徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/09~110/09/23
資格條件:
國立屏東科技大學110學年度第2學期徵聘「教學人員」公告(校務基金進用/動畜系)
(聘期自111年2月1日起聘,至多聘任3年,詳細聘期依契約書辦理)
(自111年2月1日起聘) 公告日期:110年9月9日
■徵聘單位:動物科學與畜產系
■徵聘職稱:助理教授級以上校務基金進用教學人員
■名額:1
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外畜產相關系所博士學位或具助理教授以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
1.具經濟動物飼養管理、經濟動物繁殖管理、畜產遺傳育種或畜產品加工等相關專長領域。
2.具英語授課能力。
3.具一年以上任教領域相關之實務經驗(自碩士畢業起算)。
■Department:Department of Animal Science
■Position:Assistant ProfessorLevel(above)
■Vacancy:1
■General Requirement:The Ph.D. degree admitted by the Ministry of Education in related fields or the credential qualified for assistant professor and above.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
1.Expertise in animal feeding and management, animal genetics and breeding, animal reproduction, or animal products processing.
2.English speaking and writing proficiencies in teaching related disciplines are required.
3.Full-time professional experience at least one year (since MS degree).
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用教學人員聘任及升等辦法」第六條規定,校務基金進用教學人員任期最長以三學年為限,且每年需依規定接受評鑑,其辦法另定之。聘期原則以一學年一聘,評鑑不通過者,次學年不予聘任。聘期未滿一學年者,得免予評鑑。經同一聘任單位連續二學年評鑑認定優良者,於應徵本校同一聘任單位專任教師職缺時,應逕與系教師評審委員會完成初審推薦之人選並得排序或共列,一併送請學院辦理複審。
一、以上應徵之「一般資格條件」及「專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)」,須於公告截止日前(110年9月23日)已具有博士學位或教育部核頒助理教授以上之教師資格證書及相關佐證資料。
二、依「技術及職業教育法」第二十五條第一項規定,新聘專任教師如教授專業或技術科目者,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗之「專長領域或特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年9月23日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。※
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱小姐。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/(專業領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(二)新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表。
(三)專科以上學歷畢業證書影本(含教師資格證書影本),畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷及教師資格證書始予採認。
(四)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(五)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(六)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
工作地址:
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
八、前述第七項(1、2款)所需之「個人基本資料表」、「校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」表格,刊登於本校人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職區,請自行下載相關表格使用;其中有關「新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 系所 郵件信箱
(一) 動物科學與畜產系 aps@mail.npust.edu.tw
九、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
十、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法第5條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪或不適任情形之紀錄。
十一、依本校專任教師聘任及升等審查辦法第8條規定略以,新聘教師應公開甄選,各系擬聘一名,需提送二至三人,…,應徵教師人數未達二人時,應簽請原公告延長,若連同第二次延長公告應徵教師人數仍未達二人時,應經系教評會重新檢視徵才專業領域或擬聘職級公告內容之適切性,並簽奉校長核定後重新公告之。各次徵才公告期間所有應徵教師應合併辦理,合併後應徵教師人數須達二人以上,始得進行初審工作。通過初審人數未達二人,應依前揭程序重新公告,公告期間至少二週為原則,已通過初審資格者應予保留。
十二、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。
(四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。
(六)科技部網址https://www.most.gov.tw/點選「動態資訊」/「求才訊息」。
(七)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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畜保科大學 在 蘇治芬 Facebook 的最佳貼文
走私貓咪逝去的生命,令人難過不捨,但治芬認為這個決定,承擔起對台灣島上所有動物生命的責任。我也希望能加重走私者的刑責,杜絕此類不幸的事件再次發生。
以下是中興大學獸醫學院張照勤院長的專業意見:
1.就 #狂犬病 而言,貓是更容易有所謂狂躁型(furious form)的狂犬病臨床表現,對其他的人及動物威脅性更大。此外,貓以感染傳染病而言更容易隱藏相關的疾病,潛伏期更長,更容易造成防疫上的漏洞。
2.在面對國際當中 #新冠肺炎 流行的狀態下,貓科動物也是新冠肺炎病毒目前為止認為感受性最高的動物,國際當中已經有很多相關的報導,站在這個觀點,農委會是藉由動物的防疫來保障未來台灣全民的防疫健康。
3.貓由於習性的關係,更 #容易和其他鼠類及鳥類的動物接觸,因此在重大人畜共通傳染病而言,例如肺結核或對岸現今流行的鼠疫,都是潛伏期長,不易發現的疾病。
4.站在貓作為機械型傳播者的角色,如同主委所言,貓的身上如果因此污染了 #口蹄疫或甚至於非洲豬瘟的病原,也容易將這些病原引進國內。
5.也如同以上貓所扮演的角色,若一旦有非法引入的情事發生,未來如果不幸重創國內的動物產業,#造成更多動物必須進行緊急屠宰,會因此造成更多的動物生命損失,貓及經濟動物的生命價值是平等的。因此,站在這個事情的處理層面而言,是以這些不幸貓的生命換取國內動物防疫的大我、也保障台灣人民健康及農業經濟。
6.當然在某些觀點上,也許有的人會認為可以藉由檢疫的方法來進行後續的處理。然而,由於這些貓的身分並不明確,來自於哪個國家也不清楚,因此在對於防檢疫人員的保障上面,都是我們必須要著重的問題,不能因此而提高這些 #人有機會被感染的風險。再者,國家整體防檢疫的態度必須要有所堅持,否則相關執法人員,未來將無所適從,甚至不敢執行或網開一面,反而造成更多的病原藉由非法的途徑而引入台灣。若因此而一旦開了先例,未來被認為政府也都會對這些事情做後續的處理,更會提高非法引入的可能性。
7.非法進入台灣的動物,並不像人一樣,可以了解原有的來源國籍,也因此無法進行送回原國家的處理方式。
8.台灣對於這一類的問題,常常變成畫錯了焦點,重點反而應該是在教育大家,為何會有這種非法的事情發生,獎勵相關成功查緝的人員。而相關非法引入的涉案者,也必須要積極查緝,並且制定更高的罰則或刑則,來避免這些不幸的事情發生,保障全台灣動物及人類的安全。
照片來源:友人提供
畜保科大學 在 管碧玲 (kuanbiling) Facebook 的最佳貼文
中興大學獸醫學院院長給陳吉仲主委的一封信,張照勤院長同意被公開,在此分享給大家:
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個人雖然對失去的貓生命感到不捨,但非常支持立即安樂死的決定,也對主委您的承擔表示敬意。
個人的想法也提供主委參考:
1.就狂犬病而言,貓是更容易有所謂狂躁型(furious form)的狂犬病臨床表現,對其他的人及動物威脅性更大。此外,貓以感染傳染病而言更容易隱藏相關的疾病,潛伏期更長,更容易造成防疫上的漏洞。
2.在面對國際當中新冠肺炎流行的狀態下,貓科動物也是新冠肺炎病毒目前為止認為感受性最高的動物,國際當中已經有很多相關的報導,站在這個觀點,農委會是藉由動物的防疫來保障未來台灣全民的防疫健康。
3.貓由於習性的關係,更容易和其他鼠類及鳥類的動物接觸,因此在重大人畜共通傳染病而言,例如肺結核或對岸現今流行的鼠疫,都是潛伏期長,不易發現的疾病。
4.站在貓作為機械型傳播者的角色,如同主委所言,貓的身上如果因此污染了口蹄疫或甚至於非洲豬瘟的病原,也容易將這些病原引進國內。
5.也如同以上貓所扮演的角色,若一旦有非法引入的情事發生,未來如果不幸重創國內的動物產業,造成更多動物必須進行緊急屠宰,會因此造成更多的動物生命損失,貓及經濟動物的生命價值是平等的。因此,站在這個事情的處理層面而言,是以這些不幸貓的生命換取國內動物防疫的大我、也保障台灣人民健康及農業經濟。
6.當然在某些觀點上,也許有的人會認為可以藉由檢疫的方法來進行後續的處理。然而,由於這些貓的身分並不明確,來自於哪個國家也不清楚,因此在對於防檢疫人員的保障上面,都是我們必須要著重的問題,不能因此而提高這些人有機會被感染的風險。再者,國家整體防檢疫的態度必須要有所堅持,否則相關執法人員,未來將無所適從,甚至不敢執行或網開一面,反而造成更多的病原藉由非法的途徑而引入台灣。若因此而一旦開了先例,未來被認為政府也都會對這些事情做後續的處理,更會提高非法引入的可能性。
7.非法進入台灣的動物,並不像人一樣,可以了解原有的來源國籍,也因此無法進行送回原國家的處理方式。
8.台灣對於這一類的問題,常常變成畫錯了焦點,重點反而應該是在教育大家,為何會有這種非法的事情發生,獎勵相關成功查緝的人員。而相關非法引入的涉案者,也必須要積極查緝,並且制定更高的罰則或刑則,來避免這些不幸的事情發生,保障全台灣動物及人類的安全。
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(00:10:33) 醫檢部門分幾類、分子生物科、FBI鑑識科、醫檢師薪水&升遷機會如何?工作環境很急躁
(00:20:12) 用性命壓著你繳報告、解凍血液、醫檢師數量飽和VS醫院不願開職缺、兩個捍衛權益的工會
(00:30:03) 醫檢系實驗日常:寄生蟲、非洲大蝸牛、狗大便、提供精液有加分、法醫界的醫檢師、念了四年面對國考....
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(00:01:00) 掌聲歡迎本集來賓:東尼 & 西卡
(00:01:51) 強迫大三就要實習的科大、專案經理做什麼、新創公司常態、念設計不想做設計
(00:12:42) 還沒畢業就創業、JP簡報坊、創業最後離開的原因…
(00:24:07) 念碩士的機會成本、大公司跟新創的利與弊?競業條款
(00:39:15) 面試別把話講太滿、包裝迷思
(00:33:07) 在新創打拼的迷茫和焦慮、30歲才真的要比較
(00:42:07) 不懂跟伸手牌是一線之隔、Chill氛圍有助於帶新人、實習生在哈囉????
(00:50:30) 職場一定要保持「競爭力」嗎、上司建議真的要聽、如何升遷
(00:59:30) 先工作再回去念碩士、長遠的計畫其實不實際
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