關於 祝福 離職 同事 的歌 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【不逼自己變好，你便是晴天】

有人說今年的高三生是最慘的出生，生於SARS，畢業於Covid-19。這十七年經歷了世界經濟動盪，薪資不漲，網路世代社群媒體的蓬勃，而正不是我們這些年的寫照嗎？我大學畢業於SARS那一年，那一年工作非常難找，所有面試活動都取消，畢業後我就躲在家裡半年打線上遊戲，想來人生怎麼可以這麼廢，但那時候真的什麼都做不了。

半年多過去，職場才慢慢尋覓新鮮人，因為我媽的碎念，只好從台北跳回桃園找工作，沒想到還是遇到詐騙集團，薪水直接只剩1/3，還想告我拿和解費。

從這時後我才知道社會的險惡。那時代的我們都在現實中力爭上游，A同學每天都認真的搬貨盤點，B同學整天加班到半夜，C同學考高考都過了三年，坐在某一個KTV包廂的大家，連忙著點著時代的歌曲，多想唱三天三夜，但更清楚即使爬不起來，明天還是要去公司報到，看很多討人厭的嘴臉。

對！我並不討厭工作，甚至有時候覺得工作狂上身，真心的想把眼前的每一個任務都做好。但我討厭工作上的人際關係，老闆質疑的嘴臉，主管委屈的嘴臉，工程師不想幹的嘴臉，客戶機歪的嘴臉，這些嘴臉彷彿都在告訴自己：「你做的真的很爛！不能再努力一點嗎？」

一開始我想證明自己沒那麼草莓，一碰就爛，耗費了所有熱情跟時間只為了證明自己做的比之前的人好。但後來發現，即使做的再好，只會得到短暫的口頭嘉獎，實際上並沒有太多獲得，而且還會得到其他同事的排擠跟怨懟。最後我選擇同流合汙，職場生活會活得比較久。

過了幾年後發現，A離職嫁人去，B回家開舞蹈教室，C考上公務人員。而我包出去的一堆婚禮紅包，都不知道幾時才能回收，從淚眼婆娑祝福台上的新人到默默吃囍酒離開，同學們都各自有了精彩，而我卻什麼都沒有。

又過了好幾年，A離婚帶著孩子獨自生活，B從舞蹈教室改開了小吃館，C放棄公務人員跑去當保險業務員。而我也把工作辭了去流浪，然後回來變成了作家跟網紅，笑談過去這十七年到底發生什麼事！一眼雲煙，而面前的彼此卻都還是過去年輕時的模樣。

我們長大了，我們也沒有長大，各自擁有了家庭，內心卻住著不想長大的靈魂，那些不好的，都變成了生活的養分，那些好的，也只是淺淺的一笑。

生活中，選擇留下合適舒服的人，是寫給跟我一樣差不多年紀的你們，面對同樣背景的環境，那些牽扯不完的人際關係，哭過笑過恨過，才明白人生走過。頑強的面對上一代的責備，卻還只想任性做自己。

5/25 新書《生活中，選擇留下合適舒服的人》上市，但孩子的媽沒辦法見到孩子，願這本書能給你共鳴，還有感同身受的擁抱。

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生活中，選擇留下合適舒服的人 明信片首刷版 5/25 上市
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【離職，不好意思這種病】

接到一通以前的屬下小娟的電話，打來詢問我該不該離職？

大致了解一下情況是，1薪水增加 2自由度變高 3學到新技能

我笑笑說，我聽不出你需要留下來的理由耶？

小娟說：我怕提離職對我的主管不好意思？

我相信小娟這種不好意思離職的情緒，很多年輕人都有，但身為寫過一本「若你委屈自己，任誰都能刻薄你」的作者(以上是業配與置入) ，且本書被讀者喻為--＜離職聖經＞因此確實有點資格來嘴一下，離職這件小事；

1不好意思病：
我跟小娟說，如果你的主管是個好人，她對於你有更好的發展，應該會祝福。
如果你的主管是個爛人，只想到她自己，只在乎你離職後她底下的屎缺，沒有人來承擔，這種主管，為什麼你要覺得對她不好意思呢？
進一步來說，你對你的主管不好意思，請問，你對於辜負你自己的前途跟人生發展，就好意思嗎？你的祖先在天之靈都想下凡來把你「八蕊」
自己的前途自己顧，上班就是出來賺錢的、拼前途的，不是出來交朋友，不是做身體健康，不是做起床的。

出來上班請勿忘「我要錢」的初衷，相信我，不論是你有多崇高的理想，兩個月不給你薪水，你就不會去這家公司上班的，所以上班的核心價值就是「賺錢過生活」(無誤)

2主管的內心戲：

不要以為主管會捨不得屬下走，有時候我的屬下跟我離職時，我內心的仙女棒會點燃，在黑夜中閃閃發光，我會覺得自己「出運了，喔耶！」，這個顧人怨的屬下終於提離職了(喜極而泣)，內心忍不住高唱，轉吧！七彩霓虹燈！

[口白]
且讓我們帶來這首<轉吧　七彩霓虹燈！>

一個兩個三個四個，五個六個七個八個，
天花板總是有許多，許多數不完的彩虹燈！

紅色紫色藍色灰色！綠色白色黑色黃色！
頭頂上總是有許多，許多顏色的彩虹燈！

轉吧！轉啊！七彩霓虹燈！讓我看透這一個人生，
(轉吧)
讓那沒有答案的疑問，通通掉進雨後的水坑！

言歸正傳，雖然離題了有點久，有時候主管內心是很討厭某個屬下的，只是礙於勞基法或者其他八啦八啦(例如他爸爸是美國總統)，無法舉行送神大典！
只好哀矜勿喜、聊勝於無，如雞肋般的勉強用著這個屬下，所以真的不要以為主管看到屬下的離職單都會覺得哀傷，也許她內心正在放煙火(咻~蹦~)。
當然如果屬下很能幹、很好用要離職，主管當然會痛一下，但也不會痛太久，因為職場上沒有人是不可取代的，沒有請不到的人才，只有給不起的薪水，只要公司願意花大錢雇用員工，下一個替代你位子的人，比你更好的機率很高。

來來去去的屬下主管看過太多了，如果過去這位主管沒有因此而往生，為什麼你會認為你這次的離職，會造成她痛不欲生，真的不用高估自己，自己的前途自己顧，主管也只是在顧她的前途而已，大家都自利，才能創造自己人生的大利，不是嗎

3主管會不會恨你：

這重要嗎？

你回想一下你過去離職後，再見到以前同事跟主管的機率有多高，就算你們住在同條巷子，恐怕也一個月見不到一次面吧！
同事如果不是朋友，離職之後就很少見到了，不然幹嘛辦歡送會，來！我們來唱一下周杰倫的歌曲，<我送妳離開 ，天涯之外，妳是否還在，琴聲何來，生死難猜，用一生去等待。>對！就是彼此生死兩茫茫，只有臉書讚來讚去，如此而已，既然如此，主管恨不恨你，你最好吃飽沒事幹，離職後還會想起啦！

4自己有出息最重要

如果你離職後，發展得好，主管會四處說，那個小娟喔，以前剛畢業我就帶過她，我就覺得她不一樣。
只要你發展得好，半路都會有人來認親戚，錦上添花是人性，所以不要有太多有的沒有的情緒，把自己混好一點，弄成一塊錦，就會有人來四處添花、送花圈、花籃、罐頭塔。

成熟上班族，離職沒有不好意思的問題，回想一下，你小學畢業升國中，你畢業典禮上也不會覺得對老師不好意思啊！
人生本來就是一個階段又一個階段，當你進階時，慶祝都來不及了，幹嘛還頻頻回頭看。

攝影：某位正妹

《若你委屈自己，任誰都能刻薄你》，黃大米著，丁慧瑋編。
在書局及網路都可購得：

博客來：https://goo.gl/FGswDV

金石堂：https://goo.gl/GGLAEu

讀冊：https://goo.gl/VwVnLb

誠品：https://goo.gl/ySVw5V

Readmoo讀墨電子書 ：https://goo.gl/Pz4nDQ

馬來西亞大眾書局網路書店：https://goo.gl/Y9Um5i

「天下沒有不散的筵席，而離別是為了更好的重逢。」
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三年前，感謝ETtoday這個大家庭收留了我，我很緊急、很緊張來到這裡，主管連我會不會寫稿都沒看，就錄取我了。上工後，我才知道平面記者這麼難當。
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曾經清晨睡過頭去靈堂找不到謝金燕被大罵、躲在病房外偷聽寫不出稿而自責、衝到婦產科打聽某某藝人是不是水中生產，當然這份工作，也帶給我更多快樂，去了不同的城市、看了不同的演唱會、更做了許多我自己也好喜歡的專訪、更一起參與了直播節目的誕生。
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開心的同時，當然也會碰到現實面的問題，例如你就是可以拿到誰的獨家，可想而知，就是有人會打去罵人，最後卻變成了「誰也不得罪」，只求平安結案。「這真的是我們喜歡的事情嗎？這就是你們要的宣傳期嗎？」我反覆問著自己。
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這一年的時間，我每天下班拍片、半夜剪片，我嘗試著離自己想做的事情更靠近一點。我常在想，醫生有了技能後，就可以去非洲救人，那記者如果離開了公司，少了名片，那我還是記者嗎？
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我花了一些時間觀察了網路趨勢，接著成立了我自己的頻道，同樣用「記者」的角度出發，把自己退到了第二位，聊了職業、談了夢想、分享生活，好幾次我看著影片裡的自己，我在半夜裡哭，我問我自己，「我現在還是那個雙眼發光的關韶文嗎？」我不知道。
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反覆想了很久，牡羊座的我，決定跨出這一步！從主流媒體正式走到自媒體，在許多人眼裡看起來很荒唐，或許，雖然不確定未來會是什麼樣子，但至少讓自己先試過一次，也謝謝這3年來，幫助過我的每一個人，你們的樣子我全都會記得，深深記得並且感謝著。28歲的願望，我都做到了，我們一起加油！
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#夢想就像是黏土 #形狀靠自己捏出來 #我踏出我的舒適圈
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#我是關韶文
#我喜歡大笑和唱歌
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【不是人生勝利組，要當人生努力組！📣】
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