……
本錢下了，心思花了，等於成本多了，你合理化的解釋就越來越多，
接下來要放棄當然也是越難了！
因為你不斷付出，成本越來越大，感情上自然會合理化說，為你付出為你犧牲，當然是值得的！

「邊際遞減」就是為什麼你所有的獎勵與付出只有三次的價值的「人性犯賤兇手」！
「沈沒成本」就是老闆不需要對員工太好，員工不需要太有效率的「關鍵口訣」。

廣結善緣，對人施恩，別人很快忘恩負義，恩將仇報！
——對人施恩，廣結善緣，必須使用狼性權力中的「連環三重計」、「利知覺情」的陰陽人性操控術，別人才會念念不忘！
——貴人輔助，必須將對方與你的關係變成「紅豆綠豆」互相攪拌混合在一起，才會剪不斷理還亂，對方才會不斷想輔助你，繼續想遷就你更舒服！

任何人與你開始接觸，說出口的第一句話（即使是約你去吃過這句話），離不開四個模態！

從這四個模態，你會發現對方任何後續的舉動都離不開一個「表面意思」與「暗藏伏筆」，任何人不論清醒與否，有意識去做，下意識進行，都會「藏頭露尾」，你只需要等待「狐狸的尾巴」出現，他就會對你的尊敬越陷越深，不能自拔！

看穿與否，有沒有這個通天法眼，靠的密碼就是「利知覺情」的陰陽鎖匙！

人與人之間，別人會不會尊敬你，不是在於你有沒有先尊敬別人，而是在於你有沒有終生修煉好你「神性狼眼」的三條界線？

任運「神性狼眼」的伏擊大腦機能的三條界線，透過剛柔相濟的四條路線交錯擒拿，讓別人犯賤地先照顧你的舒服才考慮自己的舒服！！！

人際通順高手，往往會令到別人不斷想照顧你的舒服，設想你的舒服，為你的舒服付出！

人要別人懂得尊重你，就必須開啓「狼眼」，同時駕馭「神性」的三條界線！

人終其一生都會跟價值脫離不了關係，可是在權謀行者的眼裡，所有的價值都是假的，透徹權謀手段，所有的價值都會變成由你操控！

人與人之間相處，終其一生都糾纏交織在尊重與不尊重上，對狼性的行者而言，所有的尊敬都是幻象，主角的演繹就是被人尊敬的活出自己，尊敬任由你的騎劫！

當你的顧客很尊敬你，你賣什麼，他都會相信你；
當你的老闆很尊敬你，你要求什麼，他都會答應你；
當你的員工很尊敬你，你吩咐什麼，他都會給你賣命！

【2020年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】

日期：2020年1月11日～12日（星期六～星期日）
時間：9:00am～5:30pm
收费：RM3900（折扣价：3480）
（馬上匯款者將享有特別通道折扣，馬上折扣）
*（僅限6人有馬上低於3480的折扣優惠）*
（特別優惠價名額有限，Facebook私訊我，微信我：kofflee）
（可接受信用卡匯款，分期付款，有需要，私訊我）

舊學員複習價：RM 300

特別通知，匯款後，截圖電郵通知我：

Public Bank
635 339 3827
Lee Min Keat

地點：Hotel Royal Kuala Lumpur
Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier，
55100 Kuala Lumpur
（在酒店位置在金河大門右手斜對面，Lot 10的旁邊）

開車的朋友可以把車开到ROYAL HOTEL的大門前，将車直接交给泊車服務（Valet Parking），費用是RM15一天。
（若你需要住宿，請自行上網安排。）

特別備註：課程費用不包住宿費。
（所有的住宿餐飲，請自行安排）

【你會越來越被人尊敬】
【左手搶奪價值，右手騎劫尊敬】

不少老闆聘請了企業培訓師，都跟企業培訓特級講師劉詠鋼碩士訴苦。
這些老闆告知劉老師，公司的問題……
這些問題總是離不開員工能力與素質的問題！
老闆的苦惱，除了客觀因素，隱含最多的就是人與人之間的問題。
老闆與員工的之間的關係就是人與人之間的問題；
顧客與銷售員之間的關係就是人與人之間的問題；
生產部與行銷部的關係就是人與人之間的問題；
丈夫與妻子之間也是人與人之間的問題；
爸爸媽媽孩子女兒更是人與人之間的問題；
朋友兄弟姐妹親戚鄰居……
每一種關係都是人與人之間的問題……

劉老師縱橫企業內部培訓十多年，他的課程總是排得滿滿，只要他想做，一年356天他都可能在講課，而且中國現在許多省的企業都有聘請劉老師做內部培訓！

在內部培訓界的講師要成功，要像劉老師一樣很受歡迎的話，其中一個條件就是要經常變成老闆與員工的「夾心中間人」！

一個講師做完內部培訓後，要知道自己會不會被「重覆再重覆」聘請，起碼要看到兩個現象：
【第一層現象】
員工會很熱烈圍住劉老師問問題！
（有了這一層現象，人事部開始覺得這個課程，員工很認真學習，他們好像真的想改變了）
【第二層現象】
員工會對老闆聘請回來的劉老師，在老闆不在的時候，講老闆的壞話，還有對同事和工作的不滿。
員工上課是免費的，講師是老闆請回來的，如果員工敢對老闆請回來的講師講老闆壞話，你就知道這位講師的實力與功力了！

除了要締造以上的現象，要加重火藥的話，必須做到以下兩點：

第一、做企業內部培訓的劉老師，還可以用十五分鐘的時間，讓員工感覺到已經掌握突破的竅門！

這還不夠，因為這是員工的感受！

第二、劉老師還可以令到老闆在第二天馬上看到員工有360度的改變，而且老闆這個感受是很強烈的，有一次老闆還很感概說：做了這麼多年的內部培訓，我終於找到你了！

***（這是一個身為內部培訓老師，攫取人與人之間矛盾的演講功力，才會引發的這一系列的連鎖效應！）***

在職場內的困擾，表面看起來是錢的問題、權的因素、名的理由、情的困境……
可是，萬變不離其宗，最後都是變成「人與人之間共生的問題」。

劉老師往往在內部培訓，尤其是有老闆在現場時，他總會炸出一句話：「只要跟人有關的命題，無論是掛上什麼元素，到最後，統統都只有三次價值（接下來劉老師就會陸續拋出多面向的「陰陽人性」與「親疏遠近」、「進退取捨」的內容轟炸）……」

每次經過這樣的內容轟炸，總會引來許多老闆對他狂蜂浪蝶的糾纏。
——而這些老闆總是擁有超過三十多名員工的企業老闆。
——員工越多的老闆，追蹤糾纏得劉老師越久。

這句話引爆老闆前所未有的見地，老闆會發現任何的獎勵，對員工如何好，最後都只有三次的價值罷了；
同樣，員工也會認為自己任何賣命的付出、流血的貢獻，也一樣都只有三次的價值罷了。

犯賤話題與三次價值的議題拋出後：
——老闆會問劉老師，怎樣獎勵員工？怎樣才會讓員工為公司「不忘初心」，「有動力」去賣命……
——員工會更加關心會糾纏劉老師，追問劉老師，如何讓老闆看到他們存在的價值……

一場課程培訓，一句犯賤話題，一個三次價值的提醒，老闆覺得自己的獎勵付諸流水，員工覺得自己的貢獻白白犧牲……

原來彼此之間都「互不相見」，也「互不尊敬」！

——對老闆而言，你不需要照顧員工的感受，員工才會開始尊敬你，開始想親近你……
——對員工來說，你不需要最高效率，偶爾是一個「有問題的員工」，老闆才會開始遷就你，漸漸欣賞你……

***這就是駕馭狼性的隱性權力，部署別人的不舒服，逆轉成大家都想讓你舒服的陷阱！***

經濟學上有一個名詞叫做「沈沒成本效應」；
另一個詞彙是叫做「邊際遞減效應」！

什麼是「邊際遞減」呢？
第一次把事情做到完美，對方可能會贊嘆；
第二次把事情做到完美，對方就會變成，唔，不錯；
第三次把事情做到完美，對方就會變成，還可以吧；

三次之後，就是這是「你是應該的」；
做不到，就是你活該的！

人的感覺很快有「回歸平均值」的效應，隨之而來就是稀缺感，你做得還不夠好，這就是人性！
——不要以為跳得越高就越好，往往你跳得越高，跌得越慘！
——你再好，就只有三次的價值，三次之後什麼感覺都消失了，所以才有：「你當人是寶，別人當你是草」的抱怨話語存在！

***跳得高不是問題，做得好也不是問題，問題在於你沒有守好與污染我們大腦演繹機能的三條界線！！！***

至於什麼是「沈沒成本」呢？
如果你是開始對一個事件「下了本錢」、「花了心思」；
然後，繼續對那事件放大你的心思，花更多的本錢；
之後，再繼續花更多的心思，再多的本錢……
本錢下了，心思花了，等於成本多了，你合理化的解釋就越來越多，
接下來要放棄當然也是越難了！
因為你不斷付出，成本越來越大，感情上自然會合理化說，為你付出為你犧牲，當然是值得的！

「邊際遞減」就是為什麼你所有的獎勵與付出只有三次的價值的「人性犯賤兇手」！
「沈沒成本」就是老闆不需要對員工太好，員工不需要太有效率的「關鍵口訣」。

廣結善緣，對人施恩，別人很快忘恩負義，恩將仇報！
——對人施恩，廣結善緣，必須使用狼性權力中的「連環三重計」、「利知覺情」的陰陽人性操控術，別人才會念念不忘！
——貴人輔助，必須將對方與你的關係變成「紅豆綠豆」互相攪拌混合在一起，才會剪不斷理還亂，對方才會不斷想輔助你，繼續想遷就你更舒服！

任何人與你開始接觸，說出口的第一句話（即使是約你去吃過這句話），離不開四個模態！

從這四個模態，你會發現對方任何後續的舉動都離不開一個「表面意思」與「暗藏伏筆」，任何人不論清醒與否，有意識去做，下意識進行，都會「藏頭露尾」，你只需要等待「狐狸的尾巴」出現，他就會對你的尊敬越陷越深，不能自拔！

看穿與否，有沒有這個通天法眼，靠的密碼就是「利知覺情」的陰陽鎖匙！

人與人之間，別人會不會尊敬你，不是在於你有沒有先尊敬別人，而是在於你有沒有終生修煉好你「神性狼眼」的三條界線？

任運「神性狼眼」的伏擊大腦機能的三條界線，透過剛柔相濟的四條路線交錯擒拿，讓別人犯賤地先照顧你的舒服才考慮自己的舒服！！！

人際通順高手，往往會令到別人不斷想照顧你的舒服，設想你的舒服，為你的舒服付出！

人要別人懂得尊重你，就必須開啓「狼眼」，同時駕馭「神性」的三條界線！

人終其一生都會跟價值脫離不了關係，可是在權謀行者的眼裡，所有的價值都是假的，透徹權謀手段，所有的價值都會變成由你操控！

人與人之間相處，終其一生都糾纏交織在尊重與不尊重上，對狼性的行者而言，所有的尊敬都是幻象，主角的演繹就是被人尊敬的活出自己，尊敬任由你的騎劫！

當你的顧客很尊敬你，你賣什麼，他都會相信你；
當你的老闆很尊敬你，你要求什麼，他都會答應你；
當你的員工很尊敬你，你吩咐什麼，他都會給你賣命！

【2020年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】

日期：2020年1月11日～12日（星期六～星期日）
時間：9:00am～5:30pm
收费：RM3900（折扣价：3480）
（馬上匯款者將享有特別通道折扣，馬上折扣）
*（僅限6人有馬上低於3480的折扣優惠）*
（特別優惠價名額有限，Facebook私訊我，微信我：kofflee）
（可接受信用卡匯款，分期付款，有需要，私訊我）

舊學員複習價：RM 300

特別通知，匯款後，截圖電郵通知我：

Public Bank
635 339 3827
Lee Min Keat

地點：Hotel Royal Kuala Lumpur
Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier，
55100 Kuala Lumpur
（在酒店位置在金河大門右手斜對面，Lot 10的旁邊）

開車的朋友可以把車开到ROYAL HOTEL的大門前，将車直接交给泊車服務（Valet Parking），費用是RM15一天。
（若你需要住宿，請自行上網安排。）

特別備註：課程費用不包住宿費。
（所有的住宿餐飲，請自行安排）