給職場新鮮人的工作箴言
這個星期天上午要到台北市立圖書館長安分館演講,他們指定的題目是「給職場新鮮人的工作箴言」。
我猜他們會指定這個題目是因為我六年前曾寫了一本書「工作只有專業還不夠──洞悉自我、人際、組織、社會的新鮮人指南。」
其實這本書銷售情況並不是很好,大概不到五千本,這兩年也沒有再版,所以恐怕也就近乎絕版,雖然我覺得這本書的主題很實用,我也很認真地寫,至少真誠地講出內心的話給年輕人。
也因為這幾年沒有關於這個主題的邀約,所以連我都差一點忘了這本書,正如出版這本書的出版社也只有我這一本,沒有新書帶動,所以也就被出版社遺忘了。
直到最近長安分館的邀約,而且就這麼碰巧的,也令人非常開心的,上週日在高雄美術館演講時,坐在前排的一位年輕人演講完後很興奮地找我,說他讀軍校,現正在空軍後勤單位服務,他在畢業的那一年買了「工作只有專業還不夠」這本書,放在他的桌上,這幾年來,幾乎每天都會翻一翻。
說到這,看到我狐疑的眼神,他再度強調:「真的,我每天都會翻一翻,書裡面有太多可以提醒我的內容!」然後又很興奮地說:「能見到你實在太開心了,比見到小英總統還要開心!」
能遇到這樣的讀者,即使書銷售情況不如預期,但是能真的對年輕人有幫助,那麼寫書所花費的心神與時間就值得了。
這個社會跟你想像的不太一樣―「工作只有專業還不夠」自序
從小父母師長一再跟我們耳提面命,告訴我們,一分耕耘,一分收獲;只要用功,就會考高分,你對別人好,別人就會對你好......因為聽得太多太久,我們不知不覺就以為這是真理,但是離開學校之後,慢慢發現,事情好像不是這麼理所當然的。就像?...全文請見連結
https://vocus.cc/article/608bef54fd897800011159fa
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,本日外交國防質詢簡單幫大家摘要,有三大點: 第一是 高教機進度 第二是 釋商的人力需求跟考核項目 第三是 魚雷買進來之後的國防軍購規劃 我們自 2016 起「國機國造、自研自製」,「勇鷹」AJT(Advanced Jet Trainer)新式高教機,由空軍、漢翔公司和中科院航空所研發、製造,從整機...
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空軍後勤單位 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳解答
本日外交國防質詢簡單幫大家摘要,有三大點:
第一是 高教機進度
第二是 釋商的人力需求跟考核項目
第三是 魚雷買進來之後的國防軍購規劃
我們自 2016 起「國機國造、自研自製」,「勇鷹」AJT(Advanced Jet Trainer)新式高教機,由空軍、漢翔公司和中科院航空所研發、製造,從整機外型設計分析、風洞吹試、藍圖繪製、結構測試、地面整合測試、飛試驗證、部分系統件開發、生產製造組裝、地面輔助訓練系統,到整體後勤支援系統,皆由國人自主完成。
日前已知國防部於 6 月進行高教機首飛,因為高教機首飛不僅是成果展示,還要透過試飛做精進和調整的建議基礎。我期望事前準備方面能夠完善、順利,如果有障礙儘速排除。畢竟新式高教機從研發、製造、出廠到現在要首飛,乘載國人很大期待,此外首次試飛,將往量產邁進,未來66架新式高教機是否需要精進、構改,也需要透過測試做調整,盼相關單位不僅將這次的試飛看做是「成果展示」,同時也是改進、修正、除錯的機會。
國防資源因為釋商的關係,我也提出幾項重點,首先我十分關心《國防產業發展條例》配套法規進度,也期望國防部能廣納各界的意見,盡量完善。
我們的釋商金額年年都在增加,事實上包含軍備、科技,都不太可能是一套標準從開始到最後都沒有變動。那制定一個新的東西,我們需要用現況去規劃未來的東西。此外,釋商的金額逐年增加,就表示我們的需求量越來越大,管理的責任越來越重,配合的廠家理論上也會增加,即便廠家未增加,科目也一定變多或金額變大。那安調的人力,就非常重要了,包含保防、管理,有時可能還得去廠家場勘或調查,特別是機敏專案,目前編制 16 個人,16 個人看一千多億的案子,我們的保防編制是否足夠,很值得留意。
最後,近期可以看到一些採購新聞,如 MK-48 AT 重型魚雷的軍購案,媒體也報導了一些可能的採購計畫。針對軍購的問題,我想強調,不論是軍購或是國造,我們都要根據戰略目標、戰術運用,去決定我們需要的武器。
以傳出美國有意汰除的「伯克級(Arleigh Burke Class)神盾驅逐艦」為例,若台灣接手,雖然具備戰力成熟、相對優惠、能一對一汰換基隆級驅逐艦等好處,但也要思考它堪用的服役時間究竟能多久?是否會影響國艦國造政策和艦隊戰力更新時程,以及過去提出的「新一代主戰艦」和研發艦載戰鬥系統的「迅聯專案」?打個比方,我手上有一隻 iPhone 4,現在出到11,但是不知道為什麼,蘋果禁賣 11 給我。我應該用現在的科技,找人生產一隻 iPhone 11 同級品呢?還是直接買人家不用的二手 iPhone 7 ?雖然 iPhone 7 穩定、相容、確定能用、而且比我的 4 好多了,問題是買了可能要換電池,而且其他零組件老化不知道能用多久。而且我拿著 iPhone 7 出去,感覺還是弱一截啊。我找人生產一隻新手機,處理器、相機...都能用最新科技,但後續整合不知道順不順利?而且我真的做得出來嗎?
國防整備的規劃,需要大智慧,期許國防部能運用智慧,好好規劃。
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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空軍後勤單位 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最佳貼文
外交及國防委員會邀請國防部部長、行政院國軍退除役官兵輔導委員會、經濟部等主管單位列席報告「因應募兵制國軍後勤委外規劃與辦理現況」。
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口頭質詢
▶針對退役且自許「中國軍」的前將領夏瀛洲應國防部之邀請參觀出席空軍長程預警雷達成軍典禮一事表示難以接受。長程預警雷達向來被列為高度敏感且機密,連立委都很難前往一探究竟,國防部竟放任一對國家毫無忠誠度且可能洩漏國家機密的退休降領參觀,恐有違國家安全利益,國防部應該說明清楚並且避免相關事例再度發生。
▶後勤委外業務有效的配置非涉及軍中機密之軍中業務為世界潮流可以接受,然涉及國防機密之敏感業務不應該委外,並且應該要明訂規範嚴厲管控機密業務,極力避免中資介入。惟目前中資以各種形態直接或間接的方式進入台灣,並且對台灣仍抱持高度軍事意圖,她呼籲軍方應盡速建立自我防衛機制保護國家安全對中國的通訊產品等加強防制計畫。
空軍後勤單位 在 空軍聯勤勤單位.....??? - Mobile01 的推薦與評價
?? 2:空軍後勤現在改編為聯勤了????那這樣會被老陸管嗎??? 3:空軍聯勤是屬於聯勤第四區嗎??? 4:空軍補給跟油料,會被派到聯勤嗎??? 5:為何大家都說去空軍 ... ... <看更多>
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空軍後勤單位 在 Re: [哈拉] 有沒有後勤單位比較爽的八卦- 看板Militarylife 的推薦與評價
( 小弟在精實案. 精進案前退伍. )
以小弟所知. 聯勤 =\= 後勤.
聯勤有兵工廠. 有製圖廠. 後勤沒有.
北軍團後勤指揮部. ( 簡稱後指部. ) ( 同軍團裏有砲指部. )
下轄單位. 化學群. 運輸群. ( 工兵編號都是五開頭 )工程工兵群. 戰鬥工兵群.
經理補給庫. 通信群. 衛生連. 兵工群.
經理補給庫有庫本部. 外點庫. 油庫. ( 另一個基地營區庫房. 不知道編制. )
一個隊. 兩個連. 連滿編制一百人都不到.
我們算三級單位還是四級單位還是五級單位也搞不太清楚.
營區裏還有個修護廠. 如果北軍團有領過東西的就知道中X營區.
在中X大學後面. 隔著一條鐵路. 聽說現在開了一條大路.
本單位負責新竹以北幾乎全部單位. ( 印象中包含空軍. ) 的
大米. 麵粉. 食用油. 補給. ( 庫本部. )
各種罐頭 ( 印象中. 牛肉. 豬肉. 水果 ) 及各種軍用口糧.
二六九類的軍服 ( 以前的草綠服. ) 內衣褲. 軍靴. 皮鞋. 軍常服. 布鞋.
毛毯. 棉被被套蚊帳. ( 對. 就是你要摺豆干的床上的東西. )
鋼盔. ( 好像只有陸軍. 印象中沒見過空軍海軍的制服. ) 水壺. S 腰帶.
油庫和加油站負責油料補給.
其他的未必齊全還待補充.
要下基地. 基地測. 一年一次. 屆退紅軍很涼. 一個月至少放八到十天.
因為要下基地. 支援勤務 ( 如師對抗. 閱兵. ) 所以大部份都有積假.
很多學長退伍前幾乎一個月都放超過十天甚至十五天.
因為庫房很大. 一個人大概要管兩到三個庫房. 大約一個半到兩個籃球體育場
大小. 營區裏將近 30 個庫房.
永遠帳料不符. 一個人管將近二十萬條毛毯你看怎麼點.
伙食算中間偏上. 算是軍團或後指部裏算好的. 但不如空軍和海軍.
不過因為自己管庫房. 屆期可能報銷(廢)除帳的罐頭口糧可以加菜.
印象中除了下基地和準備基地測以外. 沒什麼在操. 基地測就測五千公尺.
( 遠目. 23 分及格. ) 刺槍術. 手榴彈投擲. 軍品上下車和攻山頭. 還有
射擊. ( 印象中是 50 或 175 迷彩靶射擊. 那時大門衛兵還用五七.
連上六五都沒幾把. )
打靶沒打過幾次. 印象中不到五次. 因為離軍團部不遠. 軍團和後指部長官
( 少將 ) 還頗常視導. 沒走路行軍過. ( 師對抗小弟沒去過. )
比起軍團的其他部隊. 如砲兵群. 關渡師. 湖口裝甲旅. 楊梅師. 都算相對
輕鬆. 下基地操的比較凶一點. ( 印象中像電影裏在水溝邊做伏地挺身是
真的. 真的有學弟做到摔下去過. ) 其他就還好.
真的比較輕鬆好混倒不一定. 沒野戰單位那麼操倒是真的.
女官女士大概 8X 年初就開始有了. 不過那時我們學長制還是有. 對女官
女士大多沒大沒小的. 不過女官女士都在旅級單位坐辦公室. 沒下連級單位.
※ 引述《apc3350711 (william)》之銘言:
: 後勤單位 以前叫聯勤 現在是OO支援指揮部
: 不會打聯勇.旅對抗
: 下基地幾乎都在自己原本的營區下
: 不用跑來跑去移防 不用行軍百公里
: 拿槍的機會不多 可能是營區演練或打靶
: 如果體能測驗沒過也沒關係 照樣18放假
: 官科多為經理.醫勤 比起官科是步兵.裝甲.砲兵的陽剛氣氛
: 後勤單位 女性士官軍官比例較高
: 假如被女值星官罵 感覺會好一點 多一點陰柔
: 工作性質單純 不外乎是
: 拿衣服 搬彈藥 巡油管 開車一整天 在救護車待命...等
: 做好當天指定勤務就好 可以摸魚時間多 不用像野戰部隊 出操累得跟狗一樣
: 下午自由走動 免早晚操3000公尺 不重視體測成績
: 天高皇帝遠 基層單位分散在全台各角落 很少長官視導
: 假如是在共駐營區 生活機能方便 裡面有便利商店 督導要過層層關卡
: 後勤部隊人數不多 粥多僧少 伙食量足夠品質好
: 許多寢室都裝設有冷氣 可以開到睡覺自然醒
: 經理女士官多 細心指導 讓基層士兵更有學習意願
: 伙食好 住得好 個個學習情緒高
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: Sent from JPTT on my HTC_X9u.
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※ 編輯: kuo1102 (125.54.27.204), 03/06/2018 00:01:39
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