【在職場上，小心這種老闆】
這幾天臉書同溫層出現一堆批判 PUA 手法的文章。
看到這種透過貶抑女生讓她對自己沒有自信，「你雖然沒有很好看、又有點胖，但我不介意，還是喜歡你。」(quote from 周芷萱)，讓女生比較容易上鉤的手法；我發現這種手法以前也遇過，但不是只有在男女之間會發生！
其實在職場上，有的老闆也是用這種玩弄心理的手法去「統御」員工。先用自己的資歷跟權威（不是用專業跟能力）去摧毀對方的自信；然後偶爾對員工略施一些「肯定」，就讓沒自信的員工高興到不行，以能得到這老闆的肯定覺得很有成就感。進而日後心甘情願被這老闆情緒勒索，予取予求。
這種手法最常出現的代表性場合之一，就是軍中。剛入伍的那幾天，通常連長、排長、班長都會超機車的把你罵到臭頭、罵到肝膽俱裂。但過陣子突然對你好一點、讓你上營站買涼的喝，你就莫名奇妙地開始對這些長官感激到不行。
這種玩弄心理的手法，不管是對女生，或是對員工的領導統御，或許真的很有效。但這終究不是正道。如果當老闆的只能靠玩弄心理的手法來「管理」員工，這是很糟糕而且不道德的，我對這種手法深深地感到不齒。
在職場工作，千萬要小心。別被這種玩弄員工心理的老闆給毀了對自己的自信，更別以為自己後來是真的愛戴他。其實你只是被他的手法操弄了。要看懂這種手法，保護自己。
#會不會戳破了很多人秘密
#老闆請走正道別操弄人心
#用專業幫人別耍權威壓人
（歡迎分享）
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