在我居住的這個地區,因為有很多科技新貴,收入高,生育率全臺排名第一。無論是托育還是幼兒園,都是一位難求,尤其是幼兒園,都說從小孩報戶口開始,就要付訂金卡位。
比起跟大家搶讀私立幼兒園,我跟先生都偏向就讀公立學校,一來學費只要私立的1/4,二來對於小孩的教育,我跟孩子他爸都偏向以小孩興趣為主,所以無論公立還是私立都沒關係,比較重要的是小孩對於學習的態度。
比起安排小孩嬴在起跑線上,我們想要回歸到小孩自己本身。
目前我們偏向蒙特梭利又或者華德福教育,希望小孩能夠在自由狀態下選擇,促進孩子的表達能力,希望小孩能夠與在地自然環境、歷史文化及傳統、社區與社群間的多元互動,讓孩子與父母能一同快樂地學習與成長。
最近讀了一本書,講中年婦女的生活,其中一篇寫到中年婦女的「刀口」,是孩子。
自從成為中年婦女,吃飯不敢超過八十臺幣,跟朋友聚餐要看餐牌,一千元一隻燒春雞,吃的是他孩子的一堂菁英班,再看其他菜,發現一頓飯可以頂好幾堂一對一。算來算去,一群中年婦女決定不吃了,他們的錢要花在刀口上,如孩子的作文、英語、電腦課、鋼琴、長笛、薩克斯風、棒球、馬術、高爾夫⋯⋯她說:「每次犧牲一絲絲「點菜自由」,可以慢慢填充『補習自由』的自信。」
比起讓小孩讀一堆不知道他們是否感興趣的興趣班,我的想法是由小孩自己選擇課程。只有小孩自己感興趣的興趣班,才會投放熱情,才會持續學習(興趣班本來就是有興趣才上的課程不是嗎?)。
有的爸媽表面上為孩子拚命犧牲,事實上不過是為了滿足自己的虛榮心,盼望孩子為自己完成自己到達不了的高度,卻忘了問孩子,他到底想要什麼。
孩子不該是父母用來攀比的資本。
很多家庭習慣把孩子的學習外包,但一直在老師輔助下學習,會扼殺孩子的自學能力。很多人對於預習要做到哪些事、準備到甚麼樣子都不清不楚,常常一片空白,只等老師上課來講。比起去補習班再聽老師講一次當天學習的內容,又或者等補習老師給作業的答案,不如把時間花在如何用步驟把課程讀通,學習先自己找答案,真的不懂才請教老師。
現在是網路時代,找資料很方便。
曾經在網路上看過別人這麼寫「當你拼盡全家的一切,只求不要讓孩子輸在起跑線。官二代、軍二代、紅二代、富N代的孩子們,早就站在終點線面帶微笑地看著我們的孩子。」
與其被「犧牲是美德」綁架,不如讓孩子以自己的喜好,快樂地學習!比起強制學習,誘導他們愛上學習,成效定會更好!
原文:東周刊2021.09.29
照片來源:Tony
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過14的網紅新竹市議員林彥甫,也在其Youtube影片中提到,2019 06 11 今天我的前世情人剛好滿月,藉機跟大家聊聊新竹市的托育環境。 相信新竹市的爸媽都有疑問:為什麼新竹市生育率這麼高,卻連一家公立托嬰中心都沒有? 先不提資源較多的台北市、新北市,其實就連鄰近的新竹縣目前都已經開辦第一間托嬰中心,月費 6,000 元,未來還已經規劃 15...
生育率最高的學校 在 天下雜誌 Facebook 的精選貼文
#國際視窗【中國出重拳!學科補習班被封殺,中國雞娃家長冷笑以對?】
「看到雙減政策一出,微信群裡的大家(父母)呵呵兩聲,」自稱是「雞娃」媽媽劉為形容,上有政策,下有對策,「父母們很清楚,如果不提前學,孩子就是考不上好學校。」
中國出重拳監管,真的能讓焦慮的中國「雞娃」家長收手嗎?去年融資創新高、網路廣告投放飆7倍,中國補教業究竟有多野蠻?
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生育率最高的學校 在 我在大陸的日子 Facebook 的精選貼文
親愛的大家晚安啊~早上聽bilibili,刷到一群教培行業離職員工的自白。
大致上這件事的順序:
1.大陸改革開放至今,第一波在社會發展中取得較好位置的人,靠的是"第一波"下海經商或恢復大學聯考。
2.因為唸書好取得優勢的人,希望孩子也有好的發展,因此超級重視教育
3.家長們的積極行動包含:
A.希望孩子念好的學校->
買學區房,幾千萬買一個40年老公寓,俗稱老破小
(你就理解成,在台灣花四千萬買南機場公寓,沒裝潢還沒電梯,樓下是夜市,附近皆市井與長輩)
B.希望孩子有好的成績->
提早教育,上各種校外培訓
(大陸叫"雞娃",台灣叫"補習")
C.希望孩子有好的發展->
高考沒考好或無學籍,走國際教育路線->
花大價錢研究各國學校,衍生大量留學服務機構+代購+海外房產
(為了孩子專門陪讀,爸爸在大陸工作,媽媽在泰國買房專門陪讀)
4.這事兒發展十年,本來還沒人管,但在2020疫情促使線上培訓瘋長,甚至作到美國上市後,政府管控了
5.政府管控就是一刀切,政策包含
A.不准補習
B.培訓機構需為非營利機構,不准花錢做營銷買流量
C.取消學區房對口政策(花大錢買學區房,以前能兌換S卡,現在要從SABC卡池裡抽啦)
6.培訓機構紛紛關門,大公司片片裁員,從業者群群求生
大概就是這樣吧~
感想?
1.不知道在大陸做培訓的朋友怎麼樣了?
已經與家長建立長期私人聯繫的人大概不要緊,可能生意更紅火了XD
私下補課嘛~肯定會有的啊!
2.熟悉的政府一刀切!
在大陸,什麼紅火了就會迎來一紙禁令,泡沫涼涼。
我短暫的十年,依序看過
A.遊戲
市場過熱,亂象叢生,要申請牌照才能發遊戲;
大公司不好過,小公司倒閉或做海外求生。
我離開遊戲業的時候發生的~
B.電視盒
好像是下令電視盒裡不能任意安裝APK,影視要過審之類的。
立馬電視盒降溫。
我做電視盒時發生的事XD
C.文化內容
這個是一直在持續,但我走的那年更嚴格;
好像是說編輯要持證上崗,審核要嚴格按照某某尺度,主編被請去局子好多次,全面下架很多作品。
我最後在大陸,做網文時發生的事。
上面是我親身經歷的~而身邊發生的也有很多,比如說:
短視頻:品牌不準露出,血腥跟臉打馬賽克
金融:P2P暴雷後的監管,海外資金管制
地產:資格嚴控,購屋與建房的貸款雙收緊
教培:就上面說的,簡單地說就是不準賺錢啦
管得嚴嗎?是管得嚴啊~
但背後還有兩層意義
1.治亂世用重典,有錢的地方才有江湖
好東西-->高需求-->錢-->江湖-->梟雄-->亂世
好東西是好,錢是真錢,亂是真亂!
某種方面來說,人活上一遭能在亂世裡掙過栽過,也不白活啦
2.管控的背後都是方針
大方向:生育率,二三四線城市發展,發展內需
礙著我的都得治,幫著我的都得捧!
大概就是這樣吧~畫重點:
1.壓制:過熱迎來壓制,要進熱門行業,請早撈早跑
2.好東西:不是好東西,為何會過熱?
3.政策:多生孩子,回鄉發展,錢都留在境內花
以上...好像大叔在寫政論喔XD
生育率最高的學校 在 新竹市議員林彥甫 Youtube 的最佳解答
2019 06 11
今天我的前世情人剛好滿月,藉機跟大家聊聊新竹市的托育環境。
相信新竹市的爸媽都有疑問:為什麼新竹市生育率這麼高,卻連一家公立托嬰中心都沒有?
先不提資源較多的台北市、新北市,其實就連鄰近的新竹縣目前都已經開辦第一間托嬰中心,月費 6,000 元,未來還已經規劃 15 間公托小家園。
新竹市呢?目前不管大公托或是小家園都是「零」,每個家長必須負擔最低一萬五到兩萬間的保母或私托費用,如此高額的托育費用讓許多年輕世代不敢生育小孩,新竹市的生育率也因此逐漸降低。
今年九月中,我們黨團三位議員特別到台北參觀「公共托嬰中心」和「公共托育家園」,藉由瞭解他們的營運模式以及和政府合作的過程,希望能督促新竹市政府加緊腳步。
雖然市府目前已經規劃在北區設計一間公托小家園,未來三年東區、香山還會再做規劃,但其實一區一「公托小家園」,每個收托數才12名嬰兒,等於未來三年總共只會新增 36 個公共收托數,根本不及 0-2 歲新生兒的 5%,顯然市府在推動公共托育上非常不積極。
或許有人會說:新竹市民的收入本來就比較高吧,可能不需要公托?
其實新竹市目前的[家戶托育費]除以[家戶平均所得]的比率,即便扣除現行的「準公共化」補助,仍高達(19,000-6,000)/ 77,799 = 16.7% ,也就是送托一個孩子,就需要家庭所得近兩成的托育費用,負擔一點也不低。
相較於保母或私托,公托中心平均收費 5,500 元,而公托小家園大約10,000 元,家長的負擔明顯少很多,而且也較能夠享有優質的托育服務。
當然也有人會問:那設立公托的錢要從哪裡來?
一個公托小家園的開辦費約是 150~200 萬元,每年的營運費用也差不多是 2 百萬元左右。去年市府花在一次性活動的費用就超過一億元,假使能將其中的 10% 用來推動公托,就可以多出 5 間的公托小家園。
所以不是沒有錢,而是預算有沒有被花在真正市民需要的地方。
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回顧日前『時代力量新竹市議會黨團記者會』的三大訴求:
1. 市府應即刻規劃全市中長期公共托育資源建置計畫,計畫應以托育公私比 5:5 為長期目標進行規劃,內容應包括行動方案及預算編列。
2. 市府應主動盤點市內公有閒置土地及房舍空間並公開,訂定獎勵辦法鼓勵機關學校釋出空間作為公托場地。
3. 設置更符合家長需求的「幼托資訊整合平台」網頁。
生育率最高的學校 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳貼文
我針對公共托育議題還有保母議題,對社會局提出質詢,我國目前少子化的問題非常嚴重,甚至比少子化危機嚴重的日本還要更低;而高雄市的生育率,更是低於台灣平均(六都最低),這個是非常嚴重的問題!該如何解決?我提出了些建議供社會局參考。
#增加公共托育家園,社會局跟教育局須合作
高雄市政府今年增列生育津貼的預算共1.26億,計畫父母生了第一胎時,可以多拿到1萬元的補助;我之前在臉書上辦過投票,這增列的1.26億預算,是拿來一次性補助父母?還是用在公共托育支援?
結果,高達91%的人投給了用在公共托育資源,甚至我在質詢的時候,社會局長也親口表明,將預算用在增設公共托育設施是較好的政策,一次性的給予補貼,對少子化問題的改善,影響恐不大!
1.26億,我們可以增設10到15間的公托、20到25間的公共托育家園,而高雄市政府現在的進度卻只有每年新增4間公共托育家園,這樣的速度到4年任期結束,也只能增加不到200名的幼兒收托數。想想看,哪一種方式比較有辦法改善少子化呢?
而不管是公托中心,或是公共托育家園,「場地」一直是大問題。以台北市為例,台北有51間公托家園,其中7間設置在國中內,33間設置在國小內。但是在高雄,有很多學校,明明有閒置空間,卻用各種名目不願意釋出!我建議社會局可以和教育局合作,促使學校在合理的範圍內,釋出閒置空間,讓公托或是公共托育家園,不再因為沒有空間而無法開設。
生育率最高的學校 在 楹楹Chloe&祥祥Wish Youtube 的最佳貼文
https://www.facebook.com/ceo.getready/
你認為自己有 … 解決各種難題的能力嗎 ?
在遇到沒有經驗的問題時,
是否會不自覺地在各種管道尋求「如何 ...」的答案呢 ?
那麼你一定有類似的體驗,
其他人的方法往往不適用於自己現況。
你知道 … 什麼是市場最稀缺的能力嗎 ?
可以找出以及滿足他人的深層需求,
並且與自己的目標結合,取得雙贏的能力。
這些能力,只能透過經驗慢慢累積嗎 ?
如果你覺得是 ...
那麼有可能你對未來的一切,
仍會感到迷茫、疑慮與不安。
許多人,皆已迷失在
「社會因充滿競爭而帶來的不斷增加的壓力」之中
而忽略了一件再簡單不過的事實 :
為何會感到愈來愈競爭 ?
因為,自身與其他人仍持續採取類似、
或一模一樣的行動來滿足市場需求 。
以求職為例 : 寄出履歷後就只能靜靜等對方的回應嗎?
如果有方法可深入了解自己最想進入的公司現況,
並從中找出自己可替雙方帶來的具體價值。
準備好再出擊,
就很難再被企業當作一般求職者來看待。
而且,真的只能等到有職缺才應徵嗎 ?
如果你能做到 … 讓對方能夠認同這件事 :
聘僱你可以帶來比付你薪資更多的價值,
那麼任哪一家企業,無論目前有無職缺
都不會拒絕你的。
再用學校為例:許多教育單位最煩惱的,
是招生人數持續降低 / 伴隨生育率下降
即使設法提高學費、併校也像是無解。
如果有一所學校,能夠讓畢業的學生具備剛提到的能力 :
已在學習過程中解決社會正在發生的各種難題。你覺得有幾家企業、組織會熱切迎接、主動爭取這所學校的畢業生 ?
全部 ! 所有的組織都渴望這樣的人才加入,
協助他們打破停滯不前的現況。
那麼,該學校還需要擔心招不到學生嗎 ?
GetReady 想做的 :
便是想協助人們能憑藉自己的力量,
順利跨越 ... 種種看似困境的現況 !
市場上的許多難題,其實背後都有更好的全贏解。
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線上聚焦思維課程 ,共12+3堂。
定價為 800元,介於一本書與實體課之間。
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