《總是怕麻煩別人嗎》
「讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你」
這是富蘭克林所說過的話
後來也被稱為富蘭克林效應
不論是給予幫助或受到幫助的人
都無形中拉近了彼此的心理距離🤝
而被請求幫忙的一方
還會有被認同和尊重的感覺
記得大三時
陰錯陽差的把自己朋友推上了系學會會長
身為親信的我當然也擔任了幹部來輔佐會長
(不才小我當總務)
當時會選他為會長
就是看上了他負責的態度
但在他真的當上會長後
才發現這想法扎扎實實的害慘了他
不論會議、活動大小事
他覺得自己可以做的就一個人埋頭苦幹
而他自己則不斷嘆著氣說自己好累
我跟其他系學會同伴
當然不忍看老大自己身陷火海
但時常問需不需要幫忙時
他依舊耍帥著的說不用
於是每當他又想逞強時
我們總是會在他身邊唱著
「你總是心太軟~心太軟~把所有問題都自己扛」
來幫他加油打氣🙆♂️ (?
我自己的話主要是工作後
經歷了現場經理及專案經理的職務內容
有很大一部份就是要「分配工作」
根據不同的工作內容
像在設備架設時的現場勘查、管路設計、施工執行、現場監工、缺失改善調整、完工報告等等
到現在專案經理從服務建議書、需求訪談、專案執行、系統建置、客服處理、溝通協調、危機處理、各類簡報報告等等
許多的事情環環相扣
也都不是一個人能處理好的事
所以依據不同項目去麻煩別人、請求協助
讓大家能在自己擅長領域有效率的去執行
不僅能加速事情處理的過程
也加強了團隊間的默契及信任(真官方耶哈哈哈)
雖然最近因為客服比較多
工程師看到我往他位子走
就會把手摀住耳朵
沒事
我照樣會麻煩他 讚👍
以上是以職場例子做說明啦
但可能因在職場上多了點不好拒絕的理由(笑)
在友情、愛情及家人間就會多了更多顧慮的層面
但只要「麻煩」是合理且對方可以幫忙的
試著請求支援也可以是對雙方有好處的喔!
記住
關係是麻煩出來的
我:「欸幫我看一下這個有沒有...」
工程師:「不要」
你們會怕麻煩別人嗎?
又怎麼說出來的呢~
快Tag心太軟把所有問題都自己扛的朋友吧🤣
<參考資料>
Naomi I Eisenberger “Does rejection hurt? An FMRI study of social exclusion”
大學糖 “你為什麼怕麻煩別人？過於獨立可能是一種病”
青檸姑娘的異想 “心理學：不愛麻煩別人，是一種很「危險」的人格”
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監工工程師工作內容 在 [分享] 薪人的第一份工地監工及心得- 精華區Civil 的推薦與評價
我是台科大畢業的 當然是營建的囉~是高職生不是高中生
想當初高職時~老師總是說考上台科大第一龍頭 以後就沒煩惱
現在回想起來真是一個天大的謊言~
台科大其它科系也許是醬子
例如電子、電機、甚至當初高職錄取分數很低的化工
只要考上台科大工科類 目前真的還都不錯 現一定大部份都在科技大廠了
很多科技廠的人都說爆肝、工作操時 有的沒的 但說真的 他們至少用生命換來了錢~
雖然工作很操 但錢真的很多啊 這是事實 雖然現沒股票 變分紅 但薪水也是很多
跟土木比起來 真的不少了吧
反觀土木呢~工作也是爆肝啊 也是從早做到晚上 有時中午也沒得休息 還要在惡劣的
環境下工作 重點是 辛苦就算了 錢真的不多~
這裡有出了很多新資的 以台北最多~看一下台北薪人價 現場的話 學士大概33000元
月休幾天就不知了 碩士大概加個三、四千吧
現開始說我第一份工作~
我退伍前就開始丟履歷~自覺的寫的很不錯 也很有內容~而且打工經驗也很多
從大一到大四都是靠打工賺生活費 所以內容應也是蠻充實的
原本想說好歹也是台科大畢業的 本來打算就在台中找間大的公司 好好呆著
好好學習 做久了慢慢升遷 以後好歹當上大公司的工地主任的話 雖然工作很辛苦
壓力很大 沒得休假有的沒的 但聽說年薪也都有百萬
但沒想到丟了好幾間 例如~鄉林建設、惠宇建設、興富發、德昌等比較有名的公司
他們上面是都寫要二年經驗或一年有的沒的 但我還是照丟~ 想說科大出來的
沒經驗 科技廠也都是搶著要 雖然我是土木的 雖沒經驗也應沒問題才是
滿腔的熱血 正準備投入工地現場時
沒想到一切都是我的自以為~經過了二個星期~連打電話叫我去面試都沒有
竟然連面試的機會都沒~ 天啊 我真是不敢想像 同學跟我說 我幹嘛不去台北
台北機會就比較多 但我就是想待在台中 我真的不想過逐工地而居的生活
結果只好換丟小營造廠~還好丟小營造廠 就叫我去面試了 面試了二間
二間薪水都是差不多 都月休四天 中午不供餐 責任制 薪水二萬七
二間都差不多 我想現在的行情應就是醬子吧 所以選了一間 退伍後開始工地監工
我職稱是助理工程師~我下工地時是四十間的透天別墅正開始進行裝修
每天七點四十就到 (經理都七點二十就到的@@)然後晚上下班大概六點或六點半
經理跟副主任好像都最後才走 七點之後才走吧
工人看我們在外面逛工地時 都覺的我們做現場很輕鬆~其實做現場要負責的事很多耶
至於該做的事 每間公司都不一樣 大公司分工比較細 但小公司就得十項全能了
(我有同學在大公司 聽說他只負責每天逛工地 看工地的進度然後跟主任報告就行了
都不用做估算及計價之類的 )
小包要進場工作前 我們要先幫他們測量好及做事先規畫好讓他們能準確施工
除了外業的工作 我們還要做裝修估價 例如~小包請款數量 我們要核對
所以我們要自已先算過一遍 若跟公司當初預估的數量不一樣時 就難喬了~
後來做了三個月後就調去新工地準備開挖~
開挖地下室我想應是最辛苦的時候了吧~那時候三天的開挖作業 真的忙到天昏地暗~
早上都五點半就要有人去開門 所以主任、我、副主任我們輪流 各一天早點到
其它人七點就得到 然後開始開挖運土 中午沒得休息 太陽連續曬三天
下班時間大概都七點 我都比較早走 工地主任好像都八點多才走(主任好可憐@@)
開挖完後想說終於可以正常點了吧 綁鋼筋好歹是到五點收工 我們應五點半可以走人吧
結果不是 因為要趕地下室 他們都做到六點 ~所以從開挖開始 我二個星期沒有放假了~
這時候我開始想著我的未來~每天醬子做 而且這麼專業 我的時薪只有一百塊
再看著比我辛苦的工地主任 十年多的經驗 聽他說他的薪水才四萬五不到
我真的在思考我是不是要繼續過著這樣的生活
其實每個人個性不同 我的個性是想要過安定的生活 有品質的 有休閒時間的
雖賺沒大錢沒關系 夠用就好 沒什麼事業心的人
若是沒品質的生活 但好歹也要能讓我賺到大錢啊~~~~~~但看主任這辛苦錢也沒多少
心裡想說 算了吧 我還是別想賺大錢了 我還是報考公務人員考試好了 雖然錢不多
但至少還周休二日 也比工地好了吧 所以我辭職了~~~~~~~~
給新人的建議是~若你是個有事業心的人 找間大公司好好的待 慢慢升慢慢升
等升到工地主任時 雖然每天都在工作 生活沒品質 但年薪絕對有百萬至少錢多 追到了錢
聽說要十年左右的時間吧 但若混的不好的話 也許就變成我們那個主任吧@@
經驗十年多 薪水才四萬多@@ 還這麼辛苦 錢沒追到還陪了生活(聽說她老婆也叫他別做了)
我已經辭職後 他那時偷偷跟我說他在準備公務考試 跟我說幹這一行 真的吃力不討好
所以我要走時 他一句話也沒留我 希望我要認真讀好書 考好試
常有人問學生時該學什麼~
我建議是~
1.學會看施工圖、鋼筋圖
2.學會估算
3.學會cad
4.學會基本測量高程觀念
沒講到的 給其它大大補充吧
其它實務方面的眉角(台語)現場學就好囉
反正現在想想 現場監工的c/p值真的很低耶 工作又不輕鬆 為何錢這少
科技廠的不要再說你們也很操 現錢又很少 股票不發有的沒的了
不然你們來做土木的啊 等你們發現辛苦又沒錢時 你們就會乖乖回去無塵室了
反正土木小公司現場的 很多也不限科系 算算我的年薪不到四十萬
真不曉得比人家辛苦是在辛苦個什麼勁
遠傳客服人員不用高學歷 月休八天 起薪二萬七~
我哥夜二專資處科畢 在華映當助工 做六天休三天 一天十二小時 休息三個半小時
起薪接近四萬
萬能科大工工系畢業 在華映當副工程師 起薪四萬五 工作內容跟我哥一樣
我真後悔我選錯科系吧~
最後 我知道土木很好啦 只是不合我的興趣跟個性 所以不要戰我 感恩~^^
PS 再補充一下
我覺的學校教的 根本就是在教怎樣考上技師跟考試吧 實務的 根本沒什麼教~
所以我真的建議 可以分為教實務跟教考試 我真的覺的這建議很好 呵呵
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