【職場經驗談】 你學到的東西別人帶不走
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每次都是我被叫去做那個事情，有夠煩，為什麼都不叫其他人！
每次有事情大家都閃的遠遠的，又是我，為什麼都這麼不公平！
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★這些都是職場上常常發生的事情，但我們先了解一下，什麼是公平？真的有完全公平可言嗎？
★為什麼老鳥一定要教菜鳥，對他們來說公平嗎？
★為什麼老鳥要被罵過來，菜鳥則被教過來，這樣公平嗎？
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你常常在談論 【不公平】，那換成是你遇到事情的處理方式，就一定完全 【天坪不動】 有可能嗎？
【天坪】 不可能永遠保持一樣的水平的，如果追求完全理論，那是不存在的。
但我卻很常被叫去做東做西啊，真的很不公平，到底該怎麼擺拖這樣狀況呢？
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今天奎爺就來分享，自已經歷的事情吧！
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=====【自身的經歷】=====Part.1
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過去我在大型健身房擔任主管的時候，其實屎缺，比起教練多很多，因為只要教練處理不來的，我全包！
而且那些問題沒處理好，是會導致一連串的問題出現：
一、會被上級主管罵，並且績效考核降
二、會員不斷的客訴，遲早會傳到上面
三、教練也會受影響，沒有心情做績效
四、整體觀感會變差，影響到人來意願
五、長期的累積客訴，遲早位置會不保
六、處理完還要教育，防止下一次發生
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★感情事情（會員跟教練，教練跟員工）
★內鬥事情（資深跟資淺，不同派別系）
★客訴事情（上課排時間，上課之效益）
★現場問題（會員跟會員，會員跟員工）
★人力調配（早晚班調度，平假日調度）
★資源分佈（依性別分配，依能力分配）
★教育留人（犯錯要處理，接著還要教）
★行政問題（常常要核對，發現並改善）
★績效監督（週績效及週檢討都要落實）
★跨部門合作（要與其他部份共同運作）
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沒錯，這些都要處理，而不是像教練一樣，賣課上課，訓練，然後接著就是回家休息，當主管的時候，只是是底下的問題，每一個都跟你有關係！
（一個都別想跑）
也因為那時候幾乎所有的問題，我都有遇到，當時我也在想，為什麼我會這麼倒楣呢，遇到這麼多問題。
但也因為遇到的問題多，都是一定要去處理，因此我不斷在學習如何解決問題，解決問題不只有方法，也要有勇氣，因為通常都一定會被罵，如果你不想再被罵，就必須遇到一次問題時候，在下次發生之前，先想好可能會發生的狀況及應對方法，雖不一定能100%解決，但想的越多，處理越妥當，挨罵就變少。
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有一個心態是一定會發生的，也就是當下問題到來的時候，一定會覺得很幹，為什麼這些問題，都必須要我去處理，又不能交給教練自已處理，因為只要處理不好，主管就有連帶的責任要揹負，發生時，都會覺得，到底這些事情甘我屁事，為什麼我要被連帶懲處，為什麼教練把問題丟了之後，到後來幾乎都是我在扛下來，有夠不公平的，那時，常常會發生這樣的心態，讓我一度難以釋懷。
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★★看到這裡，你一定會認為，我也是這樣想，那又何必再談，接著讓我們看下去.............................
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=====【後續的經營】=====Part.2
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當然離開之後，創了自已團隊（這時有人就會說，我又不是要開業，學這麼多做什麼）
我非常慶幸，自已當初有遇到那些問題，其實有問題有時並不是壞事，因為人遇到問題時候，腦袋才會開始動起來（就像溫水煮青蛙一樣，當人沒有遇到問題太久，會過的太過於安逸，而一遇到問題時，卻沒有辦法解決）
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而我也再問一句，世上哪有從不遇到問題的人？
有時問題並非你，而是在別人身上帶過來，但你越能處理問題，你的能力、你的成就、你的職位，相對的就會越高！
（這裡指的問題，是對公司整體上有效益的，不是什麼垃圾沒人倒，你跑去倒，這樣的問題，所覆蓋的層面更大更廣，影響到公司營運管理及績效提昇的）
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【開幕之前】
★股東拆夥，甚至在我危急之計，想要我命
★沒知名度，常被來的問，會不會一下就倒
★人員不合，變成要花時間調解沒法顧績效
★績效不好，導致人員因看不到未來留不住
★常被檢舉，政府官員一下那一下這的來查
★要打交道，學習做生意要學習與他人相處
那時候公司的戶頭，常常剩不到5萬，而我的擔心卻不能在公司顯漏出來，只能強顏歡笑，鎮定的告訴大家，沒事的，一切都會變好的。
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【開幕之後】
★人才留失，導致會員紛紛覺得會倒想離開
★工時超長，因為同事要休息變成都要承擔（2018年，我只休了11天沒進公司）
★想要留人，必須要發放資源自已幾乎沒賺
★績效想昇，必須做出跟以往不同營運方法
★制度調整，開始成長之時必定先穩定制度
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【成長之時】
★招兵買馬，要一邊穩住績效另一邊教新血
★資源分配，人多就會不公，事先預測調整
★人多計較，有人做比較多，有人做比較少
★有小團體，觀念較合的一小團逐漸會出現
★制度規定，當人多時制度就要再度做調整（人少與人多的制度應有不同之別）
★身材維持，績效及課成長時身心開始疲備
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不只是這些，還有更多的問題，不斷的衍生出來，有時候不是人員有問題，而是當公司停止時候，你會認為問題就出現了，就是因為做法不夠好，才會出現停止，要再怎麼前進，這樣的想法，也不斷的在腦海中浮現。
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=====【如果擺脫工具人】=====Part.3
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有人就問：『奎爺，你說這麼多，就是沒有聽到怎麼可以擺脫工具人，我不想常常有的沒有的，都叫我去做，真的很煩，為什麼不叫其他人』。
原因：
第一、你很聽話，配合度高
第二、你行動力強，並且不太會有聲音
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他又問：『就是因為這樣，所以常常叫我去做，我真的覺得很奇怪，不是應該找我去做更有意義的事情嗎？』
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奎爺：『那你又會做什麼呢，或者又能做什麼呢？』
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他說：『我什麼都可以做啊，不要叫我做那個就好。』
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奎爺：『那就對了，你提到重點，你什麼都可以做，但你沒說你會做什麼，所以雜工就淪落到你身上。』
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他問：『那我該怎麼辦呢？所以我就一定要在公司變成這樣嗎？』
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奎爺：『其實你可以寫個企劃出來，並且跟主管去做提案，試著讓他讓你專心著手去執行，這樣你可以擺脫雜事工具人的身份，但是這個提案必須對公司有提昇成長，因為你主管常常使喚你，就是因為他相信你，覺得你可以做的好，但你並沒有表現出你擁有的能力，如果表現出來，不但能擺脫，而且還有機會晉升。』
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他問：『有的有效嗎？會不會提了又沒效？』
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奎爺：『提了，至少有機會，如果你連自已都放棄了，那我多說什麼，都沒有用，你不敢提，也代表著你不相信自已可以做好，你懷疑自已的能力，那你前面說的，就有很大的衝突矛盾了，因為你說什麼都可以做，結果現在要你做真正你覺得有意義的事情，反而不敢去提出，那要怎麼擺脫雜事工具人？』
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他說：『好的，我了解了，我會努力試試看，謝謝您。』
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奎爺：『公司的制度，是人寫出來的，如果你的提報企劃案，對公司有實質的幫助，那會不會有機會改寫你現階段的狀況呢。』
奎爺：『路是自已走出來的，界限是自已設下的，突破也是自已想衝的，沒有人可以阻止你的成長，能阻止的只有你，相對的想要突破，也是只有你！』
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=====【問題Q ＆ Ａ】=====Part.4
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1、你的工作是否任何人都能取代，並且做的差不多？
2、抱怨時候，是否有想過怎麼提昇，自已的能力呢？
3、當你被這樣綁住時，是否有想過突破改變自已呢？
4、嘗試都不一定有機會，何況連嘗試的心態都不想！
5、因為一次的提案失敗，就要完全否定自已能力嗎？
6、是否每天都想改變，但是每天依舊在原地踏步呢？
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這些問題分享給大家去思考。
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=====【最後的分享】=====Part.5
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我的學歷是，南榮技術學院的 【管理與資訊系】，工業工程與管理跟商業類別結合。（學校已經結束了，停召了）
我畢業之後，一個月薪水，含加班，大約就是差不多 ３～４萬 （但我沒看不起這樣工作，或說這樣工作不好，我只是想要追求更好，請別誤會）
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面試了【健身教練】，面試了三年，也經過許多的努力學習，薪水一個月來到 ８～９萬 ，後來換到下一家時候，薪水平均每個月大約都 １２～１５萬，甚至有幾個月達到快２０萬，你說我的學歷，憑什麼拿到這樣的薪水，對吧，我也問自已，憑什麼？
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因為我想追求，所以我要改變，必須突破自已，別把學歷當成能力，真正的能力不單只是看學歷，不愛念書並不代表不愛學習。
【我不認為，我一輩子就該註定這樣，所以我選擇努力改變，至少有機會，如果連做都不想，那連機會都沒有】
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我不講幹話，什麼選擇比努力重要，我就問，如果你連能力都沒有，你還想選擇，你有什麼資格選擇？
而我認為，我就是沒有能力選擇，所以我必須專注努力，別去想有的沒有的，我有了努力，才有能力，才有資格談選擇。
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以上，是我的分享，或許有些東西不是那麼好聽，但不彷可以參考看看，謝謝！
當 兵 分配 在 [心得] 軍事訓練役(四個月)暑期二階段訓心得- 看板Militarylife 的推薦與評價
會寫這篇主因在於最近有許多83年次以後的板友陸續問及軍事訓練役的流程問題
之前包括推文及回信已經陸續回覆不少疑問，想說最好還是寫篇完整點的一次講完
雖然小弟只是軍事訓練役第0006梯(大學生暑期二階段訓第一梯)，目前甚至也僅完成新訓
但因為在新訓期間多次留守和連上長官喇低賽
在服役前後也爬板看過不少文，所以對常備役與軍事訓練役的差別也稍有瞭解
這裡就寫篇完整的跟未來要服役的軍事訓練役弟兄介紹一下軍事訓練役的訓練流程
〈主要是大學生暑期二階段訓〉
PS：補充一下，其實軍事訓練役就是將過去常備役的新訓+專長訓流程將其延長罷了
差別只在軍事訓練役不用下部隊，其它的就跟各位常備役學長在軍旅前期經歷差不多
因此這篇文針對的對象是有意參與「大學生暑期訓」的人
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由於國軍轉型徵兵制的政策，目前是規劃83年次以後的役男僅需服4個月的兵役
而這4個月的兵役又可以切割成2個月、2個月的形式
讓有意提前服完兵役的役男可以在大一、大二或大三、大四的暑假提前入伍受訓
(似乎只能是這兩個時段，貌似沒有大二、大三這選項)
這樣就可以在畢業後可以立刻投入職場
如果有意在暑假提前接受入伍訓的話，必須在大一上的時候提前申請好
(印象中是十一月以前)
相關詳細事項只要到教官室或區公所都可以詢問，流程簡單到我記不起來……
要注意的事是，如果沒有任何特殊原因，一旦開始受二階段訓
隔年只要不是有重大不可抗因素，都得乖乖入伍受訓
所以要不要提前服役真的要事先考慮好
如果有意參與社團暑期活動、系學會或準備迎新的話，建議還是珍惜所剩不多的學生暑假
像我就挺後悔沒能參與到社團暑期活動及系上迎新，感覺失去了很多
但如果是有明確志向想一畢業就不受兵役限制，亦或者暑假只打算在家打電腦耍宅
那還是早點把兵役服完吧
畢竟即使真的學不到什麼東西，但至少這兩個月的暑假空白的有那麼點意義
去年的入伍日在7/9日，徵集令會通知役男可以到那邊〈通常是火車站或區公所〉集合
我直到很晚才拿到徵集令，應該是入伍前一週才收到吧，等到我心裡還滿慌的
要不是提前Google知道入伍時間還打去區公所確認我有報成功，我差點以為我不必入伍
而集合完畢後就會搭火車到受訓基地的所在縣市，再由遊覽車統一載到新訓基地內
〈如果打算自行前往的也行，但需不需要事先報備可能要再問一下〉
入伍的前三天是適應期，這段期間不會做任何的體能操練，目的是讓大家能先適應作息
這三天只會領裝備、寫一堆兵籍資料和聽一堆防中暑的演講
從第四天開始才會按表操課接受訓練，接下來就會一直受訓到結訓鑑測才結束
訓練的科目其實就幾項在排列組合罷了
像基本教練、刺槍術、打靶、手榴彈投擲、單兵戰鬥教練、槍枝分解與結合、清槍驗槍等
基本教練就是學怎麼敬禮、左右轉彎、對腳步、蹲姿等等有的沒的儀態
學完以後就是清槍、驗槍和槍枝大部分解，學習怎麼拆解槍枝和完成射擊預備作業
這兩個課目結束後就是手投、刺槍、打靶和單戰這四種不斷輪替
因為多數都會分組操作，所以休息時間算是不少，感覺起來不會太累
手投就是手榴彈投擲，開始的時候會先分排下去操作
等練投幾次後會依成績分成投實彈練習、投壘球練習和拉力繩等幾組分別改進
手投在我感覺上有點吃個人天份，取決的不是臂力而是協調性
有人協調性好的隨便投都40m以上，有人苦練還是20m上下無法增加
總之到時候盡人事就對了，別硬投到把自己弄骨折了
而打靶也算是挺靠個人領悟的課程
學完臥射姿勢後會先打個兩、三次的25m臥射，之後就會開始進行鑑測時考的175m臥射
由於每次能射擊的彈數不多，所以抓不到竅門的人得花很多時間才能找出問題在那
個人感覺所有射擊動作裡最重要的應該是鼻尖輕觸拉柄這個動作
因為如果這個動作沒做到，那瞄準時就已經偏離了正確位置，其它動作再確實也沒用
不過由於我們打靶次數還算多，最後合格的人數比還是挺高的
而刺槍術這個入伍前最讓新兵擔心的課目反而沒想像中辛苦
新訓的刺槍術只教基本刺(第一、第二教習現在不知道還有沒有，聽說以前下部隊會教)
也就是突刺(原地、前進、迴旋、左側、右側)、防刺(左、右、下)和托擊法(上擊、橫擊)
雖然第一次用槍一節課會覺得很累，但大概第二次上刺槍術就沒感覺了
頂多就是班長會要求很無謂的靠槍聲，靠到腰真的很痛...
這四種課目裡真正累的是單兵戰鬥教練
單戰是將步兵的幾種基本動作(三行三進、臥倒等)融合到十種不同的狀況裡
從第一戰的「衝鋒發起前之準備」到第十戰的「鞏固與整頓」
跑單戰要全副武裝戴鋼盔的在太陽下奔跑，將步兵基本該會的幾種狀況做個簡單模擬
而這十戰只要有牽涉到有躍進和反躍進動作的都很好流汗，才十分鐘就流得比跑三千還多
單戰另一個麻煩的東西是落落長的報告詞，也就是得將要做的動作當成口令背起來
雖然還算可以理解為什麼要背這麼死板的報告詞
但真正願意背的人是少之又少，有時候一個排完全背熟的就那兩、三個人
有時候跑著跑著他們也忘了，就看到一堆人趴在草地上裝死，那種時候真的會覺得很Ｘ
但說句實在的，這些科目真的都不難
只要第一次上課時認真聽就夠了，再實際操作過幾遍後就會很熟悉
那些一直學不來害自己被盯上的人通常都是上課時就一副無所謂、愛理不理的
如果想要在服役期間省點事的話，最好的方法還是讓自己保持在不靠前、不落後的位置
別讓自己被任何長官記住
不過套句軍中老話，「不打勤、不打懶，專打不長眼」
真的不長眼的是會連同袍都看不下去，團體生活還是認份點來得好
新訓其實跟在學校上課差不多
上、下午各有4堂課，但通常只操一、兩個課目
作息大致是：
0530 連集合場集合完畢，帶隊到旅集合場做體能準備晨跑
印象中起床號似乎是0520吹的
但由於還要加上盥洗和換裝時間，通常0500整個大寢就都起床了
由於0600旅集合場會放國歌、國旗歌，到時需要集體立正朝旅部敬禮
因此連長通常會在唱國歌前30秒準時收操開始跑3000
跑完後會分批回寢打掃或去領槍
0640 這時間其實比較不確定，但差不多在0620到0640之間
也就是跑完步，回寢打掃大約十分鐘後會集合準備進餐廳吃早餐
不過要吃飯還早，出於不知名因素〈也許單純等早餐準備好〉
會先全連在餐廳外唱軍歌或喊「親、愛、精、誠」轉圈圈後再分批打菜進餐廳
基本上早餐不是稀飯就是漢堡包，再加一杯飲料或湯
菜量不多，但因為可以自行去打菜，至少確保不會餓死就是了
由於吃完飯後要自行洗餐盤，之後回寢換全副武裝〈迷彩服+鋼盔〉準備八點的五查
而進餐廳已經花不少時間，下餐廳又是整排一起下，所以其實沒太多時間慢慢摸
〈吃飯時一個連會分三個排坐，會等到那整排的弟兄全部吃完，集合菜渣坐定後才會由班、排長宣布下餐廳〉
因此通常包括自己在內都會恨不得早點下餐廳去搶洗餐具〈這也要排隊啊……〉
0740 連集合場全副武裝集合完畢，全連帶到旅集合場準備五查
五查是個很無聊的東西，基本上跟國小國中開朝會差不多，全旅在太陽下集合聽訓
不過通常長官也懶得跟我們廢話〈還是只有這邊？〉，都是跑完流程就各連帶回操課
在操課前通常會先做幾次中暑防治演練，接著就開始進行操課教學
基本上每操一個階段都會有十分鐘左右的休息，而且休息時都會帶到樹蔭下喝水
所以除了要在單戰場爬來爬去、反覆躍進的戰兵戰鬥教練以外，基本上都很輕鬆
就這樣一直操到1120左右就會結束上午操課，集合帶回中山室或寢室置裝備
大約1140就會再做一次進餐廳流程
1230 通常吃完飯回到寢室大約是1210到1220，接下來就可以洗個臉擦個汗準備午休
這段時間要睡不睡隨便你，但既然不能出大寢和做別的事，多數人還是會稍作休息
說到寢室，在分配床位的時候最好能選到上舖
上舖有天花板上會轉的小電扇可以吹，雖然風力不強，但每個人都吹得到
而下鋪則只能搶大寢裡那兩、三隻可移動的大電扇，多數人都是吹不到的
冷氣除非是真的很熱加上上午跑單戰，不然因為怕跳電通常不會開
在我新訓期間也就開過兩次午休而已〈一次是台北最高溫紀錄、一次是有人頭暈〉
午休應該是睡到1310還是1320，之後起床就再度集合準備下午操課
1600 下午操課大約到四點左右會放人回寢室換體育服，然後再帶到連集合場做體能
做體能通常是伏地挺身、開合跳、短跑衝刺算一輪，然後大概做兩輪時間就到了
不過怎麼操還是要看連長決定，精實一點的會去跑三千或做一堆莫名其妙的動作
接著大約1740就會準備進餐廳吃晚餐
由於吃完晚餐後到大概1900才會帶板凳到中山室集合
因此大概通常會有十到二十分鐘的空檔，這是整天下來少數真正能休息的時候
所以有些人會趁這段時間去洗澡或投飲料什麼的，也有人是犯錯全副武裝站1830的
〈有些人犯錯會被罰基本教練，1830全副武裝連長室站定，白話點就是罰站〉
1900帶板凳進中山室後就比較輕鬆了
通常是寫資料、背報告詞、軍歌教唱、槍枝保養和還槍，最多出個射擊預習什麼的
這段時間還會分批上去洗澡，時間雖不算充裕，但也算能洗個乾淨
但這點還是得看主官，硬一點的會要求半個連〈7X人〉半小時內盥洗完
所以每間得擠四個人洗〈俗稱四面佛〉，跟戰鬥澡其實沒兩樣
就這麼發呆到2130，連長就會把人趕回去打掃然後床定〈床前就定位〉
只要當天班長沒有什麼想罵的，通常2200床上躺平就睡了
基本上這就是每天的流程
時間點的話可能不夠精確或有錯，但整體流程與時序是這樣沒錯
如果仔細看，其實整天的流程都是連在一起的，也沒什麼自己的時間去運用
所以也不用想帶書來唸或找東西打發時間，因為恍神通常只會讓自己被釘
基本上就是每天這樣操課過日子
除了每週四是所謂的莒光日，下午可以在中山室發呆聽莒光園地睡覺外
日子就是這樣過下去，要一直到懇親日後才能出營區休假
沒記錯的話，去年的懇親應該是7/28，當時也是會各連分批出營區〈依軍歌比賽的成績〉
雖然當天中午開心的放假、但隔天下午四點就得到火車站集結準備回營，還挺ＸＸ的
但懇親象徵著從當天後的每週六都可以放08假〈早上八點出營區〉、週日18收的無聊假期
雖然很想叫國防部把這些無意義的假全部排到最後，讓我們可以早點結訓
但既然規定如此，聊勝於無就是了
就這樣一路受訓到8/21〈應該是〉會做期末鑑測，為期兩天〈還是三天？〉
鑑測基本上就是國防部會派步校的鑑測官來對各新訓連施測，檢驗新訓中學到的一切
到時除了平常的全副武裝外，還會把彈袋、小圓鍬、迷彩膏、防護面具什麼的全發下來
那時跑起單戰才感覺有那麼點樣子，雖然累，但也算有趣
而由於鑑測成績會影響到連上主官，所以鑑測前那一週通常都會加緊訓練
鑑測完後原本預計會放一週左右的結訓假，收假後再回營一天結訓
但這其實是把常備役要直接下部隊的流程照搬過來，而軍事訓練役是不需要下部隊的
所以去年國防部算有人性地改成鑑測完直接再待一天
利用這天整理完營舍四周以後就可以直接離開營區不必回來
比較值得注意的是，由於制度是要到9/2才結訓解除軍人身份
所以在那段期間犯錯還是要受軍法
但又考量到洪案讓軍法退場，所以現在這也不是問題了
以上所述基本上這就是新訓的完整流程
至於第二階段的專長訓我還沒受訓所以並不太清礎，就等其它學長補充吧
專長訓的內容會在鑑測前最後一週依入伍時填的專長下去分配抽籤
在抽籤前也會有單位先來挑人，通常都是憲兵〈憲選〉會來
其它沒被挑走的會在抽籤那天依高中、職的專長〈電機、保修等，如果是普通高中就是通用A、B〉一一抽籤，還會加上戶籍地這個分類
過去的常備役是先抽下部隊的單位，等到部後再看那個排組缺人丟去受訓
但既然訓練役不用下部隊
自然就只抽專長來決定隔年到那個學校受訓而已
完全不用擔心會到外島去
而抽到什麼兵種這就看運氣了，火箭彈兵、機槍兵、81迫砲、155榴砲、炮手、甲駕都有
我們抽的那場某苗栗區15支籤有12支特戰，籤單亮出來那一刻他們臉都綠了
但反正也就兩個月而已，才剛咬牙就過去了，其實不用太擔心
至於很多人關心的操不操、累不累、黑不黑暗這幾點，我個人是完全沒感覺就是了
先就黑不黑這點來說，或許是去年洪案衝擊太大，許多親友及來詢問的都有問到這點
過去的常備役由於下部隊後要下排組成為正式編組人員，他們有任務要處理也得扛責
但軍事訓練役的四個月役期中都是新兵的身份，因此並不用扛任何的職責任務
而生活經驗很明顯的告訴我們，衝突唯有在雙方利益有衝突時才會產生
對於什麼責都扛不了的菜兵又有什麼好凹的？
所以訓練期間基本上時間都是被掌握的很緊，只是專心做好該做的事即可
對那些長官來說，他們只要人能不出事的順利結訓就謝天謝地了
所以現在的軍事訓練役要能遇上什麼黑暗的事也算挺厲害的
這不做人失敗到個極致也很難辦到
至於累不累就得看旅部主官、連上長官及新兵的個人心態
國軍的八個新訓中心有個年代久遠的五言詩介紹了各新訓中心的差異
即使現在已經不完全相符，但某幾個新訓中心還是比其它的來得那麼硬了點
而連長心態更重要，好的連長整天放人去營站，狠的就讓人跑單戰時反覆地躍進、反躍進
我不否認現在的訓練強度確實不比二、三十年前
但那些該有的都還是在，與板上2000T後的常備役學長差不了多少
從第一天進去連長就警告過訓練不打折扣，旅長則在開訓典禮再講一次
甚至由於訓練周期拉長，訓練役的體能戰技標準有稍微拉高一些
若要批評是暑期戰鬥營我也不能說錯
但如果有人真敢抱著這樣的擺爛心態入伍受訓，那到時只是自討苦吃
就以我鄰兵來說，他從入伍前三天純寫資料的適應期就在抱怨被操到快死了
之後遇上什麼事情都是飄、閃、躲到底，看到重物就說搬不動、看到掃地人就自動消失
事實上他東西根本搬得動，只是從一開始的心態就本能的想閃避罷了
團體生活真的會讓人放大很多小事
就拿工作內容來說，新訓期間有些班級會因為班長的職責分配到不同工作
有的是操課前搬東西的器材班、有的是吃飯提早進餐廳的打菜班、有的是靶場上的彈藥兵
當他們的班長在為他們爭取福利時，某些人總是會眼紅的在背後冷言冷語
甚至連雨衣是兩件式還是小飛俠，那個班今天比較早進餐廳都可以吵，跟小學生沒兩樣
有時真的覺得當兵會讓人變幼稚，重要的還是把個人心態調適好
如果自己心態一開始就不正確
那被人在背後使白眼絕不是當兵後才出現的，那不過是次數太多到讓你發現而已
有點離題了，這裡稍微做個結吧
作為一個政策下的受益者，其實個人並不那麼認同國軍轉型募兵制
以國軍相對輕鬆的訓練流程來看
沒有經歷過基地訓練、三軍聯訓、旅對抗這些還算累的，根本連個合格的步槍兵都稱不上
之前因為役期只有一年，因此急著在37天內新訓完而所學受限這是能理解的
因為真正的重頭戲是下部隊後的這些大型操演
但是現在既然開了募兵制這張支票，而且也實施了
那就該順勢改制度讓志願役學有專精才是啊
結果現在弄出個跑過場不三不四的軍事訓練役，除了第二階段專長訓多學幾項以外就沒了
那乾脆不要訓嘛，浪費時間啊
我覺得訓練役最無腦的地方在於硬把為期37天的新訓拉長到兩個月，但內容卻沒任何變化
過去37天制度聽說有很多單位來不及訓練完就受鑑測沒錯
但現在為了硬湊滿這四個月的時間，將37天拉長到兩個月
結果到八月初就教完了所有東西，然後後面好一陣子都只能反覆操作一樣的東西
最後連班長都無聊到不知道要幹麻，然後用清槍條和冰桶裡的冰在靶場……
最蠢的是八月份為了塞滿兩個月而放的週休二日
由於規定收假的第一天不能跑三千，而遇到當天要上山打靶或是下雨又會取消三千
因此八月份每週斷斷續續跑兩次就算多了，我們的體力甚至比七月底一路操下來還差
啊，好像又岔題了，岔題再岔題，這是高級岔題啊XD
總之，如果這兩個月真的沒事的話，花點時間把這個時薪八塊半的義務完成也不錯
兩個月後至少有個一萬六的薪餉可以領〈首月因為從7/9起算，所以只有六千元〉
而放心，兩個月的時間絕對足夠在重返校園前長回頭髮，第二階段訓似乎連剃髮都不用
〈這我不確定，求解〉
入伍這兩個月雖然稱不上什麼值得一再回憶的時光
但倒也算過得規律自在，不用像平常一樣被一堆瑣事打擾煩心
或許是我剛好待到天使連或純脆運氣不錯，遇到的各級長官人都不錯
〈但營部連的一兵學長卻很Ｘ盃，整天想凹我們〉
也沒遇到板上說的那種會洗腦人、甚至逼人去簽志願役的經歷
雖然旅部還是有派人事科科長在晚上到餐廳演講志願役的待遇
但全場下來也只是在聊天打屁而已，最多就是講講薪水待遇
其它時間都在講她當軍人這十幾年的感受，甚至是國軍有多應該改善或為它抱不平
最後還叫我們應該趁服役期間好好思考回校園後該怎麼發展，應該提前做打算
還有選擇的話，千萬不要選這個吃力不討好的工作〈冏〉
嗯…抱歉，後面好像不知不覺寫了很多無關主旨而且不打算寫的東西，希望不會偏題太遠
如果還有問題的話歡迎發問，我回答不了的一定有學長可以解答
就這樣
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因為懶得多發一篇文，直接在這裡補上第二階段的心得(其實是怕被學長噓~)
第二階段訓會依之前抽到的兵種分發到各軍事學校
像迫擊砲兵、火箭彈兵、機槍兵或槍榴彈兵等就是到步兵學校
戰駕兵、戰車砲手等就是到裝甲兵學校
而我個人則是抽到野戰砲兵，因此被分發到台南砲校去
然而，不知道是為了方便管理還是什麼考量
我們這梯報到時是不論兵種統一到後勤學校報到，之後再由遊覽車依序載到單位駐地
結果我家原本離台南一小時車程，硬是要在當天一大清早搭車北上桃園再搭遊覽車到台南
除了多浪費一筆錢外，根本是白折騰了最後的自由時光
總之，載到駐地後就會開始與新訓類似的流程，唯一不同的是第一週的週末開始就有排假
不過雖說第一週就有排假，但為了避免我們這些在學生剛到部就放假而無法專心
上頭是下令將第一週的兩天假分散到第二、三週去放成三天假
雖然與原先告知的不同，但反正也才多幾天才放，倒也沒什麼感覺就是
而學校單位的放假時間比新訓中心還規律許多，連下部隊的都能在週末準時離營
只要中隊長別太機車或出什麼包，基本上第二次放假後都是週五晚上18榮譽假離營
在這一段訓期裡，除了總隊部因為有人出車禍致死而被取消外，基本上沒多少人待到週六
這裡不得不說榮譽假真的是個掌握部隊的好工具，少少的半天假也會讓人計較不已
學校單位的職銜名稱與先前熟悉的新訓旅有些差異，但大致上都能找出階級相對應的職位
原本的 旅長→營長→連長→排長→班長
在學校單位則變成 總隊長→大隊長→中隊長→區隊長→分隊長
聽說海軍陸戰隊的職銜也是這種形式
而原本的新訓單位就已經很缺人了，我新訓的連隊含班長在內只有十一個幹部
但這次到了學校單位才發現國軍現在缺員的情況真是誇張到不行
全中隊只有含中隊長、POA、區隊長x3，共計五位幹部而已
不過與新訓不同的是，他們不會像新訓班長一樣得負責指導教課
平常的操課時間會由校本部那邊派教官負責教課，且會有教勤營助教協助
中隊的幹部就只有在操課完回到營舍時才會見到而已，感覺上差滿多的
作息部份大致上與新訓相同，只是多了半天榮譽假而已(聽說成功嶺新訓就有18假了？)
可別小看這半天榮譽假，週五晚上18和週六早上08甚至12可是完全不同的感受
開訓前三天依然是所謂的適應期。跟新訓一樣領裝備、寫資料，讓我們習慣軍中作息
之後的一個禮拜會全體在餐廳上一些基礎的保防、急救、基本教練課程
這些共同課程結束後才各自依兵種帶開實施操課
像野戰測地、水平計算就是在室內吹冷氣算sin、cos sin，畫畫圖紙算距離
而像我抽中的砲操人員就得在烈日下拼命跳砲操，不斷地開、併架，跳射擊任務。
不過由於操課時真正負責上課的是教勤營的助教，他們很多人都是下部隊被分發到這的
因此只要我們別擺爛，他們是不會刻意去玩我們就是
至於其它部份，其實都和新訓差不多，只是多了點自己的時間與空間
像有空的時候(操課休息期間、午休時間)可以自行上營站及進康樂室
但入營時依然要理三分頭，之後每隔兩週理一次
進餐廳時依然要在那邊耍笨喊進餐廳
而由於這是學校單位，所以會有各式軍種的軍、士官受訓梯隊一同用餐
也因為人多，所以搶菜搶得還滿兇的
另外與新訓不同的就是要開始站哨了(這也是要看地方，某些新訓中心據說也要站夜哨)
不過由於我們班隊人數夠多，而哨點又只排寢室哨一個而已
所以基本上每隔兩、三天站一個小時就可以了，感覺起來還算輕鬆
而我在進行二階段訓時，雖然是能開放攜帶不具照相功能的手機
但由於具照相功能的手機會被視為違禁品禁假，只能想辦法去找那種超古董手機
比起新訓時可以攜帶，只是入營要由連隊保管、放假再發下來馬上能用要來得麻煩許多
不過現在國軍正在推動開放限定區域使用智慧型手機，砲校當時正在受評估
現在說不定已經可以了吧？
然後日子就是這樣一路過到鑑測再到結訓，真的沒什麼好多說的
或許是兵科關係吧？體能訓練做的比新訓時還要少
雖然多了幾天的夜間操課，但也不過就是多走幾段路去跳操而已，真的沒什麼操
不過還是那句老話，這都是要看單位的
聽說步校就有比較累，光是打靶都要走十公里借槍再上山
而受駕駛訓的據說早早就完訓了，後續的日子過得很爽
但不論如何，鑑測時還是要盡量通過
雖然鑑測似乎不會影響到教召的機率，但會影響到兵種專長
如果第二階段的專長沒過，到時真被教召，就會被當成新訓時的步槍兵對待
在上完課也鑑測完後，接著就是上些保養課程等待結訓
這邊要說一下折抵，折抵時間是高中四天、大一軍訓五天、大二如果有修再兩天
換句話說，最長可以折到11天之久，但折抵日期包含週六、日就是了
但我們這梯折九天的往回扣是到週日，因此能和折十一天的一起在週五中午離開營區
不同的只是折抵九天的還是得在假日向中隊回報，而折十一天的不用而已
然後結訓時會給一點車資，戶籍地近的150，遠的500，算聊勝於無的車資吧？
結訓後最重要的就是要回區公所辦理歸鄉作業
若是超過一定時限沒有辦理，會被視作逃兵通緝...我也不知道為什麼
但若是戶籍地與現居地不符，也可以到駐地所在地辦理
當時就是不知道這點，還特地花錢回戶籍地跑一趟...
總之，大致上就這樣了，希望有點幫助
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