這次年輕世代初登板就表現極佳,也許是直接使用新系統培訓,沒有過去的陰霾干擾。
奧運拳擊是雙銅牌制,所以,加上女子羽球單打,本屆至少九面獎牌了!
超強,遠超前面各屆。
而且,很多好手才二十出頭,本次成績名列第四未來奪牌希望也超大。
很多企業都打算幫奪牌選手加薪加獎金。這當然很好,最好也讓他們多接代言。
不過,初登板就拿下第四到第八名的好手也應該給予培訓上的加碼,讓他們成為下一次的超強戰力做足準備!
感覺巴黎奧運,會讓世界看見台灣蛻變後的強大!
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系統培訓 在 孫弘岳-人力資源管理的世界 Facebook 的最佳貼文
調查發現: 最讓人資與獵頭吸睛的八大國際級證照/認證
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國際證照/認證琳琅滿目,它們代表取證者具備該知識體系的理解與分析應用的基本能力,作為工作經驗 (有可能是土法煉鋼, 只知其然而不知其所以然,或蒙古大夫) 以外的專業知識檢定。全球最大的雇主品牌網站Glassdoor,針對美國負責招募的人力資源專業人員與獵頭顧問進行調查發現,目前會影響他們人才推薦的證照或認證有八大類:
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1.美國人資協會HRCI/SHRM的人力資源管理師 (PHR, SPHR, GPHR)
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2.國際專案管理師(PMP)
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3. 銷售顧問培訓認證 (Challenger Sales, Spin Selling, Sandler Training)
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4. 電腦系統維運證照 (A+, Network+)
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5. 網路管理證照 (CCNA, CCNP, CCIE)
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6. 銷售管理系統培訓認證 (Salesforce.com)
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7. 網路社群行銷培訓認證 (Hubspot’s Inbound Certification)
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8. Google數位學習認證 (Publisher, Analytics, AdWords等)
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註: 證照Certification與認證Certificate的差異在於,證照考證與發照單位必須是中位的機構,不得自行開設證照考試準備的培訓課程或教材,通常較具公信力。認證,又稱培訓認證,就是由培訓機構自行開課並出題考證發照的形式。
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https://www.glassdoor.com/blog/certifications-impress-recruiters
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很多人退休後喜歡當志工,我喜歡這種有系統培訓與有教育訓練的志工,讓你在付出時間與精力的同時也有所收穫和進步,苗栗的朋友們可參考一下連結,說不定你會喜歡當這種志工
PS 我當過一次道場幫忙打掃的志工,結果去過一次就謝謝再聯絡了,當志工和選擇職業一樣,需要適才適所和成就感才能走得長遠,我連家裡都打掃不乾淨了,實在很難勝任,所以就選擇放過自己了
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