看看紫衣格格的開工運勢！
再二天就要開工開學了，從今天開始格格一連三天會在粉絲團PO各數字的財運提醒，今天是數字1~3，明天是數字4~6，後天則是數字7~9，大家一起快樂開工，開心發財一整年吧!!😄
當然，要知道自己的財運也要會算自己的生命數字，請把自己陽曆、農曆的生命數字都算出來，還不會算的請看下面小桃花的分享~
小桃花的生日陽曆是19710218農曆是19710210，所以小桃花的生命數字分別為:
【陽曆】1+9+7+1+2+1+8=29，2+9=11，1+1=2(參考數字2)
【農曆】1+9+7+1+2+1=21，2+1=3(參考數字3)
⚠️陽曆在年頭的農曆會在前一年的年尾，出生年請不要算錯囉!!
【數字1】
這一年你們的收入以工作為主，投資並不是你們主要的金錢來源，當大家金錢的狀況比較混亂或是有較多變數的時候你們反而是較能穩穩賺錢的一群人。
如果你是老闆或長官資金多會用在下屬交際應酬或是公司的週轉代墊款，不過代墊款還是會回到你的手上而下屬的經營是可以從工作表現中得到回饋的。
如果你是員工只要好好的工作收入就不是問題，甚至有時候有些案子可以有薪水加給的不妨參與其中能為自己再多賺到一些錢。
今年花錢的部份則容易花在自己或家人身上，例如:居家裝潢、大型傢俬的添購、家族出國旅遊等等。
【數字2】
今年的你們對於賺錢是很有狼性的，想賺錢的心從年初開始，不..應該是說從2018年底開始就蠢蠢欲動，連你們自己都會嚇一跳，過往對金錢不是那麼有感覺那麼在意的你們怎麼會有那麼強烈的賺錢慾望，然而今年你們的金錢是賺的比較耗體力的，也就是需要你們動起來的那種，所以做業務工作、需要常常出差的工作、都能帶給你們金錢，一般的上班族可能會說那我就是坐辦公室的OL我怎麼有辦法賺錢但我又想要賺錢啊!!!記得一開始我們提到今年也是大家一起兼差年，那麼你們可以找尋合適你們的兼職工作，這個工作最好要是和你們的興趣相符或需要常和人接觸、有變化不會一成不變的。
【數字3】
今年的你們花錢和賺錢的方式差異挺大的，很有趣也很特別，過往對精品時尚不是那麼在意的人今年會特別想投資在這方面或是想要幫自己買具價值的精品、鑽飾送給自己當做某個階段的禮物，而另一些人則是非常注重投資在身心靈課程，甚至想去上課未來當講師開課賺錢(或幫別人介紹賺錢)，所以，你們看是不是很不同的二個方向?
但無論是哪一種今年你們都要注意自己內心的想法，真正想要的，真正喜歡的，這就是財運的來源，即使是兼職工作也可以往這方面思考，甚至有人在閒瑕之餘去學珠寶學精品的鑑定，這也是一種方式，總之~今年你們的財運不是著眼在一般的收入而是比較特別的方向。
明天將會分享2019年數字4~數字6的財運方向，請大家別忘了幫我們按讚分享+加入賴官網喔!!!
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精品鑑定師薪水 在 Re: [黑名] 阿邦師集團擴大徵才說明會- 看板job 的推薦與評價
沒想到阿邦師又來徵人了
小弟之前參加過他們六月中在喜來登的說明會（現場大概來了超過六十位吧）
也在裡面浪費了不少時間
在這裡提供一些當時遇到的狀況給大家當參考
最大的結論就是浪費了兩個多月什麼屁都沒有XD
------以下文長慎入------
當時應徵得職務是"仲介業務"
PS.仲介業務的工作內容是：因為拍賣會的生意太好了，常常賣到沒有東西可以賣
所以需要我們去想辦法去收二手精品，來達到供需平衡
在說明會的時候執行長阿邦師親自出來跟你畫大餅給願景
找有志一同的人一起來創業！！？
說明公司之後呢就開始根據不同的職位去跟考官做初步面試
面試時也問做業務底薪多少，對方吱吱唔唔的感覺想閃避這個話題
但最後還是硬逼了他講出底薪三萬這個價碼（沒錯就是文章上面寫得這樣
第一階段過後就開始不支薪的培訓課程
（學員還分兩梯次一梯在六月底,一梯再七月初
為期一個月上課完之後還要考試，看你夠不夠資格成為精品從業人員
這點我原本是認為很合理，但也只有一開始
課程內容包含1.精品包包2.精品手錶3.八大珠寶4.公司歷史5.公司制度6.人事規章
這些都要考試，各位有發現嗎？？後面4.5.6......咦？我們不是還沒就職？考這個？
再這為期一個月裡大家也是盡量的去跟授課教官探口風，究竟薪水制度是如何
但似乎到最後都胎死腹中，因為他也沒辦法確切的回答出來
（或許有的人會覺得我很蠢，為什麼這樣的公司還要繼續跟他耗？
（但我當時也沒有急著找工作，我的心態其實像是在放假一樣XD
所以也就這樣跟隨著公司的腳步一個月過去了～
進入八月第二階段通過的大概剩十位夥伴
但重點是到底薪水獎金怎麼算大家都還是不知道
這時候大家想說你公司要求的我們都做到了
底牌總該掀了吧！這時候公司說跟業務的合約跟怎麼打，獎金該怎麼分配還要跟律師研究
下禮拜會出來XD 原來貴公司要徵才之前這些都還沒確定，就開始徵人阿
難怪當時沒有人可以跟我們做明確的回應（呵呵....
但這時候我們也騎虎難下了，只能等吧......畢竟大家都花超過一個月的時間了....
八月第二個禮拜到了約定的時間，大家都抱持著放手一搏的心態的要去公司看合約
結果還是搞不定沒出來，請在給他們一個禮拜，一定會有結果......囧
八月第三個禮拜到了，果然底薪獎金合約都有初步的結果了，拿給我們看
只要業務們同意，正式合約就會出來大家簽一簽就可以上班了喔
然後順便跟我們說明業務的收貨流程
但問題是他開出的條件沒有人可以接受阿XDD
1.底薪22K，還沒扣勞健保（說好得三萬呢？？
2.獎金是賣出價格的1.5％，超過多少業績變成2％
（咦？前面不是說因為生意太好賣到沒東西賣，所以要我們去收貨？
（我又不負責賣，你們拍賣官跟門市人員賣不出去，我就沒獎金！請問干我屁事？
（還有這個%數不會太低XD?二手包一萬塊賣出去我多賺150 XD
（然後他們會開始跟你洗腦，你要看得不是包包，要看有的鑽石或錶一個品項就100萬↑
（我是不知道我們這種沒有認識政商名流的人，能收到"大貨"的機率有多少
3.收貨時候的交通補助都沒有，油錢過路費全部自己想辦法
4.他們還有一種是 沒底薪的，獎金比較高，是『賣出價格的3％』XDDD
5.還有另外一種是叫你自己創業開店，類似像外面二手精品店這樣但是是掛阿邦師名字
就是想叫你進來扛直營店的感覺，之後可能後讓別人加盟的打算，想搞得像房仲就對了
PS.他們跟你說一場拍賣會下來都賣出上千萬的營業額，所以真的很缺貨，
賣到沒東西可以賣，但我曾經跟學員去參加過兩場再圓山的拍賣會(五)（六）
實際上根本沒有像他們說得拍賣很熱絡，或許我剛好去的兩場都是最冷清的吧= ="
所以對於賣出去才有獎金覺得風險很大！！
以上的條件大家當然不能接受，業務主管就跟我們說：畢竟這是一個新的部門
那不然你們都有業務經驗，你們開一個合理的薪水獎金合約能說服我
我就去跟老闆溝通看看！（這時候我心理就想，你如果什麼都不能決定，為何不找老闆來
最後大家也訂了一個案，然後再等一個禮拜XD
已經到八月底快進入九月了！我們終於打到終結者大老闆-阿邦師上場救援!!!
阿邦師想跟我們這些業務聊聊，然後開始請喝茶，摸頭聊天就對了
至於我們得提案再聊天過程中也沒正面回應，輪到我發言時我就跟他直球對決
問到底定案是怎麼樣?有底薪的獎金?沒底薪的獎金?哪種才算是進入公司制度?
如果不選擇進入公司用沒底薪的方式名片要用公版嗎?那商品委託書會有分嗎？
問了一大堆問題（因為我已經認定今天是最後一次去桃園鑑定中心
引來了阿邦師的情緒波動HIGH了一下，但他依舊開始想要洗腦我，講了什麼我忘了
印象最深刻是他說：如果是這種心態，你乾脆待在家就好了不要出來上班，
畢竟你能為公司帶來多少幫助都不知道，就要求一大堆我想沒有一個公司會用你
（我真的遇到慣老闆了？我他媽來兩個月了，都沒跟你算薪水
你不確定我能不能幫公司獲利，不然你們面試考核兩個月是都在搞笑XD?
我當時就想，老闆的心態是這樣，會訂出等"收來的貨賣出去"才有獎金這也不意外了
然後後來還有一波拉扯，是其他業務跟阿邦師集團的事情
我也沒參與，也沒去追蹤就不得而知，畢竟知道老闆的心態與本質
這種公司我是待不下去啦，或許我是爛草莓吧XD
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一整件事情對我來說沒什麼太大的影響，畢竟我真的把這兩個月當渡假
原因是上一份工作太操XD
但我很抱不平的是同梯學員有的人辭職來專心準備阿邦師的考核
有的人也因為這樣請了不少假，用了不少特休！
甚至於有人孩子剛出生，勒緊褲帶都快餓死了卻被阿邦師集團這樣糟蹋
真的很不爽阿！
上面的事情句句屬實，沒有任何造假（獎金的%數可能有點誤差，但很肯定沒超過3%
提供給各位即將要去面試的人，或者是接受培訓的人一個參考
參加徵才說明會是在 2015.06.21
到最後心灰意冷決定不去是在 2015.08.31
小弟我是面試『仲介業務』，所以對於鑑定師的內容並不是很瞭解
但很肯定的是那時候培訓考試一個月我們都是一起的，值到談合約薪水那個階段才分開
至於為什麼現在才PO文是因為後來也找到了工作，心思都放在打拼新工作上了
今天下午無聊來關心一下阿邦師近況......沒想到他們又要徵人了(其實不意外XD
以上僅供參考囉！只建議【很閒不缺錢的人】可以去瞭解看看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.207.27
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1446888019.A.DB7.html
這跟勇不勇敢沒關係吧，莫非這種程度的爆料會變成消坡塊？
看來真的很多人受他們鳥氣阿！
接下來期待能有離職員工出來指控他們了
我認為自己是好員工，遇到只想欺負人的公司就覺得很糟糕阿
大家別當共犯結構的一員，慣老闆就是被悶不吭聲的我們養出來的
※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 09:22:06
我剛剛還想到一個很有趣的點
在培訓階段教官不斷地告誡我們，執行長很重視職場倫理
所以如果有看到執行長要"鞠躬"大聲問好！
說是想學習日本的企業文化blablabla
那時真的覺得很可笑，我還在培訓階段，你就要順便培養我的奴性是吧？
前輩要讓後輩尊重，請靠實力！而不是靠公司硬性規定對主管鞠躬哈腰好嗎？
我是回到帝制時代？還是回到部隊中？
喔對了！那時說明年要準備上市上櫃，讓大家對公司充滿無限希望XD
不知道明年阿邦師會發展到什麼地步，讓我們繼續看下去~
※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 10:47:12
※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 10:48:47
中華隊輸了很不爽繼續鞭，上面有人分享pinkwolf在桃園版的徵才文
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│ 文章代碼(AID): #1M9D23Ct (Taoyuan) [ptt.cc] Fw: [徵才] 阿邦師集團擴大徵? │
│ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Taoyuan/M.1445253251.A.337.html │
│ 這一篇文章值 0 Ptt幣 │
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看了其實很想笑XD
先來看備份全推文
開始囉～
再來～
目前為止都很正常，畢竟阿邦師的人資主管利用PTT來徵才也沒什麼不對
但...
咦？我朋友？以你旁觀者的角色？
所以你不在裡面工作嗎？那你知道的可真詳細呢！
『來一起』??跟誰一起？跟你一起？你上一句不是旁觀者嗎？所以你又變員工了喔！
更瞭解『他們』在幹麻？？呃.....他們究竟是不是你們阿？你搞得我有點亂耶@@?
沒有熱情『來』會做的很辛苦......上面不是說他們嗎？那這次又來了，是要來哪裡？
這樣不矛盾嗎，到底粉紅狼你是不是阿邦師的人阿？？
如果不是怎麼會這麼清楚公司的徵人內容？又怎麼會這麼好心幫忙po文徵人呢？
難道阿邦師裡面沒有一個人會用PTT還需要勞煩一個外人來po徵人？
那如果是。你為什麼不承認呢？說你待在阿邦師有這麼丟臉？？
難道你就是你朋友？還是你就是在裡面當主管的朋友？
PS.題外話
真不知道如果自己上司人格分裂的時候我該怎麼辦 >﹏<" 該辭職嗎？
※ 編輯: star0275 (61.230.203.169), 11/10/2015 00:00:24
※ 編輯: star0275 (61.230.203.169), 11/10/2015 00:22:54
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