「停課不停學！停班課資訊看這裡！」
稍早，雙北市宣布：5月18日起停課至5月28日，包括高中職、國中、小學、幼稚園、安親班、補習班、托嬰中心，全部停班停課，視疫情進展，隨時滾動式調整。至於國三跟高三這兩個年級，將停課到畢業典禮前，因為課程都結束，可在家做多元學習。
教育部也宣布，全台其他縣市高中職以下學生若因擔心疫情請假在家，則不列出缺曠也不扣分。
不過，在此也要提醒大家，停課不代表停學！雙北市已建置了相關的線上學習系統。
📖新北市：「停課不停學」專區，採取遠距教學、線上自主學習、紙本自主學習、教育局 YouTube 頻道及第四台公益頻道等5種授課方式；如學生家中無相關設備，將由學校提供平板、筆電及行動網卡借用服務。
📖台北市：師生可利用酷課雲，其中有高中到國小的教材，包含1萬多的教學影片、4萬多線上題庫、21種電子資料庫，學生也可在線在家學程式設計與外語。另外，老師跟同學可約定線上教學，選擇使用酷課雲教學點名評量，以班級為單位，成立線上教室用固定連結，師生可建立聯繫，也可了解自主學習的情況。
此時，不少家長也開始擔心，孩子停課之後在家沒人照顧怎麼辦？
這時，也別忘了「防疫照顧假」！
【🔎關於防疫照顧假】
✏️怎麼申請？我符合資格嗎？
家長其中一人如有照顧「12歲以下之學童」，或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」之需求者，得申請防疫照顧假。這邊說的家長，包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童的家人（如祖父母）喔。
✏️防疫照顧假會支薪嗎？
目前的防疫照顧假並不支薪。
但，若員工若依規定申請防疫照顧假，公司除了應予以准假外，也不能因此影響員工的全勤獎金、考績，或是做出其他的不利處份！
針對不支薪的部分，去年初延後開學時，對於防疫照顧假是否支薪，已有過一番討論，當時最後的決定是：「給假不給薪」。
對此，時代力量認為，在防疫政策上，讓勞工朋友承擔全部的風險是不合理的，因為勞工負擔風險的能力，通常是勞雇與國家或社會三方裡面最弱的。因應疫情控制措施而無法上班的狀況，這是勞工、雇主與社會的團結防疫，因此應合理分擔風險成本，不應由勞工承擔所有的不利益。
當然，我們也必須面對現實問題：「錢從哪裡來？」。行政院已經提出防疫條例的延長與紓困預算追加至6300億的計畫，應將防疫照顧假的薪資補貼納入紓困預算討論。對此，也需要立法院的朝野委員們，共同來商議更適宜的方式。
✏️雇主不給申請會違法嗎？
是的，雇主將違法且面臨罰金！
若雇主強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反《勞基法》第38條或第43條規定處罰；另外，若雇主因此扣發全勤獎金，也將違反《勞基法》22條工資未全額給付處罰，處罰金額都是 2 萬元至 100 萬元。
提醒僱主不要違反規定，各位民眾也要捍衛自己的權益喔！
筆電網卡怎麼用 在 [閒聊] 筆電網卡被掉包是誰的問題? - 看板PC_Shopping 的推薦與評價
去年雙11在PChome買的華碩筆電
買來沒多久WIFI就掛了
因為這台我是買來放在公司處理業務用的
加上我人在桃園A8 最近的維修據點在板橋
我實在沒辦法讓業務delay然後還要山上山下來回跑
就放著不管了
網路的部分就用手機有線分享將就用
直到最近網卡變成整張掛掉
不論是手機還是外接網卡都沒用
所以我就拿去附近的野雞店請人看
電腦有放在店裡大概兩天
店主是說修要幾千塊
聽到這價錢我是不能忍了
麻煩歸麻煩我還是只好殺去板橋保內維修
(業務確定delay 到這裡我心情已經有點不爽了)
上禮拜六拿回筆電也確定功能正常
但直到昨天不知道是華碩的維修部還是倉庫打電話來說
幫我換下來的壞網卡料號不符
本來這台筆電搭載的應該是AX200
理所當然華碩維修部換下來的也應該要是AX200
華碩那邊點料時看到的卻是一張普通的5G低階網卡
問我有沒有什麼頭緒
我想到的當然就是那家維修店拉
於是打電話去質問老闆
他的說法是
我沒掉包! 既然都知道你要去保內了 一查就會知道 我怎麼可能為了幾百塊錢的網卡去幹這種傻事
聽聽好像也有點道理
當然華碩那邊也堅持說他們沒有搞錯料件 連MAC都對過了
事情發展到這裡我差不多快爆氣了
工作停擺快兩個禮拜了
年底準備打考績
我還在為了一台品質堅若磐石的破筆電勞心勞力
現在變成我可能還要把插在筆電內好的AX200還給華碩
請問各位大大
我現在該怎麼解?
到底是誰有問題?
難道是PChome一開始就賣水貨給我?
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