古人也懂理財👲你跟誰最像
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還可以套用在古人身上
是不是既實用又神奇呢🤣
《財務性格6⃣大面向》
1.#價格敏感面
代表動物:貓咪🐱
消費時習慣比價,理財時則傾向冒險
2.#經濟計畫面
代表動物:台灣藍鵲🐦
在財務的計畫與運用方面,具有計畫性的思考
3.#節制紀律面
代表動物:螞蟻🐜
消費時有所節制,保持理財紀律且能長期維持
4.#儲蓄傾向面
代表動物:松鼠🐿
享受儲蓄帶來的滿足感,也因此對支出管控較為嚴格
5.#勞動傾向面
代表動物:蜜蜂🐝
行動派的代表,雖然喜歡舒適生活,但也會努力勞動
6.#財務意識面
代表動物:貓頭鷹🦉
消費較為理智,對自身財務具備整體性的意識
點擊以下各圖,看看4位古人的財務性格分析
也跟金編分享你跟誰比較像吧😏
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【活動辦法】
1⃣按👍加入「台灣金融研訓院」粉專
2⃣公開分享這則活動貼文
3⃣留言自己的理財方式最像哪一位古人並tag一位好友
例如:「@大金 我跟呂不韋有87%像!」
【活動獎項】
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【活動時間】
2021/6/28(一)~2021/7/2 (五)
金編將在 2021/7/6 (二) 統一公布
快揪朋友一起來參加🎁
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感謝黃老斯推薦《薩提爾的親子情緒課》
文筆寫的真誠細膩
寫入了一位父親的心坎裡
文章底下有贈書活動
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早安~~ 今天不寫食譜之關於工作室的點滴分享 (文末有我準備的好禮要送給大家唷!)
宅家防疫期間,因為鮮少出門,時間彷彿就多了那麼一點留白。很慶幸少年已經是不需要我一直叨叨念念的年紀,我只要負責不斷電的供應餐點就好(哈)。想起工作室落成了幾年了一直沒有好好分享,趁著整個接案停擺的空檔就來慢慢分享給大家😊
先從家電裡最大宗的冷氣開始吧! 挑選之初其實我的著眼點只有節電、安裝保固售後服務完整就可以了。在小小比價及購買安裝方便考慮後工作室選了聲寶的變頻分離式冷氣。
關於安裝:因為聲寶經銷商據點非常多,所以訂貨運送到安裝幾乎一氣呵成,快到當初工作室的裝潢設計師都驚呼也太有效率了吧!
關於冷房:工作室大約12坪左右,有需要開冷氣時(通常室內超過30度我才會開),我一向都只設定在28度,但冷房效果卻是出奇的好,常常10分鐘不到就到達到設定溫度。(在爐火及其他料理廚具齊開的狀態下,我本來一直以為冷房會很花時間,沒想到效能超好的。)
關於機身:在選擇前就有仔細研究主打的七大強化防鏽 。常多雨又潮濕的內湖地帶(常被朋友虧這裡根本是水國><哈),室外機從外觀的強化烤漆到細小的組裝不鏽鋼零件都給足了保護 (購買前爬文有太多專有名詞就不多描寫了),最顯而易見的就是運轉以來一直都非常順暢!對了機器完全是台灣製造是我考量的重點之一唷!
關於功能:一般變頻空調的功能當然都少不了,不過這幾年除了冷氣功能之外,我最喜歡的應該就是[防霉淨]了!在啟動冷氣或除濕運作時設定防霉淨功能後,室外機會停止運轉,室內機則會自主進行風乾並持續十幾分鐘後關機 。這項功能對位於[水國區]的工作室是非常受用的,定期使用除了可以防止受潮發霉外,啟動空調時也不會有一股受潮的味道 (文字難以形容但我想大家久未開冷氣時啟動應該都會相當有感),冷房也清新~超喜歡<3
關於智能操作及節電 : 聲寶冷氣某些機種系列可以下載SAMPO智能操作系統 的APP 後與冷氣連結,除了可以知道每月用電度數比較外也可以簡單用手機遠端設定啟動功能。不過老實說因為每天都待在工作室裡,遠端操作這個部份我並不是太需要 (畢竟冷房那麼快也不會動用到舒眠或其他設定),但我想對許多家庭應該是很貼近生活的便利功能!但未來家裡換機時一定會列入口袋名單。
節電的這個部分除了用APP可以了解用電度外,我想比較能確切分享給大家的就是工作室高低鋒電費的小小比較。3-4月 (不選1-2月是因為天冷電熱水器用量太高不太合適)和7-8月的電費比較,一個幾乎是不開冷氣的區段與平均每天開4小時(一周4-5天)的用量,2者相較電費差距是NT174元,用電度數差異是62度。概略的核算下來冷氣一天花費不到NT10元,整個非常節省吧😊(煮婦還是喜歡用實際的差異才比較有感,老實說圖表與其他的我都看不太懂,但付錢時刻就真的很懂><哈哈)
逼近暑假,我想很多朋友或許也開始考慮冷氣的汰舊換新,分享給大家工作室愛用的冷氣安裝一路到實用體驗給大家參考,希望在茫茫挑選大海中有點小小幫助😊
另外也把最喜歡的白色系待了整天也不膩的工作室分享給大家 <3
對了手邊正好有SAMPO迷你可愛日式料理美食鍋可以分享給大家,隨身攜帶很方便唷😊歡迎大家一起來留言分享參加活動😊
活動獎項:SAMPO迷你可愛日式料理美食鍋 2名
活動時間:6/11(五) 7:30 ~ 6/13(日)24:00
活動方式:按讚+公開分享+留言 此篇貼文 即可
留言: [請@1位朋友一起來看看聲寶變頻空調分享文] 就可以囉!!
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
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請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
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1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
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例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
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【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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