[2021生育率「台灣倒數第一」鄰家媽咪觀點］
許醫師很喜歡小孩，現在有兩個臭屁娃，若問有沒有可能晉級三寶媽，雖沒有宣稱封肚，不排除可能性，但短時間應不會製造這個機會來「磨練」自己。
2021生育率「台灣倒數第一」，對比「最狂32歲5寶媽宣布又懷孕」的新聞，衷心為最狂準六寶媽開心。老實說我真的覺得能安心生小孩是極為幸福的事。有孩子後生活變化太大，要考慮地極多，而關於生育率這件事，我想從女性的角度聊哪些困境可能會影響生育意願。
女性的自由獨立似乎在結婚生子後，還是有一道隱形的關卡需要跨越。也須面對來自各方不同的聲音：
💬來自上司的質疑：「生小孩了應該沒心思放在工作上，又一堆產假育嬰假，績效堪憂。」
💬來自婆婆長輩的期待：「照顧好先生及孩子，重心放在家庭。」
💬來自先生的想望：「賢內助讓自己在職場衝刺無後顧之憂。」
💬來自自己的掙扎：「是不是花在孩子身上時間不夠，是不稱職的媽媽？」
想兼顧，但常常多方不討好。小時候常看到媒體給予事業有成，伴侶或家庭關係幸福美滿的女性一個「工作愛情兩得意」的美名，長大後才發現並不容易。讓我陳述一個事實：如我們看到的，女性的就業、勞動參與率的確逐年上升，但結婚或生產後，就有劇降的態勢。所謂職業婦女難兩全，我周遭就有很多優秀的女生朋友，常在生子後面臨職涯發展需要重新調整思考的問題。
如我一直想強調的，社會對女性在母職上的表現依舊抱予較高的期待，口號持續往前喊，一隻腳想勇敢跨步向前，另一隻腳卻依舊受許多傳統社會文化觀念拉著而動彈不得。現代獨立自主的女性，內心及現實上遭遇許多矛盾衝擊，其實真的沒有好過到哪裡。
我們有<性別工作平等法>，但很多女性朋友懷孕生產還是不敢請產假或育嬰假，或者面試時，有些企業會考量女性的結婚生子規劃決定是否錄取。另即使夫妻雙方都全職工作，女性在家務管理及照顧孩子上仍然承擔著大多責任，而這樣的情形在孩子出生後更難恢復平衡：安排寶寶餐食、尿布、洗澡、洗衣服、帶孩子外出、安排保姆、回應嬰兒的哭聲，半夜起床哺乳等。事實上，的確大多女性在親職上必須付出比男性高的成本，也較容易被「傳統母職」綁架，更容易造成夫妻間的爭執和失和。這些問題在較為弱勢的女性上更是無討論空間。
就任期間懷孕的紐西蘭女性總理阿爾登曾說過：「職場與生育，不該是這世代女性二擇一的選擇題。」。各位身處高壓社會下斜槓之最的女性朋友，堅強應對之餘，別忘了釋放壓力，適度表達脆弱，也慰勞自己。
啊～哪一天真有了三寶，可能是我想不開，也可能是真正怡然自得之時。
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