超好用分享 原本我都自己記在頭腦裡
但超上進小幫手IPS幫大家整理出來了
單月自結/全年合併獲利
讓你一目了然
穩一個
光罩自結2月獲利1.76億元,每股稅後0.86元
精星自結1~2月合併獲利6792萬元,每股稅後0.56元
志信自結2月獲利7685萬元,每股稅後0.44元
麗臺自結2月合併獲利600萬元,每股稅後0.12元
聯德控股-KY自結1月淨利5600萬元,每股稅後1.07元
(+~=)
長榮109年合併獲利243.65億元,每股稅後5.06元,股利:現金2.5元
台航109年合併獲利5.18億元,每股稅後1.24元
微星109年合併獲利79.60億元,每股稅後9.42元,股利:現金6.1元
海韻電109年合併獲利6.11億元,每股稅後7.64元,海韻電股利:現金5元
匯鑽科109年合併獲利1.07億元,每股稅後2.40元,股利:現金0.8元
瀚荃109年合併獲利2.16億元,每股稅後2.70元,股利:現金1.4元
晶焱109年獲利5.31億元,每股稅後6.46元,股利:現金5.1元
界霖109年合併獲利1.29億元,每股稅後1.37元,股利:現金2.5元
金像電109年合併獲利20.67億元,每股稅後3.82元,股利:現金1.5元
智伸科 109年綜合損益表,每股盈餘7.19元
奇力新 109年綜合損益表,每股盈餘5.91元
聚陽109年合併獲利20.56億元,每股稅後9.35元
興勤109年合併獲利13.85億元,每股稅後10.81元
中探針109年合併獲利9422萬元,每股稅後1.48元,股利:現金1.05元
精英109年合併獲利6208萬元,每股稅後0.11元,下半年股利:現金0.1元
第一銅109年獲利7921萬元,每股稅後0.22元,股利:現金0.8元
(-)
長榮航109年合併虧損33.62億元,每股稅後 -0.69元
精英股利 在 王董的大盤籌碼 Facebook 的最佳解答
農委會解除家禽禁宰禁運,表示疫情降溫,全體國民值得開心。但若您上周見獵心喜,想發災難財跑去追防疫概念股,大概寶寶心裡苦了;毛寶跌破起漲點,從15.80元V轉急跌13.70元!這幾天低溫有雨,石門水庫順勢人造雨暫緩水荒;於是水資源概念股國統,前天就先留了長上引線!就跟昨提醒一樣,題材股務必短進短出,要掌握好短線賣點,不然缺乏實質獲利支撐,很容易回到原點。
股利也是題材,高殖利率就能短線帶來強勁支撐。二月上旬就曾分析二次,美國公債殖利率目前約2.4%,台灣國債更只有1%多;台積電卻可以發出歷史新高的7塊錢,殖利率超過3%!自然吸引外資進入台股,這就是先前熱錢湧入台股主因,看好高殖利率嘛!帆宣、美律、聖暉殖利率超過6%,聯電也有4%,都在今日大漲;前幾天還有德微、德律等等,也都是高殖利率帶動股價上揚。
高殖利率首先建立在獲利要好嘛,去年營收與毛利率是否成長為重點。配發率也要高,不然賺再多也沒用。可查詢往年配發率,除少數處分業外或換經營團隊,常年配發率必有一定慣性!趁著連假可做好這兩個功課,方能三月好好布局。但特別提醒,有些超高殖利率一公佈會噴出,不建議去搶!悲劇不斷重演,前年精英、去年高僑,都是公布高股利後連續狂飆;但過不了多久,股價皆一蹶不振!
不要賺了股息,賠了差價!去年高僑狂飆,我就事先提醒小心重蹈前年精英覆轍,都有講在前頭!歡迎回頭找尋去年三月文章,值得您反覆印證。
上櫃生技指數突破季均線後,月、季均線已黃金交叉;這幾天量縮橫盤而外資持續買超,多方趨勢不變!縱然上周曾噴出,長線來看仍是低基期;OTC指數早已創一年多新高,生技指數卻連去年10月高點都沒突破,基期不夠低嗎?美國NBI生技指數2月也大漲一成突破去年11月高點,本周才回檔震盪;種種跡象顯示台灣生技此刻與NBI連動,未來NBI整理後再往上,台灣生技必然也不寂寞!
台積電7奈米本季試產,主角沒漲但供應鏈High翻天!凡事有人比您早知道,台股就是充滿內褲線不是嗎?光罩去年前三季虧0.45元,前二天無消無息就先拉兩根漲停?精材去年虧了二塊三耶,外資投信卻從上週拚命買?股價一路漲!喔,喔,喔,原來有利多啊!其他如7奈米導入極紫外光而受惠的家登,半導體設備晶彩科也雙雙漲停。利多大漲我沒意見,但人家不是說明年才量產嗎?先漲來放就對了啦?呵呵。
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2/19.投資真好系列報導~感嘆篇
昨天銀行有彈性上班,我回老東家去辦一下存提款手續,去找前輩學長聊天,哈哈~之前被叫到經理辦公室總是站著聽訓聽指示,現在終於可以坐在學長辦公室的寬大舒適沙發中喝咖啡聊是非了。
談了蠻多的,現在的經營團隊經過幾次的變遷後,對於員工的管理手段有點溫和了,不像之前的用近乎污辱的方式,對羞辱資深員工來逼離/退。
員工是老闆賺錢的工具,沒有員工努力完成上頭老闆的交辦事項,股東就沒股利可領,老闆也沒有一品苑可住,老員工不是零件,壞了舊了就拆下丟棄,我們是有血有肉有感情的人,難免會跟不上團隊的速度,但全力衝刺的軍隊,也要有老弱殘兵來顧駐地。而不是菁英全出戰鬥,讓後方老本營被放火。
台股以噴上9800點了,距離萬點行情只有一步之隔,前東家也忝為成分股之一,但目前的股價明顯的居於拖累0050成分股,哈哈金控的驚你人常在業務會報中,狂罵腳步落後的業務人員(我自動舉手入列),不要當團隊的老鼠屎,業務團隊都是精英,掉隊與跟不上的麻煩滾開。
哈哈哈~我現在也是前東家的一股股東,也是0050的股東,我也要以你的之道,還你之身,獲利營收跟不上團隊的,也請自動的離開,不要佔著茅坑不拉屎還嫌臭,最近有優離/退的專案出來了,考慮清楚,你是奴才還是人才?
股價這樣的低迷,難道都是基層或資深員工的錯嗎?股民的眼睛是雪亮的,不要讓台灣50成分股把我們踢出去,不求當領頭羊,只當你們這些只會罵人的哈哈金控驚你人,口中跟上團隊腳步的。應該不會很難吧!
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