工程師履歷範本：技能、成就、職涯重大事蹟怎麼寫？
科技業履歷範本 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文
「科技業履歷範本」的推薦目錄：
- 關於科技業履歷範本 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文
- 關於科技業履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
- 關於科技業履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文
- 關於科技業履歷範本 在 Re: [履歷] 新鮮人自傳求批(科技業) - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 心得#科技業履歷撰寫我不是人資，所以不專業分享xD - 工作板 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 前後端工程履歷範本｜個人品牌 - 104人力銀行 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本的測驗範本和範例，DCARD、PTT、104 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本的測驗範本和範例，DCARD、PTT、104 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 前端工程師履歷、程式設計自傳在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 前端工程師履歷、程式設計自傳在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業英文履歷範本在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業新鮮人自傳範例在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 科技業新鮮人自傳範例在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 找科技業自傳PTT相關社群貼文資訊 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 筆記！教你寫出完美履歷表|新鮮人求職攻略|1111 - YouTube 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 104履歷ptt 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 104履歷ptt 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 104履歷ptt 的評價
- 關於科技業履歷範本 在 服務業自傳ptt - 東方エロゲーム 的評價
科技業履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
問這個問題 增加面試官喜歡你的程度
「你有什麼問題？」面試最後，面試官通常會留五到十分鐘讓你問問題。雖然你問的問題好壞，通常不是扮演你會不會被錄取決定性的角色，但如果你的面試表現差強人意，那你的問題可能會是臨門一腳。
✅ 用問題洩漏你很懂
我通常會事先做功課，問以前員工、其他部門的人、部門其他人，充分了解團隊的現況、困境、最近想做的東西。其中，肯定會引發靈感、想出問題。比如說，你可以問，「就我知道，貴公司去年開始策略轉成著重在…，類似像競爭對手…，可不可以談談策略轉變後效果如何，對團隊的影響？」
類似地，如果是跟招募經理或是招募經理的主管面試，我也會問「你對團隊的願景是什麼？」一來這可以知道公司未來一兩年想要走的方向，了解是不是適合自己的專長。二來哪個招募經理不喜歡講自己的豐功偉業，和自己的重要計畫？
✅ 問這個問題 增加面試官喜歡你的程度
面試雖然應該要是理性的決定，其實常常是面試官覺得「我喜歡這個人」就會上。除了回答得好，還有什麼方法讓面試官喜歡你？
當面試官走出面試會議，他會在腦裡思考，我該投「雇用」還是「不雇用」，會議結束在正面或是負面的情緒，可能扮演他決定投你哪一票的關鍵角色。
💙「在這公司工作，你最喜歡的地方是什麼？」這個問題，或是其他讓對方有正面情緒的問題，會讓對方開始講他在公司開心的地方，他會感到正面，並會投射這個正面的情緒在你身上，離開面試時，覺得面試過程很順利，也比較容易投下「雇用」票。
同時，你也可以知道他喜歡的地方是不是符合你對下一份工作的期待。
💙 我有時候也會問：「你有這麼豐富的背景，一定很多獵頭來找你，你為什麼加入這個公司？為什麼留在這裡？」這的問題一方面奉承了面試官，讓對方覺得開心，二方面讓面試官談工作環境，幫助你了解在這公司的優點。
✅ 問這個問題 幫你評估該不該去
不過，我如果不是很確定這是不是我要的工作，畢竟面試是雙向的，公司面試你，你也面試公司，我會問「在這公司工作，你最喜歡和最不喜歡的地方是什麼？」因為這樣對方通常會說出公司光鮮亮麗下不好的一面，你可以藉此評估那樣的環境你能不能接受。終究，最糟的情況不是你面試沒上，而是你面試上了一個你之後不喜歡的工作！
❌ 這些問題不要問
千萬不要浪費面試時間，問事後可以問人力資源的問題，像是「我可不可以在家上班？薪水多少？有哪些保險選擇？」雖然很多人是真的在意上班時間長不長，但如果問「你們會不會加班？」通常也容易留下不好印象，而且美國軟體科技業多半責任制，東西做完你就可以早早走，做不加班也正常，就看你能力。建議這些問題還是要問，但可以請朋友介紹，問公司其他員工。
Medium好讀版：https://bit.ly/3bs8rgx (鼓掌長按可以拍多下喔！)
__
❤️ 阿雅履歷範本借你用 https://bit.ly/2T6FX5S
❤️ 需要職涯建議，粉專傳訊息給阿雅！
❤️ 追蹤阿雅IG @AnyaCheng0908
❤️ 加阿雅linkedin https://www.linkedin.com/in/anyacheng/ (幫阿雅按讚技能喔！）
❤️ 更多職涯分享在「慌世代拓荒時代」群組
❤️ 如何談到更好的薪水 https://bit.ly/2UsoMee
❤️ 五分鐘讓矽谷獵頭找到你（上）https://bit.ly/2vuP5Is
（下）https://bit.ly/3afc5d2
❤️ 履歷上該不該寫推薦人？ https://bit.ly/2Wegv0g
❤️ 如何回答你的缺點是什麼？https://bit.ly/2Uhab5u
❤️ 想當產品行銷經理請三思 https://bit.ly/2ISCMIQ
科技業履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文
想當軟體產品行銷經理？請三思！
近年軟體科技業快速成長，大家一窩蜂想進谷歌、臉書等公司，行銷人也從傳統賣洗髮精等的快消產品公司，想擠進軟體科技業，但一看網站，裡頭最多跟行銷有關的就是軟體「產品行銷經理」（PMM; Product Marketing Manager），很多讀者履歷屢投不上，我一聊，才發現大部分的人不了解PMM的工作內容，也不知道這樣的工作其實非常少。
行銷市場調查、進入市場計畫、測試行銷活動
我曾在臉書、eBay、Target等美國科技和零售業帶領軟體產品行銷經理的團隊。軟體PMM負責三件事：行銷市場調查（Inbound Marketing Research）、進入市場（Go-To-Market）計畫、測試性質的廣告活動與行銷只能（Outbound Marketing Test & Playbook）。
行銷市場調查
比如說，你的App要推出一個重大的功能前，像是「臉書約會」、「谷歌地圖」、「IG購物」，在這之前，PMM會跟行銷市場調查員（Marketing Researcher）做一些研究，了解什麼樣的行銷定位比較適合哪個市場，比如說，應該說「認識你朋友的朋友」、「最安全的約會環境」、「最便宜的約會工具」、「找到跟你興趣相投的人」等，並且把這些回饋給產品經理（PM）。
進入市場計畫
當App功能已經做好了，PMM就會做「進入市場計畫」（Go-To-Market），也就是說產品要行銷給誰用。通常Alpha階段會先人工選非常少數的用戶，可能幾十、幾百位，給這些人特殊的軟體版本使用，這階段的的目的是深入訪談了解用戶的回饋、做產品的改進，這時候，PMM會跟PM討論一個「離開條件」（Exit Criteria），比如說「七成以上的用戶表示會繼續使用產品」，那產品就會進入Beta階段。
Beta階段通常表示不再只針對特別選定的用戶，而是用A/B測試的方式，比如說，全美國百分之一、單身的成年用戶可以看得到這個功能。同時，PMM會根據之前做的研究調查，測試什麼樣的定位和訊息比較有效。
測試行銷活動
同一時間，PMM會做一些非常小型的行銷活動，通常這些活動的預算都非常低，因為活動的目的不是讓更多人使用產品、提高業績等，而只是測試什麼樣的行銷通路（Channel）、行銷訊息（Message）和行銷對象（Audience）比較適合。一但測試過後，PMM會把這些紀錄變成產品行銷指南（Product Marketing Playbook），其中包括產品解說，讓各國家的行銷經理（Marketing Manager）做參考。
軟體產品行銷經理工作機會少
軟體PMM工作機會非常少，因為，你想想，多常有「大型的新軟體功能在一個地區上市」？不常發生！
大企業才有
還有，中小型的科技公司根本沒有產品行銷經理工作，而是由行銷經理和產品經理分攤這些任務。
預算少
而且很多PMM不做日常的行銷工作，除了一次性的測試行銷活動，沒有廣告公司支援、不買廣告、不辦行銷活動。對很多有經驗的行銷人來說，不過癮！
難量化貢獻度
不像一般行銷經理，行銷可能肩負業績目標；產品行銷經理的貢獻，雖然扮演幫助產品經理成功的策略性夥伴角色，但通常難以量化，也因此當老闆開重要會議，產品行銷經理較難坐上圓桌。
非核心角色
以前優秀的行銷人都進像是寶僑、聯合利華這種民生快消用品公司，這些人轉戰到快速成長的軟體科技公司服務，但很多人進來後才驚訝，以前在民生用品公司，行銷是公司的核心角色，資源豐富、走路有風。沒想到進了科技公司，發現大部分的行銷就是App裡面有分享的功能、發公關新聞稿，行銷成了邊緣功能。
當然，世界這麼大，PMM職缺還是不少，每家公司PMM職務也不盡相同，加上PMM的工作與PM緊密合作，有很多接觸產品策略的機會。
不過，如果過去沒有PMM經驗，想轉戰美國行銷圈，不妨考慮廣告公司。美國許多廣告公司都相當專精，學習扎實的最新知識和實戰，機會也相對比較多。想想你最擅長是哪個產業？最擅長哪個通路（電子報、社群媒體、關鍵字廣告、搜尋引擎優化、結盟廣告、網路顯示廣告、店頭廣告、戶外廣告、傳統媒體）？從相關的工作下手搜尋，機會可能多一些！
__
❤️ Medium 好讀版 https://bit.ly/2ISCMIQ (鼓掌長按可以拍多下喔！)
❤️ 阿雅履歷範本借你用 https://bit.ly/2T6FX5S
❤️ 需要職涯建議，粉專傳訊息給阿雅！
❤️ 追蹤阿雅IG @AnyaCheng0908
❤️ 加阿雅linkedin https://www.linkedin.com/in/anyacheng/ (幫阿雅按讚技能喔！）
❤️ 更多工作和實習機會在「慌世代拓荒時代」臉書群組
❤️ 五分鐘讓矽谷獵頭找到你（上）https://bit.ly/2vuP5Is
（下）https://bit.ly/3afc5d2 (鼓掌長按可以拍多下喔！)
❤️ 履歷上該不該寫推薦人？ https://bit.ly/2Wegv0g
科技業履歷範本 在 心得#科技業履歷撰寫我不是人資，所以不專業分享xD - 工作板 的推薦與評價
... 哩砸砸相關於大學的資訊，再者不要寫上自己弱項，首先履歷幾個部分，1、詳細基本資料（男生部分兵役絕對要填詳細） - 履歷,面試,科技業,履歷教學. ... <看更多>
科技業履歷範本 在 前後端工程履歷範本｜個人品牌 - 104人力銀行 的推薦與評價
碩士時執行科技部計畫，並尋找機器學習課程及競賽精進自我。 團隊合作樂於學習待人謙和最佳化設計機器學習. 瀏覽 ... ... <看更多>
科技業履歷範本 在 Re: [履歷] 新鮮人自傳求批(科技業) - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我不是物理專家,但我想說一個觀念:
自傳不是用來說你的人生故事,
而是要讓企業人資快速了解到你有本事,然後把你找來面談。
所以,文字太多,內容太少,是你的自傳的弱點。
閱讀者會傾向認定這樣自傳描述的你,是一個沒有邏輯,不會抓重點的人。
描述性的文字盡量減少,運用列點,讓想要表達的重點能力清楚。
整體字數控制在A4一頁以內為佳。
我不是專業的人資,只能就自己徵人經驗直觀的回應。
只是感覺你在文字描述習慣比較隨興,在寫自傳上就萬萬得改掉才行。
如果自己寫還是脫離不了這種慣性,那可以運用人力銀行一些免費的資源。
我剛才才推文，回了另外一篇自傳點評,
提到yes123最近就有企業人資幫你改自傳的活動,可以多多運用。
祝你順利囉～
以下逐段講一下:
※ 引述《nick65415 (期待能翻身的鹹魚)》之銘言：
: 各位先進好，小弟去年退伍開始找工作，投履歷投了兩個月，投了四十幾個職缺，卻
: 只有一家找我面試，故在此尋求建議。
: 【求職類型】：半導體或光電研發/製程類工作
: 【學歷】：四大物理所碩士
: 【自傳】
: ●學業：
: 我剛服完為期一年的義務役，在服兵役前，就讀於xx大學物理研究所，曾學過半導體原
: 件物理、固態物理、光學；程式語言方面會MATLAB，碩班時便用MATLAB寫了個八十幾行的
: 程式跑數值分析；另外在英文方面，具備多益720分的水準。研究方面，研究所時跟隨管
: 希聖教授做有關理論量子傳輸(quantum transport)的研究，而量子傳輸討論的即是低維
: 材料或元件上的電學特性。然後我的論文題目是：「用量子軌跡法模擬量子點系統的條件
: 式計數統計」，若想進一步了解，可在附錄處下載論文摘要。
: 以前在修課的時候，便很喜歡挑戰難的習題，享受用數個小時將一個問題抽絲剝繭的過程
: ，而豁然開朗的那一刻能帶給自己很大的成就感。研究所時，雖然有耳聞理論物理不好做
: ，但仍然選擇了做理論的老師，並在電腦模擬的世界感到宜然自得。不過也因為研究題目
: 的關係，開啟對半導體領域的認識，發現它許多迷人之處，也自此立定志向要往此領域發
: 展。
學歷兵役履歷資料裡面應該已經有了,不需要再重述一次,
重複的資訊並沒有為你加分,反而是雜訊,讓人看不出來你能力在哪。
英文能力應該也是在履歷會有,記住不要重複寫。
如果你希望告訴對方你會那些知識,而這些知識是工作上必要的
應該用列點方式呈現
學業這一段重點應該在於你研究主題是甚麼,研究成果如何,
你上面有寫到論文題目,那有沒有在甚麼期刊發表過?有沒有出國參加研討會過?
有的話,應該要寫這個。
這些"覺得半導體領域很迷人"之類的形容詞其實企業看了很無感
如果是要凸顯你的人格特質是喜歡挑戰,
可以描述這個題目其實很艱深,你花了多少時間,找了多少資源為完成這個研究。
: ●課外活動：
: 除了課業外，在大學時也參加了社團，並曾在寒、暑假期間到偏鄉幫小朋友辦營隊，也曾
: 在校內辦營隊，那段時間總計參與四次營隊，服務上百人，在其中學會如何與團隊合作，
: 其中印象最深的體會是：「要融入團隊，必須縮小自我。」；此外，當時在社團中也學習
: 了靜坐，透過靜坐十分鐘幫助我排除雜念和消除壓力，使得在關鍵時刻能夠有效發揮自己
: 的能力。
這一段比較看不出你想凸顯你的甚麼特質
如果感覺不出來有加分,其實可以不要寫,
或者簡單說明我的課餘興趣是參與團隊活動或服務人群之類的
背後還是有目的,為了凸顯你合群,樂於助人的特質
以上為舉例,是否要凸顯這個特質,你有沒有這個特質,要自己思考思考
: ●興趣：
: 平常喜歡接觸新知，尤其是科技發展及產業動向，平常會收看財經新聞，或是閱讀科技新
: 報(Tech News)、科普雜誌來滿足求知慾，而每當看到突破性的新技術總會使我眼睛發亮
: 。
: 另外我也很喜歡思考，平常除了思考學科問題以外，也喜歡思考人文議題，用多種的角度
: 探討同一問題，比方說看公視紀錄片之類的節目，除了增長視野也刺激自己去思考以前未
: 曾想過的觀點；再者，我對提出新方法解決問題的經驗，覺得很有成就感，比方說我在大
: 一的時候想要養成多喝開水的習慣，但又苦於背包沒有裝水瓶的夾袋，當時靈機一動，便
: 在背包的側邊用美工刀劃了一道，如此一來便能將水瓶放在那個縫裡面，因此解決了問題
: 。
: 另外，我也喜歡運動，並且也有養成時常運動的習慣，像是慢跑、打桌球，大學時也參加
: 過桌球系隊，而這項習慣能保持身體健康以及紓解壓力。
興趣這一段也是有點模糊,接觸新知與思考的這兩段,書寫的企圖比較明確
但後面就不太清楚你為何要講喜歡運動。
然後裝水平的夾袋那個案例,陳述的方式要再精簡,避免太口語的詞彙
或者你可以考慮簡單寫,到時候面談在口述補充就好
: ●結語：
: 基於學生時代對固態元件的濃厚興趣，因此半導體產業是我工作的最佳選擇，也惟有做最
: 有熱情的工作，才能對公司、社會有最大的貢獻。而貴公司在半導體業風評甚佳，希望能
: 進入貴公司奉獻自己的專長。最後感謝您閱讀這份自傳。
結語也可以再簡化,應該要綜合上述你陳述的幾種特質,再次證實你適合是走半導體的路
單純只寫熱情反而令人覺得好像你沒有其他好處可寫了
然後,寫到希望有機會進入貴公司奉獻所長,就可以結束了。
後面的感謝反而多餘,讓人覺得過度謙卑而沒有自信。
--
順流之舟‧航向寧靜海
https://duchesslica.pixnet.net/blog
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486630634.A.B3A.html
... <看更多>