【台少盟回應:#蔡英文總統520就職演說】
👉完整回應稿連結:https://reurl.cc/8GbVWg
(回應重點摘要)
針對蔡英文總統於今日520總統就職演說中的發言,台少盟作為長期關注青少年權益與政策倡導團體,針對總統就職演說相關內容回應如下:
🔺#肯定以總統高度宣示十八歲公民權優先推動!
雖然本次對於青年世代議題著墨較少,但蔡總統於演說中,以總統高度具體宣示「十八歲公民權優先推動」,台少盟十分肯定,並期盼讓「還權青年」的理念能盡早實現!
🔺#協助青年突破疫情就業困境創造產業復甦契機
根據台少盟4月底進行的「武漢肺炎疫情對青少年職場工作衝擊調查」結果,總計有4成4的青少年表示工作因疫情受到影響;十多年來青少年失業率皆為一般年齡層的三倍,青少年職場勞動權益與安全條件低落,遑論落實勞動尊嚴。期盼新內閣關注青少年世代多元人才發展、提供符合青年需求的就輔資源,並於國民教育階段落實多元職業探索適性教育,儘速通過「勞動教育促進法」提升青少年與全民的勞動意識,積極補足青少年勞動檢查及就業輔導專業人力。
🔺#社安網補漏莫忘職場受虐少年
我們呼籲新內閣在強化與補起社會安全網漏洞之際,不要再遺忘在職場工作的少年或童工,應擴大將青少年職場遭遇霸凌、意外事故、重大職災事件或非法受雇現況之掌握納入社會安全網監控範圍進行追蹤管考。勞動部也應儘速兌現成立跨部會「青少年職場權益及勞動安全平台」,以掌握青少年職場安全及勞動權益落實情形。
🔺#檢討前瞻等重大經費預算強化兒少投資
針對蔡總統在上一任期推動的「前瞻計畫」、及就職發言中提及的未來發展,台少盟認為蔡總統有注意到「青年」在社會中扮演的重要角色。但就前瞻計畫中第一年度編列之學齡兒童及青少年族群之基礎建設經費,佔總體經費不到1.8%。建議行政院應主動責成各級政府於前瞻計劃年度提案前,收集兒少、民團與地方政府意見,研擬規劃相關方案計劃與預算經費,俾利建構普及、在地性之兒少基礎建設,方可強化兒少世代的投資!
🔺#勞保年改刻不容緩
聯盟祕書長葉大華擔任國家年金改革委員時,曾指出當今的年金制度在現今台灣人口結構快速老化以及制度設計紛亂下,已經違背世代正義理念。因此積極主張為了建立真正能保障老年經濟安全與世代互助精神的年金制度,應當為年輕世代另立新的年金制度。
=============================
你也關心兒少的權益保障嗎?
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童工勞保 在 葉大華 Facebook 的最佳解答
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🔺#協助青年突破疫情就業困境創造產業復甦契機
根據台少盟4月底進行的「武漢肺炎疫情對青少年職場工作衝擊調查」結果,總計有4成4的青少年表示工作因疫情受到影響;十多年來青少年失業率皆為一般年齡層的三倍,青少年職場勞動權益與安全條件低落,遑論落實勞動尊嚴。期盼新內閣關注青少年世代多元人才發展、提供符合青年需求的就輔資源,並於國民教育階段落實多元職業探索適性教育,儘速通過「勞動教育促進法」提升青少年與全民的勞動意識,積極補足青少年勞動檢查及就業輔導專業人力。
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我們呼籲新內閣在強化與補起社會安全網漏洞之際,不要再遺忘在職場工作的少年或童工,應擴大將青少年職場遭遇霸凌、意外事故、重大職災事件或非法受雇現況之掌握納入社會安全網監控範圍進行追蹤管考。勞動部也應儘速兌現成立跨部會「青少年職場權益及勞動安全平台」,以掌握青少年職場安全及勞動權益落實情形。
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針對蔡總統在上一任期推動的「前瞻計畫」、及就職發言中提及的未來發展,台少盟認為蔡總統有注意到「青年」在社會中扮演的重要角色。但就前瞻計畫中第一年度編列之學齡兒童及青少年族群之基礎建設經費,佔總體經費不到1.8%。建議行政院應主動責成各級政府於前瞻計劃年度提案前,收集兒少、民團與地方政府意見,研擬規劃相關方案計劃與預算經費,俾利建構普及、在地性之兒少基礎建設,方可強化兒少世代的投資!
🔺#勞保年改刻不容緩
聯盟祕書長葉大華擔任國家年金改革委員時,曾指出當今的年金制度在現今台灣人口結構快速老化以及制度設計紛亂下,已經違背世代正義理念。因此積極主張為了建立真正能保障老年經濟安全與世代互助精神的年金制度,應當為年輕世代另立新的年金制度。
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童工勞保 在 葉大華 Facebook 的最佳解答
【那些童工土豆們後來如何呢?】自從和這群少年少女的生命交會後,就很難只是把他們當個案來看。台灣每個時刻在工作,有勞保的童工和少年工有三萬多名,但更多15 16歲的少年基本上是黑數,他們沒有家庭的照養,得養活自己,於是在法律的限制走上兩條路:比較好的黑工,和環境比較不好的黑工。
我追蹤了過去幾年,幾位工傷的童工,在營建工地和火鍋店裡對他們沒有職前訓練,有人被壓死被燒燙傷,活下來的,心理和經濟上有恒久負擔。
我們不要再騙自己了,事實上這群孩子暫時是回不了學校,必須亟早自立,但我們的法律對他們嚴格,連雇主都不想惹麻煩,只有那些欠工又不太守法的雇主會力用童工。我不知道他們的無照駕駛的問題怎麼解,偏鄉沒有便利的大眾交通,所以他們經常被罰,每個人都有幾千幾萬元的罰單,唉!
還好有一群熱血社工持續在幫少年們找在地工作機會,像張秀菊和台少盟。希望更多微型企業能把這當做CSR的一部份,給底層的少年們自立的機會。
謝謝Meilan Huang Yesin Chen Ta-Hua Yeh 張文政 彭俊雄
還有同事 余志偉 ShihYun Chang
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